第307章 政策目的是促進注冊製的嚴格審查
從零開始成為股市高手！ 作者：大迷路 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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《證監會係統離職人員入股擬上市企業監管規定（試行）》。
為進一步加強證監會係統離職人員入股擬上市企業的管理，
維護資本市場的公開、公平、公正，
高度重視離職人員入股擬上市企業問題，
於2021年5月專門出台《監管規則適用指引—發行類第2號》，
要求中介機構穿透核查證監會係統離職人員股東，
存在利用原職務影響謀取投資機會、
在禁止期內入股等不當入股情形的，必須嚴格清理。
為從嚴從緊完善離職人員管理製度，
證監會在《2號指引》基礎上，
製定《離職人員監管規定》，
將發行監管崗位或會管幹部離職人員入股禁止期延長至10年；
發行監管崗位或會管幹部以外的離職人員，
處級及以上離職人員入股禁止期從3年延長至5年，
處級以下離職人員從2年延長至4年。
將從嚴審核的範圍從離職人員本人，
擴大至其父母、配偶、子女及其配偶。
中介機構要對離職人員投資背景、資金來源、
價格公平性、清理真實性等做充分核查，
證監會對有關工作核查複核。
製度執行中，證券交易所向擬上市企業、
中介機構等各方做好政策解讀和引導等工作。
......
這兩天討論券商合並的比較多，
這次券商合並的本質意義。
目的做大做強券商，
整合業務，擴大業務規模，
壯大頭部券商的資產規模，
增加他們承擔責任的能力。
結合今天出台管理人員不能突擊入股的條例。
目的是促進注冊製的嚴格審查，
從上到下的梳理。
頭部券商資產整合，能力越大責任也越大。
隻有如此，才能把注冊製下實質的審查權力交給他們，
讓中介機構為自己的職責負責，
一旦出問題監管會拿他們試問。
合並後的券商也會獲得更多的資源，。
當前券商可以說是a股最爛的板塊之一，
雖然號稱是牛市旗手，但是看著可憐的每股收益那麽一點點。
真的配不上旗手這個稱號。
全國200多家券商彼此之間的競爭也越來越激烈、
越來越惡性競爭，
夥同ipo企業財務造假，更是市場一大毒瘤。
海通、國泰是本輪頭部券商並購的第一槍，
順利的話，後續頭部券商的合並也值得期待。
合並完成後的人員“優化”，
再加上這兩年金融行業大範圍的降薪，
券商行業的成本會明顯下降。
以往這種消息對股市都是大利好，
甚至出現過並購重組十幾個板，
看看宏源證券和申萬證券合並當時哢哢好多個漲停板。
當前低迷的行情，兩個大胖子整成一個超大胖子。
很難說是一個大利好。
如今的券商股能不跌就不錯了。
美國股市的“注冊製”？
注冊製讓你上市。那是因為信任公司誠信。
“審批”的成本太高。信任，才是成本最低的。
如果違背了美國的法律製度，
就罰死你。甚至坐牢。
美國的“安然事件”因為財務造假，
幾千億市值的上市公司瞬間灰飛煙滅。
美國故事造假被捉住，就會後悔一輩子。
a股要能做到這一點，
注冊製才能真正的實行下去。
a股才能越來越好。
此次並購重組屬於頭部龍頭券商之間的故事，
不屬於大吃小的邏輯，
市場裏的想象空間也會更大。
我國券商基本處於大而不強的狀態，
在國際上的排名並不靠前，
大小券商互相內卷，
機構臃腫，盈利能力相對低下。
此次龍頭券商的合並，
是券商領域的一次供給側改革，
有利於改善公司後續的資產質量與盈利狀況。
......
證券板塊高開低走，超過4700個公司下跌，
9月6日a股收盤，市場資金淨流出達到219.45億，
全天成交額為5448億，相比昨日增加了79億，
但市場中位數卻下跌了1.97%。
港股因台風影響宣布全天休市，
這意味著北向資金今日暫停交易，
外資無法對市場造成影響。
國內的主力賣出大於買入。
主力利用熊市做空賺錢依然是最優選擇。
行情不好，幾個妖股就顯得特別突出。
熊市跑的慢就會買單。
追漲殺跌是當前市場操作的主旋律。
市場的整體趨勢並未發生根本性變化。
資金麵仍然缺乏持續做多的信心，
一旦盤中出現拋壓，指數便隨之回落。
臨近收盤時，都沒有迎來護盤，
反而是進一步跳水。
在低位出現放量下跌，
顯示出市場內悲觀情緒的蔓延。
熊市總能在投資者情緒崩潰的時候拉一個長陽。
a股市場已經連續三月上演了“老鄉別走”的戲碼，
但“狼來了”的故事重複太多，
導致越來越多的投資者選擇離場，不再抱有期待。
目前市場中許多個股已經跌至具有性價比的水平，
頗具吸引力。
通常在這種階段，市場往往接近階段性底部。
市場已經積累了大量的反彈情緒和需求，
市場自我實現的預期是短線反彈的內在規律，
且反彈的時間跨度至少以周計算。
反彈的力度和領漲板塊可能不會達到大多數人的預期。
市場的真正反轉，需要在公司業績、
市場情緒和估值合理這三者之間達成平衡。
市場大環境拉垮的情況下，
絕大部分股票都會大幅下跌！
但下跌的股票各有各的原因，
我們要分清楚你持有的股票喋喋不休的主要原因是什麽！
殺邏輯的行業和股票一定要遠離。
殺估值的股票可以觀望。
殺情緒的股票可以擇機逢低加倉。
有的股票低點是你增加盈利的契機，
有的隻是歸零途中的歇息驛站。
選股是複雜的，
要不要投資一家公司，決策也是複雜的，
問題是複雜的，我們必須要將它簡單化。
那麽必須用到的就是終局思維。
要考慮這家公司的最終結局。
五年後，十年後，五十年後這家公司還在嗎？
還活的好嗎？
段永平是這樣說的：
從5年10年的角度看，董事長至關重要。
從10-50年的角度看董事會很重要，
因為董事會能找出好的董事長。
從更長的角度看企業文化更重要，
因為一個好的企業文化可以維持有一個好的董事會。
通用電器就是一個好例子。
《證監會係統離職人員入股擬上市企業監管規定（試行）》。
為進一步加強證監會係統離職人員入股擬上市企業的管理，
維護資本市場的公開、公平、公正，
高度重視離職人員入股擬上市企業問題，
於2021年5月專門出台《監管規則適用指引—發行類第2號》，
要求中介機構穿透核查證監會係統離職人員股東，
存在利用原職務影響謀取投資機會、
在禁止期內入股等不當入股情形的，必須嚴格清理。
為從嚴從緊完善離職人員管理製度，
證監會在《2號指引》基礎上，
製定《離職人員監管規定》，
將發行監管崗位或會管幹部離職人員入股禁止期延長至10年；
發行監管崗位或會管幹部以外的離職人員，
處級及以上離職人員入股禁止期從3年延長至5年，
處級以下離職人員從2年延長至4年。
將從嚴審核的範圍從離職人員本人，
擴大至其父母、配偶、子女及其配偶。
中介機構要對離職人員投資背景、資金來源、
價格公平性、清理真實性等做充分核查，
證監會對有關工作核查複核。
製度執行中，證券交易所向擬上市企業、
中介機構等各方做好政策解讀和引導等工作。
......
這兩天討論券商合並的比較多，
這次券商合並的本質意義。
目的做大做強券商，
整合業務，擴大業務規模，
壯大頭部券商的資產規模，
增加他們承擔責任的能力。
結合今天出台管理人員不能突擊入股的條例。
目的是促進注冊製的嚴格審查，
從上到下的梳理。
頭部券商資產整合，能力越大責任也越大。
隻有如此，才能把注冊製下實質的審查權力交給他們，
讓中介機構為自己的職責負責，
一旦出問題監管會拿他們試問。
合並後的券商也會獲得更多的資源，。
當前券商可以說是a股最爛的板塊之一，
雖然號稱是牛市旗手，但是看著可憐的每股收益那麽一點點。
真的配不上旗手這個稱號。
全國200多家券商彼此之間的競爭也越來越激烈、
越來越惡性競爭，
夥同ipo企業財務造假，更是市場一大毒瘤。
海通、國泰是本輪頭部券商並購的第一槍，
順利的話，後續頭部券商的合並也值得期待。
合並完成後的人員“優化”，
再加上這兩年金融行業大範圍的降薪，
券商行業的成本會明顯下降。
以往這種消息對股市都是大利好，
甚至出現過並購重組十幾個板，
看看宏源證券和申萬證券合並當時哢哢好多個漲停板。
當前低迷的行情，兩個大胖子整成一個超大胖子。
很難說是一個大利好。
如今的券商股能不跌就不錯了。
美國股市的“注冊製”？
注冊製讓你上市。那是因為信任公司誠信。
“審批”的成本太高。信任，才是成本最低的。
如果違背了美國的法律製度，
就罰死你。甚至坐牢。
美國的“安然事件”因為財務造假，
幾千億市值的上市公司瞬間灰飛煙滅。
美國故事造假被捉住，就會後悔一輩子。
a股要能做到這一點，
注冊製才能真正的實行下去。
a股才能越來越好。
此次並購重組屬於頭部龍頭券商之間的故事，
不屬於大吃小的邏輯，
市場裏的想象空間也會更大。
我國券商基本處於大而不強的狀態，
在國際上的排名並不靠前，
大小券商互相內卷，
機構臃腫，盈利能力相對低下。
此次龍頭券商的合並，
是券商領域的一次供給側改革，
有利於改善公司後續的資產質量與盈利狀況。
......
證券板塊高開低走，超過4700個公司下跌，
9月6日a股收盤，市場資金淨流出達到219.45億，
全天成交額為5448億，相比昨日增加了79億，
但市場中位數卻下跌了1.97%。
港股因台風影響宣布全天休市，
這意味著北向資金今日暫停交易，
外資無法對市場造成影響。
國內的主力賣出大於買入。
主力利用熊市做空賺錢依然是最優選擇。
行情不好，幾個妖股就顯得特別突出。
熊市跑的慢就會買單。
追漲殺跌是當前市場操作的主旋律。
市場的整體趨勢並未發生根本性變化。
資金麵仍然缺乏持續做多的信心，
一旦盤中出現拋壓，指數便隨之回落。
臨近收盤時，都沒有迎來護盤，
反而是進一步跳水。
在低位出現放量下跌，
顯示出市場內悲觀情緒的蔓延。
熊市總能在投資者情緒崩潰的時候拉一個長陽。
a股市場已經連續三月上演了“老鄉別走”的戲碼，
但“狼來了”的故事重複太多，
導致越來越多的投資者選擇離場，不再抱有期待。
目前市場中許多個股已經跌至具有性價比的水平，
頗具吸引力。
通常在這種階段，市場往往接近階段性底部。
市場已經積累了大量的反彈情緒和需求，
市場自我實現的預期是短線反彈的內在規律，
且反彈的時間跨度至少以周計算。
反彈的力度和領漲板塊可能不會達到大多數人的預期。
市場的真正反轉，需要在公司業績、
市場情緒和估值合理這三者之間達成平衡。
市場大環境拉垮的情況下，
絕大部分股票都會大幅下跌！
但下跌的股票各有各的原因，
我們要分清楚你持有的股票喋喋不休的主要原因是什麽！
殺邏輯的行業和股票一定要遠離。
殺估值的股票可以觀望。
殺情緒的股票可以擇機逢低加倉。
有的股票低點是你增加盈利的契機，
有的隻是歸零途中的歇息驛站。
選股是複雜的，
要不要投資一家公司，決策也是複雜的，
問題是複雜的，我們必須要將它簡單化。
那麽必須用到的就是終局思維。
要考慮這家公司的最終結局。
五年後，十年後，五十年後這家公司還在嗎？
還活的好嗎？
段永平是這樣說的：
從5年10年的角度看，董事長至關重要。
從10-50年的角度看董事會很重要，
因為董事會能找出好的董事長。
從更長的角度看企業文化更重要，
因為一個好的企業文化可以維持有一個好的董事會。
通用電器就是一個好例子。