昨天跟他說了一堆掏心窩子的話，屁用沒有，tmd，給我發了一個三秒的語音:我在排班，明天再說。
前天跟他說，他就說明天再說，昨天跟他說，他又說明天再說，我看他不是讓我幹到20號，想是讓我幹到死了。
怎麽敢的呀，他？
好話不聽，到時撕破臉皮了，那就有的玩了。
實在不行實習的時候拿塊牌子到他家公司門口喊:無良中介，還我血汗錢。
不過他怎麽敢的呀？雇傭童工，好幾個看著都沒15周歲的。
這喜來登的也真的敢，讓他們幹活，中介也猛。
這經理還可以吧，一直在挽留我，還說3~5年可以升經理（不過按照正常來說的話，跳槽可以），在這幹的話，也可以當文員之類的。
我感覺我當過幾個月就能當領班了。
工資漲個幾百塊。人要醒目，肯幹，踏實。
話說半夜的時候肚子痛，不知道為什麽，痛到了起床那陣子。
反正不要受涼受寒，冷飲少喝。
或許人生就這樣了，每一次選擇都在影響你的現狀和未來。
那中介還沒安排中班，不管他了，好聲好氣講不通，那就給他下個通牒算了。
對了，今天下午還發生了一件比較暖心的事吧。
晚上，打飯阿姨一如既往的給我打了很少的肉，兩小塊跟花生一樣大的那種。
吃飯的時候有一個房阿姨做了過來，我跟她說了一句:果然還是你們的肉多。
然後她在那裏非常客氣的叫我夾兩塊，還說沒有動過筷子，可以吃。
見我沒夾，她就夾了兩大塊豬蹄給我。
確實有點點感動。
人際關係還是很重要的，在這裏還是能說比較溫暖的，以後在職場也要努力的做好人際關係。
酒店不存在絕對的淡季，如果有，那肯定是因為這家酒店的營銷不合格。
這家酒店兩三天又有一個宴會，兩三天又有一個團隊，這就是銷售的能力啊。
不然單靠散客的話，很多時候都是淡季。
而且開宴會一般是兩天入住，兩百多間房，你以為開玩笑嗎？
感覺了解的越多越發現酒店行業讓人又愛又恨。
起碼包吃包住，有五險一金，月休八天，雖然工資低了點。
偶爾會無償加班，工資低，比較辛苦，然後有些酒店也比較遠，偏僻一些。
升經理以後下班時間可能還要處理事情。
但他這個福利還行，最起碼節假日是雙倍就是雙倍，雖然說放不了假，要調休。
隻能說都是一個比爛的世界。
今晚上跟文員聊了一會，也是感慨頗多。
她升上來一年多，快兩年了，因為她本身節奏慢一點，所以不算特別努力的去升職加薪。
一步一步來，但不能說她不努力，真的，我感覺她蠻刻苦的。
她中專學曆，現在在上網課，讀大專。
以後說不定還能讀個本科，真的，現在很多東西很難講。
學曆這個東西你要看跟什麽人比，有時候很重要，有時候卻一無是處，真的就是一個敲門磚。
更多的還是要看能力跟有沒有人提拔你。
經理本來不是管家的，他是康樂部的，因為他原來康樂部的老大升房務部總監了，把經理他挖成了管家部管家。
所以說跟對人很重要，本身的能力也很重要，這種人際關係的維持，如何讓別人看到你的閃光點更加重要。
今天晚上處理了一個醉酒客人，他身邊有個清醒的，而且他也在房間了，就是有點嘔吐物需要處理一下。文員還在這，所以，不算棘手。
讓我感到有一點失望的是喝醉酒的那個說給我發個紅包表示表示，結果旁邊那個大哥說他會處理，最後我忙前忙後，他就說了個謝謝。
md，清潔費都沒收呢。這大哥真不行啊，一點都不懂事。
不是說一定要小費，而是人家專門給你服務，忙前忙後，我不幹，你自己來幹？
那醉酒的都知道要給我發個小紅包，不要說多少嘛，你發8.8我都樂意，可能還不如他們吃一口菜的價格，大哥真小氣。
加上收尾差不多忙了大半小時。
不過幸好有文員還在這，不然都不知道怎麽弄啊。
唉，有時候不要換頭換絲吧，有就最好，沒有也就無所謂了，不過我感覺那個醉酒那個最起碼給我發50或者100。
不過文員跟前台說了，要收他們100元清潔費，讓我心裏平衡了一點。
今晚沒什麽心情吃宵夜，一確實不怎麽餓，二是因為那個嘔吐物的味道，讓我有點惡心。
看到華哥，華哥跟我說了一下，說葉文浩知道留不住的我的了。
叫我今晚就好走了。
確實沒必要弄得那麽難看，畢竟我也說了那麽多次了，他也看到了消息。
我看今晚能不能叫到車吧。不知道他會不會報銷，還有那個工資就是什麽時候發。
其實想一想沒必要這麽趕，早上也一樣能先斬後奏啊。
果然葉文浩給我發信息了，他叫我做多一天。
不是說不能，而是有點糾結，其實時間是趕得及的，要是從廣州或者深圳，可能就有點趕。但惠州出發應該還好。
算了，我叫個約車吧，要是我明早起來有車主接單了，我就幹一天，沒有的話我就走了。
有些東西確實還是要去爭取，特別是你本可以獲得的。
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不過他怎麽敢的呀？雇傭童工，好幾個看著都沒15周歲的。
這喜來登的也真的敢，讓他們幹活，中介也猛。
這經理還可以吧，一直在挽留我，還說3~5年可以升經理（不過按照正常來說的話，跳槽可以），在這幹的話，也可以當文員之類的。
我感覺我當過幾個月就能當領班了。
工資漲個幾百塊。人要醒目，肯幹，踏實。
話說半夜的時候肚子痛，不知道為什麽，痛到了起床那陣子。
反正不要受涼受寒，冷飲少喝。
或許人生就這樣了，每一次選擇都在影響你的現狀和未來。
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吃飯的時候有一個房阿姨做了過來，我跟她說了一句:果然還是你們的肉多。
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確實有點點感動。
人際關係還是很重要的，在這裏還是能說比較溫暖的，以後在職場也要努力的做好人際關係。
酒店不存在絕對的淡季，如果有，那肯定是因為這家酒店的營銷不合格。
這家酒店兩三天又有一個宴會，兩三天又有一個團隊，這就是銷售的能力啊。
不然單靠散客的話，很多時候都是淡季。
而且開宴會一般是兩天入住，兩百多間房，你以為開玩笑嗎？
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偶爾會無償加班，工資低，比較辛苦，然後有些酒店也比較遠，偏僻一些。
升經理以後下班時間可能還要處理事情。
但他這個福利還行，最起碼節假日是雙倍就是雙倍，雖然說放不了假，要調休。
隻能說都是一個比爛的世界。
今晚上跟文員聊了一會，也是感慨頗多。
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一步一步來，但不能說她不努力，真的，我感覺她蠻刻苦的。
她中專學曆，現在在上網課，讀大專。
以後說不定還能讀個本科，真的，現在很多東西很難講。
學曆這個東西你要看跟什麽人比，有時候很重要，有時候卻一無是處，真的就是一個敲門磚。
更多的還是要看能力跟有沒有人提拔你。
經理本來不是管家的，他是康樂部的，因為他原來康樂部的老大升房務部總監了，把經理他挖成了管家部管家。
所以說跟對人很重要，本身的能力也很重要，這種人際關係的維持，如何讓別人看到你的閃光點更加重要。
今天晚上處理了一個醉酒客人，他身邊有個清醒的，而且他也在房間了，就是有點嘔吐物需要處理一下。文員還在這，所以，不算棘手。
讓我感到有一點失望的是喝醉酒的那個說給我發個紅包表示表示，結果旁邊那個大哥說他會處理，最後我忙前忙後，他就說了個謝謝。
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不是說一定要小費，而是人家專門給你服務，忙前忙後，我不幹，你自己來幹？
那醉酒的都知道要給我發個小紅包，不要說多少嘛，你發8.8我都樂意，可能還不如他們吃一口菜的價格，大哥真小氣。
加上收尾差不多忙了大半小時。
不過幸好有文員還在這，不然都不知道怎麽弄啊。
唉，有時候不要換頭換絲吧，有就最好，沒有也就無所謂了，不過我感覺那個醉酒那個最起碼給我發50或者100。
不過文員跟前台說了，要收他們100元清潔費，讓我心裏平衡了一點。
今晚沒什麽心情吃宵夜，一確實不怎麽餓，二是因為那個嘔吐物的味道，讓我有點惡心。
看到華哥，華哥跟我說了一下，說葉文浩知道留不住的我的了。
叫我今晚就好走了。
確實沒必要弄得那麽難看，畢竟我也說了那麽多次了，他也看到了消息。
我看今晚能不能叫到車吧。不知道他會不會報銷，還有那個工資就是什麽時候發。
其實想一想沒必要這麽趕，早上也一樣能先斬後奏啊。
果然葉文浩給我發信息了，他叫我做多一天。
不是說不能，而是有點糾結，其實時間是趕得及的，要是從廣州或者深圳，可能就有點趕。但惠州出發應該還好。
算了，我叫個約車吧，要是我明早起來有車主接單了，我就幹一天，沒有的話我就走了。
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