“調查顯示,新加入到我們公司的很多員工問題都非常的嚴重…”


    聽到聲音,宋安拿起來看了看,臉色也變得非常難看:“這些該死的東西,這是想毀了公司啊!”


    “這個我明白。”李明浩也點點頭:“現在這種情況,如果不及時解決的話,我們這個南方外賣分公司也就完了!”


    “這些員工進入我們公司之後做了什麽?”宋安問道。


    “他們進入我們公司之後,直接就被安排到了各個部門,挑起了各個部門的內部矛盾。”李明浩道。


    “該死的東西!”宋安氣得直接站起身來:“這些人的心真狠啊!”


    “是啊。”李明浩也點點頭:“現在這種情況,對我們很不利啊。”


    “行了。”宋安坐了回去:“這件事情你不用擔心了,我來處理。”


    “好,那我這就去準備一下。”李明浩道。


    “等等。”宋安道:“你準備什麽?”


    “準備召開員工大會啊。”李明浩道:“我要把這些事情,跟員工們說清楚,看看他們是什麽反應。”


    “行。”宋安點點頭:“那你去準備吧。”


    說罷,李明浩便轉身離開了辦公室,開始準備召開員工大會的事情。


    而宋安也趕緊回到自己的辦公室,給其他的高管和管理層打去了電話。


    他知道,如果這件事情不解決的話,那麽自己的公司也就完了!


    ......


    鄭春意聽到宋安的召喚之後,也是趕緊回到辦公室裏,準備前往會議室開會。


    他知道宋安叫自己回去開會事出有因。


    而這對於鄭春意來說是一個機會,如果自己處理得當的話,那麽自己就可以從南方外賣公司的總經理順利過渡為每團公司的區域負責人!


    所以鄭春意也非常重視這個會議!


    不過當鄭春意來到會議室的時候,卻發現裏麵黑壓壓的坐滿了人!


    而李明浩也在其中充當著主持人的角色!


    “這......”鄭春意微微一愣:“這是怎麽回事?”


    “大家靜一靜!”李明浩見人來得差不多了,便走到台前大聲說道:“今天把大家召集起來,是因為我們公司最近出現了很大的問題!”


    說著李明浩便把一份文件摔在台前:“這是我們抽調人員調查的結果!我們的餐品被人惡意差評了!”


    “什麽?”鄭春意也嚇了一跳!


    他完全沒有想到,竟然會發生這種事情!


    一時之間,整個會議室裏議論紛紛,大家都在討論這件事情。


    “大家不要吵了!”李明浩大聲說道:“現在我要說的是,這些差評都是被人惡意刷的!”


    “什麽?”


    聽到這話,會議室裏頓時炸開了鍋!


    “這些差評都是同一個ip地址刷的!”李明浩大聲說道:“而且這個ip地址就是我們公司的一個員工!”


    “這是怎麽回事?”


    “是啊,這是怎麽回事?”


    ......


    聽到這話,會議室裏的員工全都驚訝地看著李明浩。


    他們完全沒有想到,竟然會發生這種事情!


    “我想說的是,這個人就是我們公司內部的人!”李明浩大聲說道:“我不知道他為什麽要這樣做,但他的行為已經嚴重影響了公司的利益!”


    “如果這個人真的是我們公司內部的人,那我們應該怎麽處理這件事情啊?”有人問道。


    “這個我已經跟宋總商量過了,我們決定報警!”李明浩大聲說道。


    聽到這話,會議室裏頓時響起了一片議論聲。


    這個決定顯然出乎大家的意料之外。


    “我明白大家可能會有些擔心。”李明浩接著說道:“但是我們必須要這樣做!因為隻有這樣,我們才能保證公司的利益不受到損害!”


    “沒錯!”宋安站起來說道:“我們必須要報警!隻有這樣才能讓公司重新回到正軌上!”


    ......


    聽到這話,會議室裏的員工們都紛紛表示支持。


    他們也很明白,隻有這樣才能讓公司重新回到正軌上!


    “謝謝大家的理解和支持!”宋安說道:“接下來我們需要做的是,把這些天的差評全部整理出來,然後提交給警方!”


    “這個我會安排人去做的。”李明浩說道。


    “好的。”宋安點點頭:“那我們就這麽決定了!大家趕緊行動起來吧!”


    ......


    會議結束後,宋安和李明浩便離開了會議室。


    他們知道,接下來要做的事情還有很多。


    但至少,他們已經邁出了第一步。


    接下來的幾天,宋安和李明浩忙得不可開交。他們不僅要向警方提供所有相關的證據,還要穩定公司的內部情況。


    這個事件對公司的影響很大,很多員工都感到非常震驚和失望。有些員工甚至開始擔心自己的工作會受到影響。


    宋安和李明浩不斷在員工中穿梭,安慰他們,鼓勵他們,讓他們相信公司會度過這個難關。


    在他們的努力下,公司的士氣逐漸恢複,員工們重新振作起來,共同為公司的未來努力。


    經過這次事件,宋安和李明浩也深刻認識到,一個公司的文化是非常重要的。


    他們開始更加注重公司文化的建設,讓員工們明白公司的價值觀和使命,培養他們的職業道德和團隊合作精神。


    同時,他們還加強了公司的內部管理,製定了更加嚴格的規章製度和監管機製,防止類似事件的再次發生。


    在警方的調查下,那個惡意刷單的員工終於被找到。


    原來,這個員工因為自己的一些私人問題,情緒波動很大,才做出了這樣的事情。


    警方對這個員工進行了處理,並通知了公司。


    宋安和李明浩也決定把這個員工開除,並且在全公司範圍內公布了這個決定。


    這個事件最終得到了妥善的解決。


    公司的運營逐漸走上了正軌,員工們的士氣也越來越高。


    宋安和李明浩也感到非常欣慰。


    他們知道,這個公司已經度過了最困難的時期,未來將會更加美好。

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