“嗯。”宋安點點頭,“我準備把這家咖啡公司交給你。”


    塔斯丁愣住:“boss,你剛剛說什麽?”


    宋安淡淡地說道:“我調查過你的資料,你雖然隻是子公司的一個老板,可是這些年你兢兢業業,”他抬眸直勾勾盯著塔斯丁,眼睛裏射出懾人精芒:“你擁有非凡的能力,是一個值得尊敬的對手。”


    塔斯丁麵露喜悅之色。他沒想到自己能成為星巴軻的新任總裁,這樣一來,他就可以全身心地投入到公司建設中,為星巴軻貢獻更大的利益。


    宋安微微一笑:“你先別急著高興。我的話還沒說完呢。我不可能永遠留在m國,因此公司的日常事物就交由你全權負責。如果遇到無法解決的困難,你可以隨時找我求助。你可以放心,隻要公司有需要幫助的時候,我一定會傾力支持的。”


    “boss,你真是一個偉大的boss,為了公司,你可以犧牲你個人的前途,我很佩服。我保證,我一定不會辜負你對我的期望!”


    塔斯丁鄭重承諾。


    宋安笑了:“你不必感激我。我隻是不願意浪費公司的資金罷了。如果你能夠帶著公司走向繁榮,我很樂意看到這種局麵。”


    他拍拍塔斯丁的肩膀,說道:“好好幹。”


    塔斯丁使勁兒點點頭:“boss,我一定不會讓你失望。我會用事實證明,我才是這家公司的王者!”


    宋安欣慰地笑了笑,說道:“塔斯丁,其他高管一直認為,我這個華國人要掌控星巴軻咖啡集團,可是他們錯了,我宋安才不願意接受一個別人做起來的品牌,我對咖啡行業非常感興趣,我希望做出一個新的咖啡品牌,一個在全世界聞名的咖啡品牌。”


    塔斯丁聽完之後肅然起敬:原來宋安對咖啡產業也充滿野心。


    他忽然覺得自己之前的想法太狹隘了。這位boss根本就是個天才,絕非池中物,他肯定能做出讓世界矚目的成績。


    宋安繼續說道:“你現在就回去收拾東西,明天跟著艾倫去總部報道。從明天開始,你將成為星巴軻的總裁。”


    “好的boss。”


    塔斯丁答應下來。


    “記住,你現在是星巴軻公司的總裁。你不僅僅是星巴軻的副總裁,而且將擔任總裁的首席執行官。”宋安沉聲道:“我希望,你能夠盡快熟悉工作環境,同時也要提高自己的學習能力。我要讓整個星巴軻的員工都知道,咱們公司不是一家普通的小企業,而是一家頂級的咖啡品牌。”


    “請您放心,我一定竭盡全力。”塔斯丁鄭重說道。


    “我相信你。”宋安點了點頭,轉身朝樓梯口走去。


    塔斯丁看著宋安漸漸遠去的背影,神情越來越凝重,心裏暗暗嘀咕,這個年紀比自己小幾歲的董事長,究竟是個怎樣的人。他的能量,真是越來越超乎我的預料。


    ……


    接下來的時間,宋安非常自信的接受了星巴軻咖啡連鎖集團的服務,在星巴軻新任老板塔斯丁等人的接待下,


    自從知道星巴軻咖啡原來老板霍華德被宋安毫不留情開除了之後,塔斯丁等人就對宋安那叫一個心驚肉跳,小心翼翼。


    “宋總,您往這邊走,這裏是我們公司的咖啡產業基地。”塔斯丁一行十八人,恭敬地跟在宋安身後,引導著宋安前往自己工作區域的咖啡區域。


    塔斯丁一行十八人,對於宋安的態度非常恭敬,這一點,宋安也看到了。


    宋安雖然對於星巴軻的服務很滿意,但是他也不能讓星巴軻所有的員工都知道,他是一名大股東,


    而且他還沒有全額收購星巴軻的想法,所以他不能太過張揚,免得給自己找麻煩。


    宋安帶領一行人到了自己所在的區域後,便離開了,讓塔斯丁等人繼續忙碌,自己則坐在了沙發上等待。


    大約五分鍾左右,塔斯丁等人終於忙完了。


    塔斯丁一行人紛紛圍繞到了宋安周圍,臉上充滿討好的笑容,


    \"宋總!我們剛才都已經處理完了!\"


    宋安淡淡的嗯了一聲,然後開口問道:


    \"我的那些員工呢?\"


    \"他們都在其他區域忙碌。\"馬斯柯回答道。


    \"你們最近的工作怎麽樣?\"


    \"還可以吧。\"塔斯丁微微一愣,然後立刻說道:\"我們現在主要負責公司的日常運營管理和網絡銷售。\"


    塔斯丁等人的回答讓宋安非常滿意。


    宋安點點頭,開口說道:


    \"這兩天我們會舉辦一個活動,


    這個活動是為了提高我們集團的形象。\"


    \"什麽活動?\"


    塔斯丁有些疑惑的說道。


    宋安笑眯眯的說道:


    \"我的活動就是讓大家知道,我們的老板是一個年輕有為的帥哥。\"


    宋安的話讓塔斯丁等人哈哈大笑起來,


    塔斯丁笑著調侃道:\"宋總,您真幽默啊!\"


    宋安跟塔斯丁客套了幾句,接下來的時間經過幾番周折,宋安終於順利地來到了星巴軻的總部進行參觀學習。他們在這裏了解了星巴軻的曆史和文化,以及其獨特的經營模式和品牌塑造方式。


    通過與星巴軻高層的交流,宋安和陳浩深入了解了星巴軻在市場定位、產品創新、品牌傳播等方麵的成功經驗。他們還仔細觀察了星巴軻的店麵裝修、產品陳列和服務流程,從中學習到了很多實用的技巧和做法。


    在參觀過程中,宋安和陳浩還與星巴軻的員工進行了交流,了解到了星巴軻在員工培訓和管理方麵的經驗和做法。他們發現,星巴軻非常注重員工的培養和發展,為員工提供了很多學習和成長的機會。這種以人為本的管理理念讓宋安和陳浩深受啟發。


    經過幾天的參觀學習,宋安和陳浩收獲頗豐。他們更加深入地了解了咖啡市場的需求和競爭情況,同時也學習到了星巴軻在品牌建設、產品創新、營銷策略等方麵的成功經驗和做法。這些經驗和做法對他們製定自己的計劃和方案有著非常重要的參考價值。


    實際上,塔斯丁一直很擔心。


    很多富二代參與公司的運營,他們隻會害得原本好好的公司變得一塌糊塗。宋安和他的手下是星巴軻新一批的優秀員工,


    塔斯丁擔心他們會像以前一樣,將星巴軻帶入深淵。


    所以塔斯丁對宋安的表現非常重視。這次宋安的來訪,也是他的一個嚐試。


    如果這個新老板不適合管理集團,塔斯丁就會另謀高就。


    在宋安參觀完星巴軻集團後,塔斯丁立刻召開會議,商議對策。


    宋安和陳浩一直坐在塔斯丁的總裁辦公室內,聽取了塔斯丁等人的建議和看法。


    \"我的建議是,在未來一段時間裏,我不會參與星巴軻咖啡公司的運營,公司繼續交給你們這些高管管理。我準備新成立一下咖啡品牌,主打中低端市場。”


    聽完宋安的話,會議室內的氣氛瞬間變得凝重起來。塔斯丁等人麵麵相覷,顯然對宋安的這個決定感到意外和不解。

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