“您好,我是柴明揚,我來報到。”


    9點,柴明揚準時到了人事科。


    “柴主任是吧,來來來,請進,翟院長都交代我們了。”


    人事科的主任直接迎出來。


    “我姓方,人事科主任,以後咱就是同事了啊。”


    “方主任您好,柴明揚。”


    “您先把這幾個表填一下,然後您調令給我一下。”


    “啊,好的,這是調令。”


    柴明揚接過表格看了看,也都是信息登記表什麽的。


    “柴主任,這是您的工作證,南津的教工證在這沒啥用,雖然我們都有啊,但是醫院裏還是用這個卡,這還是帶門禁功能和飯卡的,您收好。


    您的oa賬號還是不變的,咱們也是用南津的oa賬號。但是還有一個醫療係統的賬號,一般發通知我們都用醫療係統發,大夫們看得比較全。賬號跟密碼是和您oa一樣的。


    您的工資關係和社保關係還都是南津的,但是南津本部飯卡的補助是給您停了,不過您放心,咱這個卡,在本部也通用。”


    “好的好的,謝謝方主任,我這剛來,很多事兒不了解,方主任以後還得多幫助啊。”


    “這話說得, 以後就是一塊的兄弟了。您現在是科室副主任,專技十級,咱們的工資標準和本部不一樣,工資取高按照科室副主任的級別給您定。肯定是比您在本部工資要高的了,但是呢,您也知道,咱這種職能部門,肯定是不如一線科室績效高,不過也還可以了。”


    “謝謝方主任啊,這表我填完了,給您。”


    “哎得嘞。我這就完事兒了,您就算是咱南津附院的職工了。接下來您是……”


    “啊,院長說我報到完了去專家門診找他。”


    “哦哦哦,那行,專家門診在門診樓5樓。我就不陪您過去了。”


    “那行,我先過去。”


    柴明揚到了專家門診,醫院的生意好像不管什麽時候都是特別的好,尤其是這種三甲醫院,根本不愁人流。柴明揚到了專家門診,翟院長正在帶著研究生看病呢。


    “你們看這個片子,患者是一個非常典型的占位病變,你們說一下,這個一般意味著什麽,要行什麽治療?”


    旁邊研究生你看看我,我看看你,誰不說話。


    “回去多看書去,看啊,這個東西是……”


    專業術語柴明揚也聽不懂,就站在後麵等著。


    “哎哎哎,小夥子怎麽插隊呢?後麵排著去。”


    突然後麵來了個大娘一把把柴明揚扒拉開說道。


    “翟主任,您給我看看我這個。”


    “您外麵等等,排號叫號啊。”


    “不是,排隊我得等多久啊,你先給我看看,我這不複雜。”


    “那我不能扔下這個人來給你看啊,你外麵等等。”


    “翟主任,你就看一眼寫一下就行。”


    “出去!”


    “不就是個主任麽,你牛什麽啊。”大娘嘟嘟囔囔的出來到外麵坐著等著。柴明揚笑笑不說話,然後進了屋子。


    “院長,我來了。”


    “哎哎哎,你這小孩,怎麽插隊呢?我還沒進去看呢。”


    “你怎麽又進來了?這是我學生,進來怎麽了?你出去等著去。”


    翟院長對於這種人說話也不客氣,直接轟了出去。


    “沒領個白大褂?”


    “啊?我還得穿白大褂啊。”


    “你看醫院誰不穿啊。那個誰,去後勤,給柴主任拿兩身來。就說我說的。185夠了吧。”


    “夠了,院長您眼睛夠準的。”


    “當大夫的,眼睛必須好。你在這等會我,我還倆號。你們啊,這是咱醫教科柴主任,常務副,主任還是我。你們以後可小心點,都歸柴主任管了就。”


    “柴主任。”“柴主任好。”


    “同學們好同學們好。”


    這一聲聲主任,多少讓柴明揚有點飄飄然,但是他在心裏告訴自己,不能飄,你這職位不是用來飄的。


    沒過一會,一個研究生帶著白大褂進來遞給柴明揚,柴明揚換上之後,翟院長正好看完一個患者,回頭說道:“還行,穿著白大褂倒是個醫生的樣子,你不學醫可惜了啊。你把那個工牌別在口袋上。口袋裏裝幾根筆,不過我可告訴你啊,筆在咱醫院可是硬通貨高流通,你可得看好了啊。”


    最後一個進來的就是剛才的老太太,其實也沒什麽大毛病,就是來開藥的。開完藥翟主任說:“你何必呢,掛我的號,50掛號費,你這個藥掛個普通大夫15。你還得等我半天。”


    “我就信你。你開的管用。”


    “行了,去繳費拿藥吧。”


    看著大媽出去,翟主任搖搖頭說:“看見沒,華夏的現狀就是這個,三甲醫院人多的擠不動,專家主任副主任放多少號三分鍾準沒,但是下麵的主治就沒多少患者,怎麽提升啊。


    但是呢,占絕大多數的社區衛生服務中心,一甲二甲醫院,沒人,當然了和實際的水平多少有點關係,但是你說一個感冒拉肚子,你非得掛個大主任,多少有點浪費資源了。”


    說著話,翟院長站起來和幾個研究生說道:“你們幾個回去吧,今天接診的感悟不足,寫一份出來,然後病例上係統自己看看,感悟感悟,還有開藥,討論一下為什麽第三個病人我要開這個藥,明天告訴我結果。


    明揚,你跟我走,開個會。在醫院,開會一般中午開,沒病人,人也齊全。也算是把你介紹出去了,但是你想好,可能有點困難啊,醫院嘛,你看過病也知道,年限、經驗都是主要的,你還是年輕,雖然看著老成,但是可能有的人不服你,這你就得自己想辦法了。


    雖然說醫教科地位還是可以的,畢竟職稱什麽的都在你這負責,但是對於大主任來說,他們也不關心這個了。最難搞的也就是他們了。”


    “好的院長。”


    兩個人到了會議室門口,翟院長推門進去,裏麵各科室的主任副主任都已經到齊了。翟院長清清嗓子說:“開個短暫的中層以上會議啊,近期呢,學校,學院下發了一些這個文件,院辦應該發了吧。大家組織看看。


    還有啊,這個今年的職稱,馬上要開始了,回去通知一下自己科室裏麵滿足條件的,趕緊準備材料,積極參評啊,還是一個原則,來者不拒。


    第三個,給你們介紹個小朋友。柴明揚,我從本部調過來的,醫教科副主任。主任嘛,還是我。但是後續很多工作都是小柴負責了。”


    “各位老師大家好,我是柴明揚,醫教科常務副主任,請大家多多指教。”


    “小柴呢,很不錯啊,大家應該都看過之前搶救那個心髒驟停孩子的視頻,還有那個軍訓的時候中暑那個,都是小柴的功勞。我把他從本部要過來,也是想給咱們醫院引入點外部力量,都是一幫臭大夫,看什麽問題都固化了,找個外行來,咱們也提升提升。


    從今兒開始呢,小柴會在你們各個科室輪轉,就當實習生使喚就行。該值班值班,但是他不是大夫啊,就是讓他學規矩的。今兒先去院感,你們教教他無菌操作什麽的。


    啊對,今年職稱,小柴總負責組織評選啊。還有別的問題麽?沒有啊,散會!唐主任,你來一下。”


    “院長,指示。”


    “唐主任,咱院感科的大主任。你今兒就跟著他,下禮拜一,唐主任告訴你去什麽科室。你輪轉歸輪轉,發現問題,記錄問題,回頭解決問題,就照此開展工作啊。行了,趕緊吃飯,我下午還有門診了。”

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