每團外賣公司的總裁陳浩看到這些惡意抹黑的言論,氣得臉色鐵青。他立即召集公司的高層開會,商討應對策略。


    “這明顯是有人在背後故意陷害我們,我們必須盡快澄清事實,挽回公司的聲譽!”陳浩憤怒地說道。


    公司的公關團隊迅速行動起來,一方麵收集證據,準備起訴那些惡意造謠的博主;另一方麵發布聲明,解釋事情的真相。然而,這些努力在洶湧的輿論浪潮中顯得微不足道。


    曾小飛的家人也承受著巨大的壓力。他們知道曾小飛是個善良、勤勞的人,絕對不可能做出殺人這樣的事情。他們四處奔走,為曾小飛喊冤。


    “我的兒子是被冤枉的,他不可能殺人!”曾小飛的母親在鏡頭前哭訴著。


    但他們的聲音很快就被淹沒在一片指責聲中。


    與此同時,快抖平台上的輿論還在不斷發酵。一些不明真相的網友開始組織抵製每團外賣的活動,每團外賣的訂單量急劇下降,公司陷入了前所未有的危機。


    而李凡看著這一切,心中充滿了得意。他覺得自己離讓永恒外賣成為行業領頭羊的目標又近了一步。


    美團外賣平台陷入輿論危機,秘書神色匆匆地走進陳浩的辦公室,向他匯報快抖平台的最新情況。


    “陳總,情況愈發糟糕了。快抖平台上關於我們的負麵輿論還在不斷擴散,越來越多的用戶表示要卸載我們的應用,而且不少合作商家也開始動搖了。”秘書焦急地說道。


    陳浩聽著秘書的匯報,憤怒和焦急交織在臉上,額頭上的青筋暴起。他猛地站起身來,在辦公室裏來回踱步。


    “快,給黃石壟打電話,我要跟他談談,這快抖平台怎麽能任由這樣的謠言傳播!”陳浩衝著秘書吼道。


    秘書趕緊撥通黃石壟的電話,然而電話那頭卻始終是忙音,根本無法接通。


    陳浩怒不可遏,“這個黃石壟,關鍵時刻居然聯係不上!”


    他深吸一口氣,努力讓自己冷靜下來,然後緊急召集高管開會。


    會議室裏,氣氛凝重,高管們個個麵色嚴峻。


    “大家都說說,我們現在該怎麽辦?”陳浩率先打破沉默。


    一位高管說道:“陳總,我覺得我們應該召開一個道歉會,向公眾表達我們的誠意,安撫家屬的情緒。”


    “不行!”另一位高管立刻否決,“這不是等於坐實了我們的責任嗎?我們根本沒有做錯,為什麽要道歉?這會讓公眾誤以為我們真的有罪!”


    “那要不我們聯係快抖平台,讓他們屏蔽這個話題,控製輿論的傳播。”又有高管提議。


    “這能行嗎?快抖平台現在未必會聽我們的。”有人質疑道。


    大家七嘴八舌地爭論著,各抒己見,會議室裏亂成一團。


    陳浩用力地拍了一下桌子,“都安靜!大家先冷靜下來,好好想想對策。”


    這時,一位一直沉默的高管緩緩開口:“陳總,我認為我們首先要做的是深入調查這個事件的真相,把我們掌握的證據整理清楚,然後通過權威的媒體渠道發布,澄清事實。同時,我們可以邀請一些公正的第三方機構參與調查,增加可信度。”


    另一位高管接著說:“對,我們還可以利用我們的用戶基礎,發起一個支持美團外賣的活動,讓那些信任我們的用戶站出來為我們說話。”


    陳浩用力地拍了一下桌子,“都安靜!大家先冷靜下來,好好想想對策。”


    這時,一位一直沉默的高管緩緩開口:“陳總,我認為我們首先要做的是深入調查這個事件的真相,把我們掌握的證據整理清楚,然後通過權威的媒體渠道發布,澄清事實。同時,我們可以邀請一些公正的第三方機構參與調查,增加可信度。”


    另一位高管接著說:“對,我們還可以利用我們的用戶基礎,發起一個支持美團外賣的活動,讓那些信任我們的用戶站出來為我們說話。”


    一位高管皺著眉頭反駁道:“可是,現在輿論已經一邊倒,就算我們發起這樣的活動,又有多少用戶會響應呢?而且,第三方機構是否願意參與進來也是個問題。”


    又有高管提出:“要不我們找一些有影響力的公眾人物來為我們發聲?利用他們的影響力來扭轉輿論。”


    “這風險太大了,如果公眾人物不願意或者事後反悔,那對我們的形象更是雪上加霜。”有人立刻提出反對意見。


    “那我們能不能直接和那些惡意造謠的博主溝通,讓他們停止傳播不實信息?”


    “他們現在正處於風頭浪尖,怎麽可能輕易收手,而且說不定會借此獅子大開口。”


    大家你一言我一語,討論得愈發激烈,但始終沒有達成一致的解決方案。


    陳浩看著爭論不休的高管們,心中的焦慮愈發沉重。他再次強調:“大家不要隻看到困難,要想想辦法!”


    這時,一位高管說道:“要不我們嚐試與其他社交平台合作,擴大我們的發聲渠道,不能隻依賴快抖平台。”


    “但其他平台也未必願意卷入這場風波,而且這樣做可能會進一步激怒快抖平台。”


    時間在激烈的討論中一分一秒過去,可仍然沒有一個可行的方案能夠讓所有人信服。


    會議室裏的氣氛越來越壓抑,高管們也逐漸變得疲憊和沮喪。


    就在這時,秘書匆匆走進會議室,神色慌張地說道:“陳總,不好了,最新的數據顯示,我們的用戶卸載量又大幅增加了,而且一些原本有意向合作的商家已經明確表示要取消合作。”


    這一消息如同重磅炸彈,讓原本就緊張的氣氛更加凝重。


    陳浩一拳砸在桌子上,憤怒地說道:“還沒討論出結果嗎?再這樣下去,公司就要垮了!”


    高管們都低下頭,不敢正視陳浩的目光。


    一位高管小聲說道:“陳總,要不我們還是先嚐試一下之前提到的部分方法,總比坐以待斃強。”


    “可是,這些方法都沒有十足的把握,萬一失敗了,後果不堪設想。”另一位高管擔憂地說。


    陳浩揉了揉太陽穴,無奈地說道:“那就先選幾個相對可行的方案去試試,動作要快!”


    於是,公司開始按照討論的部分方案行動。他們聯係了一些第三方機構,然而大部分機構都以各種理由拒絕了參與調查。嚐試與其他社交平台合作也進展緩慢,對方要麽猶豫不決,要麽提出苛刻的條件。


    發起的支持美團外賣的活動響應者寥寥無幾,那些惡意造謠的博主更是對溝通請求置之不理。


    與此同時,輿論危機進一步惡化。一些媒體開始對美團外賣進行深度報道,將此次事件與公司的管理問題聯係起來,質疑公司的企業文化和價值觀。


    社會上的批評聲越來越多,美團外賣的品牌形象一落千丈。員工們士氣低落,工作效率大幅下降。


    陳浩每天都被各種負麵消息包圍,壓力巨大。他深知,如果再不盡快找到有效的解決辦法,美團外賣將麵臨滅頂之災。


    而在快抖平台上,關於美團外賣的負麵輿論依然鋪天蓋地。李凡看到這一切,心中暗自得意,覺得自己的計劃正在順利進行。


    美團外賣陷入了前所未有的困境,未來的出路變得愈發迷茫……


    高管們再次聚集在一起,每個人的臉上都寫滿了焦慮和無奈。


    “之前嚐試的方法都沒有效果,現在該怎麽辦?”一位高管絕望地說道。


    “我們是不是應該考慮暫時停業整頓,等風波過去再重新開業?”


    “這怎麽行?停業整頓意味著徹底認輸,而且會造成巨大的經濟損失。”


    大家再次陷入了無休止的爭論,依然沒有找到能夠解決當前危機的有效辦法。


    高管們爭吵不休,聲音越來越大,整個會議室仿佛變成了一個激烈的戰場。

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