第450章 全都有條不紊的進行著
一首軍中綠花，唱哭邊境兩萬裏 作者：天上掉下個居八戒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
初始演員名單已經定下來了。
接下來就是主角人選了。
許參最近都在忙著這個事情。
在最終的篩選後，男主是中戲的一名大二學生，名叫蔣英渝。
而女主則是來自清北大二的學生艾美麗。
當男女主定下後，其他人選也相繼就位。
直到這時候，大家才知道，導演居然是許參。
不僅如此，編劇也是他。
更讓他們感到意外的是，許參居然要拍一部全英文的電影。
這一係列的結果，讓他們目瞪口呆。
不過，隨後他們就興奮了。
許參寫過的劇本不少，但當導演還是第一次。
這在他們看來，是他們見證和參與了許參的第一次，還是很有意義的。
這段時間，秦凱文和劉文恭也很忙。
不過，他們還是抽空過來看下許參，看有什麽事情需要幫忙的沒。
但到了之後，兩人頓感無能為力。
就拿劇本來說吧，全是英文的。
還是在許參的講解中，兩人才了解了個大概。
秦凱文說：“你這個劇，我和老劉都整不來，就這全英文的劇本，我就看不懂！”
劉文恭也表示：“劇本還是一方麵，關鍵是裏麵的內容呈現，全是唱出來的，這個我們真不專業！”
許參笑著說：“兩位專家的特長不在這，這剛好是我的專業領域，所以我就想試試自己來當這個導演！”
聽了這話，秦凱文和劉文恭還是蠻舒服的。
他們也是這樣認為的。
秦凱文笑著說：“唱歌是你的專業，這部作品又以歌曲見長，我和老劉在這方麵確實不擅長，不過，在別的方麵，我和老劉還是有自信的！”
劉文恭也毫不謙虛地點頭表示讚同。
秦凱文的意思就是：歌曲是你的專業，導演是我們的專業，在導演方麵你不如我們！
然而，在接下來的兩天，秦凱文和劉文恭就改變了自己的看法。
因為，他們親眼見證了許參對人員的調度和幾個鏡頭的拍攝。
然後，兩人就對前麵吹過的牛逼打臉了。
誰說許參當導演不行了？
無論是創意與策劃，還是給演員講解劇本和拍攝時注意的細節，都讓秦凱文和劉文恭目瞪口呆。
這哪像一個新手，簡直就是行業大佬。
原本他們引以為傲的導演天賦，在這一刻，也沒有想象中的那麽牛逼了。
他們甚至為開始吹過的牛逼感到臉紅。
還說什麽唱歌你專業，導演不是你的強項。
這一刻，啪啪打臉了。
秦凱文和劉文恭表示：“我們還有事，就先走了，你自己折騰吧！”
原本是來幫忙的，甚至給許參一點指點。
可是，許參表現出來的能力，讓他們汗顏。
服了，大寫的服！
秦凱文對劉文恭說：“老劉，你說還有啥是那小子不會的？！”
劉文恭沒有回答這個問題，而是說道：“我還是想想怎麽把《士兵突擊》拍好吧！”
秦凱文搖搖頭說道：“得，人比人，氣死人，我們沒事跟他較什麽勁啊！”
許參執導的《歌舞青春》在按部就班地進行著。
同樣，劉文恭的《士兵突擊》和秦凱文的《我是特種兵》也在有條不紊地進行著。
這兩部劇，軍方這邊是相當的重視。
周厚林隔三岔五地就要來問下進度。
如果條件允許，他都恨不得直接住在劇組了。
同樣，幻彩動漫這邊也是非常忙碌。
現在幻彩動漫的隊伍，相較於開始的時候，規模已經擴大了幾十倍。
可以說是國內，乃至整個行業裏麵最大的動漫公司了。
除了許參提供的腳本外，幻彩動漫還出版了很多經典動漫。
這些動漫，都成了各大電視台收視率的保證。
不過，幻彩動漫的這些人，還是更喜歡許參的作品。
隻要許參提供個故事，那絕對會讓他們眼前一亮。
這次，許參一共提供了三部作品。
《哪吒之魔童降世》《大魚海棠》和《秦時明月》。
其中，前兩部是動漫電影，後一部是劇集動漫。
當拿到這些故事的時候，對幻彩動漫的人來說，簡直興奮得要起飛了。
對於這三部組作品，大家都爭先恐後地想當負責人。
先不說參與其中得到的獎金，那種將許參ip搬上銀幕的成就感，就夠讓他們嗨上三天三夜了。
現在的幻彩動漫為了更貼合市場，響應廣大動漫迷的號召，直接在樂播網開通了賬號。
用來公布相應的作品的消息。
《哪吒之魔童降世》《大魚海棠》和《秦時明月》開始製作的消息，已經在網上公布了。
其中還特意提出了這是許參的作品。
這下，網上徹底沸騰了。
“我去，大手筆啊，這是怕我們寂寞嗎？”
“看來，今年的賀歲檔，又是動漫電影了！”
“好期待啊！我都等不及了，真想現在就看啊！”
……
在大家瘋狂點讚的時候，有人曬出了自己的工作證。
“你們慢慢羨慕吧，我已經入職幻彩動漫了！”
這下，大家都不淡定了。
有羨慕的，有抱怨的。
“太厲害了，太讓人羨慕了，可惜我不是這個專業的，否則一定會去麵試的！”
“說好的大家一起等的，你居然提前行動了，你真該死！”
“你去了就快點加班，別偷懶，不然小皮鞭伺候！”
……
其實，許參控股的這些公司，在福利待遇方麵還是很不錯的。
即便是加班，也是可以進行調休和拿加班補貼的。
有人說，這樣的公司是良心企業。
但是，這隻不過是員工理應享受的正常待遇而已。
許參所做的，隻是在嚴格按照相應的製度在執行。
事實上，有些企業主，他們根本算不上老板，更別提是資本家了。
這些人更像是奴隸主。
他們想的是怎麽讓員工多加班，怎麽榨取員工的剩餘價值。
當員工爭取自己合法權益的時候，有些奇葩的老板會問：“你為公司貢獻了什麽？”
這簡直就是在耍流氓。
如果覺得某個員工不稱職，那就應該果斷地辭退他。
而不是一邊抱怨他能力不足，一邊又不斷地給他增加工作負擔。
有人羨慕許參公司的待遇好。
但其實，這隻是他們應得的報酬而已。
許參隻是在履行一個老板應盡的職責罷了。
當然了，除了正常的薪酬外，許參的公司確實舍得投入。
在人才培養，額外補貼等方麵做得確實很到位。
這點，是很多公司沒法比的。
接下來就是主角人選了。
許參最近都在忙著這個事情。
在最終的篩選後，男主是中戲的一名大二學生，名叫蔣英渝。
而女主則是來自清北大二的學生艾美麗。
當男女主定下後，其他人選也相繼就位。
直到這時候，大家才知道，導演居然是許參。
不僅如此，編劇也是他。
更讓他們感到意外的是，許參居然要拍一部全英文的電影。
這一係列的結果，讓他們目瞪口呆。
不過，隨後他們就興奮了。
許參寫過的劇本不少，但當導演還是第一次。
這在他們看來，是他們見證和參與了許參的第一次，還是很有意義的。
這段時間，秦凱文和劉文恭也很忙。
不過，他們還是抽空過來看下許參，看有什麽事情需要幫忙的沒。
但到了之後，兩人頓感無能為力。
就拿劇本來說吧，全是英文的。
還是在許參的講解中，兩人才了解了個大概。
秦凱文說：“你這個劇，我和老劉都整不來，就這全英文的劇本，我就看不懂！”
劉文恭也表示：“劇本還是一方麵，關鍵是裏麵的內容呈現，全是唱出來的，這個我們真不專業！”
許參笑著說：“兩位專家的特長不在這，這剛好是我的專業領域，所以我就想試試自己來當這個導演！”
聽了這話，秦凱文和劉文恭還是蠻舒服的。
他們也是這樣認為的。
秦凱文笑著說：“唱歌是你的專業，這部作品又以歌曲見長，我和老劉在這方麵確實不擅長，不過，在別的方麵，我和老劉還是有自信的！”
劉文恭也毫不謙虛地點頭表示讚同。
秦凱文的意思就是：歌曲是你的專業，導演是我們的專業，在導演方麵你不如我們！
然而，在接下來的兩天，秦凱文和劉文恭就改變了自己的看法。
因為，他們親眼見證了許參對人員的調度和幾個鏡頭的拍攝。
然後，兩人就對前麵吹過的牛逼打臉了。
誰說許參當導演不行了？
無論是創意與策劃，還是給演員講解劇本和拍攝時注意的細節，都讓秦凱文和劉文恭目瞪口呆。
這哪像一個新手，簡直就是行業大佬。
原本他們引以為傲的導演天賦，在這一刻，也沒有想象中的那麽牛逼了。
他們甚至為開始吹過的牛逼感到臉紅。
還說什麽唱歌你專業，導演不是你的強項。
這一刻，啪啪打臉了。
秦凱文和劉文恭表示：“我們還有事，就先走了，你自己折騰吧！”
原本是來幫忙的，甚至給許參一點指點。
可是，許參表現出來的能力，讓他們汗顏。
服了，大寫的服！
秦凱文對劉文恭說：“老劉，你說還有啥是那小子不會的？！”
劉文恭沒有回答這個問題，而是說道：“我還是想想怎麽把《士兵突擊》拍好吧！”
秦凱文搖搖頭說道：“得，人比人，氣死人，我們沒事跟他較什麽勁啊！”
許參執導的《歌舞青春》在按部就班地進行著。
同樣，劉文恭的《士兵突擊》和秦凱文的《我是特種兵》也在有條不紊地進行著。
這兩部劇，軍方這邊是相當的重視。
周厚林隔三岔五地就要來問下進度。
如果條件允許，他都恨不得直接住在劇組了。
同樣，幻彩動漫這邊也是非常忙碌。
現在幻彩動漫的隊伍，相較於開始的時候，規模已經擴大了幾十倍。
可以說是國內，乃至整個行業裏麵最大的動漫公司了。
除了許參提供的腳本外，幻彩動漫還出版了很多經典動漫。
這些動漫，都成了各大電視台收視率的保證。
不過，幻彩動漫的這些人，還是更喜歡許參的作品。
隻要許參提供個故事，那絕對會讓他們眼前一亮。
這次，許參一共提供了三部作品。
《哪吒之魔童降世》《大魚海棠》和《秦時明月》。
其中，前兩部是動漫電影，後一部是劇集動漫。
當拿到這些故事的時候，對幻彩動漫的人來說，簡直興奮得要起飛了。
對於這三部組作品，大家都爭先恐後地想當負責人。
先不說參與其中得到的獎金，那種將許參ip搬上銀幕的成就感，就夠讓他們嗨上三天三夜了。
現在的幻彩動漫為了更貼合市場，響應廣大動漫迷的號召，直接在樂播網開通了賬號。
用來公布相應的作品的消息。
《哪吒之魔童降世》《大魚海棠》和《秦時明月》開始製作的消息，已經在網上公布了。
其中還特意提出了這是許參的作品。
這下，網上徹底沸騰了。
“我去，大手筆啊，這是怕我們寂寞嗎？”
“看來，今年的賀歲檔，又是動漫電影了！”
“好期待啊！我都等不及了，真想現在就看啊！”
……
在大家瘋狂點讚的時候，有人曬出了自己的工作證。
“你們慢慢羨慕吧，我已經入職幻彩動漫了！”
這下，大家都不淡定了。
有羨慕的，有抱怨的。
“太厲害了，太讓人羨慕了，可惜我不是這個專業的，否則一定會去麵試的！”
“說好的大家一起等的，你居然提前行動了，你真該死！”
“你去了就快點加班，別偷懶，不然小皮鞭伺候！”
……
其實，許參控股的這些公司，在福利待遇方麵還是很不錯的。
即便是加班，也是可以進行調休和拿加班補貼的。
有人說，這樣的公司是良心企業。
但是，這隻不過是員工理應享受的正常待遇而已。
許參所做的，隻是在嚴格按照相應的製度在執行。
事實上，有些企業主，他們根本算不上老板，更別提是資本家了。
這些人更像是奴隸主。
他們想的是怎麽讓員工多加班，怎麽榨取員工的剩餘價值。
當員工爭取自己合法權益的時候，有些奇葩的老板會問：“你為公司貢獻了什麽？”
這簡直就是在耍流氓。
如果覺得某個員工不稱職，那就應該果斷地辭退他。
而不是一邊抱怨他能力不足，一邊又不斷地給他增加工作負擔。
有人羨慕許參公司的待遇好。
但其實，這隻是他們應得的報酬而已。
許參隻是在履行一個老板應盡的職責罷了。
當然了，除了正常的薪酬外，許參的公司確實舍得投入。
在人才培養，額外補貼等方麵做得確實很到位。
這點，是很多公司沒法比的。