蕭問劍上了車，白曉月看見蕭問劍高興地樣子，說：“省廳同意受理你父親的案子了？”
“是，他們主辦，這次比溪州幾個新手，要靠譜多了。”蕭問劍拉著白曉月的小手，親了一口。
白曉光在前排說：“姐夫，剛才那個女孩媽媽是誰？”
“曉光同學，你的口味，還是非常專一的。我將聯係方式發給你。”蕭問劍說完，將駱小英的聯係方式發給白曉月。
白曉月好奇地問：“曉光是什麽口味？”
“喜歡女孩子的媽媽。”
肖家華打了個噴嚏，汽車打了一個飄，肖家華連忙說：“對不起，對不起，昨天晚上空調開猛了。”
“不是空調開猛了，是被曉光同誌的重口味嚇住了吧。曉光，努力吧，駱大寡婦守了好幾年寡，寂寞如雪，正需要你這種火力旺盛的年輕人來大補。”
“你太惡心了！”白曉月捶了蕭問劍一拳。
蕭問劍的手機響了，是麥小曼打過來的，蕭問劍接通：“蕭問劍，我爸爸剛才打電話過來，說他們委托南境警方，到監獄問了傅從軍，傅從軍說，他沒有丟什麽錢，更沒有丟什麽美元。”
“什麽時候的事？”蕭問劍的興奮，一下子跑光。
“就在剛才。”
“小曼，你覺得傅從軍說的是實話嗎？”
“我不知道，你自己判斷吧。”
“好，謝謝！我知道了，再見。”蕭問劍掛斷電話，心想，這個傅從軍說的是真還是假？
車進了望月樓的小院，蕭問風、叢眾、郝運來、邱小青已在樓前，特定地準備了一個火盆，叢眾說：“歡迎蕭董回來，過過火，從此平平安安。”
“有必要嗎？”
蕭問風抱了一下蕭問劍：“當然有必要，來吧。”
“好，滿足大家的要求。”蕭問劍從火盆上跨過，蕭問風、叢眾、郝運來、邱小青鼓掌，蕭問劍將白曉光介紹給眾人：“這是曉月的弟弟，考上了軍校，大郝，你帶到二樓和地下室，玩玩。”
“好，今天可以帶薪玩遊戲了。”郝運來高興地答應了，帶著白曉光去了。
蕭問劍拉著白曉月的手，剛進大廳，趙非和陸鳳英從沙發上站起來，蕭問劍好奇地問：“陸經理，你怎麽來了？”
陸鳳英高興地說：“我聽說蕭董準備注冊一個新公司，特來拉存款。你一定要將賬戶開在我們行。這是我做準備的小禮物，送給你，曉月。”
陸鳳英說完，遞給白曉月一個裝著水杯的盒子，白曉月接過盒子，笑著說：“謝謝！”
蕭問劍問：“趙總告訴你的？”
陸鳳英衝趙非眨眨眼，調皮地說：“保密！”
蕭問劍樂了：“曉月，陸經理，趙總有一個秘密，你們想不想知道？”
白曉月問：“什麽秘密？”
蕭問劍衝陸鳳英眨眨眼，認真地說：“我們趙總這幾年一直守身如玉，哪怕和前女友已經分手好幾年。”
“真的？”陸鳳英興奮了，女孩子對八卦總是感興趣。
蕭問劍繼續一本正常地說：“真的，趙總可是鑽石王老五，趙總將出任我們卓越土石方公司的財務總監，以及新公司的財務總監，陸經理，你可要抓緊，好好把握機會！”
陸鳳英不好意思地笑了，但還是大方地說：“謝謝蕭董！我一定好好把握機會。”
“走了，開戶的事直接找趙總！”蕭問劍揮揮手，拉著白曉月的手，進了電梯。
白曉月捶了蕭問劍一拳，笑著說：“你太逗了，什麽時候當上媒婆了？”
兩人走了五樓總裁辦公室，蕭問劍發現助理辦公室坐著郝運紅，驚訝地說：“小妹，你怎麽在？”
郝運紅說：“汪湖山也沒什麽事，我哥讓我過來幫忙。”
蕭問風不知什麽時候已經坐在沙發上，對蕭問劍說：“身體都好了？”
“好了，哥，這些天你還好嗎？”
“都好，我考慮清楚了，那個房地產公司還是不去了。”
“為什麽？”
“畢竟那是權貴們的遊戲，像我這種啥都沒有的人，去了是給人墊背和背鍋，我還是老老實實做點本份的、力所能及的工作。”
“本份的工作？這個說法好。哥，你考慮清楚了嗎？”
“當然考慮清楚了。”
“你給古教授講了？”
“講了。李錦緞來找過我，他擔心我們找他的麻煩，他願意將二車隊10萬股，以每股5元的價格賣給我們。”
“好，你直接拿下吧，如果需要資金，我借給公司的200萬你可以先用。”
“這個不著急，我想了下，你原來的股票還是不動為好，汪海和李錦緞這些人的股票，我來收購，怎麽樣？”
“可以。”
“行，我委托全律師收購了。”
“好。”
兩人又聊了幾句，傳來了敲門聲，趙非進來說：“蕭董、蕭總，人都到齊了，我們先到六樓大會議室開會吧。”
蕭問劍對白曉月說：“曉月，你和小妹到樓下打遊戲吧。我們上去開會了。”
郝運紅開心地說：“太好了，謝謝！”
白曉月和郝運紅走了，蕭問劍對蕭問風說：“哥，你在讓叢眾幫你找一個助理，優先從待崗員工中找，這個小妹還是未成年人。”
“好，我安排小妹做別的工作吧。”蕭問風答應了。
到了六樓會議室，蕭問劍發現有蕭問風、古井鬆、白帆、錢銘、古城、趙非、全律文、周厚照、麻小明、湯珀、史工、叢眾、康寧、平安之、邱小青、燕嶺生。還有兩個蕭問劍不認識的。
蕭問風首先說：“我們現在開會，我先給大家介紹一下，這兩位是app開發工程師年工、王工，王工，你介紹一下app運行情況吧。”
王工說：“各位領導，上午好，我們受貴公司委托，訂製了土石方公司的app，今天是周四，我們已運行了三天，從運行的情況來，故障每天在減少，預計下周會基本穩定。目前研發投入二十多萬，如果將下周考慮進來，能夠在三十萬打住。另外目前的運行是在雲服務器的試用環境中，沒有支付費用，如果正式運行超過半年以後，需要的服務器和網絡服務有三萬、五萬、八萬元三個檔次，我已經發給蕭總的。我們還可以提供一年的免費維保服務，一年之後的維保費用，也發給蕭總的。我就說這麽多，謝謝！”
蕭問風問：“除了維保服務，我們需要操作人員嗎？”
年工介紹：“需要，經過簡單培訓就可以勝任，你們的大郝，現在就能處理了。目前隻需要一個人每天看看就行了，我們基本是全自動化的。”
蕭問風繼續問：“如果需要對係統改造，要另外付費嗎？”
年工回答：“在三個月之內，不超過五個人日的改造，我們就送了，超過部分，我們按工作人日報價，詳細的報價，我也發給蕭總了。”
蕭問劍點點頭，沒有說什麽。
蕭問風問：“大家對app和係統，還有什麽問題沒有？”
趙非問：“我看崗位設置裏，係統管理員是兩個人，有必要設兩個人嗎？”
白帆說：“有，如果一個人病了，或休假了，另外一個可以頂上去。”
趙非說：“其實從成本角度來說，可以設置為半個人，這個崗位同時兼任其他工作。”
蕭問劍說：“這個問題，我們等會再討論吧，並不緊迫，要不我們討論下一個議題吧。”
蕭問風說：“好，邱經理，麻煩送幾位工程師出去。”
邱小青站起來，送周厚明、麻小曉、史工、年工、王工出去。
蕭問劍說：“我們感謝各位it精英的辛勤工作！”說完帶著鼓掌！眾人跟著鼓掌。
年工說：“不用感謝，記得按時給我們付費就行了。”
眾人大笑，蕭問風說：“我們一定嚴格按合同辦事。”
蕭問劍說：“周工、麻工、史工、湯經理也做了不少工作，讓大郝統計一下工作量，這幾個人我們雖然沒有簽合同，也發一點補貼吧。”
“是嗎？太好了。”麻小明開心地笑了。
湯珀問：“蕭董，蕭總，我聽說你們在搞一個追影軟件？”
蕭問風回答：“怎麽，你有興趣？”
湯珀說：“土石方公司也沒什麽事了，我得再就業。”
蕭問風笑笑說：“這事我在跟，你明天來找我吧。”
湯珀激動地說：“真的？太好了。”
邱小青送幾名工程師出去之後，蕭問風說：“下麵請白老師講一下我們兩個公司的合並方案。”
白帆介紹：“我們方案已發給大家了，我簡單介紹一下。合並的公司名稱叫卓越土石方公司，設總經理一名，不再叫總裁，總裁是董事長兼總經理的意思。副總經理一到兩名，不再設監事長，增設董事會，董事會召集人為執行董事。執行董事和總經理可以為同一人。總經理的財務權限依然是五十萬，執行董事的財務權限是一百萬，董事會的財務權限是兩百萬，超過兩百萬需要股東大會批準。執行董事、總經理和副總經理由董事會任命。董事會的董事由股東大會任命。機構設置由總經理報董事會審批，我們目前建議的部門有：行政部、財務部、審計部、運營部、安保部、工程部、業務發展部、檢驗部，每個部門的責任範圍、每個崗位的職責、人數、工資，都發給大家了，我們剛才討論的it部分設置在運營部，隻有兩個崗位，剛才趙非建議，這兩個崗位都是兼職。新設的審計部和檢驗部的職責我簡單介紹一下，審計部就是每個月審核運營部給出的工作量和費用統計結果，然後財務部根據審計部審計的結果發錢，這個工作非常重要，因此設置了五個崗位，其中包括了一名經理。檢驗部也是新設置的崗位，我們根據貨拉拉、滴滴，以及國外公司的經驗，增設這個部門，主要是為了定期檢測車輛的性能和衛生條件，僅僅因為衛生不達標，以前的兩家土石方公司，就被罰了不少錢，這個部門設置一名經理，四名檢車師傅。”
蕭問劍看了看，發現沒有車隊隊長，於是問：“王鬆林為什麽沒有來？”
蕭問風回答：“他說他有事，請假了。”
蕭問劍說：“這審計部和檢測部，這兩個部門的設置，主要是為了取代車隊隊長的工作，老周，你說說。”
周厚照回答：“我們有審計部，但是沒有檢測部。”
古城說：“這個部門肯定不受司機的歡迎。”
蕭問劍說：“要不這樣，其他部門先定崗，這個部門，再和司機們商量一下，如何？特別是和王鬆林商量一下，征求一下他的意見。”
“也好。”蕭問風答應了。
趙非問：“審計部有必要定五個人嗎？”
錢銘建議：“要不這樣，寫3-5人，先招3人，如果工作量大，再擴大。”
蕭問劍同意了：“這個主意不錯，就按這個修改吧。”
眾人又討論其他部門的人數，完成修改意見，到了業務發展部，康寧說：“業務發展部的10人肯定不夠，以前的10個人就不夠，現在擴張了三五倍，這點人肯定不夠，我建議，將所有沒有定到崗位的人，都自動定為業務員，隻發最低工資，然後按業務績效發獎金。”
眾人大嘩，各自發表意見，蕭問劍說：“蕭總，要不這樣，業務發展部我們暫時不限定人數，我們這裏畢竟是獨家經營，你沒辦法必要發展業務。沒有定上崗的員工，可以選擇下崗，也可以選擇成為業務員，業務員不設門檻。成為業務員後，如何培訓，如何考核，由業務發展部的經理提出草案，管理層審核通過。”
蕭問風說：“這個主意不錯，可以減少不少下崗人數，對員工和社會都有一個交待。”
白帆說：“我估計，大部分人會選擇下崗，不會選擇當業務員。”
一直不說話的古井鬆笑著說：“許多人有了選擇權，就會少許多痛苦。”
蕭問劍說：“好，我們討論下一個議題，請趙總講一下我們的財務狀況，以及解決辦法。”
趙非問：“是講所有公司的，還是隻講土石方公司的？”
蕭問劍看了看眾人，笑著說：“都講吧，又沒有外人。”
趙非笑了，然後說：“我先報告一個好消息，剛才尹經理給我發消息，公安機關凍結的一千八百多萬，已經到了我們的賬戶。”
趙非說完，眾人鼓掌。
趙非繼續說：“肖鎮稀土賠付錦龍製藥的四千萬已經到帳，我們按約定先幫雲星還了於氏集團的三千萬本金和兩百多萬的利息，雲星按約定給南土人基金會捐了四百萬。”
古城說：“不是說好是百分之十嗎？”
趙非回答：“那兩百多萬利息，不在約定之內，因此雲星的餘董非常高興，堅持按這個數，今天會到帳。”
蕭問劍擔心地問：“錦龍的其他債務人有沒有意見？”
趙非繼續說：“錦龍不是還餘下七百多萬嗎，我和燕總商量了一下，付了百分之二十材料款三百六十萬多，他們還挺高興了，銀行的逾期本息也還了一百一十多萬，還有三百萬多的資金。”
蕭問劍點點頭，趙非繼續說：“周四季將賠付雲家的資產，都注入錦龍，包括這個樓背後的三層小樓、南都土石方的辦公樓和停車場、肖鎮的一個小作坊，雲星同意將雲星製藥劃入錦龍，那兩千萬替他們還了，就可以辦正式手續，但雲星製藥的土地除外，那個地皮太值錢了，雲星指望那塊地翻身。”
蕭問劍問：“也就是說，雲星將雲星製藥，以五千多萬的價格，賣給錦龍？”
趙非說：“是，合同我已起草好，正在法審。”
蕭問風也問：“我們拿兩個製藥廠幹嘛？我們能做好嗎？”
蕭問劍看向古井鬆，古井鬆說：“這個事，管金融已在和李鎮協商方案，並不太急。趙總，你繼續講財務狀況。”
趙非繼續說：“錦龍還差雲星兩千萬的本金及其利息，我和古城初步協商，準備將包括這個樓背後的三層小樓、南都土石方的辦公樓和停車場，這三項資產，打包賣了，預計在五千萬左右，可以還清雲星兩千萬，以及餘下的材料款和銀行貸款，預計還有一千萬多萬的資金。至此，錦龍、雲星的債務問題，可以全部解決！”
蕭問劍帶著鼓掌，眾人一起熱烈地鼓掌。
趙非繼續說：“我再報告土石方公司的財務狀況，按照蕭董的建議，新組建的卓越土石方公司，給原南城土石方公司10萬股，錦龍30萬股，原來的股票隻能在股東內部轉讓，當然，這需要股東大會批準。”
周厚照顯然第一次聽說此事，激動地說：“這10萬股需要出錢嗎？有沒有和四季講？”
蕭問劍回答：“不需要出錢，我和問過其他股東了，畢竟南城的體量是北城的體量好幾倍，合並後，還是送點股票給原來南城的股東比較合適。我還沒有給周四季講，你給他講一下。”
蕭問風問：“錦龍誰來當股東和董事？”
蕭問劍看向燕嶺生，笑著問：“燕總，你是錦龍的法人代表，這個問題應該由你來回答。”
燕嶺生笑著說：“你剛開始給我講，我隻代理幾天，領著十多個下崗員工找飯吃，錦龍很快會賣給雲星製藥，現在雲星製藥賣給了錦龍，錦龍越搞越大，給我整不會了。”
眾人大笑，古井鬆笑著說：“這個問題，待會討論，趙總繼續！”
趙非繼續說：“我報告一個卓越土石方公司的財務狀況，到月底時，我們帳上會有2200萬，但我們欠司機1900多萬，欠蕭董的210萬，還沒有計算利息。”
蕭問劍打斷：“不到一個月，利息就不用了。”
蕭問風回答：“公私分明，親兄弟明算賬，還是算。”
蕭問劍說：“這個再說吧，趙總繼續。”
趙非繼續說：“另外欠蘇家三人、陳滿倉等人的賠償款1000萬，根據全律師提供的方案，需要補社保500萬。”
“補社保要補500萬？”蕭問風被驚呆了。
全律文詳細解釋：“北城土石方公司從來沒有交過社保，南城土石方公司也是近五年才交社保的，按蕭董的要求，我們將所有的社保都補上，自己交過了的，我們補錢，就是這個預算，實際執行時可能少一百多萬。”
蕭問劍回答：“先按這個預算，提交股東大會決定，趙總繼續說。”
趙非繼續報告財務狀況：“下崗人員賠償款預算500萬，合計欠款4100多萬，我們還有應收款700萬，賬戶上隻有2200萬，我們的資金缺口1200萬，我們的資金狀況令人擔憂。這還隻是到這個月底，下月的虧損還沒有算。”
周厚明笑著說：“不多，畢竟現在有了南都土石方的獨家經營權，1200萬可以慢慢還，隻要堅持管控結束，一年賺三五千萬是正常現象。”
蕭問劍點點頭，對趙非說：“老趙，我們手上的兩千多萬，能否先給司機們結算一部分？”
趙非回答道：“可以，我剛才算了一下，可以將去年9月份之前的欠帳，全部還清。但傷亡人員的賠償款，就要晚一點。”
蕭問劍說：“趙總，你和發展銀行的陸經理商量一下，我們能否找他們銀行貸點款，將傷亡人員的賠償款醫藥費結清，或者結清一部分。”
趙非說：“我找一下陸經理。”
蕭問劍八卦道：“我看陸鳳英對你有點意思，你一個大男人，能不能主動點？”
眾人大笑，趙非老臉通紅，不好意思地說：“我比她大十二歲，不合適”。
蕭問風笑著說：“才大十二歲，太合適了。”
眾人又大笑，蕭問劍看向蕭問風，蕭問風說：“請錢老師，給我們介紹薪酬和利潤分配辦法。”
錢銘打開筆記本電腦，接上投影儀，將電腦屏幕投影到牆上的幕布上，說：“應各位領導邀請，在古教授的指導下，我們製訂了薪酬和利潤分配。第一是薪酬，包括辦公人員的固定工資、社保、福利、補貼，具體每個崗位是多少，第二利潤分配辦法，根據股東意見，我們的初步方案是股東、基金會、司機、辦公人員，按2:3:3:2分配。”
眾人再次大嘩，叢眾說：“你這個方案，就是我們四五十名辦公人員，隻拿總利潤的20%。”
錢銘介紹:“是的，股東也隻拿20%,司機拿30%，其餘30%捐給慈善機構。”
叢眾有些憤憤不平:“我們自己員工的吃住問題都沒有解決，為什麽每年定期的捐利潤給慈善機構？”
蕭問劍解釋：“這個不是最終方案，可以討論和修改，錢老師，你繼續講。”
錢銘詳細介紹：“我繼續講了，再回頭說辦公人員的薪酬。先說總經理，總經理每月工資三至四萬，配一台車，租一套每月不越過八千元的房子，自己有房子了，每月補貼房補六千元，獎金係數10%，就是拿總員工獎金的10%，如果公司一年利潤1000萬，員工總獎金20%就是200萬，那麽總經理拿200萬中的10%，就是20萬元。當然，股東大會可以從股東利潤中給出其他獎金。”
古井鬆說：“不多，算上獎金，一年六七十萬。”
叢眾實事求是地說：“徐誌強一年拿上千萬，這個太少了。”
蕭問劍說：“好，錢老師請繼續。”
錢銘繼續介紹薪酬方案：“副總經理，每月工資兩萬至三萬，不配車，車補四千，沒有住房補貼，獎金係數6-8%。”
這次沒有人有意見，因為目前根本沒有副經理。
錢銘繼續介紹中層幹部的薪酬：“總經理助理、經理、副經理算中層幹部，每月工資一萬二千至兩萬，車補每月兩千，獎金係數3-5%。”
叢眾問：“什麽情況是一萬二，什麽情況是兩萬，這個有沒有標準？”
蕭問風笑著說：“這個要問你自己，人力資源工作是行政部的職責！”
眾人大笑，蕭問風繼續說：“今天錢老師先介紹一個大概的內容，具體如何細化，你找錢老師和我，一起製訂一個可執行的標準，然後在中層幹部大會上討論，最後報股東大會通過。”
錢銘繼續介紹：“員工從三千至一萬二不等，具體崗位我不再一一介紹，資料上有。有些崗位工資比較低，如：保安、保潔，有些技術性比較強的工作，如：係統管理員、水電工、汽車檢測工，工資比較高，獎金係統也各不相同。最後介紹一下社保，我們按勞動部門要求的最低標準交，五險一金都交。另外保安還有夜班補貼等。所有人員都有午餐津貼二十元。”
蕭問劍說：“提高到三十元，二十元我都吃不飽。
叢眾問：“從哪天開始？”
蕭問劍說：“從今天開始吧。”
眾人大笑鼓掌。
蕭問風問：“大家還有沒有其他問題？”
眾人又討論了幾個問題，決定將二樓遊戲區域拆了，改為辦公區域，這地方上次打了一場大架，很多遊戲機都壞了，錦龍就在二樓辦公。蕭問風說：“裝修要不要進行招標？”
蕭問劍說：“沒多少錢，別搞那些了，你聯係一下林小鋒，交給他們搞吧。讓燕總和叢經理盯一下。”
最後蕭問劍總結：“我能理解大家的心情，為什麽我們給司機分配這麽多？公司最重要的資產—渣土車是他們出錢，公司最辛苦的活是他們幹，以前我也想過再給他們多分點利潤，經過與司機們初步溝通，他們建議直接減少費用，減少賬期。我解釋一下，為什麽將30%的利潤捐出去。這是因為我們的利潤主要來源於行政壟斷，如果哪天不再要求牌照，每個司機可以自己幹活，我們這個公司就沒有存在的必要。因此希望大家能夠理解，當然這個方案不是最終的方案，在股東大會批準之前，都可以討論。如果管控結束，我們一年掙兩千萬是正常的，全公司四十多號人分配400萬的利潤，如果是中層，可以拿到10萬至20萬的年終獎，加上工資，可以拿到三四十萬，這在南都已經是高收入了。我希望大家每個人守住自己的本份，知道哪些東西是別人給的，哪些東西是自己掙的。謝謝大家。”
“是，他們主辦，這次比溪州幾個新手，要靠譜多了。”蕭問劍拉著白曉月的小手，親了一口。
白曉光在前排說：“姐夫，剛才那個女孩媽媽是誰？”
“曉光同學，你的口味，還是非常專一的。我將聯係方式發給你。”蕭問劍說完，將駱小英的聯係方式發給白曉月。
白曉月好奇地問：“曉光是什麽口味？”
“喜歡女孩子的媽媽。”
肖家華打了個噴嚏，汽車打了一個飄，肖家華連忙說：“對不起，對不起，昨天晚上空調開猛了。”
“不是空調開猛了，是被曉光同誌的重口味嚇住了吧。曉光，努力吧，駱大寡婦守了好幾年寡，寂寞如雪，正需要你這種火力旺盛的年輕人來大補。”
“你太惡心了！”白曉月捶了蕭問劍一拳。
蕭問劍的手機響了，是麥小曼打過來的，蕭問劍接通：“蕭問劍，我爸爸剛才打電話過來，說他們委托南境警方，到監獄問了傅從軍，傅從軍說，他沒有丟什麽錢，更沒有丟什麽美元。”
“什麽時候的事？”蕭問劍的興奮，一下子跑光。
“就在剛才。”
“小曼，你覺得傅從軍說的是實話嗎？”
“我不知道，你自己判斷吧。”
“好，謝謝！我知道了，再見。”蕭問劍掛斷電話，心想，這個傅從軍說的是真還是假？
車進了望月樓的小院，蕭問風、叢眾、郝運來、邱小青已在樓前，特定地準備了一個火盆，叢眾說：“歡迎蕭董回來，過過火，從此平平安安。”
“有必要嗎？”
蕭問風抱了一下蕭問劍：“當然有必要，來吧。”
“好，滿足大家的要求。”蕭問劍從火盆上跨過，蕭問風、叢眾、郝運來、邱小青鼓掌，蕭問劍將白曉光介紹給眾人：“這是曉月的弟弟，考上了軍校，大郝，你帶到二樓和地下室，玩玩。”
“好，今天可以帶薪玩遊戲了。”郝運來高興地答應了，帶著白曉光去了。
蕭問劍拉著白曉月的手，剛進大廳，趙非和陸鳳英從沙發上站起來，蕭問劍好奇地問：“陸經理，你怎麽來了？”
陸鳳英高興地說：“我聽說蕭董準備注冊一個新公司，特來拉存款。你一定要將賬戶開在我們行。這是我做準備的小禮物，送給你，曉月。”
陸鳳英說完，遞給白曉月一個裝著水杯的盒子，白曉月接過盒子，笑著說：“謝謝！”
蕭問劍問：“趙總告訴你的？”
陸鳳英衝趙非眨眨眼，調皮地說：“保密！”
蕭問劍樂了：“曉月，陸經理，趙總有一個秘密，你們想不想知道？”
白曉月問：“什麽秘密？”
蕭問劍衝陸鳳英眨眨眼，認真地說：“我們趙總這幾年一直守身如玉，哪怕和前女友已經分手好幾年。”
“真的？”陸鳳英興奮了，女孩子對八卦總是感興趣。
蕭問劍繼續一本正常地說：“真的，趙總可是鑽石王老五，趙總將出任我們卓越土石方公司的財務總監，以及新公司的財務總監，陸經理，你可要抓緊，好好把握機會！”
陸鳳英不好意思地笑了，但還是大方地說：“謝謝蕭董！我一定好好把握機會。”
“走了，開戶的事直接找趙總！”蕭問劍揮揮手，拉著白曉月的手，進了電梯。
白曉月捶了蕭問劍一拳，笑著說：“你太逗了，什麽時候當上媒婆了？”
兩人走了五樓總裁辦公室，蕭問劍發現助理辦公室坐著郝運紅，驚訝地說：“小妹，你怎麽在？”
郝運紅說：“汪湖山也沒什麽事，我哥讓我過來幫忙。”
蕭問風不知什麽時候已經坐在沙發上，對蕭問劍說：“身體都好了？”
“好了，哥，這些天你還好嗎？”
“都好，我考慮清楚了，那個房地產公司還是不去了。”
“為什麽？”
“畢竟那是權貴們的遊戲，像我這種啥都沒有的人，去了是給人墊背和背鍋，我還是老老實實做點本份的、力所能及的工作。”
“本份的工作？這個說法好。哥，你考慮清楚了嗎？”
“當然考慮清楚了。”
“你給古教授講了？”
“講了。李錦緞來找過我，他擔心我們找他的麻煩，他願意將二車隊10萬股，以每股5元的價格賣給我們。”
“好，你直接拿下吧，如果需要資金，我借給公司的200萬你可以先用。”
“這個不著急，我想了下，你原來的股票還是不動為好，汪海和李錦緞這些人的股票，我來收購，怎麽樣？”
“可以。”
“行，我委托全律師收購了。”
“好。”
兩人又聊了幾句，傳來了敲門聲，趙非進來說：“蕭董、蕭總，人都到齊了，我們先到六樓大會議室開會吧。”
蕭問劍對白曉月說：“曉月，你和小妹到樓下打遊戲吧。我們上去開會了。”
郝運紅開心地說：“太好了，謝謝！”
白曉月和郝運紅走了，蕭問劍對蕭問風說：“哥，你在讓叢眾幫你找一個助理，優先從待崗員工中找，這個小妹還是未成年人。”
“好，我安排小妹做別的工作吧。”蕭問風答應了。
到了六樓會議室，蕭問劍發現有蕭問風、古井鬆、白帆、錢銘、古城、趙非、全律文、周厚照、麻小明、湯珀、史工、叢眾、康寧、平安之、邱小青、燕嶺生。還有兩個蕭問劍不認識的。
蕭問風首先說：“我們現在開會，我先給大家介紹一下，這兩位是app開發工程師年工、王工，王工，你介紹一下app運行情況吧。”
王工說：“各位領導，上午好，我們受貴公司委托，訂製了土石方公司的app，今天是周四，我們已運行了三天，從運行的情況來，故障每天在減少，預計下周會基本穩定。目前研發投入二十多萬，如果將下周考慮進來，能夠在三十萬打住。另外目前的運行是在雲服務器的試用環境中，沒有支付費用，如果正式運行超過半年以後，需要的服務器和網絡服務有三萬、五萬、八萬元三個檔次，我已經發給蕭總的。我們還可以提供一年的免費維保服務，一年之後的維保費用，也發給蕭總的。我就說這麽多，謝謝！”
蕭問風問：“除了維保服務，我們需要操作人員嗎？”
年工介紹：“需要，經過簡單培訓就可以勝任，你們的大郝，現在就能處理了。目前隻需要一個人每天看看就行了，我們基本是全自動化的。”
蕭問風繼續問：“如果需要對係統改造，要另外付費嗎？”
年工回答：“在三個月之內，不超過五個人日的改造，我們就送了，超過部分，我們按工作人日報價，詳細的報價，我也發給蕭總了。”
蕭問劍點點頭，沒有說什麽。
蕭問風問：“大家對app和係統，還有什麽問題沒有？”
趙非問：“我看崗位設置裏，係統管理員是兩個人，有必要設兩個人嗎？”
白帆說：“有，如果一個人病了，或休假了，另外一個可以頂上去。”
趙非說：“其實從成本角度來說，可以設置為半個人，這個崗位同時兼任其他工作。”
蕭問劍說：“這個問題，我們等會再討論吧，並不緊迫，要不我們討論下一個議題吧。”
蕭問風說：“好，邱經理，麻煩送幾位工程師出去。”
邱小青站起來，送周厚明、麻小曉、史工、年工、王工出去。
蕭問劍說：“我們感謝各位it精英的辛勤工作！”說完帶著鼓掌！眾人跟著鼓掌。
年工說：“不用感謝，記得按時給我們付費就行了。”
眾人大笑，蕭問風說：“我們一定嚴格按合同辦事。”
蕭問劍說：“周工、麻工、史工、湯經理也做了不少工作，讓大郝統計一下工作量，這幾個人我們雖然沒有簽合同，也發一點補貼吧。”
“是嗎？太好了。”麻小明開心地笑了。
湯珀問：“蕭董，蕭總，我聽說你們在搞一個追影軟件？”
蕭問風回答：“怎麽，你有興趣？”
湯珀說：“土石方公司也沒什麽事了，我得再就業。”
蕭問風笑笑說：“這事我在跟，你明天來找我吧。”
湯珀激動地說：“真的？太好了。”
邱小青送幾名工程師出去之後，蕭問風說：“下麵請白老師講一下我們兩個公司的合並方案。”
白帆介紹：“我們方案已發給大家了，我簡單介紹一下。合並的公司名稱叫卓越土石方公司，設總經理一名，不再叫總裁，總裁是董事長兼總經理的意思。副總經理一到兩名，不再設監事長，增設董事會，董事會召集人為執行董事。執行董事和總經理可以為同一人。總經理的財務權限依然是五十萬，執行董事的財務權限是一百萬，董事會的財務權限是兩百萬，超過兩百萬需要股東大會批準。執行董事、總經理和副總經理由董事會任命。董事會的董事由股東大會任命。機構設置由總經理報董事會審批，我們目前建議的部門有：行政部、財務部、審計部、運營部、安保部、工程部、業務發展部、檢驗部，每個部門的責任範圍、每個崗位的職責、人數、工資，都發給大家了，我們剛才討論的it部分設置在運營部，隻有兩個崗位，剛才趙非建議，這兩個崗位都是兼職。新設的審計部和檢驗部的職責我簡單介紹一下，審計部就是每個月審核運營部給出的工作量和費用統計結果，然後財務部根據審計部審計的結果發錢，這個工作非常重要，因此設置了五個崗位，其中包括了一名經理。檢驗部也是新設置的崗位，我們根據貨拉拉、滴滴，以及國外公司的經驗，增設這個部門，主要是為了定期檢測車輛的性能和衛生條件，僅僅因為衛生不達標，以前的兩家土石方公司，就被罰了不少錢，這個部門設置一名經理，四名檢車師傅。”
蕭問劍看了看，發現沒有車隊隊長，於是問：“王鬆林為什麽沒有來？”
蕭問風回答：“他說他有事，請假了。”
蕭問劍說：“這審計部和檢測部，這兩個部門的設置，主要是為了取代車隊隊長的工作，老周，你說說。”
周厚照回答：“我們有審計部，但是沒有檢測部。”
古城說：“這個部門肯定不受司機的歡迎。”
蕭問劍說：“要不這樣，其他部門先定崗，這個部門，再和司機們商量一下，如何？特別是和王鬆林商量一下，征求一下他的意見。”
“也好。”蕭問風答應了。
趙非問：“審計部有必要定五個人嗎？”
錢銘建議：“要不這樣，寫3-5人，先招3人，如果工作量大，再擴大。”
蕭問劍同意了：“這個主意不錯，就按這個修改吧。”
眾人又討論其他部門的人數，完成修改意見，到了業務發展部，康寧說：“業務發展部的10人肯定不夠，以前的10個人就不夠，現在擴張了三五倍，這點人肯定不夠，我建議，將所有沒有定到崗位的人，都自動定為業務員，隻發最低工資，然後按業務績效發獎金。”
眾人大嘩，各自發表意見，蕭問劍說：“蕭總，要不這樣，業務發展部我們暫時不限定人數，我們這裏畢竟是獨家經營，你沒辦法必要發展業務。沒有定上崗的員工，可以選擇下崗，也可以選擇成為業務員，業務員不設門檻。成為業務員後，如何培訓，如何考核，由業務發展部的經理提出草案，管理層審核通過。”
蕭問風說：“這個主意不錯，可以減少不少下崗人數，對員工和社會都有一個交待。”
白帆說：“我估計，大部分人會選擇下崗，不會選擇當業務員。”
一直不說話的古井鬆笑著說：“許多人有了選擇權，就會少許多痛苦。”
蕭問劍說：“好，我們討論下一個議題，請趙總講一下我們的財務狀況，以及解決辦法。”
趙非問：“是講所有公司的，還是隻講土石方公司的？”
蕭問劍看了看眾人，笑著說：“都講吧，又沒有外人。”
趙非笑了，然後說：“我先報告一個好消息，剛才尹經理給我發消息，公安機關凍結的一千八百多萬，已經到了我們的賬戶。”
趙非說完，眾人鼓掌。
趙非繼續說：“肖鎮稀土賠付錦龍製藥的四千萬已經到帳，我們按約定先幫雲星還了於氏集團的三千萬本金和兩百多萬的利息，雲星按約定給南土人基金會捐了四百萬。”
古城說：“不是說好是百分之十嗎？”
趙非回答：“那兩百多萬利息，不在約定之內，因此雲星的餘董非常高興，堅持按這個數，今天會到帳。”
蕭問劍擔心地問：“錦龍的其他債務人有沒有意見？”
趙非繼續說：“錦龍不是還餘下七百多萬嗎，我和燕總商量了一下，付了百分之二十材料款三百六十萬多，他們還挺高興了，銀行的逾期本息也還了一百一十多萬，還有三百萬多的資金。”
蕭問劍點點頭，趙非繼續說：“周四季將賠付雲家的資產，都注入錦龍，包括這個樓背後的三層小樓、南都土石方的辦公樓和停車場、肖鎮的一個小作坊，雲星同意將雲星製藥劃入錦龍，那兩千萬替他們還了，就可以辦正式手續，但雲星製藥的土地除外，那個地皮太值錢了，雲星指望那塊地翻身。”
蕭問劍問：“也就是說，雲星將雲星製藥，以五千多萬的價格，賣給錦龍？”
趙非說：“是，合同我已起草好，正在法審。”
蕭問風也問：“我們拿兩個製藥廠幹嘛？我們能做好嗎？”
蕭問劍看向古井鬆，古井鬆說：“這個事，管金融已在和李鎮協商方案，並不太急。趙總，你繼續講財務狀況。”
趙非繼續說：“錦龍還差雲星兩千萬的本金及其利息，我和古城初步協商，準備將包括這個樓背後的三層小樓、南都土石方的辦公樓和停車場，這三項資產，打包賣了，預計在五千萬左右，可以還清雲星兩千萬，以及餘下的材料款和銀行貸款，預計還有一千萬多萬的資金。至此，錦龍、雲星的債務問題，可以全部解決！”
蕭問劍帶著鼓掌，眾人一起熱烈地鼓掌。
趙非繼續說：“我再報告土石方公司的財務狀況，按照蕭董的建議，新組建的卓越土石方公司，給原南城土石方公司10萬股，錦龍30萬股，原來的股票隻能在股東內部轉讓，當然，這需要股東大會批準。”
周厚照顯然第一次聽說此事，激動地說：“這10萬股需要出錢嗎？有沒有和四季講？”
蕭問劍回答：“不需要出錢，我和問過其他股東了，畢竟南城的體量是北城的體量好幾倍，合並後，還是送點股票給原來南城的股東比較合適。我還沒有給周四季講，你給他講一下。”
蕭問風問：“錦龍誰來當股東和董事？”
蕭問劍看向燕嶺生，笑著問：“燕總，你是錦龍的法人代表，這個問題應該由你來回答。”
燕嶺生笑著說：“你剛開始給我講，我隻代理幾天，領著十多個下崗員工找飯吃，錦龍很快會賣給雲星製藥，現在雲星製藥賣給了錦龍，錦龍越搞越大，給我整不會了。”
眾人大笑，古井鬆笑著說：“這個問題，待會討論，趙總繼續！”
趙非繼續說：“我報告一個卓越土石方公司的財務狀況，到月底時，我們帳上會有2200萬，但我們欠司機1900多萬，欠蕭董的210萬，還沒有計算利息。”
蕭問劍打斷：“不到一個月，利息就不用了。”
蕭問風回答：“公私分明，親兄弟明算賬，還是算。”
蕭問劍說：“這個再說吧，趙總繼續。”
趙非繼續說：“另外欠蘇家三人、陳滿倉等人的賠償款1000萬，根據全律師提供的方案，需要補社保500萬。”
“補社保要補500萬？”蕭問風被驚呆了。
全律文詳細解釋：“北城土石方公司從來沒有交過社保，南城土石方公司也是近五年才交社保的，按蕭董的要求，我們將所有的社保都補上，自己交過了的，我們補錢，就是這個預算，實際執行時可能少一百多萬。”
蕭問劍回答：“先按這個預算，提交股東大會決定，趙總繼續說。”
趙非繼續報告財務狀況：“下崗人員賠償款預算500萬，合計欠款4100多萬，我們還有應收款700萬，賬戶上隻有2200萬，我們的資金缺口1200萬，我們的資金狀況令人擔憂。這還隻是到這個月底，下月的虧損還沒有算。”
周厚明笑著說：“不多，畢竟現在有了南都土石方的獨家經營權，1200萬可以慢慢還，隻要堅持管控結束，一年賺三五千萬是正常現象。”
蕭問劍點點頭，對趙非說：“老趙，我們手上的兩千多萬，能否先給司機們結算一部分？”
趙非回答道：“可以，我剛才算了一下，可以將去年9月份之前的欠帳，全部還清。但傷亡人員的賠償款，就要晚一點。”
蕭問劍說：“趙總，你和發展銀行的陸經理商量一下，我們能否找他們銀行貸點款，將傷亡人員的賠償款醫藥費結清，或者結清一部分。”
趙非說：“我找一下陸經理。”
蕭問劍八卦道：“我看陸鳳英對你有點意思，你一個大男人，能不能主動點？”
眾人大笑，趙非老臉通紅，不好意思地說：“我比她大十二歲，不合適”。
蕭問風笑著說：“才大十二歲，太合適了。”
眾人又大笑，蕭問劍看向蕭問風，蕭問風說：“請錢老師，給我們介紹薪酬和利潤分配辦法。”
錢銘打開筆記本電腦，接上投影儀，將電腦屏幕投影到牆上的幕布上，說：“應各位領導邀請，在古教授的指導下，我們製訂了薪酬和利潤分配。第一是薪酬，包括辦公人員的固定工資、社保、福利、補貼，具體每個崗位是多少，第二利潤分配辦法，根據股東意見，我們的初步方案是股東、基金會、司機、辦公人員，按2:3:3:2分配。”
眾人再次大嘩，叢眾說：“你這個方案，就是我們四五十名辦公人員，隻拿總利潤的20%。”
錢銘介紹:“是的，股東也隻拿20%,司機拿30%，其餘30%捐給慈善機構。”
叢眾有些憤憤不平:“我們自己員工的吃住問題都沒有解決，為什麽每年定期的捐利潤給慈善機構？”
蕭問劍解釋：“這個不是最終方案，可以討論和修改，錢老師，你繼續講。”
錢銘詳細介紹：“我繼續講了，再回頭說辦公人員的薪酬。先說總經理，總經理每月工資三至四萬，配一台車，租一套每月不越過八千元的房子，自己有房子了，每月補貼房補六千元，獎金係數10%，就是拿總員工獎金的10%，如果公司一年利潤1000萬，員工總獎金20%就是200萬，那麽總經理拿200萬中的10%，就是20萬元。當然，股東大會可以從股東利潤中給出其他獎金。”
古井鬆說：“不多，算上獎金，一年六七十萬。”
叢眾實事求是地說：“徐誌強一年拿上千萬，這個太少了。”
蕭問劍說：“好，錢老師請繼續。”
錢銘繼續介紹薪酬方案：“副總經理，每月工資兩萬至三萬，不配車，車補四千，沒有住房補貼，獎金係數6-8%。”
這次沒有人有意見，因為目前根本沒有副經理。
錢銘繼續介紹中層幹部的薪酬：“總經理助理、經理、副經理算中層幹部，每月工資一萬二千至兩萬，車補每月兩千，獎金係數3-5%。”
叢眾問：“什麽情況是一萬二，什麽情況是兩萬，這個有沒有標準？”
蕭問風笑著說：“這個要問你自己，人力資源工作是行政部的職責！”
眾人大笑，蕭問風繼續說：“今天錢老師先介紹一個大概的內容，具體如何細化，你找錢老師和我，一起製訂一個可執行的標準，然後在中層幹部大會上討論，最後報股東大會通過。”
錢銘繼續介紹：“員工從三千至一萬二不等，具體崗位我不再一一介紹，資料上有。有些崗位工資比較低，如：保安、保潔，有些技術性比較強的工作，如：係統管理員、水電工、汽車檢測工，工資比較高，獎金係統也各不相同。最後介紹一下社保，我們按勞動部門要求的最低標準交，五險一金都交。另外保安還有夜班補貼等。所有人員都有午餐津貼二十元。”
蕭問劍說：“提高到三十元，二十元我都吃不飽。
叢眾問：“從哪天開始？”
蕭問劍說：“從今天開始吧。”
眾人大笑鼓掌。
蕭問風問：“大家還有沒有其他問題？”
眾人又討論了幾個問題，決定將二樓遊戲區域拆了，改為辦公區域，這地方上次打了一場大架，很多遊戲機都壞了，錦龍就在二樓辦公。蕭問風說：“裝修要不要進行招標？”
蕭問劍說：“沒多少錢，別搞那些了，你聯係一下林小鋒，交給他們搞吧。讓燕總和叢經理盯一下。”
最後蕭問劍總結：“我能理解大家的心情，為什麽我們給司機分配這麽多？公司最重要的資產—渣土車是他們出錢，公司最辛苦的活是他們幹，以前我也想過再給他們多分點利潤，經過與司機們初步溝通，他們建議直接減少費用，減少賬期。我解釋一下，為什麽將30%的利潤捐出去。這是因為我們的利潤主要來源於行政壟斷，如果哪天不再要求牌照，每個司機可以自己幹活，我們這個公司就沒有存在的必要。因此希望大家能夠理解，當然這個方案不是最終的方案，在股東大會批準之前，都可以討論。如果管控結束，我們一年掙兩千萬是正常的，全公司四十多號人分配400萬的利潤，如果是中層，可以拿到10萬至20萬的年終獎，加上工資，可以拿到三四十萬，這在南都已經是高收入了。我希望大家每個人守住自己的本份，知道哪些東西是別人給的，哪些東西是自己掙的。謝謝大家。”