星期一早上剛上班不久，焦化分廠的陳慧書記就來到老書記的辦公室，對老書記說：“王書記，我們要的人怎麽樣？”
老書記嚴肅的說：“老陳，我去了解過，你要的那個人表現並不是那麽好。但是國家培養一個大學生不容易，給他換一個環境有可能起變化的，我同意你們的想法。”
當時，李子木並不知道焦化分廠為什麽非要把申光顏要去，後來他才知道焦化分廠的真實原因。
巴山鋼鐵廠焦化分廠的陳慧書記曾經是鋼鐵廠辦公室的主任，陳慧同誌當主任的時候，工程公司書記兼經理弓軍同誌當時是鋼鐵廠青年組織書記。按說兩人都在鋼鐵廠機關工作，早不見晚上見，抬頭不見低頭見，兩人的關係應該比較好才對。但是不知道是什麽原因，兩個人的關係始終不協調，明裏暗裏會互相嗆著對方。後來，陳慧同誌到焦化分廠當了書記，不久，弓軍同誌也到工程公司當經理，後來又兼任了書記。
巴山鋼鐵廠裏大多數人認為對弓軍同誌的職務任命，體現了鋼鐵廠領導班子對弓軍同誌的培養，有人甚至說弓軍同誌就是下一屆鋼鐵廠的廠長。
當時，焦化分廠的廠長曾東同誌也是鋼鐵廠培養的後備幹部，整個鋼鐵廠的職工都在看著曾東和弓軍，看看他倆誰才是下一屆鋼鐵廠的廠長。
李子木當秘書的時候，明顯感覺到曾東和弓軍兩人都在飆著勁競爭。焦化分廠的兩個主要領導曾東和陳慧兩人心心相通，工作中互相支持，生活上互相關心照顧，焦化分廠領導班子比較團結，各項工作都走在鋼鐵廠的前列。曾東任鋼鐵廠廠長的呼聲自然而然要比弓軍高。曾東雖然覺得自己的聲望高，但他時刻也沒有放鬆自己，在幹好自己工作時，也在關注著弓軍的工作。
申光顏大學畢業來到巴山鋼鐵廠後，曾東很想廠裏把大學生分到他那裏去，結果卻被弓軍搶去了。為此，曾東鬱悶了很長一段時間。當他得知大學生申光顏在工程公司沒有得到重用後，就與陳慧書記商量，要把大學生申光顏挖過來加以培養，使申光顏成為鋼鐵廠的棟梁之材。那時，在競爭的道路上自己又多了一分。
曾東和陳慧兩人出於這樣的目的就想把申光顏挖過去，開始兩人擔心弓軍不會放人，哪想到老書記的話還沒有說完，弓軍立即說：“堅決支持廠裏的決定！”
就這樣，申光顏很順利的從工程公司到了焦化分廠。
申光顏來到焦化分廠，不但受到曾東和陳慧兩個主要領導的熱情接待，而且還把申光顏安排為焦化分廠生技科的科長，把原來的老科長降為副科長。
申光顏有了施展本事的平台後，在生技科老科長的扶持幫助下，工作的確做的不錯。雖然大部分工作都是老科長做的，但曾東和陳慧兩人在向鋼鐵廠匯報時，把所有的工作成績全記在申光顏的頭上。
陳慧書記更是多次向鋼鐵廠匯報，說申光顏同誌是如何的優秀，是如何的能幹。陳慧書記多次向鋼鐵廠領導機關提供了申光顏不少的好材料。
鋼鐵廠青年工作書記陳同光同誌認為申光顏同誌工作不錯，就將他樹立為鋼鐵廠的青年標兵。申光顏一下成了巴山鋼鐵廠的先進典型。
鋼鐵廠老書記為了向上級推薦申光顏，就對秘書李子木說：“子木，你好好的把焦化分廠送的材料好好的組織一下，寫出一份有分量的文章向省公司推薦，爭取獲得省公司的認可。”
李子木將焦化分廠報送來的關於申光顏的材料詳細看了後，利用一天的時間寫出七八千字的先進材料上報省公司，省公司看了材料後將申光顏樹立為省公司的青年標兵，勞動模範，後來又推薦到更高一級機構，成為全省的青年標兵。申光顏出名了。
曾東同誌本來工作就不錯，在培養申光顏的工作中又出了力，他也獲得省冶金公司的表揚，不久省冶金公司任命曾東同誌為巴山鋼鐵廠主管生產工作的副廠長。曾東同誌在與弓軍同誌的競爭中獲勝了。一年後，曾東同誌升任巴山鋼鐵廠的廠長。
曾東同誌升任廠長不久，就將申光顏由市區焦化分廠生技科長任命為巴北分廠的副廠長，代理廠長主持巴北分廠的全麵工作。
按照省冶金公司幹部任免流程，申光顏應該由副廠長升為廠長後，在廠長崗位上最少幹兩年才能提拔。但曾東同誌卻力排眾議，將申光顏直接由巴北分廠的副廠長提拔為巴山鋼鐵廠主管生產的副廠長。
申光顏是同期大學生中進步最快的人，申光顏還是工程公司的一般人員時，他的同學就已經是生技科長了，他主持巴北分廠工作時，他的同學雖然也是分廠的副廠長，但卻沒有像他那樣主持分廠的全麵工作。申光顏當了鋼鐵廠的生產副廠長後，他的同學還是分廠的副廠長。
曾東廠長以為申光顏同誌是他選的合格的接班人，把鋼鐵廠的工作都壓給申光顏，哪想到幾次工作後，他發現申光顏不是一個真正的可靠的“革命事業接班人”。這時候他才認真詳細的對申光顏進行一次係統的考察和了解，結果發現申光顏敗絮其中。
申光顏自從當了巴北分廠的實際負責人後，認為巴北分廠的天就是他的了。
申光顏上任的時候，巴北分廠新辦公樓主體工程已經結束了，隻是內部裝修。前任廠長何雷已經與裝修公司簽訂了合同。按照正常流程，後任按照前任的合同繼續執行就是了。可申光顏卻以合同不規範為由廢止了合同，重新找了一家裝修公司。這家裝修公司的報價比前麵的裝修公司報價高出百分之三十，而且質量並不比前麵公司的好。
後來，曾東廠長經過了解，這家裝修公司是申光顏的妻子大哥的公司，就這樣一項工程，他就多賺了七十多萬元。
巴北分廠有十個營銷門市，每個門市的修建和裝修，比其他分廠多出幾十萬元。
曾東廠長得知這些情況後，後悔自己選錯了人。特別是看到申光顏當了鋼鐵廠主管生產的副廠長後，不但大勢中飽私囊，而且還迫不及待的想取而代之。
巴山鋼鐵廠這兩年新建了不少的營銷門市，申光顏在具體負責這些工作，他到底弄多少錢？曾東廠長想摸摸他的底。
這次從巴南分廠自用電變電工程驗收回來，實際上驗收工作才剛結束，曾東廠長就已經掌握了驗收工作的相關情況。看來曾廠長還安排了人在監視驗收工作，具體是哪個人，什麽時候向曾廠長匯報的，李子木至今都不清楚這個人是誰？
以前，鋼鐵廠那麽多的營銷門市竣工驗收，李子木都沒有參加過，這次突然叫李子木參加，他始終沒有想出是什麽原因？
曾東廠長的話才是李子木明白了，是曾廠長要他參加的。李子木分析可能是因為自己腦殼裏隻有一根筋，說話的時候不看人不知道轉圜。曾廠長就想利用自己把矛盾挑出來，他才好下手。
曾廠長不說是他安排李子木參加驗收工作，李子木心裏還好受一點。曾廠長說了是他安排的後，李子木心裏很不舒服。他看著曾廠長說：“曾廠長，我原來認為我是你培養提拔起來的，算是你的半個鐵心豆瓣，是他們說的我是你這條線上的人，沒想到我隻是你的一把槍，而且不是一把好槍，隻是你的一把玩具槍！”
曾廠長和陳主任哈哈哈的大笑起來，曾廠長邊笑邊說：“你子木同誌現在是越來越會說了，竟然把自己形容成是一把玩具槍，真有意思！”
“曾廠長，你覺得有意思，可我卻覺得很痛苦……”
曾廠長認真的看著李子木：“子木，你怎麽痛苦了？你說出來我聽聽？”
“曾廠長，我們相處這幾年，我自認為我李子木算是你的半個知己，所以在崗位競聘的時候，我才敢征求你的意見。事情兌現後，我想你會想方設法保護我的。可你卻不是這樣，你明知道你走後你這個位置是你培養的接班人的，那我就應該與你的接班人搞好關係，你應該支持我與他搞好關係。可你竟然利用我的傻勁，利用我的心直口快去說出他的毛病和問題。你在位的時候有你的庇護，我倒可以高枕無憂，你走了後沒有你的庇護我能有好果子吃嗎？你這是把我當成你的哥們兄弟嗎？”
曾廠長緊緊的盯著李子木：“子木，你說完了嗎？把你心裏所有想說的話都說出來！”
“曾廠長，看來我和你之間還是隔著東西的。不過這樣也好！你走了後我就可以說，我李子木其實並不是你曾東線上的人，那樣說不定……”
“說不定你吃大虧了？”曾廠長一下打斷李子木說：“子木，我給你說實話，我的確是想早點調走，我也想一家人早點團聚在一起。但是我不想現在就調走，省公司也不可能現在就把我調走。那既然我還不能走，我總不能不管現在的工作吧？我已經發現巴山鋼鐵廠有問題了，我不能不處理吧？可我要處理就必須有一個突破口。前麵那麽多營業門市有問題，可每次驗收都說是優秀工程，沒有一個人提出不同意見。等驗收過後，我去檢查時才發現問題，人家已經把錢都拿走了，我隻能在後麵幹著急沒有一點用。我也完全可以聽之任之不去管，將來一旦有了問題也牽涉不到我，因為那不是我驗收的，我負不了多大的責任。但子木，我們都是組織同誌，是組織上把我們安排到這個位置上的，我得對組織負責，那我就必須要管。可我又不能直接說這裏麵有問題，我隻能找一個突破口。這個突破口要有人來衝。我想了很久，我想直接告訴你，但又擔心你有什麽顧慮。子木，讓你去衝這個口子的事是我和熊書記商量的，我倆一致同意由你來衝這個口子。我倆不單是讓你衝這個口子，同時也是在考驗你，甚至是在檢驗你李子木同誌合不合格，能不能衝的事情。從你昨天的表現來看，你通過了考驗，證明我和熊書記看準了。我昨天聽到你在會上的發言後真的非常高興。我知道你肯定還在睡覺，但我就是要把你吼起來陪我說說話。子木，我就明確告訴你，馬上天書記要退休了，很多人都在活動，有的人直接找到我和熊書記毛遂自薦想接馬書記的班，別看他們活動的非常厲害，外麵的傳言也很多，但那是瞎子點燈白費蠟的事。我們已經有了合適的接班人選了。子木，你昨天的發言雖然得罪了某些人，但是對鋼鐵廠的工作是大有好處的。星期一我們開會就以昨天的驗收工作為突破口，對鋼鐵廠所有的工程進行一次係統的全麵的檢查，這個檢查任務就由你帶隊……”
李子木一下打斷曾廠長：“曾廠長，你非要把我烤糊了烤焦了你才覺得……”
陳主任按了李子木的肩膀一下，示意他不要繼續說下去了。
曾廠長笑著說：“子木，你還是一個當過兵的人一個軍轉幹部，竟然這麽虛怕歪風邪氣？你不想以後受氣，那你這次就必須把檢查工作做紮實，使某些人根本沒有辦法找你的麻煩。你懂我的意思？”
李子木笑了笑：“曾廠長，某些人的指甲還是很長的，挖的油水是不少的。市檢察院曾經想動一動某些人……”
“那就讓檢察院動他呀？”曾廠長說後一種希望的眼神看著李子木。
“曾廠長，動那些人是很容易的事，隻要暗示一下檢察院有關人員，他們把某些人請進去一坐，不到半個小時他就會抖出來。”
“那樣非常好啊！”曾廠長驚喜的看著李子木。
“曾廠長，說句私心話，這些人進不進去，進去後說不說與我的關係不大，但是與你們的關係，或者說與整個巴山鋼鐵廠來說關係就大了。”
“子木，你的意思是他進去後會牽涉到我，我也會進去？”曾廠長愣愣的看著李子木：“子木，這說明你還是不了解我……”
“曾廠長，我說的不是你要進去的事，我是說的某人進去的事。他如果真的進去了的確會牽涉到你的！”
曾廠長不解的看著李子木：“子木，你這話是什麽意思？既然不是我進去，怎麽又會牽涉到我？我給你說，子木，就是所有的人都有事進去了，我曾某人是絕對不會有事的！我敢做這樣保證！”
李子木笑著說：“曾廠長，你是清白的，我相信！……”
“那你還擔心我什麽呢？”曾廠長不解的看著李子木。
“曾廠長，我們鋼鐵廠是不是有一項精神文明建設工作考核？那裏麵是不是有一條職工無犯罪幹部無違紀？如果出現了這種情況你們兩個主要領導是不是要去背書？上級是不是要扣單位的考核分？那時候是不是就牽涉到你們，是不是影響到你們的前途和進步了？”
曾廠長久久沒有說話，這可能觸到他的痛點了。
老書記嚴肅的說：“老陳，我去了解過，你要的那個人表現並不是那麽好。但是國家培養一個大學生不容易，給他換一個環境有可能起變化的，我同意你們的想法。”
當時，李子木並不知道焦化分廠為什麽非要把申光顏要去，後來他才知道焦化分廠的真實原因。
巴山鋼鐵廠焦化分廠的陳慧書記曾經是鋼鐵廠辦公室的主任，陳慧同誌當主任的時候，工程公司書記兼經理弓軍同誌當時是鋼鐵廠青年組織書記。按說兩人都在鋼鐵廠機關工作，早不見晚上見，抬頭不見低頭見，兩人的關係應該比較好才對。但是不知道是什麽原因，兩個人的關係始終不協調，明裏暗裏會互相嗆著對方。後來，陳慧同誌到焦化分廠當了書記，不久，弓軍同誌也到工程公司當經理，後來又兼任了書記。
巴山鋼鐵廠裏大多數人認為對弓軍同誌的職務任命，體現了鋼鐵廠領導班子對弓軍同誌的培養，有人甚至說弓軍同誌就是下一屆鋼鐵廠的廠長。
當時，焦化分廠的廠長曾東同誌也是鋼鐵廠培養的後備幹部，整個鋼鐵廠的職工都在看著曾東和弓軍，看看他倆誰才是下一屆鋼鐵廠的廠長。
李子木當秘書的時候，明顯感覺到曾東和弓軍兩人都在飆著勁競爭。焦化分廠的兩個主要領導曾東和陳慧兩人心心相通，工作中互相支持，生活上互相關心照顧，焦化分廠領導班子比較團結，各項工作都走在鋼鐵廠的前列。曾東任鋼鐵廠廠長的呼聲自然而然要比弓軍高。曾東雖然覺得自己的聲望高，但他時刻也沒有放鬆自己，在幹好自己工作時，也在關注著弓軍的工作。
申光顏大學畢業來到巴山鋼鐵廠後，曾東很想廠裏把大學生分到他那裏去，結果卻被弓軍搶去了。為此，曾東鬱悶了很長一段時間。當他得知大學生申光顏在工程公司沒有得到重用後，就與陳慧書記商量，要把大學生申光顏挖過來加以培養，使申光顏成為鋼鐵廠的棟梁之材。那時，在競爭的道路上自己又多了一分。
曾東和陳慧兩人出於這樣的目的就想把申光顏挖過去，開始兩人擔心弓軍不會放人，哪想到老書記的話還沒有說完，弓軍立即說：“堅決支持廠裏的決定！”
就這樣，申光顏很順利的從工程公司到了焦化分廠。
申光顏來到焦化分廠，不但受到曾東和陳慧兩個主要領導的熱情接待，而且還把申光顏安排為焦化分廠生技科的科長，把原來的老科長降為副科長。
申光顏有了施展本事的平台後，在生技科老科長的扶持幫助下，工作的確做的不錯。雖然大部分工作都是老科長做的，但曾東和陳慧兩人在向鋼鐵廠匯報時，把所有的工作成績全記在申光顏的頭上。
陳慧書記更是多次向鋼鐵廠匯報，說申光顏同誌是如何的優秀，是如何的能幹。陳慧書記多次向鋼鐵廠領導機關提供了申光顏不少的好材料。
鋼鐵廠青年工作書記陳同光同誌認為申光顏同誌工作不錯，就將他樹立為鋼鐵廠的青年標兵。申光顏一下成了巴山鋼鐵廠的先進典型。
鋼鐵廠老書記為了向上級推薦申光顏，就對秘書李子木說：“子木，你好好的把焦化分廠送的材料好好的組織一下，寫出一份有分量的文章向省公司推薦，爭取獲得省公司的認可。”
李子木將焦化分廠報送來的關於申光顏的材料詳細看了後，利用一天的時間寫出七八千字的先進材料上報省公司，省公司看了材料後將申光顏樹立為省公司的青年標兵，勞動模範，後來又推薦到更高一級機構，成為全省的青年標兵。申光顏出名了。
曾東同誌本來工作就不錯，在培養申光顏的工作中又出了力，他也獲得省冶金公司的表揚，不久省冶金公司任命曾東同誌為巴山鋼鐵廠主管生產工作的副廠長。曾東同誌在與弓軍同誌的競爭中獲勝了。一年後，曾東同誌升任巴山鋼鐵廠的廠長。
曾東同誌升任廠長不久，就將申光顏由市區焦化分廠生技科長任命為巴北分廠的副廠長，代理廠長主持巴北分廠的全麵工作。
按照省冶金公司幹部任免流程，申光顏應該由副廠長升為廠長後，在廠長崗位上最少幹兩年才能提拔。但曾東同誌卻力排眾議，將申光顏直接由巴北分廠的副廠長提拔為巴山鋼鐵廠主管生產的副廠長。
申光顏是同期大學生中進步最快的人，申光顏還是工程公司的一般人員時，他的同學就已經是生技科長了，他主持巴北分廠工作時，他的同學雖然也是分廠的副廠長，但卻沒有像他那樣主持分廠的全麵工作。申光顏當了鋼鐵廠的生產副廠長後，他的同學還是分廠的副廠長。
曾東廠長以為申光顏同誌是他選的合格的接班人，把鋼鐵廠的工作都壓給申光顏，哪想到幾次工作後，他發現申光顏不是一個真正的可靠的“革命事業接班人”。這時候他才認真詳細的對申光顏進行一次係統的考察和了解，結果發現申光顏敗絮其中。
申光顏自從當了巴北分廠的實際負責人後，認為巴北分廠的天就是他的了。
申光顏上任的時候，巴北分廠新辦公樓主體工程已經結束了，隻是內部裝修。前任廠長何雷已經與裝修公司簽訂了合同。按照正常流程，後任按照前任的合同繼續執行就是了。可申光顏卻以合同不規範為由廢止了合同，重新找了一家裝修公司。這家裝修公司的報價比前麵的裝修公司報價高出百分之三十，而且質量並不比前麵公司的好。
後來，曾東廠長經過了解，這家裝修公司是申光顏的妻子大哥的公司，就這樣一項工程，他就多賺了七十多萬元。
巴北分廠有十個營銷門市，每個門市的修建和裝修，比其他分廠多出幾十萬元。
曾東廠長得知這些情況後，後悔自己選錯了人。特別是看到申光顏當了鋼鐵廠主管生產的副廠長後，不但大勢中飽私囊，而且還迫不及待的想取而代之。
巴山鋼鐵廠這兩年新建了不少的營銷門市，申光顏在具體負責這些工作，他到底弄多少錢？曾東廠長想摸摸他的底。
這次從巴南分廠自用電變電工程驗收回來，實際上驗收工作才剛結束，曾東廠長就已經掌握了驗收工作的相關情況。看來曾廠長還安排了人在監視驗收工作，具體是哪個人，什麽時候向曾廠長匯報的，李子木至今都不清楚這個人是誰？
以前，鋼鐵廠那麽多的營銷門市竣工驗收，李子木都沒有參加過，這次突然叫李子木參加，他始終沒有想出是什麽原因？
曾東廠長的話才是李子木明白了，是曾廠長要他參加的。李子木分析可能是因為自己腦殼裏隻有一根筋，說話的時候不看人不知道轉圜。曾廠長就想利用自己把矛盾挑出來，他才好下手。
曾廠長不說是他安排李子木參加驗收工作，李子木心裏還好受一點。曾廠長說了是他安排的後，李子木心裏很不舒服。他看著曾廠長說：“曾廠長，我原來認為我是你培養提拔起來的，算是你的半個鐵心豆瓣，是他們說的我是你這條線上的人，沒想到我隻是你的一把槍，而且不是一把好槍，隻是你的一把玩具槍！”
曾廠長和陳主任哈哈哈的大笑起來，曾廠長邊笑邊說：“你子木同誌現在是越來越會說了，竟然把自己形容成是一把玩具槍，真有意思！”
“曾廠長，你覺得有意思，可我卻覺得很痛苦……”
曾廠長認真的看著李子木：“子木，你怎麽痛苦了？你說出來我聽聽？”
“曾廠長，我們相處這幾年，我自認為我李子木算是你的半個知己，所以在崗位競聘的時候，我才敢征求你的意見。事情兌現後，我想你會想方設法保護我的。可你卻不是這樣，你明知道你走後你這個位置是你培養的接班人的，那我就應該與你的接班人搞好關係，你應該支持我與他搞好關係。可你竟然利用我的傻勁，利用我的心直口快去說出他的毛病和問題。你在位的時候有你的庇護，我倒可以高枕無憂，你走了後沒有你的庇護我能有好果子吃嗎？你這是把我當成你的哥們兄弟嗎？”
曾廠長緊緊的盯著李子木：“子木，你說完了嗎？把你心裏所有想說的話都說出來！”
“曾廠長，看來我和你之間還是隔著東西的。不過這樣也好！你走了後我就可以說，我李子木其實並不是你曾東線上的人，那樣說不定……”
“說不定你吃大虧了？”曾廠長一下打斷李子木說：“子木，我給你說實話，我的確是想早點調走，我也想一家人早點團聚在一起。但是我不想現在就調走，省公司也不可能現在就把我調走。那既然我還不能走，我總不能不管現在的工作吧？我已經發現巴山鋼鐵廠有問題了，我不能不處理吧？可我要處理就必須有一個突破口。前麵那麽多營業門市有問題，可每次驗收都說是優秀工程，沒有一個人提出不同意見。等驗收過後，我去檢查時才發現問題，人家已經把錢都拿走了，我隻能在後麵幹著急沒有一點用。我也完全可以聽之任之不去管，將來一旦有了問題也牽涉不到我，因為那不是我驗收的，我負不了多大的責任。但子木，我們都是組織同誌，是組織上把我們安排到這個位置上的，我得對組織負責，那我就必須要管。可我又不能直接說這裏麵有問題，我隻能找一個突破口。這個突破口要有人來衝。我想了很久，我想直接告訴你，但又擔心你有什麽顧慮。子木，讓你去衝這個口子的事是我和熊書記商量的，我倆一致同意由你來衝這個口子。我倆不單是讓你衝這個口子，同時也是在考驗你，甚至是在檢驗你李子木同誌合不合格，能不能衝的事情。從你昨天的表現來看，你通過了考驗，證明我和熊書記看準了。我昨天聽到你在會上的發言後真的非常高興。我知道你肯定還在睡覺，但我就是要把你吼起來陪我說說話。子木，我就明確告訴你，馬上天書記要退休了，很多人都在活動，有的人直接找到我和熊書記毛遂自薦想接馬書記的班，別看他們活動的非常厲害，外麵的傳言也很多，但那是瞎子點燈白費蠟的事。我們已經有了合適的接班人選了。子木，你昨天的發言雖然得罪了某些人，但是對鋼鐵廠的工作是大有好處的。星期一我們開會就以昨天的驗收工作為突破口，對鋼鐵廠所有的工程進行一次係統的全麵的檢查，這個檢查任務就由你帶隊……”
李子木一下打斷曾廠長：“曾廠長，你非要把我烤糊了烤焦了你才覺得……”
陳主任按了李子木的肩膀一下，示意他不要繼續說下去了。
曾廠長笑著說：“子木，你還是一個當過兵的人一個軍轉幹部，竟然這麽虛怕歪風邪氣？你不想以後受氣，那你這次就必須把檢查工作做紮實，使某些人根本沒有辦法找你的麻煩。你懂我的意思？”
李子木笑了笑：“曾廠長，某些人的指甲還是很長的，挖的油水是不少的。市檢察院曾經想動一動某些人……”
“那就讓檢察院動他呀？”曾廠長說後一種希望的眼神看著李子木。
“曾廠長，動那些人是很容易的事，隻要暗示一下檢察院有關人員，他們把某些人請進去一坐，不到半個小時他就會抖出來。”
“那樣非常好啊！”曾廠長驚喜的看著李子木。
“曾廠長，說句私心話，這些人進不進去，進去後說不說與我的關係不大，但是與你們的關係，或者說與整個巴山鋼鐵廠來說關係就大了。”
“子木，你的意思是他進去後會牽涉到我，我也會進去？”曾廠長愣愣的看著李子木：“子木，這說明你還是不了解我……”
“曾廠長，我說的不是你要進去的事，我是說的某人進去的事。他如果真的進去了的確會牽涉到你的！”
曾廠長不解的看著李子木：“子木，你這話是什麽意思？既然不是我進去，怎麽又會牽涉到我？我給你說，子木，就是所有的人都有事進去了，我曾某人是絕對不會有事的！我敢做這樣保證！”
李子木笑著說：“曾廠長，你是清白的，我相信！……”
“那你還擔心我什麽呢？”曾廠長不解的看著李子木。
“曾廠長，我們鋼鐵廠是不是有一項精神文明建設工作考核？那裏麵是不是有一條職工無犯罪幹部無違紀？如果出現了這種情況你們兩個主要領導是不是要去背書？上級是不是要扣單位的考核分？那時候是不是就牽涉到你們，是不是影響到你們的前途和進步了？”
曾廠長久久沒有說話，這可能觸到他的痛點了。