果然，他們回去之後就開始編排起林新兒了。
無非是說林新兒不近人情，說林新兒沒有之前的處長那麽對他們好。
林新真其實知道他們所謂的“領導好”，隻不過是放任他們，他們說什麽都答應他們：要報賬？點頭！要請假？點頭。
那麽他們就會認為領導好，但凡這個領導說了一件不合他們心意的事，那麽他們馬上就會反擊，就會忘記之前一切的好。
所以，林新兒這兩年體會到一個很重要的道理：所有幹部都說好的幹部，未必一定是好幹部；當然，所有幹部說壞的幹部，也未必一定是壞的幹部。
林新兒又想起小時候去他二伯家過暑假，他二伯是交警，當時，他們單位來了一個新的中隊長，因為每到了下午下了班之後，那個中隊長就喜歡帶著中隊人馬去沿江的夜宵一條街執勤，因為那邊車子很多，出過很多事故。
結果，下麵的幹部就說他這個人愛管閑事、“有病”、好大喜功。
並且，在背後去詆毀他，對他的家人進行侮辱，並且還在領導麵前舉報他。
久而久之，人家後麵就沒幹了。
那個時候，林新兒就覺得可能大人們的想法跟別的想法不一樣。
但，當一個群體都舒服久了，突然嚴厲一點，讓他們回歸到正常法律規定的那個樣子？那麽他們就會恨。
林新兒在辦公室門口路過的時候，聽到他們議論自己的話，他並沒有生氣，和這些人計較什麽嘞？林新兒向來都不太樂意和他們在一起交流這些東西。
第二天開處務會。
秘書處是一個大處，所以當然得開會了。
在省委辦這麽多處室當中，除了綜合一二三處，就是秘書處算是大處了。其他的處室要麽隻有幾個人，要麽就是處長副處長幾個光杆司令。
省裏麵很多單位都是這樣的，但這並不意味著熬都能熬到處長，因為處領導是全廳調配的，舉個例子，省委政法委旗下有一個正廳級架構的省法學會。但他裏麵的公務員隻有幾個人，但這是不是意味著所有人都能都能熬到副廳正廳呢？
非也，到了某一個級別以上，幹部是大範圍調動的，並不從本單位出，就比如說秘書處，其處長和副處長並不是非得從秘書處本處出，是全廳調動，而全廳有多少人呢？有兩三百號人加上下屬單位的，可能有將近三四百人。
所以，這一點是務必要明確的。
在會上，林新兒就說：“前兩天處裏麵有兩位副處長向我請假，但我們廳的規矩就是像這種重要的處裏主要領導隻能有一位請假，必須得保證一位在崗。所以我嚴格的遵守這個規定，針對當事人要求，我提出，如果在不是非常緊急的情況下，是不是先請一個？但他們不同意，非得要兩個一起請？我前兩天還聽到有人在外麵說我壞話。今天我們也沒有外人，都是處裏人，我覺得說兩句吧！我們很多單位的風氣都是被這種亂七八糟的影響了，比如說當麵不要撕破臉，比如說有意見不要當麵提。那麽今天我就必須說一說，我對有些人是有意見的。我們做什麽都要有規矩。同樣的，隻要加入了這一行，就得遵守這些的規矩。可惜有些人不曉得是不懂還是故意的？非得來破壞這個規矩，總覺得領導不會說。這種風氣是陋習，影響著我們整個體製的進展，甚至影響到社會風氣的進展。我必須嚴厲批評！都說有了錯誤要明確的指出來，才會有進步。今天我就必須批評你幾個同誌。你們是處領導，你們知道廳裏麵這些規矩，但為什麽來為難我呢？我當時也多次強調，可以如果萬一有嚴重的事情，緊急的事情可以去找廳領導匯報。畢竟也不能不講人情嘛。但這兩個同誌非得我來批！無比就是在背後詆毀我，我想問問。是誰給你們這個臉的？我不想去評價某一個人或某一件事。但是在這件事上，他們做的確實不對，沒有順你們心的就是壞領導。哪怕這個領導是遵守規定在辦事。你們也會詆毀他，你們太自我了。這件事我一定會向副秘書長和我們的辦公廳主任匯報。最後怎麽樣？我不得而知，但有一點：你們有些人該處理的是一定會被處理的。我雖然還兼任著葉書記的秘書，但處理的工作我負總責。以後處理所有報賬必須我簽字，我已經和相關部門打了招呼了。我不簽字，誰敢亂來？必須受法律處理。”
林新兒說完這個話之後，現場幾個幹部麵前就不舒服了，但他們因為受那種老思想影響，仍然不敢表達自己的意見，他們隻敢私底下表達。
林新兒還說，“以後去常委樓匯報工作。必須找我來拿卡，以後去常委樓的那張紅卡放在我這裏。所有人要去常委會匯報，必須經我同意。”
這下，基本上就很輕鬆的拿捏他們了，想要拿捏下麵的人，非常簡單，把控住一些通道就行了。
林新兒這麽一說，這會他們都不敢再造次了。
第一，把報賬的簽字權把握在自己手上，那麽處裏的財政權就歸他了。
第二，把向常委會匯報工作的通道卡住了，就代表他們基本上不可能和領導有其他聯係了。
這個看似簡單，但卻非常有效果，果然，那幾個人臉上馬上就不對勁。
緊接著，林新兒布置起本周的工作安排。
現在他已經決定慢慢的把整個處掌控了，他不準備和這些人做朋友了，既然他們不願意做朋友？
那麽就用工作原則去禁錮他們。
林新兒還說，“以後你們把工作忙完，如果有自己緊急的事情，給我打個招呼之後，就可以去忙。但如果沒有跟我打招呼？剛好碰到領導抓到了？那嚴懲不貸。”
開完會，大家都覺得林新兒像變了一個樣子，有人說：“感覺今天處長不一樣啊，好雄壯。”
還有接下來的手段等著他們呢。
無非是說林新兒不近人情，說林新兒沒有之前的處長那麽對他們好。
林新真其實知道他們所謂的“領導好”，隻不過是放任他們，他們說什麽都答應他們：要報賬？點頭！要請假？點頭。
那麽他們就會認為領導好，但凡這個領導說了一件不合他們心意的事，那麽他們馬上就會反擊，就會忘記之前一切的好。
所以，林新兒這兩年體會到一個很重要的道理：所有幹部都說好的幹部，未必一定是好幹部；當然，所有幹部說壞的幹部，也未必一定是壞的幹部。
林新兒又想起小時候去他二伯家過暑假，他二伯是交警，當時，他們單位來了一個新的中隊長，因為每到了下午下了班之後，那個中隊長就喜歡帶著中隊人馬去沿江的夜宵一條街執勤，因為那邊車子很多，出過很多事故。
結果，下麵的幹部就說他這個人愛管閑事、“有病”、好大喜功。
並且，在背後去詆毀他，對他的家人進行侮辱，並且還在領導麵前舉報他。
久而久之，人家後麵就沒幹了。
那個時候，林新兒就覺得可能大人們的想法跟別的想法不一樣。
但，當一個群體都舒服久了，突然嚴厲一點，讓他們回歸到正常法律規定的那個樣子？那麽他們就會恨。
林新兒在辦公室門口路過的時候，聽到他們議論自己的話，他並沒有生氣，和這些人計較什麽嘞？林新兒向來都不太樂意和他們在一起交流這些東西。
第二天開處務會。
秘書處是一個大處，所以當然得開會了。
在省委辦這麽多處室當中，除了綜合一二三處，就是秘書處算是大處了。其他的處室要麽隻有幾個人，要麽就是處長副處長幾個光杆司令。
省裏麵很多單位都是這樣的，但這並不意味著熬都能熬到處長，因為處領導是全廳調配的，舉個例子，省委政法委旗下有一個正廳級架構的省法學會。但他裏麵的公務員隻有幾個人，但這是不是意味著所有人都能都能熬到副廳正廳呢？
非也，到了某一個級別以上，幹部是大範圍調動的，並不從本單位出，就比如說秘書處，其處長和副處長並不是非得從秘書處本處出，是全廳調動，而全廳有多少人呢？有兩三百號人加上下屬單位的，可能有將近三四百人。
所以，這一點是務必要明確的。
在會上，林新兒就說：“前兩天處裏麵有兩位副處長向我請假，但我們廳的規矩就是像這種重要的處裏主要領導隻能有一位請假，必須得保證一位在崗。所以我嚴格的遵守這個規定，針對當事人要求，我提出，如果在不是非常緊急的情況下，是不是先請一個？但他們不同意，非得要兩個一起請？我前兩天還聽到有人在外麵說我壞話。今天我們也沒有外人，都是處裏人，我覺得說兩句吧！我們很多單位的風氣都是被這種亂七八糟的影響了，比如說當麵不要撕破臉，比如說有意見不要當麵提。那麽今天我就必須說一說，我對有些人是有意見的。我們做什麽都要有規矩。同樣的，隻要加入了這一行，就得遵守這些的規矩。可惜有些人不曉得是不懂還是故意的？非得來破壞這個規矩，總覺得領導不會說。這種風氣是陋習，影響著我們整個體製的進展，甚至影響到社會風氣的進展。我必須嚴厲批評！都說有了錯誤要明確的指出來，才會有進步。今天我就必須批評你幾個同誌。你們是處領導，你們知道廳裏麵這些規矩，但為什麽來為難我呢？我當時也多次強調，可以如果萬一有嚴重的事情，緊急的事情可以去找廳領導匯報。畢竟也不能不講人情嘛。但這兩個同誌非得我來批！無比就是在背後詆毀我，我想問問。是誰給你們這個臉的？我不想去評價某一個人或某一件事。但是在這件事上，他們做的確實不對，沒有順你們心的就是壞領導。哪怕這個領導是遵守規定在辦事。你們也會詆毀他，你們太自我了。這件事我一定會向副秘書長和我們的辦公廳主任匯報。最後怎麽樣？我不得而知，但有一點：你們有些人該處理的是一定會被處理的。我雖然還兼任著葉書記的秘書，但處理的工作我負總責。以後處理所有報賬必須我簽字，我已經和相關部門打了招呼了。我不簽字，誰敢亂來？必須受法律處理。”
林新兒說完這個話之後，現場幾個幹部麵前就不舒服了，但他們因為受那種老思想影響，仍然不敢表達自己的意見，他們隻敢私底下表達。
林新兒還說，“以後去常委樓匯報工作。必須找我來拿卡，以後去常委樓的那張紅卡放在我這裏。所有人要去常委會匯報，必須經我同意。”
這下，基本上就很輕鬆的拿捏他們了，想要拿捏下麵的人，非常簡單，把控住一些通道就行了。
林新兒這麽一說，這會他們都不敢再造次了。
第一，把報賬的簽字權把握在自己手上，那麽處裏的財政權就歸他了。
第二，把向常委會匯報工作的通道卡住了，就代表他們基本上不可能和領導有其他聯係了。
這個看似簡單，但卻非常有效果，果然，那幾個人臉上馬上就不對勁。
緊接著，林新兒布置起本周的工作安排。
現在他已經決定慢慢的把整個處掌控了，他不準備和這些人做朋友了，既然他們不願意做朋友？
那麽就用工作原則去禁錮他們。
林新兒還說，“以後你們把工作忙完，如果有自己緊急的事情，給我打個招呼之後，就可以去忙。但如果沒有跟我打招呼？剛好碰到領導抓到了？那嚴懲不貸。”
開完會，大家都覺得林新兒像變了一個樣子，有人說：“感覺今天處長不一樣啊，好雄壯。”
還有接下來的手段等著他們呢。