第264章 營銷
重回1989，我隻想賺錢養家 作者：人醜事又多 投票推薦 加入書簽 留言反饋
廣場路六號那座預製板小樓的大門前，曾經掛著的“南方百貨公司臨時辦事處”的牌子已經不見了蹤影，取而代之的是一塊嶄新的“百匯公司”招牌。
這家百匯公司剛剛成立不久，但其實力不容小覷，資金很強。
振華大廈南方百貨商場入口處那家生意紅火的百匯超市就是它旗下的產業。
小樓大門口，負責人薑誌遠帶領著公司所有人，站在門口處等待著。
如果霍華在這裏，一定能認出來，除了薑誌遠，其他六個管理層，全部是百貨大樓曾經的員工。
這些人全部被他給開除了，並且進行全公司通報，又以收受賄賂，侵害公共財產的罪起訴他們。
麵對霍華的報複，要不是陳強找關係周旋，他們估計得進去蹲幾年。
兩輛黑色桑塔納停在了門口處，最後的汽車車門迅速打開，幾個身材高大的廠子內保，走了下來，分散在車子四周。
最前麵的車子車門打開，陳強和妻子衛童玲從車上走了下來。
“歡迎陳總和陳總夫人來公司視察工作！”薑誌遠連忙迎了上來。
眾人齊聲問好，紛紛鼓掌歡迎。
陳強夫妻兩人微微頷首，在眾人的簇擁下，走進了小樓裏邊。
原本張德強是住在這裏，可發工資有錢了，就從這裏搬了出去。
一樓大廳是辦公區，二樓是管理層辦公室，公司員工不多，辦公桌椅少，沒有那麽擁擠。
公司剛起步，員工沒那麽多，辦公區域，暫時安排這裏。
“所有人都到齊了吧？”
陳強掃了一下辦公區裏的眾人，朝薑誌遠開口問道。
“回陳總，人都到齊了！”薑誌遠連忙恭敬地說道。
陳強點了點頭，示意他可以開始了。
薑誌遠聞言，臉上露出一絲笑容，連忙開口說道：“各位同事們，請安靜一下，讓我給你們介紹一下，這位是我們公司的董事長衛童玲女士和陳強陳總，大家熱烈鼓掌歡迎他們的到來！”
隨著薑誌遠的話音落下，會議室裏響起了雷鳴般的掌聲，每個人都麵帶微笑，熱情洋溢地表示歡迎。
“接下來，有請陳總給大家講幾句話吧！”薑誌遠說完後，立刻鼓起掌，並迅速走到一旁。
現場的十幾位員工紛紛將目光聚焦在陳強身上，眼神中充滿了期待和尊敬。
陳強並沒有過多廢話，他簡潔明了地表達了對員工們辛勤工作的感謝，並給予了一些鼓勵和支持。
接著，他向大家描繪了一幅美好的未來藍圖，給每位員工都畫了一個大餅，表示隻要大家共同努力，就能實現公司的目標，同時也能提升自己的能力和價值。
最後，他宣布會議結束，然後帶著妻子一同前往二樓的辦公室。
原本，陳強希望妻子衛童玲能夠與員工們說幾句，因為她作為公司的董事長，應該讓員工們了解，為接下來她接手管理公司鋪路。
這傻姑娘可是說了，要學習公司管理經驗，以後給他分擔一下壓力。
隻是她卻不願意，擔心自己表現不佳會給他丟臉，來這裏露一下臉就好。
見她這樣說，陳強也不勉強，打算讓她先了解一下公司，其他的以後再說。
上到二樓辦公室，陳強夫妻兩人坐在沙發上，立馬有文員進來給他們倒茶。
薑誌遠沒敢坐，站在一旁，手裏拿著文件，準備進行工作匯報。
“都是自己人，不用站著！”陳強淡淡地說道。
“謝謝陳總！”薑誌遠說著，坐在了對麵的沙發上，一副規規矩矩的樣子。
衛童玲見這人很怕自己丈夫，感覺有些詫異。
東方食品的總經理王文傑，南方百貨公司的總經理張得強，她也是見過那兩人，他們可沒有這麽怕自己丈夫呢！
“上個季度的營業額怎麽樣？”陳強伸手進兜裏摸煙盒，掏到一半，想起自己妻子在一旁，便又把煙盒給塞回了兜裏。
“陳總，這是這個季度的營業報表！”薑誌遠說著，連忙把兩份報表，放在了她們兩人的麵前。
看到陳強開始認真翻閱報表，衛童玲也跟著拿起來一份仔細查看。
她曾經讀過中專，在廠子裏做過文員，對於這些數據和圖表並不陌生，雖然不能說精通，但至少能夠理解其中的含義。
“不錯，營業額一直在增長！”陳強讚賞地說道。
百匯超市從開業到現在，每個月的營業額都在直線上漲，利潤很可觀。
“這都是在陳總的領導下，才有這樣的成績！”薑誌遠連忙說道。
“不用拍馬屁，多幹點實事，比什麽都強！”陳強瞥了他一眼，說道。
“陳總說的是！”薑誌遠連忙說道。
“對了，百貨商店現在有什麽動靜？”陳強喝了口茶開口問道。
“我從他們內部員工那裏打聽到，霍華打算對百貨公司進行改革，已經跟領導打電話溝通了，聽說領導不同意！”薑誌遠在百貨商店人緣很好，裏邊風吹草動瞞不過他的耳朵。
這是因為他在百貨商店工作時，不僅能說會道，而且善於與人交往，出手大方，經常請同事們吃飯，還會給大家帶些好吃的東西。
當同事們遇到困難時，他也總是樂於助人，盡力幫忙解決問題，一來二去，他自然就贏得了同事們的好感和信任。
在所有人都認為他會水到渠成地升任主任，卻不想被空降的頂替了。
聽到他的話，陳強也有些驚訝，沒想到霍華主張對永城百貨公司進行改革。
看來這是被逼急了，南方百貨商場開業，市區百貨大樓的生意一天不如一天，徹底喪失了零售市場的地位。
霍華有危機感，也有眼光，知道繼續下去，百貨大樓必定關門大吉，想要進行改革，煥發生機，爭取存活下去。
“從現在開始，超市實行會員製，免費辦理會員，持會員卡，可以享受部分商品折扣！”陳強開口說道。
霍華的改革計劃，沒辦法實施，肯定會有所大動作，不會眼睜睜地看著百貨大樓關門。
“每次消費，可以積累積分，消費積分積累到100元，可以抵扣一塊塊，節日搞抽獎活動，可以憑借會員卡消費獲取抽獎資格！”他想了一下說道。
會員製度作為一種常見的營銷策略，可以與消費者建立更緊密的聯係，提供個性化的服務和優惠，從而增強消費者對品牌的認同感和歸屬感，提升品牌競爭力。
薑誌遠用本子一字不漏地記錄下來，生怕錯過重要細節。
兩人又探討了如何提高銷售額、降低成本、優化供應鏈等問題，並提出了一些具體的建議和措施。
例如，可以通過增加促銷活動、引進新商品、改善服務質量等方式吸引更多顧客；同時，也可以通過與供應商談判爭取更優惠的價格、優化庫存管理等方式降低成本，提高利潤。
聽著丈夫和薑誌遠談的話題，衛童玲感覺自己插不上嘴，也不懂這些，感覺還是當個闊太太好了，別給丈夫添麻煩了。
這家百匯公司剛剛成立不久，但其實力不容小覷，資金很強。
振華大廈南方百貨商場入口處那家生意紅火的百匯超市就是它旗下的產業。
小樓大門口，負責人薑誌遠帶領著公司所有人，站在門口處等待著。
如果霍華在這裏，一定能認出來，除了薑誌遠，其他六個管理層，全部是百貨大樓曾經的員工。
這些人全部被他給開除了，並且進行全公司通報，又以收受賄賂，侵害公共財產的罪起訴他們。
麵對霍華的報複，要不是陳強找關係周旋，他們估計得進去蹲幾年。
兩輛黑色桑塔納停在了門口處，最後的汽車車門迅速打開，幾個身材高大的廠子內保，走了下來，分散在車子四周。
最前麵的車子車門打開，陳強和妻子衛童玲從車上走了下來。
“歡迎陳總和陳總夫人來公司視察工作！”薑誌遠連忙迎了上來。
眾人齊聲問好，紛紛鼓掌歡迎。
陳強夫妻兩人微微頷首，在眾人的簇擁下，走進了小樓裏邊。
原本張德強是住在這裏，可發工資有錢了，就從這裏搬了出去。
一樓大廳是辦公區，二樓是管理層辦公室，公司員工不多，辦公桌椅少，沒有那麽擁擠。
公司剛起步，員工沒那麽多，辦公區域，暫時安排這裏。
“所有人都到齊了吧？”
陳強掃了一下辦公區裏的眾人，朝薑誌遠開口問道。
“回陳總，人都到齊了！”薑誌遠連忙恭敬地說道。
陳強點了點頭，示意他可以開始了。
薑誌遠聞言，臉上露出一絲笑容，連忙開口說道：“各位同事們，請安靜一下，讓我給你們介紹一下，這位是我們公司的董事長衛童玲女士和陳強陳總，大家熱烈鼓掌歡迎他們的到來！”
隨著薑誌遠的話音落下，會議室裏響起了雷鳴般的掌聲，每個人都麵帶微笑，熱情洋溢地表示歡迎。
“接下來，有請陳總給大家講幾句話吧！”薑誌遠說完後，立刻鼓起掌，並迅速走到一旁。
現場的十幾位員工紛紛將目光聚焦在陳強身上，眼神中充滿了期待和尊敬。
陳強並沒有過多廢話，他簡潔明了地表達了對員工們辛勤工作的感謝，並給予了一些鼓勵和支持。
接著，他向大家描繪了一幅美好的未來藍圖，給每位員工都畫了一個大餅，表示隻要大家共同努力，就能實現公司的目標，同時也能提升自己的能力和價值。
最後，他宣布會議結束，然後帶著妻子一同前往二樓的辦公室。
原本，陳強希望妻子衛童玲能夠與員工們說幾句，因為她作為公司的董事長，應該讓員工們了解，為接下來她接手管理公司鋪路。
這傻姑娘可是說了，要學習公司管理經驗，以後給他分擔一下壓力。
隻是她卻不願意，擔心自己表現不佳會給他丟臉，來這裏露一下臉就好。
見她這樣說，陳強也不勉強，打算讓她先了解一下公司，其他的以後再說。
上到二樓辦公室，陳強夫妻兩人坐在沙發上，立馬有文員進來給他們倒茶。
薑誌遠沒敢坐，站在一旁，手裏拿著文件，準備進行工作匯報。
“都是自己人，不用站著！”陳強淡淡地說道。
“謝謝陳總！”薑誌遠說著，坐在了對麵的沙發上，一副規規矩矩的樣子。
衛童玲見這人很怕自己丈夫，感覺有些詫異。
東方食品的總經理王文傑，南方百貨公司的總經理張得強，她也是見過那兩人，他們可沒有這麽怕自己丈夫呢！
“上個季度的營業額怎麽樣？”陳強伸手進兜裏摸煙盒，掏到一半，想起自己妻子在一旁，便又把煙盒給塞回了兜裏。
“陳總，這是這個季度的營業報表！”薑誌遠說著，連忙把兩份報表，放在了她們兩人的麵前。
看到陳強開始認真翻閱報表，衛童玲也跟著拿起來一份仔細查看。
她曾經讀過中專，在廠子裏做過文員，對於這些數據和圖表並不陌生，雖然不能說精通，但至少能夠理解其中的含義。
“不錯，營業額一直在增長！”陳強讚賞地說道。
百匯超市從開業到現在，每個月的營業額都在直線上漲，利潤很可觀。
“這都是在陳總的領導下，才有這樣的成績！”薑誌遠連忙說道。
“不用拍馬屁，多幹點實事，比什麽都強！”陳強瞥了他一眼，說道。
“陳總說的是！”薑誌遠連忙說道。
“對了，百貨商店現在有什麽動靜？”陳強喝了口茶開口問道。
“我從他們內部員工那裏打聽到，霍華打算對百貨公司進行改革，已經跟領導打電話溝通了，聽說領導不同意！”薑誌遠在百貨商店人緣很好，裏邊風吹草動瞞不過他的耳朵。
這是因為他在百貨商店工作時，不僅能說會道，而且善於與人交往，出手大方，經常請同事們吃飯，還會給大家帶些好吃的東西。
當同事們遇到困難時，他也總是樂於助人，盡力幫忙解決問題，一來二去，他自然就贏得了同事們的好感和信任。
在所有人都認為他會水到渠成地升任主任，卻不想被空降的頂替了。
聽到他的話，陳強也有些驚訝，沒想到霍華主張對永城百貨公司進行改革。
看來這是被逼急了，南方百貨商場開業，市區百貨大樓的生意一天不如一天，徹底喪失了零售市場的地位。
霍華有危機感，也有眼光，知道繼續下去，百貨大樓必定關門大吉，想要進行改革，煥發生機，爭取存活下去。
“從現在開始，超市實行會員製，免費辦理會員，持會員卡，可以享受部分商品折扣！”陳強開口說道。
霍華的改革計劃，沒辦法實施，肯定會有所大動作，不會眼睜睜地看著百貨大樓關門。
“每次消費，可以積累積分，消費積分積累到100元，可以抵扣一塊塊，節日搞抽獎活動，可以憑借會員卡消費獲取抽獎資格！”他想了一下說道。
會員製度作為一種常見的營銷策略，可以與消費者建立更緊密的聯係，提供個性化的服務和優惠，從而增強消費者對品牌的認同感和歸屬感，提升品牌競爭力。
薑誌遠用本子一字不漏地記錄下來，生怕錯過重要細節。
兩人又探討了如何提高銷售額、降低成本、優化供應鏈等問題，並提出了一些具體的建議和措施。
例如，可以通過增加促銷活動、引進新商品、改善服務質量等方式吸引更多顧客；同時，也可以通過與供應商談判爭取更優惠的價格、優化庫存管理等方式降低成本，提高利潤。
聽著丈夫和薑誌遠談的話題，衛童玲感覺自己插不上嘴，也不懂這些，感覺還是當個闊太太好了，別給丈夫添麻煩了。