“老大……我知道我這次,可能會讓你心寒,但是在監獄裏的時候,我就發過誓,一定要讓父親他……”


    沒等倪冬冬把話說完,陳澤擺擺手,搖了搖頭,


    “倪總,你現在也是一方霸主。”


    “無憂傳媒不同於西南煤礦發展集團的發展方式,她現在,是我的核心,也是我的夢想。”


    “倪大紅的事,必須以儆效尤,我不想再分心,去應付沒必要的事兒了。”


    “你若是覺得我不近人情,你可以離職,也可以造反,我全部接受,如何?”


    好家夥,倪冬冬在這一刻,仿佛看到陳澤像是變了個人兒一樣……


    如果換作之前,陳澤肯定會睜一隻眼,閉一隻眼。


    但是現在,樹立威信,不在此刻,還要等多久,才可以呢?


    這也不能怪陳澤“趁機上位”,而是事實就擺在那裏,是倪大紅挑釁在先!


    即便陳澤答應了倪冬冬,選擇再次當過倪大紅,可後麵呢?再往後呢?


    誰能保證,倪大紅不會卷土重來,再對付自己呢?


    所以!這次,誰來了也不行!


    “老大……我還是離職吧!”


    “我父親每次都這樣,我這心裏,其實也挺不好受……”


    “而且,你的無憂傳媒,經營模式,確實比西南煤礦發展集團要好很多啊……”


    倪冬冬的話語裏,無奈的意思更多。


    陳澤也明白,爬到現在的位置,需要付出多少的努力和心酸!


    “倪總,兄弟,慎重考慮吧。”


    “總而言之,你父親每次針對我,巴不得我永遠無法翻身一樣。”


    “我也不知道,是哪裏得罪了他呢?還是他一直以來,就看我不順眼呢?”


    陳澤聞言,目光中閃過一絲理解與同情,但語氣依舊堅定,


    “倪總,我能體會你的難處。家庭與事業之間的抉擇,從來不容易。


    但你必須清楚,每一個決定背後,都有相應的後果等待承擔。”


    他站起身,緩緩踱步至窗邊,凝視著窗外繁華的都市景象,良久才開口,


    “在商界浮沉,我始終堅持一個原則:公私分明。


    私情不能淩駕於公司的利益之上,這是我作為ceo的責任。


    你父親的行為,已經不止一次威脅到了無憂傳媒的穩定與發展,這已經超出了私人恩怨的範疇。”


    轉身麵向倪冬冬,陳澤的神色變得溫和卻堅決,


    “離職並不是解決問題的最佳方式,如果你願意,我希望你能留下,


    用實際行動,去證明你的立場與價值。


    我們可以設立一個獨立的部門,由你來負責,專注開發新的業務板塊,


    既避開了直接的利益衝突,也能讓你的才華得到施展。


    同時,這也能作為你與你父親之間的一道緩衝區。”


    “當然,這個決定並不容易,它需要你徹底放下過去的陰影,


    用全新的視角審視我們之間的關係,以及你在無憂傳媒的位置。


    我尊重你的任何選擇,但我更希望,你能成為推動無憂傳媒向前邁進的重要力量,而非困於家族恩怨的漩渦之中。”


    倪冬冬沉默了,他抬頭望向陳澤,眼神中滿是掙紮與思考。


    片刻之後,他輕聲說道,


    “老大,給我一些時間,讓我好好想想?”


    “當然,時間會給你答案。”


    陳澤微微一笑,展現了他的寬宏大度,


    “不論結果如何,我們都曾是並肩作戰的夥伴,我希望這份情誼,不會輕易被外力摧毀。”


    這次對話,雖然沒有立即帶來明確的結果,


    但它在兩人之間搭建了一座溝通的橋梁,也為未來的可能性留下了空間……


    陳澤的處理方式,既體現了作為領導者的原則性,也不失溫情與包容,


    為複雜的人際與商業關係,提供了一個尋求和解與共進的契機!


    數日之後,倪冬冬再次踏入陳澤的辦公室,麵容顯得更為堅毅。


    他深深地吸了一口氣,目光堅定地看向陳澤,開口道,


    “老大,經過深思熟慮,我決定留下來,用我的行動來證明我的立場。


    我認同您的理念,公私分明,私人情感不應影響到公司的運營和發展。”


    陳澤聞言,眼中閃過一絲欣慰,輕輕點頭表示讚許。


    “很好,倪總,我很高興能聽到這樣的決定。


    接下來,讓我們共同規劃這個新部門的藍圖。


    我想,既然我們要開辟新的領域,何不著眼於當前行業前沿的技術融合與創新傳播?


    比如,利用人工智能技術優化內容推薦算法,


    或是探索虛擬現實技術在媒體娛樂中的應用,


    這都將為無憂傳媒帶來前所未有的競爭優勢。”


    “關於團隊構建……”陳澤繼續說道,


    “你可以從現有員工中挑選有潛力且對新技術感興趣的人才,


    同時,我們也會對外招聘一些專業人士加入。


    你需要一個既有創意又懂技術的核心團隊,這樣才能確保項目的順利推進。”


    倪冬冬聽後,眼中閃爍著光芒,這是他長久以來渴望實現的變革機會。


    “老大,我會全力以赴,確保項目成功。


    同時,我也想借此機會,逐步修複與家父的關係,至少讓他看到我在正道上的努力與成果。”


    “這是個明智之舉,我認可你。”


    陳澤讚同地點點頭,繼續往下說道,


    “家庭和睦同樣重要,我相信,當你在無憂傳媒展現出新的自我價值時,


    無論是對你個人,還是對你的家庭,都會產生積極的影響。”


    隨後的幾周裏,倪冬冬全身心投入到新部門的籌備工作中!


    他不僅深入研究了最前沿的技術趨勢,還親自參與了人才的招募與選拔,


    確保團隊的每一份子,都能貢獻出最大的能量!


    與此同時,他開始嚐試與父親倪大紅進行有限而謹慎的溝通,試圖逐步解開多年的心結。


    一個月後,在一次高級管理層會議上,倪冬冬代表他的新部門,


    向所有在場的高層匯報了初步戰略規劃與預期成果。


    他的演講充滿激情與信心,贏得了包括陳澤在內的眾多高管的認可與支持。


    “倪總的這份報告,讓我看到了無憂傳媒未來的無限可能。”


    陳澤在會議結束時總結道,


    “我們每個人,肯定都有屬於自己的故事,


    但關鍵在於,我們如何書寫自己的未來呢。


    今天,倪總為我們樹立了一個榜樣,那就是,


    勇於麵對困難,勇於改變,勇於追求更高的目標。”


    在場的每一個人都報以熱烈的掌聲,倪冬冬的臉上洋溢著成就感與自豪感。


    他知道,這隻是開始,前方還有許多挑戰等待著他。


    但他堅信,隻要堅持不懈,終將迎來屬於他們的輝煌!


    這次事件,不僅成為了倪冬冬職業生涯的轉折點,


    也悄然改變了無憂傳媒的企業文化,


    倡導了一種新的合作精神與創新氛圍,讓公司在激烈的市場競爭中更加穩健前行……


    “倪總,這會議都結束了,你還來找我呢?”


    陳澤哪裏不曉得,倪冬冬是向他匯報,他和倪大紅最近的動態了呢?

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