任老板就這麽和唐偉東，倆人背著手，溜溜達達的在公司所有的部門走了一遍。
他們像串門，多過像視察，也沒有人太拿他們當回事。
走到一個部門，人家或許隻是抬頭看他們一眼，就繼續忙自己手裏的事了。
迎接？根本就不存在的好吧，沒嫌他們礙事，把他們趕出去就不錯了！
在“閑逛”的過程中，唐偉東愕然發現，後來中為公司內那些赫赫有名的高管、巨頭們，此時已全部投身到了中為旗下。
比如，“小徐總”、“何女王”、“餘大嘴”等等，他們這些人全部都是在九三年到九七年，這幾年裏被網羅到中為麾下的。
溜達的過程中，隻是在看到李一難的時候，任老板特意向唐偉東介紹了一下，可見他對於這位“中為太子”，真是喜愛到骨子裏的。
李一難可謂是一時人傑，今年他也不過才二十八歲，但他的人生就像開掛了一般，十五歲讀大學，二十三歲研究生畢業後，直接入職中為。
隻用了兩天時間就升任工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經理、兩年之後更是被提拔為公司總工程師，兼任中央研究部總裁，在其二十七歲時，就已經坐上了中為公司的副總裁寶座。
怎麽說呢，隻能說人無完人吧，再偉大的天才，也是有短板的，比如在同事的眼中，李一難就是個集科學天才和處世弱智於一體的大男孩兒。
一路順風順水走來的李一難，稍微遇到點不如意，直接就撂挑子走人，說不幹就不幹了。
後來他雖然離開中為了，但中為很多項目中，都還保留著他的影子，甚至有的就是直接來自於他的決策拍板。
透過李一難和餘大嘴等人，就可以看的出來，在招引人才方麵的魄力，中為在此時敢說第二，就沒有任何一家敢說第一。
這麽說吧，國內有四大郵電院校：北郵、南郵、西郵、重郵，在玖柒到玖玖年這三年裏，中為直接對這四所學校實施了“人才壟斷”。
就是所有的應屆畢業生，中為全要了，還是直接從鐵道部包專列，去把人接到鵬城特區的。
你以為這樣的“人才壟斷”是靠行政命令嗎？也就太小看中為的氣魄了！
他們直接就是用錢砸，開出其他競爭對手完全無法企及的高薪，砸到畢業生們無法拒絕，讓他們乖乖跟著上車南下。
玖柒年國內平均工資才幾百塊錢，一個科級幹部的工資才一千出頭，一個剛畢業的大學生，工資也就千把塊錢、幾百塊錢。
但是中為給幾所郵電大學的應屆生，直接開出了一個石破天驚的價格：本科生，月薪三千；碩士生，月薪五千；博士月薪八千，另外還給一筆幾萬塊錢的安家費。
這個價格一出來，誰還能跟中為搶人？
中為斂回去了這麽多專業人才，不僅增加了自己人才儲備庫的厚度，變相的還能讓其他競爭對手，這幾年裏處於沒有新生血液“補充”的狀態。
而且，中為的這個做法，還人為的給同行業內的其他公司，招攬人才提高了難度，加大了他們的用工成本。
人家中為招人都是至少月薪三千起，你們再招人的時候，給個千兒八百的，雖說這才是現在的“市場價”，可有了中為薪資的打底，你再出這個價，很可能都沒人會多看你一眼。
大家會選擇誰，這不是一目了然嘛！
這種被動拉高的薪酬，讓其他同行極其不爽，為此沒少罵中為。
像中為這樣，不管是金子還是泥沙，都一起往鍋裏劃拉的做法，必然就會有很多不適合公司發展的員工出現，所以在“人才壟斷”的這幾年裏，中為公司的離職率也高的出奇，一度超過了百分之五十。
比如引發李一難離職的那個輪崗製度。中為之所以敢這麽幹，就是因為他手裏人才儲備多啊，可以在各個崗位上讓你試試，看看哪個最合適你。
這個操作，其他人就算想模仿也模仿不來！
經過層層篩選後，最終留下來的那些人，大多數後來都成為了公司的中堅力量，中為公司也是在他們這些人的手中，躍升成為業界翹楚的。
要問中為員工有多優秀，再給大家舉個例子吧。
就在前段時間，一名在非洲項目部的中為通信工程師，被遣送回國接受審判，罪名據說是駭人聽聞的“戰爭罪”。
這哥們兒沒事喜歡瞎溜達，也不知道怎麽著，就跟當地的一個小軍閥給交上了朋友。
小夥兒還是個熱心腸，他利用自己的經驗和從網上得來的知識，又是幫助他們改善農業、又是教他們管理經營，最奇葩的是，他還幫著小軍閥出謀劃策，深度參與進了當地的部落武裝衝突中。
鑒於其出色的“軍事才能”，到最後，他已經混成了這支部族武裝，事實上的二把手。
而且這哥們兒還極其敬業，真正的是幹一行愛一行，主業副業都不丟。
一開始他還隻是偶爾出去，後來幹脆就是白天在中為的項目部上班，下班之後就去當他的軍閥、軍師、二把手。
他每天下班出門，淩晨再回來，一點都不耽誤第二天白天的正常工作。——他就是當地項目的中方負責人，所以也沒人管他。
據說在兩年十個月的時間裏，他參與或者謀劃的“戰鬥”，竟然多達七百多次，幫助這個小軍閥吞並了周圍十三個部落和其他軍閥勢力。
就是吧，常在河邊走就沒有不濕鞋的，最終在一次當地政府軍清剿非法武裝的時候，順帶手也把他給抓了。
後來一清算，截止到他被抓的時候，一共收了小軍閥的“感謝費”：美元八萬，粗金礦石1.38噸，黃金二百公斤，漂亮國娘們兒一個，高盧娘們兒一個，當地娘們兒六個。
若是沒有這次的“滑鐵盧”，讓他的腳步戛然而止，再給他時間發展下去，說不定真能讓他在當地打下一片新天地來呢。
——主要還是那邊的武裝勢力都太菜了，他的這唯一一次失手，還是被在國防大學留過學的指揮官給打敗的。
這種事，以前也就小說裏敢寫，沒想到現在小說劇情都照進現實了。
在看到這個新聞的時候，唐老板都忍不住想再開本書，書名就叫“我在非洲兼職當軍閥”了！
他們像串門，多過像視察，也沒有人太拿他們當回事。
走到一個部門，人家或許隻是抬頭看他們一眼，就繼續忙自己手裏的事了。
迎接？根本就不存在的好吧，沒嫌他們礙事，把他們趕出去就不錯了！
在“閑逛”的過程中，唐偉東愕然發現，後來中為公司內那些赫赫有名的高管、巨頭們，此時已全部投身到了中為旗下。
比如，“小徐總”、“何女王”、“餘大嘴”等等，他們這些人全部都是在九三年到九七年，這幾年裏被網羅到中為麾下的。
溜達的過程中，隻是在看到李一難的時候，任老板特意向唐偉東介紹了一下，可見他對於這位“中為太子”，真是喜愛到骨子裏的。
李一難可謂是一時人傑，今年他也不過才二十八歲，但他的人生就像開掛了一般，十五歲讀大學，二十三歲研究生畢業後，直接入職中為。
隻用了兩天時間就升任工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經理、兩年之後更是被提拔為公司總工程師，兼任中央研究部總裁，在其二十七歲時，就已經坐上了中為公司的副總裁寶座。
怎麽說呢，隻能說人無完人吧，再偉大的天才，也是有短板的，比如在同事的眼中，李一難就是個集科學天才和處世弱智於一體的大男孩兒。
一路順風順水走來的李一難，稍微遇到點不如意，直接就撂挑子走人，說不幹就不幹了。
後來他雖然離開中為了，但中為很多項目中，都還保留著他的影子，甚至有的就是直接來自於他的決策拍板。
透過李一難和餘大嘴等人，就可以看的出來，在招引人才方麵的魄力，中為在此時敢說第二，就沒有任何一家敢說第一。
這麽說吧，國內有四大郵電院校：北郵、南郵、西郵、重郵，在玖柒到玖玖年這三年裏，中為直接對這四所學校實施了“人才壟斷”。
就是所有的應屆畢業生，中為全要了，還是直接從鐵道部包專列，去把人接到鵬城特區的。
你以為這樣的“人才壟斷”是靠行政命令嗎？也就太小看中為的氣魄了！
他們直接就是用錢砸，開出其他競爭對手完全無法企及的高薪，砸到畢業生們無法拒絕，讓他們乖乖跟著上車南下。
玖柒年國內平均工資才幾百塊錢，一個科級幹部的工資才一千出頭，一個剛畢業的大學生，工資也就千把塊錢、幾百塊錢。
但是中為給幾所郵電大學的應屆生，直接開出了一個石破天驚的價格：本科生，月薪三千；碩士生，月薪五千；博士月薪八千，另外還給一筆幾萬塊錢的安家費。
這個價格一出來，誰還能跟中為搶人？
中為斂回去了這麽多專業人才，不僅增加了自己人才儲備庫的厚度，變相的還能讓其他競爭對手，這幾年裏處於沒有新生血液“補充”的狀態。
而且，中為的這個做法，還人為的給同行業內的其他公司，招攬人才提高了難度，加大了他們的用工成本。
人家中為招人都是至少月薪三千起，你們再招人的時候，給個千兒八百的，雖說這才是現在的“市場價”，可有了中為薪資的打底，你再出這個價，很可能都沒人會多看你一眼。
大家會選擇誰，這不是一目了然嘛！
這種被動拉高的薪酬，讓其他同行極其不爽，為此沒少罵中為。
像中為這樣，不管是金子還是泥沙，都一起往鍋裏劃拉的做法，必然就會有很多不適合公司發展的員工出現，所以在“人才壟斷”的這幾年裏，中為公司的離職率也高的出奇，一度超過了百分之五十。
比如引發李一難離職的那個輪崗製度。中為之所以敢這麽幹，就是因為他手裏人才儲備多啊，可以在各個崗位上讓你試試，看看哪個最合適你。
這個操作，其他人就算想模仿也模仿不來！
經過層層篩選後，最終留下來的那些人，大多數後來都成為了公司的中堅力量，中為公司也是在他們這些人的手中，躍升成為業界翹楚的。
要問中為員工有多優秀，再給大家舉個例子吧。
就在前段時間，一名在非洲項目部的中為通信工程師，被遣送回國接受審判，罪名據說是駭人聽聞的“戰爭罪”。
這哥們兒沒事喜歡瞎溜達，也不知道怎麽著，就跟當地的一個小軍閥給交上了朋友。
小夥兒還是個熱心腸，他利用自己的經驗和從網上得來的知識，又是幫助他們改善農業、又是教他們管理經營，最奇葩的是，他還幫著小軍閥出謀劃策，深度參與進了當地的部落武裝衝突中。
鑒於其出色的“軍事才能”，到最後，他已經混成了這支部族武裝，事實上的二把手。
而且這哥們兒還極其敬業，真正的是幹一行愛一行，主業副業都不丟。
一開始他還隻是偶爾出去，後來幹脆就是白天在中為的項目部上班，下班之後就去當他的軍閥、軍師、二把手。
他每天下班出門，淩晨再回來，一點都不耽誤第二天白天的正常工作。——他就是當地項目的中方負責人，所以也沒人管他。
據說在兩年十個月的時間裏，他參與或者謀劃的“戰鬥”，竟然多達七百多次，幫助這個小軍閥吞並了周圍十三個部落和其他軍閥勢力。
就是吧，常在河邊走就沒有不濕鞋的，最終在一次當地政府軍清剿非法武裝的時候，順帶手也把他給抓了。
後來一清算，截止到他被抓的時候，一共收了小軍閥的“感謝費”：美元八萬，粗金礦石1.38噸，黃金二百公斤，漂亮國娘們兒一個，高盧娘們兒一個，當地娘們兒六個。
若是沒有這次的“滑鐵盧”，讓他的腳步戛然而止，再給他時間發展下去，說不定真能讓他在當地打下一片新天地來呢。
——主要還是那邊的武裝勢力都太菜了，他的這唯一一次失手，還是被在國防大學留過學的指揮官給打敗的。
這種事，以前也就小說裏敢寫，沒想到現在小說劇情都照進現實了。
在看到這個新聞的時候，唐老板都忍不住想再開本書，書名就叫“我在非洲兼職當軍閥”了！