第310章 要不 你拜我為師
戶外直播：開幹！玩的就是真實！ 作者：吃蒜不吃皮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
若是陳澤知道，魂休的思想被打開，
是因為陳得喜的誤打誤撞，不知道會作何感想？
對於陳澤來說，魂休是個神秘的男人，他不想過問對方的一切。
但是，可以肯定的是，魂休和方天磊的關係，絕對不像表麵那麽簡單！
無憂傳媒內部，頂樓大廈，
“丁總，好幾個客戶都不同意與咱們合作，下一步，該怎麽辦。”
倪冬冬接手現在的事宜，才知道這條路，有多難走。
本來他還覺得，應該簡單，至少在他看來，是如此。
可現在，連續吃了幾次閉門羹，耐力再好，也有點吃不消了……
“昂？你問我嗎？”
“倪總，您現在是大紅人，那個李大炮和李雲峰，都沒有您厲害呢！”
“我聽王旭說，您想要做出成績，然後跟陳董之間，才有公平談判的籌碼，是吧？”
被丁成艾戳穿，倪冬冬不但沒有生氣，反而笑了笑，
“真沒想到，王旭現在，這麽厲害了啊？”
“他說的沒錯，我確實是這麽想的，但是合作方不想合作。”
“我現在也是一個頭兩個大，這不……厚著臉皮找你來了？”
丁成艾挑了挑眉，嘴角掛著一絲玩味的笑容，
“倪總，這事兒啊，得從長計議。首先，咱們得分析為什麽這些客戶不願意合作。
是我們的條件不夠吸引人，還是他們對無憂傳媒有所誤解？又或者是市場上出現了更有競爭力的對手？”
倪冬冬歎了口氣，眉頭緊鎖，
“我覺得是多方麵的原因。無憂雖然在業內有口碑，但最近確實有些風言風語，
說我們創新能力下降，跟不上市場節奏。
而且，有幾家新興的傳媒公司，他們用新穎的營銷策略和低價策略，也確實是吸引了不少客戶。”
丁成艾點了點頭，手指輕輕敲打著桌麵，
“那我們就得從這兩點入手。
第一，提升我們的創新能力，用實際行動打破那些謠言。比如，我們可以策劃一場具有行業影響力的大型活動，展示無憂的實力和創新精神。
同時，加強與現有客戶的溝通，了解他們的需求，提供更定製化的服務，增強客戶粘性。”
“至於第二點，麵對低價競爭，我們不能單純地降低價格，這樣隻會陷入惡性循環。
我們要強調我們的附加值，比如我們的專業團隊、豐富的經驗和成功的案例。
當然，適時的優惠策略也是必要的，但要確保它能夠帶來長期的回報。”
倪冬冬眼前一亮，“丁總，您的意思是……”
“對，我們需要一個‘殺手鐧’項目，一個能瞬間吸引眼球，讓業界重新審視無憂傳媒的項目。
比如，結合最新的虛擬現實技術，打造一場前所未有的沉浸式品牌體驗活動，
或者發起一個具有社會影響力的公益項目，展現企業的社會責任感。”
“至於李大炮和李雲峰那邊……”丁成艾嘴角上揚，眼神裏閃過一絲狡黠，
“我們不妨來個‘圍魏救趙’，找到他們的弱點，
或者與他們競爭的關鍵領域，發起一場正麵而巧妙的競爭。
當然，這一切需要周密的計劃和精準的執行。”
倪冬冬摩拳擦掌，眼中閃爍著鬥誌，
“我明白了，丁總。我會立即著手準備，首先從內部改革開始，提升團隊效率，
同時策劃那個‘殺手鐧’項目！
至於競爭對手，我會仔細研究，找到他們的軟肋。”
丁成艾滿意地點點頭，
“很好，倪總，記住，我相信你的能力，也相信無憂傳媒有實力走出困境，再次成為行業的領頭羊。”
接下來的幾周，無憂傳媒內部展開了緊張而有序的變革。
倪冬冬帶領團隊加班加點，一方麵強化內部培訓，提升團隊的專業技能和服務水平；
另一方麵，他們策劃了一個名為“未來視界”的大型虛擬現實品牌體驗活動，
想要通過科技與藝術的完美融合，為參與者帶來前所未有的感官盛宴！
同時，倪冬冬還秘密啟動了一個公益項目——“綠色脈動”，
通過植樹造林和環保教育，提升公眾的環保意識，
這一舉措不僅贏得了良好的社會反響，也間接提升了無憂傳媒的品牌形象。
對於倪冬冬的做法，全然被陳澤看在眼裏，不過他沒有在意太多。
在這場沒有硝煙的戰爭中，無憂傳媒憑借其創新的項目和積極的社會責任行動，逐漸扭轉了不利局麵。
客戶的態度開始轉變，一些原本拒絕合作的大客戶也開始重新考慮與無憂的合作可能！
而這一切的背後，倪冬冬深刻體會到，商場上的每一次挑戰，都是成長的機會。
他更加堅信，隻要勇於創新，堅持正確的企業價值觀，任何困難都不足為懼。
“咋了，丁總，聽說你找我？”
倪冬冬知道，丁成艾應該不會要現在的成果。
但是下一秒，他怎麽也想不到，丁成艾居然會這麽說。
“倪總，要不，你拜我為師？”
“這次活動能成功，我的功勞最大，你要是當我徒弟，我還能傳授你更多的知識！”
倪冬冬一聽，有點委屈，
知識？你確實？不是姿勢？
在倪冬冬的認知裏，知識是基礎，姿勢代表應用！
在職場中，擁有豐富的知識是基礎，但如何將這些知識恰當地應用於實際工作中，
即所謂的“姿勢”，也是同樣重要。
知識可以傳授，姿勢需自我領悟，知識往往可以通過教育、培訓等途徑直接獲得，
而“姿勢”，則更多地依賴於個人的領悟和經驗積累……
而這意味著，在職場上，除了學習理論知識，
還需要通過實踐不斷調整自己的工作方法和態度，形成適合自己的工作“姿勢”。
沒有知識的“姿勢”可能隻是空洞的形式，
而沒有“姿勢”的知識則難以有效轉化為生產力。
因此，兩者相輔相成，共同構成了職場成功的基石。
總之，“知識”與“姿勢”的結合，不僅體現了理論與實踐的統一，
也強調了在職場中不斷學習、適應變化的重要性！
可是現在，丁成艾居然要自己拜她為師？倪冬冬是真想不明白……
“丁總，你確定，叫我知識，而不是姿勢嗎？”
是因為陳得喜的誤打誤撞，不知道會作何感想？
對於陳澤來說，魂休是個神秘的男人，他不想過問對方的一切。
但是，可以肯定的是，魂休和方天磊的關係，絕對不像表麵那麽簡單！
無憂傳媒內部，頂樓大廈，
“丁總，好幾個客戶都不同意與咱們合作，下一步，該怎麽辦。”
倪冬冬接手現在的事宜，才知道這條路，有多難走。
本來他還覺得，應該簡單，至少在他看來，是如此。
可現在，連續吃了幾次閉門羹，耐力再好，也有點吃不消了……
“昂？你問我嗎？”
“倪總，您現在是大紅人，那個李大炮和李雲峰，都沒有您厲害呢！”
“我聽王旭說，您想要做出成績，然後跟陳董之間，才有公平談判的籌碼，是吧？”
被丁成艾戳穿，倪冬冬不但沒有生氣，反而笑了笑，
“真沒想到，王旭現在，這麽厲害了啊？”
“他說的沒錯，我確實是這麽想的，但是合作方不想合作。”
“我現在也是一個頭兩個大，這不……厚著臉皮找你來了？”
丁成艾挑了挑眉，嘴角掛著一絲玩味的笑容，
“倪總，這事兒啊，得從長計議。首先，咱們得分析為什麽這些客戶不願意合作。
是我們的條件不夠吸引人，還是他們對無憂傳媒有所誤解？又或者是市場上出現了更有競爭力的對手？”
倪冬冬歎了口氣，眉頭緊鎖，
“我覺得是多方麵的原因。無憂雖然在業內有口碑，但最近確實有些風言風語，
說我們創新能力下降，跟不上市場節奏。
而且，有幾家新興的傳媒公司，他們用新穎的營銷策略和低價策略，也確實是吸引了不少客戶。”
丁成艾點了點頭，手指輕輕敲打著桌麵，
“那我們就得從這兩點入手。
第一，提升我們的創新能力，用實際行動打破那些謠言。比如，我們可以策劃一場具有行業影響力的大型活動，展示無憂的實力和創新精神。
同時，加強與現有客戶的溝通，了解他們的需求，提供更定製化的服務，增強客戶粘性。”
“至於第二點，麵對低價競爭，我們不能單純地降低價格，這樣隻會陷入惡性循環。
我們要強調我們的附加值，比如我們的專業團隊、豐富的經驗和成功的案例。
當然，適時的優惠策略也是必要的，但要確保它能夠帶來長期的回報。”
倪冬冬眼前一亮，“丁總，您的意思是……”
“對，我們需要一個‘殺手鐧’項目，一個能瞬間吸引眼球，讓業界重新審視無憂傳媒的項目。
比如，結合最新的虛擬現實技術，打造一場前所未有的沉浸式品牌體驗活動，
或者發起一個具有社會影響力的公益項目，展現企業的社會責任感。”
“至於李大炮和李雲峰那邊……”丁成艾嘴角上揚，眼神裏閃過一絲狡黠，
“我們不妨來個‘圍魏救趙’，找到他們的弱點，
或者與他們競爭的關鍵領域，發起一場正麵而巧妙的競爭。
當然，這一切需要周密的計劃和精準的執行。”
倪冬冬摩拳擦掌，眼中閃爍著鬥誌，
“我明白了，丁總。我會立即著手準備，首先從內部改革開始，提升團隊效率，
同時策劃那個‘殺手鐧’項目！
至於競爭對手，我會仔細研究，找到他們的軟肋。”
丁成艾滿意地點點頭，
“很好，倪總，記住，我相信你的能力，也相信無憂傳媒有實力走出困境，再次成為行業的領頭羊。”
接下來的幾周，無憂傳媒內部展開了緊張而有序的變革。
倪冬冬帶領團隊加班加點，一方麵強化內部培訓，提升團隊的專業技能和服務水平；
另一方麵，他們策劃了一個名為“未來視界”的大型虛擬現實品牌體驗活動，
想要通過科技與藝術的完美融合，為參與者帶來前所未有的感官盛宴！
同時，倪冬冬還秘密啟動了一個公益項目——“綠色脈動”，
通過植樹造林和環保教育，提升公眾的環保意識，
這一舉措不僅贏得了良好的社會反響，也間接提升了無憂傳媒的品牌形象。
對於倪冬冬的做法，全然被陳澤看在眼裏，不過他沒有在意太多。
在這場沒有硝煙的戰爭中，無憂傳媒憑借其創新的項目和積極的社會責任行動，逐漸扭轉了不利局麵。
客戶的態度開始轉變，一些原本拒絕合作的大客戶也開始重新考慮與無憂的合作可能！
而這一切的背後，倪冬冬深刻體會到，商場上的每一次挑戰，都是成長的機會。
他更加堅信，隻要勇於創新，堅持正確的企業價值觀，任何困難都不足為懼。
“咋了，丁總，聽說你找我？”
倪冬冬知道，丁成艾應該不會要現在的成果。
但是下一秒，他怎麽也想不到，丁成艾居然會這麽說。
“倪總，要不，你拜我為師？”
“這次活動能成功，我的功勞最大，你要是當我徒弟，我還能傳授你更多的知識！”
倪冬冬一聽，有點委屈，
知識？你確實？不是姿勢？
在倪冬冬的認知裏，知識是基礎，姿勢代表應用！
在職場中，擁有豐富的知識是基礎，但如何將這些知識恰當地應用於實際工作中，
即所謂的“姿勢”，也是同樣重要。
知識可以傳授，姿勢需自我領悟，知識往往可以通過教育、培訓等途徑直接獲得，
而“姿勢”，則更多地依賴於個人的領悟和經驗積累……
而這意味著，在職場上，除了學習理論知識，
還需要通過實踐不斷調整自己的工作方法和態度，形成適合自己的工作“姿勢”。
沒有知識的“姿勢”可能隻是空洞的形式，
而沒有“姿勢”的知識則難以有效轉化為生產力。
因此，兩者相輔相成，共同構成了職場成功的基石。
總之，“知識”與“姿勢”的結合，不僅體現了理論與實踐的統一，
也強調了在職場中不斷學習、適應變化的重要性！
可是現在，丁成艾居然要自己拜她為師？倪冬冬是真想不明白……
“丁總，你確定，叫我知識，而不是姿勢嗎？”