第67章 您的指示
四合院：55年，從采購員開始 作者：熱歸納 投票推薦 加入書簽 留言反饋
順便問一下，秦局長最近身體狀況如何？”藍局長關切地問。
“他還挺好，多謝您的關心。\"陳生活動回道。
“那就好。
事實上，我們在計劃科有個小組長職位空缺，你可以馬上接手，包括副食品店的工作也由你負責，對那一片你應該是相當熟悉的。\"藍局長詳細解釋道。
對藍局長的安排，陳生內心感激不已，感覺自己好像被送上了成功之船。
“深感榮幸，我會盡全力不令您失望，嚴格執行您的指示。\"陳生長歎一句承諾。
“嗯，你可以去了。
計劃科科長趙謙，我已經與他溝通過了。\"說完後，藍局長讓陳生離去。
走出藍局長的辦公室，陳生很快就在別人的指點下找到計劃科。
哇，計劃科的規模真不小，整列辦公室門上都有‘計劃科’的牌子。
輕聲敲門聲響起。
“趙科長，打擾了，我是剛調動過來的陳生，來報道一下。\"陳生畢恭畢敬地說著進到辦公室。
“哦，陳同誌，歡迎！你加入計劃科真是太好了！”趙科長滿腔熱情，顯然是由於藍局長打了招呼。
“趙科長，我剛到這兒，許多事還不了解，請您今後多指點，我會虛心學習的。\"陳生誠懇道。
“你來自藍局長的舉間，我自然信任你。
來，我帶你去辦公室。\"趙科長安慰地站起。
趙科長沒走多遠，就引領陳生進入一間類似店鋪辦公室的房間，內部布置與店裏無異，配有小小的工作室。
“這就是你的新崗位，看看還需要添置哪些物品，我們會盡快為你配上。\"趙科長指向辦公室說明道。
“這個辦公室已經很舒適，十分感謝趙科長。\"陳生恭敬回複。
“我這就為你介紹一下，這是團隊的其他人員，他們會協助你在副食品店進行物料分配工作。\"趙科長向新同事一一介紹。
麵對每個人，陳生點頭示意以表友善歡迎。
“你需要先熟悉環境，有問題隨時可以找我。\"趙科長說完後離開，給陳生留出私人空間。
陳生殷勤送趙科長出門，作為一位科長親自主持他的就職，這種禮遇實屬罕見。
在辦公室內，陳生簡單做了個自我介紹並鼓動團隊說：“大家好，我是陳生，從今往後將與大家一起工作。
我希望…...\");
一個年輕女員工王淑文起身說話：“陳組長你好，領導提前提到過你的加入。
我先帶你去人事處辦理入職手續，然後為你詳細講解工作內容。\"
陳生點頭表示感謝：“非常感謝，給你添麻煩了。\"
王淑文陪伴他走過入職手續，陳生生平頭一回真正成為商業三局的一員。
返回辦公室的途中，王淑文已經開始講述他們的工作任務。
第132節
\"陳組長，我們現在項目組的任務相對簡單，主要工作就是統計並向上麵匯報我們監管範圍內各類商品的數據。
我們會首先搜集整理這些數據，接著交給統計局的同事們做進一步的匯總和分析。\"
目前，我們團隊的核心職責在於月度報表的製作以及監控下屬公司的銷售數據。\"
一時間，陳生成為這項工作中權力核心的認識愈發清晰。
日常工作，日常的報告通常由手下人負責生成，但對於基層商店的資源監控卻是掌握實權的部分。
一旦涉及物資計劃，哪怕隻是一絲增減，也會對店內的運營造成深遠影響。
看似物資儲運歸後勤部門管轄，而這裏才象征著真正的權力所在。
另外要說明，商業三局掌管全市蔬菜、副食品、餐飲業等眾多領域，旗下涵蓋白糖、糕點、禽蛋、雜貨等行業及鹽務事宜，甚至涉及煙酒以及國營 行業的供應事宜。
明白了這些細節，陳生頓時認識到自己的角色要比想象的更重要。
\"看樣子，藍主任的確非常器重我。\"陳生內心暗暗感慨，“僅憑前輩一句話，我即獲得了這樣的實質性職位。\"
於是他下定決心，首要任務是盡快理解和融入團隊。
\"王淑文同誌！\"陳生的聲音從門外出其不意響起。
\"組長，請問有什麽指示？\"王淑文立刻應答，走進了他的辦公室。
\"可以請你組織一下，讓大家過來開個會嗎？\"陳生建議開展一次會議。
片刻間，辦公室內的六名成員都聚集於此。
\"大家請坐，如果不舒服可以再搬幾把椅子來，這是我們初次見麵，不要有任何拘束，隨意聊些工作上的事吧。\"陳生活潑地帶了個開場白。
等大家都落座後，他繼續說道：\"作為新晉的小組長，我希望大家先互相了解一下，以便更好地協同工作。\"
隨後，陳生逐一介紹了組員：
- 王淑文，24歲，作為小組裏最年輕的一位，雖年僅比組長陳生長三歲，但她工作精悍且能力強，在四九城享有優秀大學背景。
趙處長已提前告訴過陳生，猜測她是以前工作中的主力成員。
- 王力35歲，張花38歲，吳曉29歲，徐衝40歲，這四人年紀各異，但無疑都是不可或缺的角色。
陳生的目標是更深入了解身邊同事，並非完全隻是寒暄一番。
盡管打招呼過後，一些潛在矛盾並未完全化解，尤其以徐衝的態度最為明顯，他似乎不大接受這個新的組長職務。
然而，這並不出陳生的意料。
當公司需要 選之際，總有員工希望借此跳槽或晉升。
雖然暫時還沒公開對抗，但他明白，在問題出現時他必須堅決處理。
他尚不清楚每位員工的具體需求，但陳生確信自己有能力和自信重新規劃大家的分工。
在布置完初步的工作指令後，他對大家道：“王淑文，你把這些過去的報表放到我桌上，我會抽空過目一下。
接下來，請大家保持正常工作秩序，我會持續關注。\"王淑文應道：“好的，組長。\"
陳生離開辦公室之後，在不遠處就捕捉到了室內的對話聲。
張花開口道：“新人組長看起來挺通情達理，但願他不會像上一位那樣老給我們找麻煩。\"
“哼，一個小毛孩罷了，他懂個屁，還想指揮我！”徐衝語氣忿然地說道。
“人家要是針對你，你還能怎麽樣？畢竟是上司。\"王力嘲諷地說道，明眼人都能感受到他與徐衝的關係並不融洽。
“關你什麽事？”徐衝勃然變色。
“發脾氣又沒用，有本事你去找陳組長發火去呀。
還有，你落選組長關我什麽事？”王力話中透著輕蔑的意味。
“就是，還是低調些工作為好，我不想得罪上麵。\"張花適時加入談話。
“確實沒什麽大的事情，上月的工作都已經完成，或許該適當鬆口氣。\"吳曉提出了他的看法。
“你們這些人，組長一換，事情還用自己做主嗎？”王力的話語帶刺，明顯是針對徐衝挖苦。
陳生推測可能是因為爭鬥過的職位問題才導致了這些紛爭。\"我更喜歡待在我熟悉的環境中，變動職務真的太折騰人了。\"吳曉袒露他的不安。
張花話裏似乎藏著深意，陳生站在一旁聽得出，似乎店裏有一些潛在的好處。\"你的眼界也太窄了吧。\"張花言辭暗示，店裏可能有利可圖。
陳生在那兒聆聽了一陣後離開，他對團隊有了初步的認識，特別是注意到了徐衝可能會帶來的麻煩。
但他深知自己並不適合作為首領，也沒有強烈的升遷渴望。
然而在有實際權力的位置上工作卻依然吸引著他。
借助秦主任的蔭庇積累人脈，將來無論在哪裏都是有益的。\"李哥，我回來了。\"他滿臉笑容地進門。
“看你神采飛揚的，效果應該不錯，調去哪裏任職？”李采購好奇詢問。
“我去了三局的規劃處，當上了組長。\"話音剛落，李采購欣喜若狂。
“天啊，那是好去處，你現在是真正的領導了。\"李采購興奮地祝賀。
“你真是牛啊，竟能調到規劃處。\"王鋼搭腔，語氣有些羨慕。
“你要不要試試看？”陳生主動提出建議。
“哎，我還不知道怎麽決定呢，家人的意見為準。\"王鋼答道，讓陳生意識到他可能會離職的信號。
李采購很快意識到了這一點：“看來咱部門要出兩個大佬了，晚上我請大家慶祝。\"
“這個由我來做東吧，你剛提升怎麽會讓你付錢。\"陳生笑道。
“都行，你高興就行。\"李采購愉快應承。
“哦對了，我得去向孫主任報備。\"這時，陳生想起了自己的來訪意圖。
向孫主任匯報時，得知陳生不僅能管到三局的規劃處，還將負責店麵事務，孫主任更是欣喜萬分。
“陳生，你的情報還在咱這兒，往後還得請你多照顧我們店裏業務啊。\"孫主任麵帶笑意說道。
“孫主任請放心，我肯定會的。\"陳生活躍回應。
“這樣啊，晚上我請客，表示祝賀。\"孫主任提議。
陳生稍微尷尬，但仍客氣：“我今晚已安排和部門同事聚會，第一次上任總不能失守承諾。
不過我很樂意孫主任你請客，畢竟規劃處人員我一直想找機會一起吃飯。\"
“那沒問題，大家一起聚會，你忙你的。
之前想邀請那邊的人真困難，現在你成了我們自己人。\"孫主任笑道。\"就照孫主任說的做吧。\"陳生表示讚同。
“他還挺好，多謝您的關心。\"陳生活動回道。
“那就好。
事實上，我們在計劃科有個小組長職位空缺，你可以馬上接手，包括副食品店的工作也由你負責，對那一片你應該是相當熟悉的。\"藍局長詳細解釋道。
對藍局長的安排，陳生內心感激不已，感覺自己好像被送上了成功之船。
“深感榮幸，我會盡全力不令您失望，嚴格執行您的指示。\"陳生長歎一句承諾。
“嗯，你可以去了。
計劃科科長趙謙，我已經與他溝通過了。\"說完後，藍局長讓陳生離去。
走出藍局長的辦公室，陳生很快就在別人的指點下找到計劃科。
哇，計劃科的規模真不小，整列辦公室門上都有‘計劃科’的牌子。
輕聲敲門聲響起。
“趙科長，打擾了，我是剛調動過來的陳生，來報道一下。\"陳生畢恭畢敬地說著進到辦公室。
“哦，陳同誌，歡迎！你加入計劃科真是太好了！”趙科長滿腔熱情，顯然是由於藍局長打了招呼。
“趙科長，我剛到這兒，許多事還不了解，請您今後多指點，我會虛心學習的。\"陳生誠懇道。
“你來自藍局長的舉間，我自然信任你。
來，我帶你去辦公室。\"趙科長安慰地站起。
趙科長沒走多遠，就引領陳生進入一間類似店鋪辦公室的房間，內部布置與店裏無異，配有小小的工作室。
“這就是你的新崗位，看看還需要添置哪些物品，我們會盡快為你配上。\"趙科長指向辦公室說明道。
“這個辦公室已經很舒適，十分感謝趙科長。\"陳生恭敬回複。
“我這就為你介紹一下，這是團隊的其他人員，他們會協助你在副食品店進行物料分配工作。\"趙科長向新同事一一介紹。
麵對每個人，陳生點頭示意以表友善歡迎。
“你需要先熟悉環境，有問題隨時可以找我。\"趙科長說完後離開，給陳生留出私人空間。
陳生殷勤送趙科長出門，作為一位科長親自主持他的就職，這種禮遇實屬罕見。
在辦公室內，陳生簡單做了個自我介紹並鼓動團隊說：“大家好，我是陳生，從今往後將與大家一起工作。
我希望…...\");
一個年輕女員工王淑文起身說話：“陳組長你好，領導提前提到過你的加入。
我先帶你去人事處辦理入職手續，然後為你詳細講解工作內容。\"
陳生點頭表示感謝：“非常感謝，給你添麻煩了。\"
王淑文陪伴他走過入職手續，陳生生平頭一回真正成為商業三局的一員。
返回辦公室的途中，王淑文已經開始講述他們的工作任務。
第132節
\"陳組長，我們現在項目組的任務相對簡單，主要工作就是統計並向上麵匯報我們監管範圍內各類商品的數據。
我們會首先搜集整理這些數據，接著交給統計局的同事們做進一步的匯總和分析。\"
目前，我們團隊的核心職責在於月度報表的製作以及監控下屬公司的銷售數據。\"
一時間，陳生成為這項工作中權力核心的認識愈發清晰。
日常工作，日常的報告通常由手下人負責生成，但對於基層商店的資源監控卻是掌握實權的部分。
一旦涉及物資計劃，哪怕隻是一絲增減，也會對店內的運營造成深遠影響。
看似物資儲運歸後勤部門管轄，而這裏才象征著真正的權力所在。
另外要說明，商業三局掌管全市蔬菜、副食品、餐飲業等眾多領域，旗下涵蓋白糖、糕點、禽蛋、雜貨等行業及鹽務事宜，甚至涉及煙酒以及國營 行業的供應事宜。
明白了這些細節，陳生頓時認識到自己的角色要比想象的更重要。
\"看樣子，藍主任的確非常器重我。\"陳生內心暗暗感慨，“僅憑前輩一句話，我即獲得了這樣的實質性職位。\"
於是他下定決心，首要任務是盡快理解和融入團隊。
\"王淑文同誌！\"陳生的聲音從門外出其不意響起。
\"組長，請問有什麽指示？\"王淑文立刻應答，走進了他的辦公室。
\"可以請你組織一下，讓大家過來開個會嗎？\"陳生建議開展一次會議。
片刻間，辦公室內的六名成員都聚集於此。
\"大家請坐，如果不舒服可以再搬幾把椅子來，這是我們初次見麵，不要有任何拘束，隨意聊些工作上的事吧。\"陳生活潑地帶了個開場白。
等大家都落座後，他繼續說道：\"作為新晉的小組長，我希望大家先互相了解一下，以便更好地協同工作。\"
隨後，陳生逐一介紹了組員：
- 王淑文，24歲，作為小組裏最年輕的一位，雖年僅比組長陳生長三歲，但她工作精悍且能力強，在四九城享有優秀大學背景。
趙處長已提前告訴過陳生，猜測她是以前工作中的主力成員。
- 王力35歲，張花38歲，吳曉29歲，徐衝40歲，這四人年紀各異，但無疑都是不可或缺的角色。
陳生的目標是更深入了解身邊同事，並非完全隻是寒暄一番。
盡管打招呼過後，一些潛在矛盾並未完全化解，尤其以徐衝的態度最為明顯，他似乎不大接受這個新的組長職務。
然而，這並不出陳生的意料。
當公司需要 選之際，總有員工希望借此跳槽或晉升。
雖然暫時還沒公開對抗，但他明白，在問題出現時他必須堅決處理。
他尚不清楚每位員工的具體需求，但陳生確信自己有能力和自信重新規劃大家的分工。
在布置完初步的工作指令後，他對大家道：“王淑文，你把這些過去的報表放到我桌上，我會抽空過目一下。
接下來，請大家保持正常工作秩序，我會持續關注。\"王淑文應道：“好的，組長。\"
陳生離開辦公室之後，在不遠處就捕捉到了室內的對話聲。
張花開口道：“新人組長看起來挺通情達理，但願他不會像上一位那樣老給我們找麻煩。\"
“哼，一個小毛孩罷了，他懂個屁，還想指揮我！”徐衝語氣忿然地說道。
“人家要是針對你，你還能怎麽樣？畢竟是上司。\"王力嘲諷地說道，明眼人都能感受到他與徐衝的關係並不融洽。
“關你什麽事？”徐衝勃然變色。
“發脾氣又沒用，有本事你去找陳組長發火去呀。
還有，你落選組長關我什麽事？”王力話中透著輕蔑的意味。
“就是，還是低調些工作為好，我不想得罪上麵。\"張花適時加入談話。
“確實沒什麽大的事情，上月的工作都已經完成，或許該適當鬆口氣。\"吳曉提出了他的看法。
“你們這些人，組長一換，事情還用自己做主嗎？”王力的話語帶刺，明顯是針對徐衝挖苦。
陳生推測可能是因為爭鬥過的職位問題才導致了這些紛爭。\"我更喜歡待在我熟悉的環境中，變動職務真的太折騰人了。\"吳曉袒露他的不安。
張花話裏似乎藏著深意，陳生站在一旁聽得出，似乎店裏有一些潛在的好處。\"你的眼界也太窄了吧。\"張花言辭暗示，店裏可能有利可圖。
陳生在那兒聆聽了一陣後離開，他對團隊有了初步的認識，特別是注意到了徐衝可能會帶來的麻煩。
但他深知自己並不適合作為首領，也沒有強烈的升遷渴望。
然而在有實際權力的位置上工作卻依然吸引著他。
借助秦主任的蔭庇積累人脈，將來無論在哪裏都是有益的。\"李哥，我回來了。\"他滿臉笑容地進門。
“看你神采飛揚的，效果應該不錯，調去哪裏任職？”李采購好奇詢問。
“我去了三局的規劃處，當上了組長。\"話音剛落，李采購欣喜若狂。
“天啊，那是好去處，你現在是真正的領導了。\"李采購興奮地祝賀。
“你真是牛啊，竟能調到規劃處。\"王鋼搭腔，語氣有些羨慕。
“你要不要試試看？”陳生主動提出建議。
“哎，我還不知道怎麽決定呢，家人的意見為準。\"王鋼答道，讓陳生意識到他可能會離職的信號。
李采購很快意識到了這一點：“看來咱部門要出兩個大佬了，晚上我請大家慶祝。\"
“這個由我來做東吧，你剛提升怎麽會讓你付錢。\"陳生笑道。
“都行，你高興就行。\"李采購愉快應承。
“哦對了，我得去向孫主任報備。\"這時，陳生想起了自己的來訪意圖。
向孫主任匯報時，得知陳生不僅能管到三局的規劃處，還將負責店麵事務，孫主任更是欣喜萬分。
“陳生，你的情報還在咱這兒，往後還得請你多照顧我們店裏業務啊。\"孫主任麵帶笑意說道。
“孫主任請放心，我肯定會的。\"陳生活躍回應。
“這樣啊，晚上我請客，表示祝賀。\"孫主任提議。
陳生稍微尷尬，但仍客氣：“我今晚已安排和部門同事聚會，第一次上任總不能失守承諾。
不過我很樂意孫主任你請客，畢竟規劃處人員我一直想找機會一起吃飯。\"
“那沒問題，大家一起聚會，你忙你的。
之前想邀請那邊的人真困難，現在你成了我們自己人。\"孫主任笑道。\"就照孫主任說的做吧。\"陳生表示讚同。