周和平明白，《部落衝突》是一款規模龐大的遊戲，與他之前開發的《2048》和《別踩白塊》等小遊戲在量級上有著天壤之別。
因此，在設計和執行上他必須更加謹慎和專注。他決定將這款遊戲的設計和開發任務交給更有經驗的團隊來負責，以確保遊戲的品質能夠達到預期的效果。
在這個世界還沒有成熟的戰略塔防遊戲的情況下，周和平打算率先搶占這個市場。他相信，《部落衝突》憑借其獨特的魅力和強大的市場潛力，一定能夠在新的市場中大放異彩。
如果手機上已有一款《部落衝突》，那麽市場上即便出現另一款類似質量的遊戲，也注定難逃失敗的命運，因為這款遊戲的用戶群體已經被周和平精心圈養。
就如同搶菜遊戲雖然簡單，卻能風靡一時，其背後都是對人性的深刻洞察。
《部落衝突》巧妙地利用了人類天性中的掠奪欲。遊戲中資源的相互掠奪牢牢抓住了玩家的心理，當玩家辛苦積累的資源被一掃而空時，那種被挑戰和刺激的感覺讓玩家欲罷不能。
此外，遊戲內的衝杯、勳章、榮譽體係等設置更是滿足了玩家的榮譽感和虛榮心，這種心理策略在遊戲界屢試不爽。
玩家圈中流傳著一句話：“每一位遊戲策劃，都是一位心理學大師。”這並非虛言，因為他們對人性的洞察和把握是遊戲成功的關鍵。
馬文華和黃輝波聽完周和平的宏大構思後，都感到震驚不已。
這是一個前所未有的創新設計，與之前周和平親自把控所有細節不同，這次他隻提供了一個大致的框架，給予了他們充分的創作空間。
在這個框架中，玩家需要經營自己的村莊，逐漸壯大兵力，與成千上萬的玩家進行戰鬥。
村莊達到一定等級後，還可與其他村莊結成部落，進行部落間的戰鬥。新手玩家一開始隻有基礎的建築和有限的資源，但隨著遊戲的進行，他們將逐步解鎖更多的功能和玩法。
在充值設計方麵，周和平展現了他的巧妙心思。對於新手玩家，遊戲提供了極其優惠的充值選項；對於氪金玩家，遊戲也提供了友好且合理的消費機製。
這種設計讓玩家有了更多的選擇權，無論是選擇花費時間還是金錢，都能在遊戲中找到平衡。
最令人稱讚的是，即使氪金玩家花費了金錢，他們也隻能保持小幅度的領先，而不會像其他氪金手遊那樣出現一邊倒的情況。這種設計讓遊戲更加公平和有趣，也贏得了玩家們的廣泛讚譽。
周和平的構思之天才，可見一斑。
在蝸牛遊戲的會議室裏，周和平詳細講解了《部落衝突》的核心設計概念後，他輕啜了一口咖啡，緩解了一下喉嚨的幹澀。
“現在，對於這款遊戲的設計，大家如果有任何疑問或建議，都可以直接提出來。”他溫和地說道。
馬文華和黃輝波相視而笑，卻都選擇保持沉默。其他員工見狀，也默契地低下了頭，畢竟這是一個充滿挑戰的項目，他們都希望先觀望一下情況。
周和平並沒有強求，他深知每個人的顧慮。於是，他繼續分享自己的見解：“在我看來，《部落衝突》的‘死魚’機製，無疑是一個創新點。
它降低了遊戲的門檻，讓即使流失的玩家，他們曾經的成果也能繼續為遊戲服務，為其他玩家提供資源。”
這番話讓在場的員工們紛紛點頭，他們不得不佩服周和平的創意和眼光。盡管他並非專業的遊戲策劃，但他的想法總是能給大家帶來驚喜。
“我們公司目前的美工團隊能否滿足這款遊戲的需求？”周和平話鋒一轉，提出了一個關鍵問題。
馬文華毫不猶豫地回答：“這是一個大問題，我們目前的內部團隊確實難以滿足這種大規模的遊戲美術需求。”
“確實，一個好的遊戲美術設計師是遊戲的‘門麵’，他們的工作至關重要。”黃輝波補充道，他深知遊戲美術在現代遊戲製作中的重要性。
周和平點點頭，表示讚同：“這確實是未來遊戲行業的一個重要趨勢，也是我們蝸牛遊戲需要重點關注的領域。我們需要提前儲備和培養這方麵的人才。”
“那麽，我們該如何解決目前的人力缺口問題呢？”黃輝波問道。
“這你們不用擔心。”周和平信心滿滿地回答，“我已經決定加大招聘力度，無論是從內部調配還是從外部招聘，我們都會全力以赴。如果有必要，我們還會跨省甚至跨國招聘人才。”
“預算方麵，我會全力支持。”他補充道，“隻要你們有需要，我會無條件地提供支持。行政部，你們馬上開始著手招聘工作。”
李燕作為高級行政專員，毫不猶豫地答應了下來：“好的，周總，我會立即安排招聘計劃。”
她知道，周和平已經給出了明確的指示，她會全力以赴，確保為《部落衝突》項目找到最合適的人才。
同時，她也相信，在周和平的領導下，蝸牛遊戲一定能夠在這個充滿挑戰和機遇的遊戲行業中脫穎而出。
在完成招聘新人的安排後，周和平轉向馬文華和黃輝波，提出了一個關鍵問題：“關於項目的進度，你們預計何時能拿出初步的成果？”
黃輝波稍作沉吟，首先回應道：“從策劃的角度來看，我們大約需要兩個月的時間來製定一個相對完整的方案。”
馬文華隨後補充道：“雖然我們可以提前開始部分工作，但整體而言，全部完成預計需要小半年的時間。”
兩人說完後，彼此交換了一個眼神，顯然都對自己的預估時間有些底氣不足。
周和平審視著他們，心中明白如果按照他們所說的時間，項目進展將會非常緩慢。他看出兩人給出的時間有所保留，於是開始重新評估。
因此，在設計和執行上他必須更加謹慎和專注。他決定將這款遊戲的設計和開發任務交給更有經驗的團隊來負責，以確保遊戲的品質能夠達到預期的效果。
在這個世界還沒有成熟的戰略塔防遊戲的情況下，周和平打算率先搶占這個市場。他相信，《部落衝突》憑借其獨特的魅力和強大的市場潛力，一定能夠在新的市場中大放異彩。
如果手機上已有一款《部落衝突》，那麽市場上即便出現另一款類似質量的遊戲，也注定難逃失敗的命運，因為這款遊戲的用戶群體已經被周和平精心圈養。
就如同搶菜遊戲雖然簡單，卻能風靡一時，其背後都是對人性的深刻洞察。
《部落衝突》巧妙地利用了人類天性中的掠奪欲。遊戲中資源的相互掠奪牢牢抓住了玩家的心理，當玩家辛苦積累的資源被一掃而空時，那種被挑戰和刺激的感覺讓玩家欲罷不能。
此外，遊戲內的衝杯、勳章、榮譽體係等設置更是滿足了玩家的榮譽感和虛榮心，這種心理策略在遊戲界屢試不爽。
玩家圈中流傳著一句話：“每一位遊戲策劃，都是一位心理學大師。”這並非虛言，因為他們對人性的洞察和把握是遊戲成功的關鍵。
馬文華和黃輝波聽完周和平的宏大構思後，都感到震驚不已。
這是一個前所未有的創新設計，與之前周和平親自把控所有細節不同，這次他隻提供了一個大致的框架，給予了他們充分的創作空間。
在這個框架中，玩家需要經營自己的村莊，逐漸壯大兵力，與成千上萬的玩家進行戰鬥。
村莊達到一定等級後，還可與其他村莊結成部落，進行部落間的戰鬥。新手玩家一開始隻有基礎的建築和有限的資源，但隨著遊戲的進行，他們將逐步解鎖更多的功能和玩法。
在充值設計方麵，周和平展現了他的巧妙心思。對於新手玩家，遊戲提供了極其優惠的充值選項；對於氪金玩家，遊戲也提供了友好且合理的消費機製。
這種設計讓玩家有了更多的選擇權，無論是選擇花費時間還是金錢，都能在遊戲中找到平衡。
最令人稱讚的是，即使氪金玩家花費了金錢，他們也隻能保持小幅度的領先，而不會像其他氪金手遊那樣出現一邊倒的情況。這種設計讓遊戲更加公平和有趣，也贏得了玩家們的廣泛讚譽。
周和平的構思之天才，可見一斑。
在蝸牛遊戲的會議室裏，周和平詳細講解了《部落衝突》的核心設計概念後，他輕啜了一口咖啡，緩解了一下喉嚨的幹澀。
“現在，對於這款遊戲的設計，大家如果有任何疑問或建議，都可以直接提出來。”他溫和地說道。
馬文華和黃輝波相視而笑，卻都選擇保持沉默。其他員工見狀，也默契地低下了頭，畢竟這是一個充滿挑戰的項目，他們都希望先觀望一下情況。
周和平並沒有強求，他深知每個人的顧慮。於是，他繼續分享自己的見解：“在我看來，《部落衝突》的‘死魚’機製，無疑是一個創新點。
它降低了遊戲的門檻，讓即使流失的玩家，他們曾經的成果也能繼續為遊戲服務，為其他玩家提供資源。”
這番話讓在場的員工們紛紛點頭，他們不得不佩服周和平的創意和眼光。盡管他並非專業的遊戲策劃，但他的想法總是能給大家帶來驚喜。
“我們公司目前的美工團隊能否滿足這款遊戲的需求？”周和平話鋒一轉，提出了一個關鍵問題。
馬文華毫不猶豫地回答：“這是一個大問題，我們目前的內部團隊確實難以滿足這種大規模的遊戲美術需求。”
“確實，一個好的遊戲美術設計師是遊戲的‘門麵’，他們的工作至關重要。”黃輝波補充道，他深知遊戲美術在現代遊戲製作中的重要性。
周和平點點頭，表示讚同：“這確實是未來遊戲行業的一個重要趨勢，也是我們蝸牛遊戲需要重點關注的領域。我們需要提前儲備和培養這方麵的人才。”
“那麽，我們該如何解決目前的人力缺口問題呢？”黃輝波問道。
“這你們不用擔心。”周和平信心滿滿地回答，“我已經決定加大招聘力度，無論是從內部調配還是從外部招聘，我們都會全力以赴。如果有必要，我們還會跨省甚至跨國招聘人才。”
“預算方麵，我會全力支持。”他補充道，“隻要你們有需要，我會無條件地提供支持。行政部，你們馬上開始著手招聘工作。”
李燕作為高級行政專員，毫不猶豫地答應了下來：“好的，周總，我會立即安排招聘計劃。”
她知道，周和平已經給出了明確的指示，她會全力以赴，確保為《部落衝突》項目找到最合適的人才。
同時，她也相信，在周和平的領導下，蝸牛遊戲一定能夠在這個充滿挑戰和機遇的遊戲行業中脫穎而出。
在完成招聘新人的安排後，周和平轉向馬文華和黃輝波，提出了一個關鍵問題：“關於項目的進度，你們預計何時能拿出初步的成果？”
黃輝波稍作沉吟，首先回應道：“從策劃的角度來看，我們大約需要兩個月的時間來製定一個相對完整的方案。”
馬文華隨後補充道：“雖然我們可以提前開始部分工作，但整體而言，全部完成預計需要小半年的時間。”
兩人說完後，彼此交換了一個眼神，顯然都對自己的預估時間有些底氣不足。
周和平審視著他們，心中明白如果按照他們所說的時間，項目進展將會非常緩慢。他看出兩人給出的時間有所保留，於是開始重新評估。