相較於同樣新公過她角色的其他兩人，涼風自己也承認她果然更偏愛絢希一些。
也許是同月同日生的巧合，也許是她那酷似大地的麵容，旁觀的人或許會給出這樣或那樣的理由。
但涼風知道，這些外在的因素並非她偏愛絢希的真正原因。
那年組p跟組長說他把73期兩個最有潛力的孩子放到月組，希望一起培養的時候，未嚐沒有高層指示的大膽的人事實驗的意思！
那時候即便畢業了，大地在電話裏還是表示更看好絢希，但還在團的榛名則覺得天海一看就是月組的人。
兩代月組top的分歧如此明顯，但那時候，前輩們都以為這是二選一的死局——兩個人，月組隻能養成一個。
就連當時的劍幸和涼風也不意外會是這樣的結局。
比如69期，月組就做出了選擇，留下了久世和若央，將麻路送去了星組……
萬萬沒想到，這樣的死局竟被絢希攪動活了，不分伯仲的73期兩人，好得像一個人。
第一部新公，別看劇團老神在在一口氣將全劇丟給天海，實際上做出決定的時候，幾位上層人士就差沒吵架了……
“冒險”“犧牲”“浪費”這樣的詞從反對者口中冒出，但了解過這兩個孩子的人都堅信他們能夠成功。
排練場上的辛勞先放到一邊，劇團上層看不見的陰暗角落，也是聰明的絢希用另一種方式保護了她和天海，然後不受幹擾的麵向舞台奮力奔跑。
那時候，涼風就知道絢希是個很聰明的孩子，而且還是一個願意把聰明勁兒用到舞台上的孩子。
應該沒有人，會討厭這樣的孩子吧？
至於最根本的舞台，這兩個孩子遠比同齡人更有天賦。
能站在寶塚舞台上的人，沒有幾個是不努力的，剩下的便靠殘酷的先天條件的篩選。
她們兩個都是上天眷顧的幸運兒，天生的不畏懼舞台和聚光燈，站在舞台上竟要比在排練場更自在，她們屬於舞台。
這樣的瑰寶，最先發現的月組自然越來越不舍得讓出其中一人給別的組。而當上麵也發現她們兩個還有一加一大於二的化學效應後，也絕口不提將其中一人轉去別組的打算了。
這些還是要歸功於絢希。
涼風看了她們晨練時才發現的，這兩人就連互相反省提建議的時候，都把對方往更適合對方、更加不同於自己的方向推。
而這個建議，一開始就是絢希提出的，一經提出與本就不想照搬寶塚演法的天海一拍即合。
這樣的決定，也使得形影不離的兩個人一直都保持著鮮明的個人風格，更使得劇團始終難以在她們之間作出取舍。
明明師從一人，明明又同在一組，每日經曆的學到的都是一樣的內容，卻永遠都那麽不同。
涼風暗道絢希聰明，知道對方深諳“唯一”的重要性，卻也為她們感到惋惜，終有一日，當上升的目標隻能容納一人時，她們終將要麵對二選一的命運。
好在，劇團比她們更加著急這樣的局麵，這兩個人在這樣的磨礪中飛快成長，很快擁有了媲美top的實力和最重要的人氣。
外形、氣場、經驗、心性、人氣，全部要素成熟，年輕的她們讓劇團的野心越來越大，約定俗成的“十年男役”的規矩，在絕對實力和人氣麵前根本不值一提。
當個人條件具備，劇團就會創造環境。
大膽地讓她們從研一就開始新公，這種操作在一向出格的雪、月裏也並非絕無僅有，特別是月組。
可像絢希這樣還沒等到組配，就拿到重要角色，這真的還是第一次。
更別提後來，兩個人分別輪流新公了六個大劇場公演，這簡直聞所未聞！
不是誰都能接受一次又一次在觀眾麵前的直白對比的，要知道寶塚的觀眾從來都很挑剔，挑剔到很多成熟的top都覺得後背發涼。
所以啊，這樣的氣度和心胸就已經勝過太多人了，是她們自己扛過了二選一的篩選，這兩個人早早就被上麵認定，是具有成為頂級演員特質的“種子”。
可外人無從得知的，絢希和天海兩個人之間，絢希才是那個負責情緒兜底的人。
管理好自己的同時，還要將會跑偏的天海拽回到正確的軌道上來，其中辛苦可想而知。
但扛住了壓力和競爭就可以承受光環，劇團賭對了，絢希她真的如劍幸在電話裏說的那樣，會成為很了不起的top的，她的未來不會止步於寶塚。
涼風也深深認同劍幸評價，或許絢希自己都沒有發現，她在舞台上的表演，已經超越了當年初上top的劍幸，也超過了自己。
劇團總說上下十年，再沒有像這兩人一樣的人才，其實到底謙虛了。
這哪裏是上下十年，絢希和天海，恐怕從現在到未來，在寶塚的曆史上，終究隻會有她們兩個而已！
前無古人，後無來者……
“kaname桑～～”
“kaname桑～～”
當絢希練著練著，後知後覺注意到時不時出聲提建議的涼風，已經靠在椅子邊睡過去。
也許是涼風睡得太熟，也許是絢希的呼喚聲音太小，睡得香甜的涼風依舊麵露微笑。
吸著鼻子的她抱怨著四月的花粉太過討厭，心裏念著的卻是涼風為她做了太多太多，多到無以為報，根本還不清楚……
從4月初涼風回寶塚起，月組和宙組都在劇場排練。
隻是兩人都太忙了，忙到隻能偶爾在劇團的走廊碰麵時，寒暄一兩句便又要各自忙碌。
這位前輩的睡顏是那樣可愛，哪怕淡妝下的眼底也盡是青黑，也一點看不出來年滿三十。
絢希埋怨著都怪平日裏的涼風太過光鮮，所以才反襯出她此刻的憔悴。
如天海所說，涼風正在燃燒自己。
此情此景使得絢希當場放棄叫人的想法，她帶著關小聲音的錄音機，挪到教室的對角去練習，一邊練習一邊自責，涼風都累成了這樣，她還一直讓這位前輩擔心。
而在涼風今天來之前，絢希自然也去看過月組排練，畢竟她那麽愛黏著自家前輩們。
可是，那天聽到涼風用沙啞的嗓音向那位外籍導演湯米介紹她和宙組，還邀請導演去看看宙組的彩排時，她突然後悔了自己的任性。
她應該好好待在宙組那邊的！
那一刻，她心疼地想要讓涼風別再說話了，她不需要這樣的人脈，不需要涼風再為她如此付出。
可是上升到組與組，寶塚整體的利益，絢希隻能在涼風帶有警告意味的眼神下，收回那些欲言又止。
而那一天看完涼風退團目的排練後，絢希自己偷偷躲在吸煙室發了好久的呆，還是涼風和導演討論完之後跑來找絢希，把人叫回去。
涼風在那一天沒說什麽，絢希已經開始領會了。
早在杜退的時候，花總進雪，然後以絢希和紫為核心成立宙組的時候，她其實就開始明白了。
絢希其實早就意識到了，top是扛起一組重擔的人，如果top不能對組內了如指掌，對組外強硬爭取到利益，那這個組無疑會非常失敗。
就像那年音校裏對首席的要求一樣，如果不能保護好自己的同期生，不能成為同期的榜樣，就沒有意義。
而這一次看到燃盡生命般的涼風，絢希卻有了更深的體悟，top的眼光不該隻拘泥於一組一時，top永遠都是寶塚的開創者，繼往開來，要有春蠶一樣的精神，用盡全力，托舉起下一代人……
涼風向絢希介紹的導演湯米無疑是深愛音樂劇的，他在百忙之中抽空看了宙組的通排。
雖然聽不懂在場上穿著和服的演員在說些什麽，但場刊裏到底清晰地印刷著英文版的台詞，足以讓他理解劇情。
他看得起勁，沒想到這個和天海一樣年輕的演員竟然真如涼風誇讚的那般優秀。
他在看完之後，本著惜才之心，便力邀絢希去百老匯發展，就像他在月組邀請天海時一樣，“如果給我一個機會，我會在百老匯捧紅你！”
這是來自天才導演的肯定，絢希含笑收下的同時並表示自己還有更重要的事要做，她要如前人一般地扛起自己該承擔的責任。
“你和天海真像！”這位導演在聽到絢希的理由後回答。
原來天海也用了同樣的理由拒絕他。
“還有涼風，你們日本人真奇怪！”心直口快的導演抱怨著。
若是一般的演員，聽到了百老匯肯定已經兩眼放光，恨不得當場確定好具體合同，更有甚者，還會不斷恭維恭維著他這個導演了。
可這幾個人卻無動於衷，這些“寶塚女孩”真是奇怪！
但湯米也直言：“涼風和你們的關係真好！她很愛你們！”
這是日本人羞於直白表達的一個詞，就連絢希自己也是，她更願意換成“擔心”和“仰慕”來描述她與涼風之間的羈絆。
可聽這位導演談起時，她並不覺得刺耳，她與涼風之間，涼風與她之間，可不就是在靠著深厚的愛意支撐嗎？
原來她們在舞台上說了太多遍“我愛你”，卻忘記了要對身邊人說一句愛，這又是多麽的可笑。
心思回轉見，絢希笑著回應了湯米的感歎，“因為我們彼此相愛，涼風桑對我來說就像是老師，像是姐姐，她在我心裏就是一個無所不能的神。”
這樣直白的言語讓湯米愣了一下，越來越覺得這個眼睛裏有光的年輕人對他胃口，“要是以後你改變想法來美國，記得來找我！”
直爽的外國人和絢希互相交換了聯係電話和聯係地址後自信表示，“我覺得你會來美國！”
之後，又在製作人的促成下，湯米和絢希約好了來看宙組半個月後的試演。
湯米走後，絢希看向製作人的目光複雜。
鑒於剛剛絢希和湯米交換聯係方式的舉動，小林先生的心狠狠地一跳。
不會吧？！
他真以為絢希動了想去美國的心思。
其實，也不怪小林擅自揣測，絢希今年才25歲，若要闖蕩百老匯，正是年富力強的年紀，絢希比天海還多一個優勢，她的語言好……
隻是，他們就是引進一部劇而已，壓根沒想著要再送個top出去啊！
絢希又沉默一會兒，然後才斟酌著開口，“我想要用更激進的方式促成宙組融合……”
她不想再慢慢改變，這樣緩慢的過程中，她自己沒覺得有什麽不好，卻一直累的涼風跟著操心……
她要在涼風畢業前，讓這位前輩看到一個能讓她放心的宙組。
“想做就去做！”製作人鬆了口氣，他早知道絢希肯定會在海外公演期間整合宙組，之前還疑惑這孩子怎麽還沒動勁兒呢！
這不就來了嗎？
反正隻要不是提辭職，他都沒問題。
而之後的十多天，絢希一直都避著涼風活動，生怕這位已經累到不行的前輩看到她之後，又操心起她來。
可她的前輩，又怎麽會不管她呢！
絢希主導的宙組不記名問卷調查中，大家以選擇題的方式，決定了今後日常排練準則。
與公演相關的衣食住行都有詳盡規定。
比如娘役的排練用裙裝一定要簡單大方，可以做小修飾卻不能誇張；男役可以隻穿著t恤或襯衣練習，不用時時在腰上綁著衣物。
立竿見影的，便是宙組存放便當的地方整頓一新，每個人的便當盒都在冰箱裏有了自己的一席之地，各個學年井然有序。
若是專門帶來分享給大家的便當零食，也有了它該放的位置。
原本各個年級的首席負責該年級的管理事務被當作理所當然的義務勞動。
可在宙組，絢希提出了新的方案，每一個年級負責人可以從每次公演後的獎金裏分走一筆錢當作補貼，而這個點子還是天海提的。
“沒有什麽能比多筆收入更實在……”天海說得坦誠，絢希也深以為然。
絢希後來想了想，又把研一到研五要準備餘興節目的置裝費用，納入到組裏補貼報銷的範圍，使用完之後，這些道具衣物就放在組長辦公室裏作為組內財產保管，供後來人使用。
僅僅不到一周時間，來自其他四組的大家已經逐漸適應了許多新的規則，新的宙組的規則。
而這一次與以往的海外公演不同，除了還沒組配的研一生，全組集體出發。
因為很多人第一次去海外，所以絢希借組長和副組長之口，提出了幾項注意：
1.每六人安排一個人值日小組長負責確保日程管理，下級生的任何脫離團隊的行動，都要主動征求小組長的意見，絕不能單獨行動。
2.在海外期間，如果遇到身體不適及時說明，不要強撐，及時匯報及時就醫。
3.排練場上無大小，發現問題直接指正，今日問題今日解決。
4.做好美食購物攻略，互相分享。
組長通知到最後一條時，雖然看上去不倫不類的，卻逗笑了坐在教室裏的大家。
而這幾條明文規定，後來也逐漸演變成宙組的十項規則中的其中幾條。
至於當下裏還沒明文規定的另一條臨時建議，後來竟也成了宙組特色。
絢希借口讓大家提前適應海外觀眾和日本觀眾不同觀劇習慣，於是帶頭給圍觀的大家給正在唱跳的大家鼓掌喝彩。
饒是若央和愛華兩人，第一次聽到時，也差點扭了腳腕，看向絢希的目光哀怨不已。
宙組大刀闊斧的改革自然驚動了其他組，涼風從天海那裏弄清楚後也跟組p組長開了場會。
他們算了算組內預算和小金庫，緊跟著宙組做出改變，增設了獎金製度；一路的雪組晚了一天，同樣完成了改革。
絢希實在不知道該怎麽麵對涼風和一路的仗義，卻沒想到那兩人卻說：
“不能隻有宙組福利好，萬一以後大家隻想去宙組可怎麽辦？”
“雪組也不差啊！”
根本不打算領情的兩位前輩按回了絢希的感激，她們早想這麽做了！
寶塚工資低又辛苦的！
這點錢根本不夠啊！
要是能改革工資製度就好了！
等消息傳到花組和星組那裏，安壽和紫苑分別打了電話過來詢問情況後，也先後宣布用組內的小金庫來獎勵演員。
而這也是宙組的演員第一次有實感，她們宙組，真得很了不起！最先改革的可是她們宙組啊！
她們的top絢希，真的很厲害！
也許是同月同日生的巧合，也許是她那酷似大地的麵容，旁觀的人或許會給出這樣或那樣的理由。
但涼風知道，這些外在的因素並非她偏愛絢希的真正原因。
那年組p跟組長說他把73期兩個最有潛力的孩子放到月組，希望一起培養的時候，未嚐沒有高層指示的大膽的人事實驗的意思！
那時候即便畢業了，大地在電話裏還是表示更看好絢希，但還在團的榛名則覺得天海一看就是月組的人。
兩代月組top的分歧如此明顯，但那時候，前輩們都以為這是二選一的死局——兩個人，月組隻能養成一個。
就連當時的劍幸和涼風也不意外會是這樣的結局。
比如69期，月組就做出了選擇，留下了久世和若央，將麻路送去了星組……
萬萬沒想到，這樣的死局竟被絢希攪動活了，不分伯仲的73期兩人，好得像一個人。
第一部新公，別看劇團老神在在一口氣將全劇丟給天海，實際上做出決定的時候，幾位上層人士就差沒吵架了……
“冒險”“犧牲”“浪費”這樣的詞從反對者口中冒出，但了解過這兩個孩子的人都堅信他們能夠成功。
排練場上的辛勞先放到一邊，劇團上層看不見的陰暗角落，也是聰明的絢希用另一種方式保護了她和天海，然後不受幹擾的麵向舞台奮力奔跑。
那時候，涼風就知道絢希是個很聰明的孩子，而且還是一個願意把聰明勁兒用到舞台上的孩子。
應該沒有人，會討厭這樣的孩子吧？
至於最根本的舞台，這兩個孩子遠比同齡人更有天賦。
能站在寶塚舞台上的人，沒有幾個是不努力的，剩下的便靠殘酷的先天條件的篩選。
她們兩個都是上天眷顧的幸運兒，天生的不畏懼舞台和聚光燈，站在舞台上竟要比在排練場更自在，她們屬於舞台。
這樣的瑰寶，最先發現的月組自然越來越不舍得讓出其中一人給別的組。而當上麵也發現她們兩個還有一加一大於二的化學效應後，也絕口不提將其中一人轉去別組的打算了。
這些還是要歸功於絢希。
涼風看了她們晨練時才發現的，這兩人就連互相反省提建議的時候，都把對方往更適合對方、更加不同於自己的方向推。
而這個建議，一開始就是絢希提出的，一經提出與本就不想照搬寶塚演法的天海一拍即合。
這樣的決定，也使得形影不離的兩個人一直都保持著鮮明的個人風格，更使得劇團始終難以在她們之間作出取舍。
明明師從一人，明明又同在一組，每日經曆的學到的都是一樣的內容，卻永遠都那麽不同。
涼風暗道絢希聰明，知道對方深諳“唯一”的重要性，卻也為她們感到惋惜，終有一日，當上升的目標隻能容納一人時，她們終將要麵對二選一的命運。
好在，劇團比她們更加著急這樣的局麵，這兩個人在這樣的磨礪中飛快成長，很快擁有了媲美top的實力和最重要的人氣。
外形、氣場、經驗、心性、人氣，全部要素成熟，年輕的她們讓劇團的野心越來越大，約定俗成的“十年男役”的規矩，在絕對實力和人氣麵前根本不值一提。
當個人條件具備，劇團就會創造環境。
大膽地讓她們從研一就開始新公，這種操作在一向出格的雪、月裏也並非絕無僅有，特別是月組。
可像絢希這樣還沒等到組配，就拿到重要角色，這真的還是第一次。
更別提後來，兩個人分別輪流新公了六個大劇場公演，這簡直聞所未聞！
不是誰都能接受一次又一次在觀眾麵前的直白對比的，要知道寶塚的觀眾從來都很挑剔，挑剔到很多成熟的top都覺得後背發涼。
所以啊，這樣的氣度和心胸就已經勝過太多人了，是她們自己扛過了二選一的篩選，這兩個人早早就被上麵認定，是具有成為頂級演員特質的“種子”。
可外人無從得知的，絢希和天海兩個人之間，絢希才是那個負責情緒兜底的人。
管理好自己的同時，還要將會跑偏的天海拽回到正確的軌道上來，其中辛苦可想而知。
但扛住了壓力和競爭就可以承受光環，劇團賭對了，絢希她真的如劍幸在電話裏說的那樣，會成為很了不起的top的，她的未來不會止步於寶塚。
涼風也深深認同劍幸評價，或許絢希自己都沒有發現，她在舞台上的表演，已經超越了當年初上top的劍幸，也超過了自己。
劇團總說上下十年，再沒有像這兩人一樣的人才，其實到底謙虛了。
這哪裏是上下十年，絢希和天海，恐怕從現在到未來，在寶塚的曆史上，終究隻會有她們兩個而已！
前無古人，後無來者……
“kaname桑～～”
“kaname桑～～”
當絢希練著練著，後知後覺注意到時不時出聲提建議的涼風，已經靠在椅子邊睡過去。
也許是涼風睡得太熟，也許是絢希的呼喚聲音太小，睡得香甜的涼風依舊麵露微笑。
吸著鼻子的她抱怨著四月的花粉太過討厭，心裏念著的卻是涼風為她做了太多太多，多到無以為報，根本還不清楚……
從4月初涼風回寶塚起，月組和宙組都在劇場排練。
隻是兩人都太忙了，忙到隻能偶爾在劇團的走廊碰麵時，寒暄一兩句便又要各自忙碌。
這位前輩的睡顏是那樣可愛，哪怕淡妝下的眼底也盡是青黑，也一點看不出來年滿三十。
絢希埋怨著都怪平日裏的涼風太過光鮮，所以才反襯出她此刻的憔悴。
如天海所說，涼風正在燃燒自己。
此情此景使得絢希當場放棄叫人的想法，她帶著關小聲音的錄音機，挪到教室的對角去練習，一邊練習一邊自責，涼風都累成了這樣，她還一直讓這位前輩擔心。
而在涼風今天來之前，絢希自然也去看過月組排練，畢竟她那麽愛黏著自家前輩們。
可是，那天聽到涼風用沙啞的嗓音向那位外籍導演湯米介紹她和宙組，還邀請導演去看看宙組的彩排時，她突然後悔了自己的任性。
她應該好好待在宙組那邊的！
那一刻，她心疼地想要讓涼風別再說話了，她不需要這樣的人脈，不需要涼風再為她如此付出。
可是上升到組與組，寶塚整體的利益，絢希隻能在涼風帶有警告意味的眼神下，收回那些欲言又止。
而那一天看完涼風退團目的排練後，絢希自己偷偷躲在吸煙室發了好久的呆，還是涼風和導演討論完之後跑來找絢希，把人叫回去。
涼風在那一天沒說什麽，絢希已經開始領會了。
早在杜退的時候，花總進雪，然後以絢希和紫為核心成立宙組的時候，她其實就開始明白了。
絢希其實早就意識到了，top是扛起一組重擔的人，如果top不能對組內了如指掌，對組外強硬爭取到利益，那這個組無疑會非常失敗。
就像那年音校裏對首席的要求一樣，如果不能保護好自己的同期生，不能成為同期的榜樣，就沒有意義。
而這一次看到燃盡生命般的涼風，絢希卻有了更深的體悟，top的眼光不該隻拘泥於一組一時，top永遠都是寶塚的開創者，繼往開來，要有春蠶一樣的精神，用盡全力，托舉起下一代人……
涼風向絢希介紹的導演湯米無疑是深愛音樂劇的，他在百忙之中抽空看了宙組的通排。
雖然聽不懂在場上穿著和服的演員在說些什麽，但場刊裏到底清晰地印刷著英文版的台詞，足以讓他理解劇情。
他看得起勁，沒想到這個和天海一樣年輕的演員竟然真如涼風誇讚的那般優秀。
他在看完之後，本著惜才之心，便力邀絢希去百老匯發展，就像他在月組邀請天海時一樣，“如果給我一個機會，我會在百老匯捧紅你！”
這是來自天才導演的肯定，絢希含笑收下的同時並表示自己還有更重要的事要做，她要如前人一般地扛起自己該承擔的責任。
“你和天海真像！”這位導演在聽到絢希的理由後回答。
原來天海也用了同樣的理由拒絕他。
“還有涼風，你們日本人真奇怪！”心直口快的導演抱怨著。
若是一般的演員，聽到了百老匯肯定已經兩眼放光，恨不得當場確定好具體合同，更有甚者，還會不斷恭維恭維著他這個導演了。
可這幾個人卻無動於衷，這些“寶塚女孩”真是奇怪！
但湯米也直言：“涼風和你們的關係真好！她很愛你們！”
這是日本人羞於直白表達的一個詞，就連絢希自己也是，她更願意換成“擔心”和“仰慕”來描述她與涼風之間的羈絆。
可聽這位導演談起時，她並不覺得刺耳，她與涼風之間，涼風與她之間，可不就是在靠著深厚的愛意支撐嗎？
原來她們在舞台上說了太多遍“我愛你”，卻忘記了要對身邊人說一句愛，這又是多麽的可笑。
心思回轉見，絢希笑著回應了湯米的感歎，“因為我們彼此相愛，涼風桑對我來說就像是老師，像是姐姐，她在我心裏就是一個無所不能的神。”
這樣直白的言語讓湯米愣了一下，越來越覺得這個眼睛裏有光的年輕人對他胃口，“要是以後你改變想法來美國，記得來找我！”
直爽的外國人和絢希互相交換了聯係電話和聯係地址後自信表示，“我覺得你會來美國！”
之後，又在製作人的促成下，湯米和絢希約好了來看宙組半個月後的試演。
湯米走後，絢希看向製作人的目光複雜。
鑒於剛剛絢希和湯米交換聯係方式的舉動，小林先生的心狠狠地一跳。
不會吧？！
他真以為絢希動了想去美國的心思。
其實，也不怪小林擅自揣測，絢希今年才25歲，若要闖蕩百老匯，正是年富力強的年紀，絢希比天海還多一個優勢，她的語言好……
隻是，他們就是引進一部劇而已，壓根沒想著要再送個top出去啊！
絢希又沉默一會兒，然後才斟酌著開口，“我想要用更激進的方式促成宙組融合……”
她不想再慢慢改變，這樣緩慢的過程中，她自己沒覺得有什麽不好，卻一直累的涼風跟著操心……
她要在涼風畢業前，讓這位前輩看到一個能讓她放心的宙組。
“想做就去做！”製作人鬆了口氣，他早知道絢希肯定會在海外公演期間整合宙組，之前還疑惑這孩子怎麽還沒動勁兒呢！
這不就來了嗎？
反正隻要不是提辭職，他都沒問題。
而之後的十多天，絢希一直都避著涼風活動，生怕這位已經累到不行的前輩看到她之後，又操心起她來。
可她的前輩，又怎麽會不管她呢！
絢希主導的宙組不記名問卷調查中，大家以選擇題的方式，決定了今後日常排練準則。
與公演相關的衣食住行都有詳盡規定。
比如娘役的排練用裙裝一定要簡單大方，可以做小修飾卻不能誇張；男役可以隻穿著t恤或襯衣練習，不用時時在腰上綁著衣物。
立竿見影的，便是宙組存放便當的地方整頓一新，每個人的便當盒都在冰箱裏有了自己的一席之地，各個學年井然有序。
若是專門帶來分享給大家的便當零食，也有了它該放的位置。
原本各個年級的首席負責該年級的管理事務被當作理所當然的義務勞動。
可在宙組，絢希提出了新的方案，每一個年級負責人可以從每次公演後的獎金裏分走一筆錢當作補貼，而這個點子還是天海提的。
“沒有什麽能比多筆收入更實在……”天海說得坦誠，絢希也深以為然。
絢希後來想了想，又把研一到研五要準備餘興節目的置裝費用，納入到組裏補貼報銷的範圍，使用完之後，這些道具衣物就放在組長辦公室裏作為組內財產保管，供後來人使用。
僅僅不到一周時間，來自其他四組的大家已經逐漸適應了許多新的規則，新的宙組的規則。
而這一次與以往的海外公演不同，除了還沒組配的研一生，全組集體出發。
因為很多人第一次去海外，所以絢希借組長和副組長之口，提出了幾項注意：
1.每六人安排一個人值日小組長負責確保日程管理，下級生的任何脫離團隊的行動，都要主動征求小組長的意見，絕不能單獨行動。
2.在海外期間，如果遇到身體不適及時說明，不要強撐，及時匯報及時就醫。
3.排練場上無大小，發現問題直接指正，今日問題今日解決。
4.做好美食購物攻略，互相分享。
組長通知到最後一條時，雖然看上去不倫不類的，卻逗笑了坐在教室裏的大家。
而這幾條明文規定，後來也逐漸演變成宙組的十項規則中的其中幾條。
至於當下裏還沒明文規定的另一條臨時建議，後來竟也成了宙組特色。
絢希借口讓大家提前適應海外觀眾和日本觀眾不同觀劇習慣，於是帶頭給圍觀的大家給正在唱跳的大家鼓掌喝彩。
饒是若央和愛華兩人，第一次聽到時，也差點扭了腳腕，看向絢希的目光哀怨不已。
宙組大刀闊斧的改革自然驚動了其他組，涼風從天海那裏弄清楚後也跟組p組長開了場會。
他們算了算組內預算和小金庫，緊跟著宙組做出改變，增設了獎金製度；一路的雪組晚了一天，同樣完成了改革。
絢希實在不知道該怎麽麵對涼風和一路的仗義，卻沒想到那兩人卻說：
“不能隻有宙組福利好，萬一以後大家隻想去宙組可怎麽辦？”
“雪組也不差啊！”
根本不打算領情的兩位前輩按回了絢希的感激，她們早想這麽做了！
寶塚工資低又辛苦的！
這點錢根本不夠啊！
要是能改革工資製度就好了！
等消息傳到花組和星組那裏，安壽和紫苑分別打了電話過來詢問情況後，也先後宣布用組內的小金庫來獎勵演員。
而這也是宙組的演員第一次有實感，她們宙組，真得很了不起！最先改革的可是她們宙組啊！
她們的top絢希，真的很厲害！