第37章 華彩正式起航
一首軍中綠花，唱哭邊境兩萬裏 作者：天上掉下個居八戒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
很快，兩人就達成了共識。
接下來就是關於人員調動和新政策的實施了。
關於分成，最簡單的就是比例問題。
許參和謝成文按照行業裏麵的規矩，將其做了不同的等級劃分。
銀牌作曲人的薪酬構成除了基本工資外，其作品收入采取二八分成製。
即公司占八成，作曲人占二成。
然而，在這八成的公司收入中，還需進一步與藝人進行分配。
藝人根據級別不同，分為新手、二線歌手、一線歌手、歌王歌後。
其分成比例分別為公司所占份額的1%、10%、30%和50%。
盡管目前華彩旗下尚未有歌王和歌後級別的藝人。
但相關規章製度已然確立。
對於金牌作曲人和被譽為曲爹的頂級作曲人。
他們的分成稍顯靈活。
但最低分配標準為，金牌作曲人能分得作品收入的五成。
而曲爹級別的作曲人為八成。
這隻是最低分配標準。
這麽說吧，如果一個牛逼的曲爹，甚至可以拿走其作品的全部收入。
這種分成模式在藍星娛樂界是通行的。
因為擁有頂級作曲人的娛樂公司，自然能吸引到歌王歌後級別的藝人。
從而確保公司在市場中的競爭力。
說白了，曲爹就是個活字招牌。
對於這樣的分成，華彩這些人，沒啥意見。
畢竟，公司目前這個狀況，能留下的，他們看重更多的還是感情。
關於組織架構，公司成立了企宣部、策劃部、藝人部、唱片發行、音樂製作等等部門。
這些都是許參根據前世經驗劃分的。
其中，情報部，這裏改成了信息資源部。
負責人由武城負責。
其他部門主管，要麽是空缺，要麽是有人臨時任職。
反正除了武城是正式認命外，其他的都是趕鴨子上架。
不過饒是這樣，人員已經不夠用了。
謝成文按照許參的指示，開始招兵買馬。
其實，謝成文心裏也沒底。
不過，許參讓他放心大膽地幹，別有顧慮。
即便這樣，謝成文還是心裏打鼓。
“幹他娘的，要死要活，也給老子來個痛快！”
謝成文像是下定了決心一樣。
除了這些基本的分成和部門職能外，華彩還成立了員工委員會。
也就是所謂的員工持股方案。
在這點上，許參完全采用了地球上華為的股權架構。
這樣一來，算是把大家綁在了一條船上。
在這裏，許參還提出了利潤分配方案。
除了眾人該有的，公司還成了慈善基金。
每年公司，拿出不低於10%的利潤，用來做慈善事業。
在這點上，大家都沒有什麽概念。
畢竟，公司現在還處於入不敷出的狀態。
但他們 不知道的是，這筆錢，在以後是個多麽龐大的數字。
一切搞定後，關於許參的定位有些分歧。
按照許參的作品質量和發展潛力，是可以勝任曲爹和歌王評級的。
但許參堅決自己隻能算是金牌作曲人和一線歌手。
謝成文也明白，許參這樣做的目的。
這是不想公司成為他個人斂財的工具。
是實實在在的為公司、為大家考慮。
謝成文也不再堅持。
畢竟，他現在對自己的定位很清晰——工具人。
搞定完公司內部的事情，華彩的官微發布了一條關於許參入職的消息。
“詞曲創作鬼才、新一代歌壇耀眼明星許參，自即日起，榮耀加盟華彩娛樂！”
“他的加入將為華彩娛樂注入新的活力和無限可能，讓我們共同期待許參在華彩娛樂的輝煌篇章，攜手共創美好未來！”
說得可謂是慷慨激昂。
隻不過，華彩在業內著實沒啥存在感。
即便許參現在風頭正盛，也沒啥人關注。
倒是許參自己的微博，也更新了一條消息：“本人正式加入華彩娛樂，請大家多多支持！”
很簡短的一段文字。
瞬間引起了網友的關注。
“小叁兒退伍了啊，還加入娛樂公司了，恭喜啊！”
“華彩娛樂？什麽公司，怎麽沒聽過？！”
“怎麽去了一個名不見經傳的小公司，為什麽不去三巨頭？！”
“叁兒，你該不會被人抓到把柄了吧，才去的什麽華彩！”
……
顯然，對於許參加入華彩，大家並不看好。
也難怪，華彩在人們心中，著實沒啥存在感。
就在許參微博發送不久，宋宇也更新了一條微博：“本人正式加入華彩娛樂，請大家多多支持！”
這條消息一出，網友們差點笑噴了。
“哈哈哈，這是打不過就加入的節奏嗎？！”
“宋老二你是認真的嗎，還真是相愛相殺！”
“你和許參去了一個公司，恐怕千年老二的稱呼去不掉了！”
……
對於宋宇加入華彩，大家更多的是覺得好笑。
不明所以的人，馬上問道：“怎麽回事，許參和宋宇有啥淵源嗎？”
於是，熱心的網友開始科普：“宋宇這千年老二的頭銜，還是拜許參所賜……”
得知真相的網友，笑得也是不行。
不過，宋宇自打下定決心跟著許參後，像是打開了新世界的大門。
他緊接著又更新了一條微博：“以後就跟著我叁哥混了，想來的趕緊到華彩報名，現在公司正在招人！”
宋宇還給華彩打了一波廣告。
網友們紛紛調侃道：“哈哈哈～宋老二這是破罐子破摔了嗎？！”
華彩也因宋宇的這條微博，還真迎來了一波麵試熱潮。
好多崗位的人員也都到位了。
但在謝成文看來，著實有些發愁。
看著賬上的仨瓜倆棗，真害怕到時候連工資都發不出。
再看許參，一副淡定自若的模樣。
謝成文感慨道：“我還真是越活越膽小了！”
要說此時最鬱悶的就要數盛世娛樂了。
盛世娛樂的老總蔣朝陽，當初還找過西南軍區文工團的張宗耀。
原本想把許參搞到盛世娛樂來。
結果不但沒搞定，還搭進去一個。
要知道，宋宇可是盛世娛樂力捧的一位。
加上他的家庭背景，資源都不知道給了多少了。
好不容易培養成了一線歌手。
可誰能想到，人家拍拍屁股走了。
關鍵是，你還沒脾氣。
你說氣人不氣人。
接下來就是關於人員調動和新政策的實施了。
關於分成，最簡單的就是比例問題。
許參和謝成文按照行業裏麵的規矩，將其做了不同的等級劃分。
銀牌作曲人的薪酬構成除了基本工資外，其作品收入采取二八分成製。
即公司占八成，作曲人占二成。
然而，在這八成的公司收入中，還需進一步與藝人進行分配。
藝人根據級別不同，分為新手、二線歌手、一線歌手、歌王歌後。
其分成比例分別為公司所占份額的1%、10%、30%和50%。
盡管目前華彩旗下尚未有歌王和歌後級別的藝人。
但相關規章製度已然確立。
對於金牌作曲人和被譽為曲爹的頂級作曲人。
他們的分成稍顯靈活。
但最低分配標準為，金牌作曲人能分得作品收入的五成。
而曲爹級別的作曲人為八成。
這隻是最低分配標準。
這麽說吧，如果一個牛逼的曲爹，甚至可以拿走其作品的全部收入。
這種分成模式在藍星娛樂界是通行的。
因為擁有頂級作曲人的娛樂公司，自然能吸引到歌王歌後級別的藝人。
從而確保公司在市場中的競爭力。
說白了，曲爹就是個活字招牌。
對於這樣的分成，華彩這些人，沒啥意見。
畢竟，公司目前這個狀況，能留下的，他們看重更多的還是感情。
關於組織架構，公司成立了企宣部、策劃部、藝人部、唱片發行、音樂製作等等部門。
這些都是許參根據前世經驗劃分的。
其中，情報部，這裏改成了信息資源部。
負責人由武城負責。
其他部門主管，要麽是空缺，要麽是有人臨時任職。
反正除了武城是正式認命外，其他的都是趕鴨子上架。
不過饒是這樣，人員已經不夠用了。
謝成文按照許參的指示，開始招兵買馬。
其實，謝成文心裏也沒底。
不過，許參讓他放心大膽地幹，別有顧慮。
即便這樣，謝成文還是心裏打鼓。
“幹他娘的，要死要活，也給老子來個痛快！”
謝成文像是下定了決心一樣。
除了這些基本的分成和部門職能外，華彩還成立了員工委員會。
也就是所謂的員工持股方案。
在這點上，許參完全采用了地球上華為的股權架構。
這樣一來，算是把大家綁在了一條船上。
在這裏，許參還提出了利潤分配方案。
除了眾人該有的，公司還成了慈善基金。
每年公司，拿出不低於10%的利潤，用來做慈善事業。
在這點上，大家都沒有什麽概念。
畢竟，公司現在還處於入不敷出的狀態。
但他們 不知道的是，這筆錢，在以後是個多麽龐大的數字。
一切搞定後，關於許參的定位有些分歧。
按照許參的作品質量和發展潛力，是可以勝任曲爹和歌王評級的。
但許參堅決自己隻能算是金牌作曲人和一線歌手。
謝成文也明白，許參這樣做的目的。
這是不想公司成為他個人斂財的工具。
是實實在在的為公司、為大家考慮。
謝成文也不再堅持。
畢竟，他現在對自己的定位很清晰——工具人。
搞定完公司內部的事情，華彩的官微發布了一條關於許參入職的消息。
“詞曲創作鬼才、新一代歌壇耀眼明星許參，自即日起，榮耀加盟華彩娛樂！”
“他的加入將為華彩娛樂注入新的活力和無限可能，讓我們共同期待許參在華彩娛樂的輝煌篇章，攜手共創美好未來！”
說得可謂是慷慨激昂。
隻不過，華彩在業內著實沒啥存在感。
即便許參現在風頭正盛，也沒啥人關注。
倒是許參自己的微博，也更新了一條消息：“本人正式加入華彩娛樂，請大家多多支持！”
很簡短的一段文字。
瞬間引起了網友的關注。
“小叁兒退伍了啊，還加入娛樂公司了，恭喜啊！”
“華彩娛樂？什麽公司，怎麽沒聽過？！”
“怎麽去了一個名不見經傳的小公司，為什麽不去三巨頭？！”
“叁兒，你該不會被人抓到把柄了吧，才去的什麽華彩！”
……
顯然，對於許參加入華彩，大家並不看好。
也難怪，華彩在人們心中，著實沒啥存在感。
就在許參微博發送不久，宋宇也更新了一條微博：“本人正式加入華彩娛樂，請大家多多支持！”
這條消息一出，網友們差點笑噴了。
“哈哈哈，這是打不過就加入的節奏嗎？！”
“宋老二你是認真的嗎，還真是相愛相殺！”
“你和許參去了一個公司，恐怕千年老二的稱呼去不掉了！”
……
對於宋宇加入華彩，大家更多的是覺得好笑。
不明所以的人，馬上問道：“怎麽回事，許參和宋宇有啥淵源嗎？”
於是，熱心的網友開始科普：“宋宇這千年老二的頭銜，還是拜許參所賜……”
得知真相的網友，笑得也是不行。
不過，宋宇自打下定決心跟著許參後，像是打開了新世界的大門。
他緊接著又更新了一條微博：“以後就跟著我叁哥混了，想來的趕緊到華彩報名，現在公司正在招人！”
宋宇還給華彩打了一波廣告。
網友們紛紛調侃道：“哈哈哈～宋老二這是破罐子破摔了嗎？！”
華彩也因宋宇的這條微博，還真迎來了一波麵試熱潮。
好多崗位的人員也都到位了。
但在謝成文看來，著實有些發愁。
看著賬上的仨瓜倆棗，真害怕到時候連工資都發不出。
再看許參，一副淡定自若的模樣。
謝成文感慨道：“我還真是越活越膽小了！”
要說此時最鬱悶的就要數盛世娛樂了。
盛世娛樂的老總蔣朝陽，當初還找過西南軍區文工團的張宗耀。
原本想把許參搞到盛世娛樂來。
結果不但沒搞定，還搭進去一個。
要知道，宋宇可是盛世娛樂力捧的一位。
加上他的家庭背景，資源都不知道給了多少了。
好不容易培養成了一線歌手。
可誰能想到，人家拍拍屁股走了。
關鍵是，你還沒脾氣。
你說氣人不氣人。