第84章 孤單寂寞冷
重生之尤金的財富人生 作者：喜歡饅頭花的葉玄許久 投票推薦 加入書簽 留言反饋
尤金的莊園賓來客往熱鬧非常，人聲鼎沸鑼鼓喧天。
這一邊，楊誌興卻快哭出來了，異國他鄉，他孤單寂寞冷啊。
他本以為自己以後和尤金混了，尤金能帶著他住吧？畢竟尤金的莊園那麽大，隨便把他往哪裏一塞就好了啊，他要求又不高。
哪想得尤金把他帶回來，就把他甩在上東區一個豪華大平層公寓裏，沒了影子。
要說他住的地方，豪華倒是頂豪華，待遇上絕對不能說委屈了他，可是一個人住，這人生地不熟的，真叫一個孤單寂寞冷啊。
哦，還有倆照顧他的人，可是他和人家又不熟，隻能感歎，人生真是相當的寂寞如雪。
楊誌興過年也沒回家，倒不是他不想回去，是家人一致無情的拒絕了他，不要他回。
一個好前程比什麽都強，剛見過不久，回什麽回！
覺得自己委屈屈的楊誌興聽說尤金那裏那麽熱鬧，當即心動，申請一起過年，也被尤金毫不留情的拒絕了。
想到自己接下來要幹的事，楊誌興要頂的雷，尤金拒絕的毫無心理負擔。
他和這個未來在世界上攪風攪雨，滿世界和國家為敵的家夥可不一樣。
他尤金是奉公守法的金融家，安分守己的投資客，和這種動不動和國家金融體係動刀子的國際遊資可不是一路人，莫挨老子！
楊誌興？？？
不過尤金轉念一想未來他即將要頂的雷，幸虧他背景是實打實的厚，大明帝國未來發展也夠迅速，否則真擔心國家護不住他呢。
安保公司放他名下真夠英明的，這樣上躥下跳也沒事，某種程度上，是不是也是安保公司專業的一個有力體現呢？
哈哈哈哈，又有點憐愛他了怎麽破？
楊誌興茫然，怎麽回事，怎麽一到紐漫，連過年都不給一起過了？
尤金家那麽多好玩的，一起熱鬧下怎麽啦？更委屈了。
就這樣委屈到正月十五過完，尤金才算有空搭理他了。
沒辦法，對於楊誌興的處理，那可是好一番大工程。
送走了李副處長一行人，尤金對接下來的安排，摩拳擦掌。
開年第一件事，收購黑荊棘！
作為黑荊棘的忠實老客戶，出於對它專業性的滿意。說起收購，尤金第一個想起的就是它。
而這個時候，擁有情報部的好處，就顯而易見。
阿列克謝早已準備好了尤金需要的一切資料，與約翰.道根一同前來。
而尤金的一家海外投資公司，同一時間，在羅賓的操持下，改頭換麵，以熊二資本的名義，低調登陸金融街。
作為一家國際遊資名義上的幕後掌控者，楊誌興在一切準備就緒後，一臉懵逼的走馬上任了。
隨即，接到了返聘邀請的瓦連京.弗拉德科夫，作為楊誌興身前的一道擋箭牌，也榮譽加身走馬上任，成為了熊二資本第一任總裁，趕來紐漫，與他們匯合。
在看到這個恐怖老頭的第一眼，楊誌興就忍不住怪叫了一聲，轉頭抓住尤金的手不放。
他低聲和尤金請求”能不能給我換一個搭檔啊，這個老頭很恐怖的啊。”
尤金愛憐的看了這個小傻瓜一眼，“對於你這個草包來說，其實金融街隨便哪個人物，哪怕是羅賓呢，對你的危險性都是相當高的。
往好了想想，這麽恐怖的人物，和你竟然是一夥的哎，這樣說你有沒有覺得好受一點？”
楊誌興不由陷入了沉思，由於之前瓦連京給他的心理陰影太深刻。現在想想這麽恐怖貪婪的人物是他陣營裏的了，好像確實感覺，還不錯？
看看瓦連京端著熱情的笑容迎過來，尤金也微笑著走過去，和他擁抱了一下“哦，我的老朋友，見到你可真讓人高興。”
瓦連京的微笑比在基聯時真誠許多，畢竟豐厚的年薪有的時候，可以解決世界上百分之九十九的難題。至於剩下的那百分之一？那是錢不夠多。
所以，以此為人生信條的瓦連京，對能帶給他大筆利益的尤金，心自然要多真誠有多真誠。
至於說要輔佐的那個小子“楊，又和你見麵了，啊，真是上帝安排的緣分，我們又要一起共事了。哈哈哈哈。”
看著和他打招呼的瓦連京，楊誌興抽抽嘴角，應和的哈哈了兩聲。
也許尤金是對的，有這麽一個人物當隊友，也許以後確實會更好也說不定呢。楊誌興這樣自我安慰著。
幾個人第一次會議，就在楊誌興的豪華大平層舉行了。
“我給你們今年的第一個任務，就是收購黑荊棘。”
尤金讓阿列克謝上前介紹。
“黑荊棘安保公司，曾經全美林頓最好的安保公司。總部在紐漫，擁有自己設施完備的安保訓練營和成熟培訓體係。
在全美林頓50個州擁有35家分公司。業務覆蓋全美林頓，甚至輻射周邊國家。
在過去的幾十年內，表現非常良好。
然而，自電腦應用大範圍進入我們的生活，許多前沿科技如雨後春筍，應運而生，安保行業亦是如此。
諸多設備亟待更新換代。此外，場館設施場地維護亦需大量資金。
而這幾年，它在業務上的表現並不亮眼，所取得的成績並不足以打動公司股東，同意繼續對它進行如此大規模的投資。
從內部看，不僅設備老化、維護不及時導致性能下降；
管理製度也十分陳舊落後，無法有效激勵員工積極性；
更糟糕的是，由於待遇不佳以及職業發展空間有限等原因，大量優秀人才紛紛離職，使得公司整體實力大打折扣。
顯然，黑荊棘所願意支付的底層員工薪酬，跑不贏通貨膨脹。
公司的人事資料、合同管理，現在已經進入電腦時代了，但是他們仍然沒有實現電腦辦公，非常混亂。
於此同時，mpri的強勢崛起，和軍方的合作，更先進的設備，更深的人脈，更多的資金支持，讓這匹黑馬很快後來居上，成為行業新的領頭羊，而這對於黑荊棘，更是打擊巨大。
假如黑荊棘的管理層，再不拿出切實有效的手段來，那麽，它的未來，將會更加不樂觀。
我私下接觸過一部分黑荊棘的股東，大家對它的未來看法都不是很樂觀。
假如老板希望得到它，那麽這次行動，您將會有很大的勝算。
不過要著重說明的一點是，他的實際掌控者，約翰尼.傑弗裏爵士，是一個固執的老家夥。如何打動他顯然是這次行動麵臨的最大難題。“
這一邊，楊誌興卻快哭出來了，異國他鄉，他孤單寂寞冷啊。
他本以為自己以後和尤金混了，尤金能帶著他住吧？畢竟尤金的莊園那麽大，隨便把他往哪裏一塞就好了啊，他要求又不高。
哪想得尤金把他帶回來，就把他甩在上東區一個豪華大平層公寓裏，沒了影子。
要說他住的地方，豪華倒是頂豪華，待遇上絕對不能說委屈了他，可是一個人住，這人生地不熟的，真叫一個孤單寂寞冷啊。
哦，還有倆照顧他的人，可是他和人家又不熟，隻能感歎，人生真是相當的寂寞如雪。
楊誌興過年也沒回家，倒不是他不想回去，是家人一致無情的拒絕了他，不要他回。
一個好前程比什麽都強，剛見過不久，回什麽回！
覺得自己委屈屈的楊誌興聽說尤金那裏那麽熱鬧，當即心動，申請一起過年，也被尤金毫不留情的拒絕了。
想到自己接下來要幹的事，楊誌興要頂的雷，尤金拒絕的毫無心理負擔。
他和這個未來在世界上攪風攪雨，滿世界和國家為敵的家夥可不一樣。
他尤金是奉公守法的金融家，安分守己的投資客，和這種動不動和國家金融體係動刀子的國際遊資可不是一路人，莫挨老子！
楊誌興？？？
不過尤金轉念一想未來他即將要頂的雷，幸虧他背景是實打實的厚，大明帝國未來發展也夠迅速，否則真擔心國家護不住他呢。
安保公司放他名下真夠英明的，這樣上躥下跳也沒事，某種程度上，是不是也是安保公司專業的一個有力體現呢？
哈哈哈哈，又有點憐愛他了怎麽破？
楊誌興茫然，怎麽回事，怎麽一到紐漫，連過年都不給一起過了？
尤金家那麽多好玩的，一起熱鬧下怎麽啦？更委屈了。
就這樣委屈到正月十五過完，尤金才算有空搭理他了。
沒辦法，對於楊誌興的處理，那可是好一番大工程。
送走了李副處長一行人，尤金對接下來的安排，摩拳擦掌。
開年第一件事，收購黑荊棘！
作為黑荊棘的忠實老客戶，出於對它專業性的滿意。說起收購，尤金第一個想起的就是它。
而這個時候，擁有情報部的好處，就顯而易見。
阿列克謝早已準備好了尤金需要的一切資料，與約翰.道根一同前來。
而尤金的一家海外投資公司，同一時間，在羅賓的操持下，改頭換麵，以熊二資本的名義，低調登陸金融街。
作為一家國際遊資名義上的幕後掌控者，楊誌興在一切準備就緒後，一臉懵逼的走馬上任了。
隨即，接到了返聘邀請的瓦連京.弗拉德科夫，作為楊誌興身前的一道擋箭牌，也榮譽加身走馬上任，成為了熊二資本第一任總裁，趕來紐漫，與他們匯合。
在看到這個恐怖老頭的第一眼，楊誌興就忍不住怪叫了一聲，轉頭抓住尤金的手不放。
他低聲和尤金請求”能不能給我換一個搭檔啊，這個老頭很恐怖的啊。”
尤金愛憐的看了這個小傻瓜一眼，“對於你這個草包來說，其實金融街隨便哪個人物，哪怕是羅賓呢，對你的危險性都是相當高的。
往好了想想，這麽恐怖的人物，和你竟然是一夥的哎，這樣說你有沒有覺得好受一點？”
楊誌興不由陷入了沉思，由於之前瓦連京給他的心理陰影太深刻。現在想想這麽恐怖貪婪的人物是他陣營裏的了，好像確實感覺，還不錯？
看看瓦連京端著熱情的笑容迎過來，尤金也微笑著走過去，和他擁抱了一下“哦，我的老朋友，見到你可真讓人高興。”
瓦連京的微笑比在基聯時真誠許多，畢竟豐厚的年薪有的時候，可以解決世界上百分之九十九的難題。至於剩下的那百分之一？那是錢不夠多。
所以，以此為人生信條的瓦連京，對能帶給他大筆利益的尤金，心自然要多真誠有多真誠。
至於說要輔佐的那個小子“楊，又和你見麵了，啊，真是上帝安排的緣分，我們又要一起共事了。哈哈哈哈。”
看著和他打招呼的瓦連京，楊誌興抽抽嘴角，應和的哈哈了兩聲。
也許尤金是對的，有這麽一個人物當隊友，也許以後確實會更好也說不定呢。楊誌興這樣自我安慰著。
幾個人第一次會議，就在楊誌興的豪華大平層舉行了。
“我給你們今年的第一個任務，就是收購黑荊棘。”
尤金讓阿列克謝上前介紹。
“黑荊棘安保公司，曾經全美林頓最好的安保公司。總部在紐漫，擁有自己設施完備的安保訓練營和成熟培訓體係。
在全美林頓50個州擁有35家分公司。業務覆蓋全美林頓，甚至輻射周邊國家。
在過去的幾十年內，表現非常良好。
然而，自電腦應用大範圍進入我們的生活，許多前沿科技如雨後春筍，應運而生，安保行業亦是如此。
諸多設備亟待更新換代。此外，場館設施場地維護亦需大量資金。
而這幾年，它在業務上的表現並不亮眼，所取得的成績並不足以打動公司股東，同意繼續對它進行如此大規模的投資。
從內部看，不僅設備老化、維護不及時導致性能下降；
管理製度也十分陳舊落後，無法有效激勵員工積極性；
更糟糕的是，由於待遇不佳以及職業發展空間有限等原因，大量優秀人才紛紛離職，使得公司整體實力大打折扣。
顯然，黑荊棘所願意支付的底層員工薪酬，跑不贏通貨膨脹。
公司的人事資料、合同管理，現在已經進入電腦時代了，但是他們仍然沒有實現電腦辦公，非常混亂。
於此同時，mpri的強勢崛起，和軍方的合作，更先進的設備，更深的人脈，更多的資金支持，讓這匹黑馬很快後來居上，成為行業新的領頭羊，而這對於黑荊棘，更是打擊巨大。
假如黑荊棘的管理層，再不拿出切實有效的手段來，那麽，它的未來，將會更加不樂觀。
我私下接觸過一部分黑荊棘的股東，大家對它的未來看法都不是很樂觀。
假如老板希望得到它，那麽這次行動，您將會有很大的勝算。
不過要著重說明的一點是，他的實際掌控者，約翰尼.傑弗裏爵士，是一個固執的老家夥。如何打動他顯然是這次行動麵臨的最大難題。“