等蕭扶風發瘋得差不多了,付助理這才慢悠悠地說著好聽的話。


    “朝助理在這個城市可能還沒有足夠的安全感,創業所得的錢會讓她更有底氣。根據我們平台的數據分析,朝助理想進入的行業確實是一個空白賽道。”


    蕭扶風白了他一眼,“我難道不知道?”


    隨後他深吸一口氣,“我隻是……隻是不想她離開我身邊而已。如果她也去創業了,那會和我一樣忙,到時候我就不能每天都看到她了。”


    “蕭總,可有想過,朝助理隻有出人頭地了,她才有站在你身邊的資格。也許,這是一個對你們而言都更好的機遇,不然這層窗戶紙就一直捅不破了。蕭總對朝助理的感情,她可是一點也不知。”


    蕭扶風一愣,“她為什麽會不知道?我從來沒有讓其他女人靠近過我,我也沒有對一個女人這麽上心過。再說了,隻要她願意,隨時可以讓她站在我身邊。”


    付助理暗自翻了個白眼兒,“蕭總,你也從來沒有告訴她過。不過我建議暫時還是不要說,不然會嚇到她,並且,她也不會相信。等她站得足夠高的時候,你們在一起的事情才會順其自然。就算是你給了她那個位置,世俗的眼光也會將她壓得喘不過氣來。”


    “我不說是因為她年齡還小,等她稍微再大一點,我是打算表白的。”


    “蕭總,朝助理……可能暫時並不會接受你的表白。不一定是因為不喜歡,原因我剛才已經解釋過了。”


    “所以還是要去支持她創業,讓她有足夠高的安全感,讓她有足夠好的事業。”


    “對,是這樣沒錯,哪怕這個事業是你給她的,也是足夠的。”


    蕭扶風將手輕輕放在桌上,食指在桌麵上有節奏地敲擊著。


    良久之後,他才對付助理說道:


    “她想要開的公司,你去幫她申請,投資由我個人來給。”


    “法人依然是由秦助理擔任嗎?”


    “不,你去做法人。關於她的所有項目,你去把前期的市場都鋪好,其它的,我會來處理。我投資的所有股份都由她來代持,代持協議就不用去做備份了,這本來也是打算送給她的。”


    付助理還想掙紮一下,朝遙要開的公司可不止一家,按照她的計劃,起碼得有兩個不同方向。


    “業績給你提成,工資翻三倍,公司對麵的小區給你一套大平層……”


    “當,我馬上當,多考慮一秒都是我對錢的不尊重!我明天一早就去組建人馬,今天晚上就把各個獵頭的電話打爆!”


    蕭扶風勾了勾嘴角,“去吧。”


    付助理拿起朝遙寫得一團亂的計劃書就回了家,當天晚上熬到淩晨三點,企劃案都直接給她做好了。


    等朝遙來上班的時候,看到的就是付助理頂著個黑眼圈在給蕭扶風做匯報的畫麵。


    “過來,坐。”


    蕭扶風向朝遙招了招手,朝遙走了過去。


    “蕭總,早。”


    “你昨天提過的創業計劃,我已經仔細看過了,付助理以後將會幫助你一起創業。雖然你是打算隻做一個項目,但是按照長遠計劃來看,做兩個是比較合適的。”


    然後蕭扶風就詳細地向朝遙解釋了起來。


    “我知道你最初的設想是先從洗臉的小店做起,這樣的店所開麵積不大,隻需要設在百貨公司或者購物中心就行。因為主要服務人群是那些普通收入的男性,所以其裝修成本並不需要太高。到時候每家店請幾個洗臉的服務員,基本上就可以運營起來了。”


    然後他又拿出一份企劃案遞給了朝遙。


    “這一份企劃案是付助理幫你修改之後的,主要是做線上的醫美類自媒體,然後開發app,把全國所有符合規定的整容整形醫院都搜羅到這個app裏,這個app就相當於是一個專業醫美服務平台。”


    朝遙仔細看了看,這份企劃案很是詳細,每個目標和執行步驟都寫得清清楚楚。


    她所有的想法都被完整地寫了進去,並且做了完善。


    果然是長期管理公司的霸總,一拿出手就是專業的。


    “付助理會擔任這兩家公司的法人,申請注冊公司這樣的事情也會有其他專門的人去做。萬事集團在全球擁有多家商場和寫字樓,我可以在每家商場以及寫字樓的中層為你留一個門店。”


    說完這個,他又拿出一份股份代持協議。


    “我所有的股份都由你來代持,相信你不會讓我失望的。”


    朝遙看著隻有一份的代持協議,雖然不太懂,但總感覺好像不應該是這個樣子。


    她說不上的原因,也不懂相關的法律,但是看完所有的條例,也沒有哪一項是針對她不好的。


    對於蕭扶風的人品,她還是放心的,再說了,自己這點東西人家也一定看得上。


    朝遙刷刷刷地就簽了自己的大名,蕭扶風也簽好了自己的,然後就把這份協議拿了回去。


    最初她的想法是一點一點來做自己的事業,但是沒想到一下子就達成最終目標了。


    “蕭總,你這麽做,不怕虧錢嗎?”


    蕭扶風無所謂地說道:“做生意嘛,就是有虧有賺的。絕大部分的公司在前期也是難以盈利的。再說了,賺錢這件事情不能隻是看賬麵上的營收,還有其他額外的。比如說這家公司的市值,有比如說它的其他品牌價值等等。”


    他說的越多就把朝遙繞得越暈,雖然她看多了這一年來各個公司的大大小小事務,但也沒有深入到一個完整的公司創立到運營這個地步。


    何況如果隻是跟在老板身邊看看就能夠創業成功的話,那老板的司機應該是最先成功的人才是。


    朝遙也知道自己是得了蕭扶風的好,接下來的幾天,付助理跑斷腿,朝遙跟在蕭扶風身邊,由他親自傳授帶團隊的方法,以及第一步的執行細則。


    付助理的動作很快,因為對商場的店鋪要求不高,所以隻花了幾天就裝修好了。


    而app的開發雖然時間花得長了一些,但人員招聘也組建得差不多了。


    有錢、有平台,人才哪有缺的?


    不過一個月,朝遙的草台班子就搭得穩穩的了。

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