在車上，林新兒一直看著窗外。
快到目的地時，突然新任的書記問林新兒：“林處長，據說吉豐市是你老家，你感覺吉豐市這個地方怎麽樣？”
說實話，來之前林新兒就做了這個準備。
新任書記會叫他過來一起陪同調研，大概率是因為他是吉豐人，且又是前任書記的秘書，所以才叫他過來。
對此，林新兒做了充足的準備，他把吉豐市這兩年的 gdp 以及其發展模式都了解得滾瓜爛熟，還特意去積累一些關鍵性數據，就是為了這一刻。
林新兒聽到這裏，臉上立刻洋溢出燦爛的笑容。
他快步走到新任書記身旁，然後蹲下身子說道：“其實，對於吉豐市這樣的發展，我的感觸特別深刻。這裏的變化可謂是日新月異！無論是從城市的精神麵貌，還是群眾的素質修養來看，都有了巨大的提升。當然，吉豐市還有很長的路要走，但這些年取得的成就無疑是非常出色的。因為所有的工作都是在省委、省政府以及市委、市政府的堅強領導下展開的，並且始終貫徹落實帝都和省委、省政府的各項政策。因此，我個人覺得，目前的發展態勢相當不錯。”
“我可沒讓你說那些官話、套話！你就講講對這個城市的真實感受就行，你可是吉豐市的人，有絕對的發言權。”
聽到這話，林新兒沉思片刻後說道：“這座城市發展並不均衡，這是我最大的感受。這裏的體製幹部不夠親民，至少在我個人看來，如果要問全省哪個地方的幹部最為猥瑣，那麽吉豐市的幹部可能占據了相當大的比例。他們表麵上顯得十分熱心熱情，但實際上卻虛偽冷漠。而且，以前還曾發生過年輕幹部將上訪的老人肋骨打斷的事件，這並非個例。因此，我一直認為吉豐的領導幹部需要持續接受教育。所以，這兩年來，省裏對於吉豐的相關整頓工作一直在推進，但或許由於吉豐地處偏遠，位於中部地區，類似班級中的中等生，老師們往往不太會給予過多關注，因為通常情況下，老師們隻會特別關注成績特別優異或特別差的學生。因此，我倒認為省裏麵應該對吉豐采取不一樣的政策。”
新任書記笑了笑，溫和地說道：“這才對嘛！”
他接著說，“我也聽說了吉豐的一些現狀，說實話，在整個全省來說，昌章市和吉豐市都是很不錯的地方。尤其是吉豐市，有著深厚的曆史文化底蘊。然而，這裏卻存在著濃重的官本位思想。這確實值得我們深入思考和探討。官本位思想本身並無好壞之分，但經過多年的觀察和實踐，我們發現那些官本位思想較重的地區，往往經濟並不發達。因此，我們必須明確一點，那就是要將經濟發展的主導權交還給市場。政府應該扮演服務市場的角色，而不是一邊從人民群眾那裏獲取利益，一邊又試圖成為他們的管理者。這種做法是錯誤的，我們應該成為人民群眾的服務者。這正是我們致力於打造服務型政府的初衷所在。”
到了高速路口，果然不出所料，吉豐市委市政府等四套班子的主要負責人幾乎全部到齊了。
新任書記下車與眾人握手寒暄後便又回到車上。林新兒沒有下車，他坐在車長看著這一切？他不好下車，畢竟還有其他領導在，他獨自坐在車裏看著這一切。
若是以往，他必定會陪著葉書記到下麵去和大家打個招呼，哪怕就是眼神交流。然而此刻……
心態的轉變很重要，好在林新兒的心態轉變特別快，車子隨即往市行政中心開去，對市行政中心他並不陌生。甚至乎他以前來過好幾次，隻不過現在認識的那些人慢慢的都和他“不怎麽熟”了，這種世態炎涼，人走茶涼的感覺，在這段時間已經曆了不少。
到了會議室，林新兒找到了自己的座位，卻發現自己的名牌竟然被放在了新任書記的秘書之後。這種安排顯然是不合理的，甚至可以說是不恰當的。按照常理來說，體製內的座位安排通常是根據級別來確定的，相同級別？則根據所在單位的重要性、或達到該級別的時間先後順序來排序。
然而，林新兒作為一名正處級幹部，卻被安排在了副處級的書記秘書後麵，這實在讓人難以理解。
即便書記的秘書在形式上重要一些，但這種非正式的說法並不能成為打亂正常座次的理由。
在現實生活中，參加各種重要會議時，可以看到領導們的秘書大多坐在後排，很少有秘書會越過前麵的人就坐。所以說，這種不恰當的座次安排隻可能出現在故事裏，而非真實的場景中。
開會的時候，吉豐市一些認識林新兒的領導，有些和他微笑著點頭打招呼，有些則微微一笑之後就不再理了，要是按以前，每一個領導幹部都得和他嘻嘻哈哈好一會兒。
所以說這時內心不失落是假的，肯定是有失落的。誰不想當主角？誰不想活躍在聚光燈下？但有的時候不得不去麵對這些。
林新兒一直坐著，時不時地拿起筆在本子上認真地記錄著會議中的重點和關鍵信息。他的目光專注而堅定，似乎想要將每一個細節都銘記在心。開完會後，林新兒和其他人一起陪同調研。
林新兒則默默地走在人群後麵，不和大家聊天，隻是靜靜地跟著。他覺得自己像是一個局外人，與周圍的人顯得格格不入。這種感覺讓他感到有些孤獨和無助，但他還是努力保持著鎮定。
對於林新兒來說，這一切都是非常難熬的。他原本以為自己能夠適應這樣的場合，但現實卻讓他感到無比的壓抑和不自在。他不禁想起了一路上那些吉豐市的好朋友們，他們此刻卻沒有過來。他們正在新任書記旁邊，雖然搭不上話，卻在用手機拍下一些照片。
快到目的地時，突然新任的書記問林新兒：“林處長，據說吉豐市是你老家，你感覺吉豐市這個地方怎麽樣？”
說實話，來之前林新兒就做了這個準備。
新任書記會叫他過來一起陪同調研，大概率是因為他是吉豐人，且又是前任書記的秘書，所以才叫他過來。
對此，林新兒做了充足的準備，他把吉豐市這兩年的 gdp 以及其發展模式都了解得滾瓜爛熟，還特意去積累一些關鍵性數據，就是為了這一刻。
林新兒聽到這裏，臉上立刻洋溢出燦爛的笑容。
他快步走到新任書記身旁，然後蹲下身子說道：“其實，對於吉豐市這樣的發展，我的感觸特別深刻。這裏的變化可謂是日新月異！無論是從城市的精神麵貌，還是群眾的素質修養來看，都有了巨大的提升。當然，吉豐市還有很長的路要走，但這些年取得的成就無疑是非常出色的。因為所有的工作都是在省委、省政府以及市委、市政府的堅強領導下展開的，並且始終貫徹落實帝都和省委、省政府的各項政策。因此，我個人覺得，目前的發展態勢相當不錯。”
“我可沒讓你說那些官話、套話！你就講講對這個城市的真實感受就行，你可是吉豐市的人，有絕對的發言權。”
聽到這話，林新兒沉思片刻後說道：“這座城市發展並不均衡，這是我最大的感受。這裏的體製幹部不夠親民，至少在我個人看來，如果要問全省哪個地方的幹部最為猥瑣，那麽吉豐市的幹部可能占據了相當大的比例。他們表麵上顯得十分熱心熱情，但實際上卻虛偽冷漠。而且，以前還曾發生過年輕幹部將上訪的老人肋骨打斷的事件，這並非個例。因此，我一直認為吉豐的領導幹部需要持續接受教育。所以，這兩年來，省裏對於吉豐的相關整頓工作一直在推進，但或許由於吉豐地處偏遠，位於中部地區，類似班級中的中等生，老師們往往不太會給予過多關注，因為通常情況下，老師們隻會特別關注成績特別優異或特別差的學生。因此，我倒認為省裏麵應該對吉豐采取不一樣的政策。”
新任書記笑了笑，溫和地說道：“這才對嘛！”
他接著說，“我也聽說了吉豐的一些現狀，說實話，在整個全省來說，昌章市和吉豐市都是很不錯的地方。尤其是吉豐市，有著深厚的曆史文化底蘊。然而，這裏卻存在著濃重的官本位思想。這確實值得我們深入思考和探討。官本位思想本身並無好壞之分，但經過多年的觀察和實踐，我們發現那些官本位思想較重的地區，往往經濟並不發達。因此，我們必須明確一點，那就是要將經濟發展的主導權交還給市場。政府應該扮演服務市場的角色，而不是一邊從人民群眾那裏獲取利益，一邊又試圖成為他們的管理者。這種做法是錯誤的，我們應該成為人民群眾的服務者。這正是我們致力於打造服務型政府的初衷所在。”
到了高速路口，果然不出所料，吉豐市委市政府等四套班子的主要負責人幾乎全部到齊了。
新任書記下車與眾人握手寒暄後便又回到車上。林新兒沒有下車，他坐在車長看著這一切？他不好下車，畢竟還有其他領導在，他獨自坐在車裏看著這一切。
若是以往，他必定會陪著葉書記到下麵去和大家打個招呼，哪怕就是眼神交流。然而此刻……
心態的轉變很重要，好在林新兒的心態轉變特別快，車子隨即往市行政中心開去，對市行政中心他並不陌生。甚至乎他以前來過好幾次，隻不過現在認識的那些人慢慢的都和他“不怎麽熟”了，這種世態炎涼，人走茶涼的感覺，在這段時間已經曆了不少。
到了會議室，林新兒找到了自己的座位，卻發現自己的名牌竟然被放在了新任書記的秘書之後。這種安排顯然是不合理的，甚至可以說是不恰當的。按照常理來說，體製內的座位安排通常是根據級別來確定的，相同級別？則根據所在單位的重要性、或達到該級別的時間先後順序來排序。
然而，林新兒作為一名正處級幹部，卻被安排在了副處級的書記秘書後麵，這實在讓人難以理解。
即便書記的秘書在形式上重要一些，但這種非正式的說法並不能成為打亂正常座次的理由。
在現實生活中，參加各種重要會議時，可以看到領導們的秘書大多坐在後排，很少有秘書會越過前麵的人就坐。所以說，這種不恰當的座次安排隻可能出現在故事裏，而非真實的場景中。
開會的時候，吉豐市一些認識林新兒的領導，有些和他微笑著點頭打招呼，有些則微微一笑之後就不再理了，要是按以前，每一個領導幹部都得和他嘻嘻哈哈好一會兒。
所以說這時內心不失落是假的，肯定是有失落的。誰不想當主角？誰不想活躍在聚光燈下？但有的時候不得不去麵對這些。
林新兒一直坐著，時不時地拿起筆在本子上認真地記錄著會議中的重點和關鍵信息。他的目光專注而堅定，似乎想要將每一個細節都銘記在心。開完會後，林新兒和其他人一起陪同調研。
林新兒則默默地走在人群後麵，不和大家聊天，隻是靜靜地跟著。他覺得自己像是一個局外人，與周圍的人顯得格格不入。這種感覺讓他感到有些孤獨和無助，但他還是努力保持著鎮定。
對於林新兒來說，這一切都是非常難熬的。他原本以為自己能夠適應這樣的場合，但現實卻讓他感到無比的壓抑和不自在。他不禁想起了一路上那些吉豐市的好朋友們，他們此刻卻沒有過來。他們正在新任書記旁邊，雖然搭不上話，卻在用手機拍下一些照片。