第179章 建立教育希望基金和希望學校。
回到1989：世界重啟 作者：龍遊淺溝 投票推薦 加入書簽 留言反饋
1月23日是春節了，還有半個月時間就過年了，接下來幾天和陳怡在幾個產業園裏來回奔波。
計算機產業園各個車間裏都幹的熱火朝天，龍遊計算機使用自主研發的cpu，主板等幾個主配置已經領先其他國家的電腦。
產業園裏已經擁有十二個車間和各個工種四萬多人，可把林紳興奮壞了，每天幾乎都是工作十五個小時以上。看到李文龍等人到來連衣服都沒換就急衝衝地跑來了。
”李先生，陳董，不知道你們過來玩，沒有安排迎接，對不起了。”
看到頭發胡子拉碴的林紳，李文龍拍著他的肩膀說道：
“林總，這隻是剛開始，你就這樣勞累，要是把身體搞壞了，怎麽進行下一步的工作啊？我怎麽對得起你的家人呢？”
“我已經同意他們增加幾個車間了，過年後招收到新的工人就好多了。林總，你現在馬上去洗澡休息，我和李先生看看就走了。”陳怡說話了。
“今年的年終總結表彰大會要辦得隆重些，給員工的獎金和福利你們商量好了提交總部，和幾個產業園一起同時開年終大會。到時你們這些高管還要到總部來開會的。”
打發林紳後幾人隨便逛逛就離開往廣市了。接連幾天在深市龍強電子產業園和廣市的龍興汽車產業園巡查時都給了相同的要求。企業賺了錢，就要保證員工的待遇和福利，不然賺那麽多錢有什麽意義。
1月11日，龍騰集團在廣市白天鵝賓館舉辦1992年總結表彰大會，龍騰集團投資的三個產業園還有兩個汽車分廠，滬市醫療器械製造廠和馳豹汽車製造廠，龍安安保公司和龍行貿易公司共1500多名高管齊集在酒店的餐廳裏。
餐廳所有餐桌都搬走了，還要從別的酒店借了不少椅子才夠坐。
“再這樣發展下去，我們要自己建個大型酒店了，龍興酒店連各地客商和供貨商都不夠住了。”陳怡對李文龍說。
“過年後你就看著辦吧，和省裏商量一下，買塊地建個最少1500個客房的綜合酒店。”李文龍對陳怡說。
總結表彰大會正式開始了，幾個產業園和其他企業總經理都相繼匯報了各自企業的全年工作情況和收入數據。接著傑克也對所有公司的經營數據和稅收等其他數字做了總結和匯報。聽到傑克宣讀的利潤，把在座的所有人都嚇傻了。
785億利潤那是多少錢啊？一億百元大鈔就有2150多斤，那可是一噸多，全部800噸左右的重量，就算給你一個人搬都會累死
最後陳董作為龍騰集團董事長對去年的工作進行了大概總部，還對今年的工作計劃做了簡單''指示。
激動人心的時刻終於來臨，先進單位和部門獎金和年終獎發放開始了。參加年終總結大會的都是經理和車間主任一級以上的管理人員，最少的都有20萬獎金，中間的有30萬，50萬，80萬的不等，最高級別的總經理100萬獎金。先進單位獎勵100萬元，先進部門獎勵30萬元，這些獎金將按照單位和部門人數級別發給個人，讓這些已經拿到年終獎的又是一筆獎勵。
一陣陣掌聲送給每一個上台領取支票的負責人，當然不能是每一個人都上台領錢，不然單單發錢就可能要幾個小時的時間。所謂支票就是自己印製的支票模式的，獎金傑克已經在昨天安排財務人員轉到他們個人的賬戶裏了。
發完年終獎和獎金後，在大家還在幸福和興奮中，陳怡站在發言台上。
“剛才你們也聽到財務總監傑克宣讀的去年全年利潤，除了剛才發放的各項獎金5億外，我們還要780億。經過我們集團董事會商議，（其實董事會就李文龍和陳怡倆人）拿出10億作為集團教育希望基金，我們會在每一個大型企業旁邊建設一個我們的職工子弟學校，我們的子女都享受免費上學，免費吃住。並且設立年級獎學金，對品學兼優的學生遊覽祖國大好河山的團隊旅遊獎勵。這個獎勵包含父母同行的，這就要靠你們孩子的努力學習了。”
話音剛落，全場爆發出熱烈的掌聲，大家紛紛議論回去一定要要求孩子努力學習，不單是能和孩子一起免費旅遊，最關鍵是能在其他同事前炫耀一番。
“還有，如果職工子女考上大學，和集團下屬企業簽訂畢業後的用工協議，我們將負責他上學的學費和路費。”陳怡微笑著說道。
又是一個超級無敵寶箱，本身龍騰集團下屬企業的工作就已經是國內的天花板了，現在不單是個人的收入和獎金非滿意，還有子女的免費12年教育，現在還有大學的補貼及就業的保證，這是多麽有愛心的企業和老板啊！現場掌聲根本停不下來了。
陳怡已經有了''職業女強人的所有氣質和威嚴了，雙手抬起一壓，全場安靜了下來，都帶著感激和幸福的目光看向陳怡。
“我們每年都會拿出10億來投入職工子女教育。這些隻是一小部分，我們不單是要為我們的職工子女教育付出一些。我們還決定以龍騰集團三十多萬職工的名義成立一個教育希望基金，先期投入400億。以後每年的利潤都會拿出100億繼續注資。”
“這些資金用於鄉村小學和貧困鎮中學生的教學樓和圖書館的建設，特別是偏遠地區的小學建設。你們可能不知道，我們國家還有很多鄉村沒有學校，幾歲的孩子要走幾公裏或爬山過河才能到學校上學。”
說到這裏，陳怡的眼睛紅了，這些都是李文龍在這幾天告訴她的，都已經哭了幾次了，但是每次想到都會傷心，更別說在這個場合向大家述說了。
陳怡的述說和滿臉的淚水，讓在場的所有人都眼睛泛紅，許多女性管理人員都流淚了。幾分鍾後有人站起來說道：
“陳董，既然是用龍騰集團所有職工的名義，我個人捐款10萬元，以後每年都是一樣。”有人開始帶頭，其他都在沉思的眾人紛紛舉手要求捐款注入這個教育希望基金。
“我很欣慰大家的愛心，你們要是要加入這個教育希望基金，一定要量力而行。明天後你們先在各自企業登記，最後匯總到基金會負責人劉莉和葉青這裏，她們會造冊登記好。會認真合理地和地方政府使用每一筆資金。謝謝大家。”
今天這個總結表彰大會舉辦的非常完美，李文龍全程沒有出麵說話，看到整個企業的管理人員不單在工作上的辛勤付出，也在教育愛心方麵的真情流露和付出，內心十分開心快樂。
接下來的晚宴更是歡快高興，拿到大額年終獎金，又為教育事業付出了愛心，分散在四個餐廳的所有人都盡情享受著美味佳肴和美酒。李文龍陪著陳怡幾人挨個宴會廳敬酒，幾乎所有人都喝的半醉了，不是李文龍讓陳怡規定不能喝醉的話，肯定會醉倒一大片。
第二天這些管理人員回到各自產業園和公司。1月15日，各個企業同時舉辦了年終總結會，在會上除了進行各項總結和表彰外。也把集團年終會議上陳怡的發言對所有職工宣讀，所有職工都對建立教育希望基金表示讚同，都紛紛捐出相應的資金投入教育希望基金，三十多萬職工共計捐款5000多萬，加上龍騰集團投入的400億，龍騰教育希望基金已經有了400.5億啟動資金。
劉莉和葉青一直在籌備基金會的工作，忙到大年二十九才閑下來和陳怡一起到李文龍老家過年。過年後就可以向國府領導申請基金會的設立和對希望學校的落實。
計算機產業園各個車間裏都幹的熱火朝天，龍遊計算機使用自主研發的cpu，主板等幾個主配置已經領先其他國家的電腦。
產業園裏已經擁有十二個車間和各個工種四萬多人，可把林紳興奮壞了，每天幾乎都是工作十五個小時以上。看到李文龍等人到來連衣服都沒換就急衝衝地跑來了。
”李先生，陳董，不知道你們過來玩，沒有安排迎接，對不起了。”
看到頭發胡子拉碴的林紳，李文龍拍著他的肩膀說道：
“林總，這隻是剛開始，你就這樣勞累，要是把身體搞壞了，怎麽進行下一步的工作啊？我怎麽對得起你的家人呢？”
“我已經同意他們增加幾個車間了，過年後招收到新的工人就好多了。林總，你現在馬上去洗澡休息，我和李先生看看就走了。”陳怡說話了。
“今年的年終總結表彰大會要辦得隆重些，給員工的獎金和福利你們商量好了提交總部，和幾個產業園一起同時開年終大會。到時你們這些高管還要到總部來開會的。”
打發林紳後幾人隨便逛逛就離開往廣市了。接連幾天在深市龍強電子產業園和廣市的龍興汽車產業園巡查時都給了相同的要求。企業賺了錢，就要保證員工的待遇和福利，不然賺那麽多錢有什麽意義。
1月11日，龍騰集團在廣市白天鵝賓館舉辦1992年總結表彰大會，龍騰集團投資的三個產業園還有兩個汽車分廠，滬市醫療器械製造廠和馳豹汽車製造廠，龍安安保公司和龍行貿易公司共1500多名高管齊集在酒店的餐廳裏。
餐廳所有餐桌都搬走了，還要從別的酒店借了不少椅子才夠坐。
“再這樣發展下去，我們要自己建個大型酒店了，龍興酒店連各地客商和供貨商都不夠住了。”陳怡對李文龍說。
“過年後你就看著辦吧，和省裏商量一下，買塊地建個最少1500個客房的綜合酒店。”李文龍對陳怡說。
總結表彰大會正式開始了，幾個產業園和其他企業總經理都相繼匯報了各自企業的全年工作情況和收入數據。接著傑克也對所有公司的經營數據和稅收等其他數字做了總結和匯報。聽到傑克宣讀的利潤，把在座的所有人都嚇傻了。
785億利潤那是多少錢啊？一億百元大鈔就有2150多斤，那可是一噸多，全部800噸左右的重量，就算給你一個人搬都會累死
最後陳董作為龍騰集團董事長對去年的工作進行了大概總部，還對今年的工作計劃做了簡單''指示。
激動人心的時刻終於來臨，先進單位和部門獎金和年終獎發放開始了。參加年終總結大會的都是經理和車間主任一級以上的管理人員，最少的都有20萬獎金，中間的有30萬，50萬，80萬的不等，最高級別的總經理100萬獎金。先進單位獎勵100萬元，先進部門獎勵30萬元，這些獎金將按照單位和部門人數級別發給個人，讓這些已經拿到年終獎的又是一筆獎勵。
一陣陣掌聲送給每一個上台領取支票的負責人，當然不能是每一個人都上台領錢，不然單單發錢就可能要幾個小時的時間。所謂支票就是自己印製的支票模式的，獎金傑克已經在昨天安排財務人員轉到他們個人的賬戶裏了。
發完年終獎和獎金後，在大家還在幸福和興奮中，陳怡站在發言台上。
“剛才你們也聽到財務總監傑克宣讀的去年全年利潤，除了剛才發放的各項獎金5億外，我們還要780億。經過我們集團董事會商議，（其實董事會就李文龍和陳怡倆人）拿出10億作為集團教育希望基金，我們會在每一個大型企業旁邊建設一個我們的職工子弟學校，我們的子女都享受免費上學，免費吃住。並且設立年級獎學金，對品學兼優的學生遊覽祖國大好河山的團隊旅遊獎勵。這個獎勵包含父母同行的，這就要靠你們孩子的努力學習了。”
話音剛落，全場爆發出熱烈的掌聲，大家紛紛議論回去一定要要求孩子努力學習，不單是能和孩子一起免費旅遊，最關鍵是能在其他同事前炫耀一番。
“還有，如果職工子女考上大學，和集團下屬企業簽訂畢業後的用工協議，我們將負責他上學的學費和路費。”陳怡微笑著說道。
又是一個超級無敵寶箱，本身龍騰集團下屬企業的工作就已經是國內的天花板了，現在不單是個人的收入和獎金非滿意，還有子女的免費12年教育，現在還有大學的補貼及就業的保證，這是多麽有愛心的企業和老板啊！現場掌聲根本停不下來了。
陳怡已經有了''職業女強人的所有氣質和威嚴了，雙手抬起一壓，全場安靜了下來，都帶著感激和幸福的目光看向陳怡。
“我們每年都會拿出10億來投入職工子女教育。這些隻是一小部分，我們不單是要為我們的職工子女教育付出一些。我們還決定以龍騰集團三十多萬職工的名義成立一個教育希望基金，先期投入400億。以後每年的利潤都會拿出100億繼續注資。”
“這些資金用於鄉村小學和貧困鎮中學生的教學樓和圖書館的建設，特別是偏遠地區的小學建設。你們可能不知道，我們國家還有很多鄉村沒有學校，幾歲的孩子要走幾公裏或爬山過河才能到學校上學。”
說到這裏，陳怡的眼睛紅了，這些都是李文龍在這幾天告訴她的，都已經哭了幾次了，但是每次想到都會傷心，更別說在這個場合向大家述說了。
陳怡的述說和滿臉的淚水，讓在場的所有人都眼睛泛紅，許多女性管理人員都流淚了。幾分鍾後有人站起來說道：
“陳董，既然是用龍騰集團所有職工的名義，我個人捐款10萬元，以後每年都是一樣。”有人開始帶頭，其他都在沉思的眾人紛紛舉手要求捐款注入這個教育希望基金。
“我很欣慰大家的愛心，你們要是要加入這個教育希望基金，一定要量力而行。明天後你們先在各自企業登記，最後匯總到基金會負責人劉莉和葉青這裏，她們會造冊登記好。會認真合理地和地方政府使用每一筆資金。謝謝大家。”
今天這個總結表彰大會舉辦的非常完美，李文龍全程沒有出麵說話，看到整個企業的管理人員不單在工作上的辛勤付出，也在教育愛心方麵的真情流露和付出，內心十分開心快樂。
接下來的晚宴更是歡快高興，拿到大額年終獎金，又為教育事業付出了愛心，分散在四個餐廳的所有人都盡情享受著美味佳肴和美酒。李文龍陪著陳怡幾人挨個宴會廳敬酒，幾乎所有人都喝的半醉了，不是李文龍讓陳怡規定不能喝醉的話，肯定會醉倒一大片。
第二天這些管理人員回到各自產業園和公司。1月15日，各個企業同時舉辦了年終總結會，在會上除了進行各項總結和表彰外。也把集團年終會議上陳怡的發言對所有職工宣讀，所有職工都對建立教育希望基金表示讚同，都紛紛捐出相應的資金投入教育希望基金，三十多萬職工共計捐款5000多萬，加上龍騰集團投入的400億，龍騰教育希望基金已經有了400.5億啟動資金。
劉莉和葉青一直在籌備基金會的工作，忙到大年二十九才閑下來和陳怡一起到李文龍老家過年。過年後就可以向國府領導申請基金會的設立和對希望學校的落實。