第228章 退出與調任
四合院：許大茂，我要上月球 作者：亂鳳1983 投票推薦 加入書簽 留言反饋
許大茂心裏和明鏡兒似的，沒有領導喜歡管不住的下屬。
更不說自己本應該是冶金部旗下，但懟起冶金部大領導來絲毫不手軟。
這樣的下屬，誰敢用？
之前音箱廠是草創，什麽事情都得看許大茂的，所以一手抓沒有問題。
但現在音箱廠已經走入正軌，有廠房，工人也都培訓能夠上流水線了，工序也已經穩定，產品也全都賣出去了，一點庫存積壓也沒有，而且是現金流沒有債務，廠裏的事情還有個廠長秘書全流程負責，省心的很……
說句不好聽的話，現在就是牽條狗放在廠長的位置上都能幹好，許大茂人在不在都無所謂，他本來就是想當甩手掌櫃，所以才把劉光齊弄過來當廠長秘書。
其他人不在都沒有什麽關係，隻要劉光齊還在崗就行。
所以——
幾個部門過來摘桃子了。
但凡許大茂聽話那麽一點，比如說完全倒向冶金部大領導，他的位置都不會動搖。
但這家夥太隨心所欲了，自己頂頭上司的麵子也一點不給，完全就是個定時炸彈。
所以冶金部大領導放棄了許大茂，寧可跟商業部大領導做利益交換，也不能放任許大茂坐在這個位置上，因為你不知道他什麽時候就再整個幺蛾子。
李懷德稍想了一下，也就明白是怎麽回事兒了。他身後有他嶽父，所以都不會動他。而許大茂，就像他自己說的一樣，沒有任何的zz資源，所以……
“大茂，今後你準備怎麽辦？”
“回軋鋼廠跟李哥你混唄，你不會不管我吧。”
“瞧你說的，咱們倆什麽關係，有哥哥我的一份就有你的一份。後勤處從上到下，你想要什麽職位跟哥哥說，這事兒哥哥要是不能給你辦好，我踏馬就是小娘養的！”
李懷德也是發了狠，這事兒他必須給許大茂辦的漂漂亮亮的，三個大領導不做人，他這當哥的可不能委屈了弟弟，就算是跟楊廠長翻臉，他也得把這事兒給辦妥了。
“我先還是回宣傳科放電影吧，也自由一些，要真在那邊都待不住了，我再來跟李哥你混，當個采購員也不錯，輕鬆又自由。”許大茂搖了搖頭跟李懷德說了自己的想法。
他現在不做音箱廠的副廠長，反倒是無官一身輕，每天可以跑月球與新月國，已經夠他忙的了。
“那行，不過你等著，我現在就去找楊廠長去，至少也得給你搞個副科長的幹部身份下來。”
“你為音箱廠的事情付出這麽多，我就不信他們真的那麽不要臉，什麽都不給！”
許大茂沒攔住，李懷德就這麽風風火火地走了。
下午，許大茂閑的無事就去宣傳科遛彎，順便教劉光天繼續保養機器，這娃別看著長得一臉凶相，但是做事卻是很細心，現在獨立放電影已經基本沒有什麽問題了。
下午下班之前，三位大領導的處理意見也下來了，軋鋼廠的廣播也把許大茂的職位調整給播了出來。
許大茂調任為軋鋼廠宣傳科副主任，沒搞什麽以工代幹，直接轉成副科級幹部，對應行政17－18級。
李懷德直接跟他爭取了頂配17級工資99元（18級也是副科，工資87.5），在這個問題上三位部長和楊廠長聶書記都沒有反對，算是對於許大茂的一種補償。
本來音箱廠是軋鋼廠下級單位，音箱廠廠長應該是副處級，副廠長是正科級，但宣傳科的黃科長也沒做啥錯事兒，跟許大茂關係還不錯，所以李懷德沒有下手把人給攆走。按許大茂的說法，在老黃手下做個副科也蠻不錯，有黑鍋他背著，自己自由瀟灑得很。
常紅軍為音箱廠廠長（主管生產研發財務），李懷德副廠長（主管後勤），劉光齊繼續擔任廠長秘書，常有亮擔任技術科科長（生產流程優化與新產品研發），那個不跟他們一路的小胖子，被丟到了維修科。
對於這個調整，估計是李懷德也付出了一定的代價，所以由廠長降為副廠長，不過他的主職在軋鋼廠這邊，行政等級也是以這邊的為主，所以並沒有什麽關係。
而且許大茂跟他叮囑過，音箱廠的事情不管不問做好後勤賬目就行，特別是生產研發和財務，一定不要碰。
劉光齊那邊許大茂也有交代，讓他幹嘛就幹嘛，但一定做好賬目和記錄。任何事情必須要有常紅軍的簽字，留好底，免得出事兒被當作來替死鬼。
至於秦淮茹，隻是個普通工人，所以並沒有人關注他。不過有李懷德在，會幫忙看著劉光齊與秦淮茹，倒也不會受欺負。
許大茂退出以後，圖紙技術音箱廠繼續無償使用，但不得轉讓與轉賣，因為專利是許大茂個人的，\"傳奇\"這個品牌也是許大茂個人所有，不過這些對於現在的許大茂也沒什麽大用，因為個人無法做生意，更不說去香江做生意了，隻是許大茂不允許他們糟踐了\"傳奇\"這個牌子。產品一模一樣都可以，你們自己換牌子去。
不出所料，常紅軍立馬把牌子改為了\"紅星牌\"。
香江門麵是婁家的私產，現在改為\"傳奇\"音箱的售後展示旗艦店，因為短期內是不可能有新產品了，補貨也不可能，直接斷貨了。
商業部自行去租或者買門麵，常紅軍自認為已經摸清楚了婁家的商業模式，對此不屑一顧。
而且他們已經在“傳奇\"旗艦店對門的地方盤下來了一個門麵，雖然有點貴，但第一期的盈利足夠他們買得起。並且婁家的門麵是人家真金白銀買下來的，許大茂都走了，你們還占著人家的門麵賣貨，這個臉他們商業部丟不起。
至於婁家還能不能用\"傳奇\"這個牌子繼續生產銷售，大家都很默契的沒有談。
按理來說是可以繼續的，但許大茂是軋鋼廠的幹部，如果他再繼續幫著婁家在香江賣音箱賺錢的話，這個問題就很嚴重了。
而且那還是跟音箱廠，跟常紅軍這邊搶市場，上邊不搞死他才怪。
婁家也不可能做這個事情，剛剛在上麵有點好形象，可不能作死，所以保留一個\"傳奇\"音箱的售後門麵，對於大家來說都是最好的選擇，當然，在門店裏做什麽其它的生意，就是婁家自己的事情了。
每天的物資，李懷德都找許大茂問過要不要停掉，他很想做點什麽幫許大茂出口氣。但許大茂搖了搖頭，那都是錢啊，正大光明的賺錢，為什麽不要？誰跟賺錢過去不，那不是傻嗎？
這些物資許大茂出手不行，婁家也不行，但李懷德，那就沒有問題了。
下午廣播許大茂的調任通知，倒是把四合院裏的一眾人等給嚇了一跳。
音箱廠副廠長幹的好好的，怎麽突然就調了回來？
更不說自己本應該是冶金部旗下，但懟起冶金部大領導來絲毫不手軟。
這樣的下屬，誰敢用？
之前音箱廠是草創，什麽事情都得看許大茂的，所以一手抓沒有問題。
但現在音箱廠已經走入正軌，有廠房，工人也都培訓能夠上流水線了，工序也已經穩定，產品也全都賣出去了，一點庫存積壓也沒有，而且是現金流沒有債務，廠裏的事情還有個廠長秘書全流程負責，省心的很……
說句不好聽的話，現在就是牽條狗放在廠長的位置上都能幹好，許大茂人在不在都無所謂，他本來就是想當甩手掌櫃，所以才把劉光齊弄過來當廠長秘書。
其他人不在都沒有什麽關係，隻要劉光齊還在崗就行。
所以——
幾個部門過來摘桃子了。
但凡許大茂聽話那麽一點，比如說完全倒向冶金部大領導，他的位置都不會動搖。
但這家夥太隨心所欲了，自己頂頭上司的麵子也一點不給，完全就是個定時炸彈。
所以冶金部大領導放棄了許大茂，寧可跟商業部大領導做利益交換，也不能放任許大茂坐在這個位置上，因為你不知道他什麽時候就再整個幺蛾子。
李懷德稍想了一下，也就明白是怎麽回事兒了。他身後有他嶽父，所以都不會動他。而許大茂，就像他自己說的一樣，沒有任何的zz資源，所以……
“大茂，今後你準備怎麽辦？”
“回軋鋼廠跟李哥你混唄，你不會不管我吧。”
“瞧你說的，咱們倆什麽關係，有哥哥我的一份就有你的一份。後勤處從上到下，你想要什麽職位跟哥哥說，這事兒哥哥要是不能給你辦好，我踏馬就是小娘養的！”
李懷德也是發了狠，這事兒他必須給許大茂辦的漂漂亮亮的，三個大領導不做人，他這當哥的可不能委屈了弟弟，就算是跟楊廠長翻臉，他也得把這事兒給辦妥了。
“我先還是回宣傳科放電影吧，也自由一些，要真在那邊都待不住了，我再來跟李哥你混，當個采購員也不錯，輕鬆又自由。”許大茂搖了搖頭跟李懷德說了自己的想法。
他現在不做音箱廠的副廠長，反倒是無官一身輕，每天可以跑月球與新月國，已經夠他忙的了。
“那行，不過你等著，我現在就去找楊廠長去，至少也得給你搞個副科長的幹部身份下來。”
“你為音箱廠的事情付出這麽多，我就不信他們真的那麽不要臉，什麽都不給！”
許大茂沒攔住，李懷德就這麽風風火火地走了。
下午，許大茂閑的無事就去宣傳科遛彎，順便教劉光天繼續保養機器，這娃別看著長得一臉凶相，但是做事卻是很細心，現在獨立放電影已經基本沒有什麽問題了。
下午下班之前，三位大領導的處理意見也下來了，軋鋼廠的廣播也把許大茂的職位調整給播了出來。
許大茂調任為軋鋼廠宣傳科副主任，沒搞什麽以工代幹，直接轉成副科級幹部，對應行政17－18級。
李懷德直接跟他爭取了頂配17級工資99元（18級也是副科，工資87.5），在這個問題上三位部長和楊廠長聶書記都沒有反對，算是對於許大茂的一種補償。
本來音箱廠是軋鋼廠下級單位，音箱廠廠長應該是副處級，副廠長是正科級，但宣傳科的黃科長也沒做啥錯事兒，跟許大茂關係還不錯，所以李懷德沒有下手把人給攆走。按許大茂的說法，在老黃手下做個副科也蠻不錯，有黑鍋他背著，自己自由瀟灑得很。
常紅軍為音箱廠廠長（主管生產研發財務），李懷德副廠長（主管後勤），劉光齊繼續擔任廠長秘書，常有亮擔任技術科科長（生產流程優化與新產品研發），那個不跟他們一路的小胖子，被丟到了維修科。
對於這個調整，估計是李懷德也付出了一定的代價，所以由廠長降為副廠長，不過他的主職在軋鋼廠這邊，行政等級也是以這邊的為主，所以並沒有什麽關係。
而且許大茂跟他叮囑過，音箱廠的事情不管不問做好後勤賬目就行，特別是生產研發和財務，一定不要碰。
劉光齊那邊許大茂也有交代，讓他幹嘛就幹嘛，但一定做好賬目和記錄。任何事情必須要有常紅軍的簽字，留好底，免得出事兒被當作來替死鬼。
至於秦淮茹，隻是個普通工人，所以並沒有人關注他。不過有李懷德在，會幫忙看著劉光齊與秦淮茹，倒也不會受欺負。
許大茂退出以後，圖紙技術音箱廠繼續無償使用，但不得轉讓與轉賣，因為專利是許大茂個人的，\"傳奇\"這個品牌也是許大茂個人所有，不過這些對於現在的許大茂也沒什麽大用，因為個人無法做生意，更不說去香江做生意了，隻是許大茂不允許他們糟踐了\"傳奇\"這個牌子。產品一模一樣都可以，你們自己換牌子去。
不出所料，常紅軍立馬把牌子改為了\"紅星牌\"。
香江門麵是婁家的私產，現在改為\"傳奇\"音箱的售後展示旗艦店，因為短期內是不可能有新產品了，補貨也不可能，直接斷貨了。
商業部自行去租或者買門麵，常紅軍自認為已經摸清楚了婁家的商業模式，對此不屑一顧。
而且他們已經在“傳奇\"旗艦店對門的地方盤下來了一個門麵，雖然有點貴，但第一期的盈利足夠他們買得起。並且婁家的門麵是人家真金白銀買下來的，許大茂都走了，你們還占著人家的門麵賣貨，這個臉他們商業部丟不起。
至於婁家還能不能用\"傳奇\"這個牌子繼續生產銷售，大家都很默契的沒有談。
按理來說是可以繼續的，但許大茂是軋鋼廠的幹部，如果他再繼續幫著婁家在香江賣音箱賺錢的話，這個問題就很嚴重了。
而且那還是跟音箱廠，跟常紅軍這邊搶市場，上邊不搞死他才怪。
婁家也不可能做這個事情，剛剛在上麵有點好形象，可不能作死，所以保留一個\"傳奇\"音箱的售後門麵，對於大家來說都是最好的選擇，當然，在門店裏做什麽其它的生意，就是婁家自己的事情了。
每天的物資，李懷德都找許大茂問過要不要停掉，他很想做點什麽幫許大茂出口氣。但許大茂搖了搖頭，那都是錢啊，正大光明的賺錢，為什麽不要？誰跟賺錢過去不，那不是傻嗎？
這些物資許大茂出手不行，婁家也不行，但李懷德，那就沒有問題了。
下午廣播許大茂的調任通知，倒是把四合院裏的一眾人等給嚇了一跳。
音箱廠副廠長幹的好好的，怎麽突然就調了回來？