第440章 主任,我說的是不及格率
我一個事業編輔導員還不如牛馬 作者:請叫我馬克西姆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
所有的監考員帶著卷子回到了早上的會議室,柴明揚可是知道,這是個是非之地不宜久留,把所有的卷子收齊了之後。馮部長早就給他從司機班要了個車。一口氣拉到了教育部。不過是周六,沒多少人在,柴明揚叫了幾個保安把這些卷子搬到了自己辦公室。
到了周一,柴明揚給寧組長打了個電話:
“寧組長,來倆人,取貨。”
“來了主任。”
“呐,新題帶回來了。抓緊時間組織閱卷,然後評定一下試題。看看有沒有要修改的,測試卷就要有測試卷的意義嘛。”
“好的主任,我們這就組織力量閱卷和評定試卷。”
“行,到時候成績記得給我一份哈。”
“您放心,一周之內,我給您成績。”
考完試之後,柴明揚在學校的oa上發布了改革小組的二號文件。
關於開展帝都師範大學輔導員評分工作的通知
校內各學院、培養單位:
為進一步掌握現有輔導員隊伍工作情況,經學校改革小組決定,對現有輔導員隊伍開展評分工作。本次評分由第三方組織開展,所有成績不經過學校任何係統。請各位同學真實作答,校思政專職輔導員改革小組將對所有評分結果保密。
評分通道請點擊下方鏈接,具體操作辦法請見附件內容。本軟件不設置登錄,選擇所在學院年級後會自動帶出輔導員名稱。請放心作答。
評分時間自5月15日起至5月20日止。
帝都師範大學思政專職輔導員改革工作領導小組
2036年5月12日
評教這個事兒其實每個學校都做,隻不過更多的更多的都是在學期末對於專任教師的評分,對於輔導員的評分在帝都師大還是第一次,畢竟這個東西,學生也明白,跟專任教師最多一個學年,但是輔導員可是4年啊。這萬一知道自己給打了低分。然後給自己穿小鞋,那不廢了麽。
所以這次評分,柴明揚壓根都沒有用學校的評教係統。之前在南津搞非升即走的時候他做過一個輔導員評價係統,現在在南津還在用。他一個電話直接找黃鵬要了過來。就說自己要用。黃鵬也沒打磕巴直接就給他甩過來了。柴明揚找了網信辦的直接都設置好了,把現有輔導員的名單都導入了進去,然後哪個學院,年級都分配好了。選一下就能帶出來。
題目都是已經設置好的題目,上麵的logo都不是帝都師大的logo,用的都是全國輔導員中心的。柴明揚就改了上麵的第一句話:親愛的同學,本次評分結果將直接保存至教育部全國輔導員發展培訓評審中心,請放心作答。我們以黨性保證不會泄露任何結果。
落款柴明揚寫的是:教育部全國輔導員發展培訓評審中心主任、帝都師範大學副校長、帝都師範大學思政專職輔導員改革工作領導小組組長:柴明揚。
寫這些東西,他就是想從評分中看看,到底現在這幫輔導員在學生眼中到底是什麽樣的。評分太低的,那就幹脆別幹了。早點回家賣地瓜吧。
雖然說接到這個文件,很多輔導員對自己學生是威逼+利誘,但是學生們用上到這個係統之後發現這並不是學校的係統,甚至都不用登錄自己的學號手機號,直接選一下學院年級就行。而且落款是柴明揚的名字,有的人也就放下了自己的想法,各種吐槽就開始往上寫了。當然了,也有聽話的,直接都是分數拉滿,然後沒任何意見。·
評教完了,寧組長那邊也把分數都算出來了。
“主任,分數我們算好了,您看我是先匯報哪塊?”
“先說題的事兒。”
“啊,題目這塊經過這次測驗,我們認為就目前來看,難度還是可以的,有一些題目現在看來表述上有一些不明確,我們已經組織力量進行修訂了。整體來看新大綱新題目沒有很大的問題。”
“這是你們庫裏最難的一批題了吧。”
“對的,難度是四五星的那種,一般都不用,或者是用來拉通過率的。”
“你們做過測驗麽,如果正常的考試,用這套卷子通過率相比於之前?”
“如果說考生認真準備,並且有一定經驗的話,通過率實際上會比之前有一些提升。給您準備的外部卷就是按照正常考試的水平出的了。”
“那行,那套卷子到時候你們在分析一下就好了。然後說成績吧。”
“本次一共回收試卷821份,劃定及格線72分,不及格率在……83%……”
“唔……才83啊……”
“啊?主任?83不行?”
“我預想能有90%呢。”
“額……是我們工作沒做好。”
“哎哎哎,沒怪你的意思,咋就認上錯了。”
“不是主任,我說的是不合格率……不是優秀率。”
“我就是說不合格率我以為能到90%呢,是不是你們手鬆了?不要手鬆,該怎麽判就怎麽判。我給你兩天時間,回去複盤一下,不該給的一律不給,可給可不給的一律不給。到時候我們在討論分數。”
過了兩天,寧主任拿著一份新的成績單進來了。
“主任,經過我們複核,不及格率在87%,給的夠嚴格得了。”
“87……行吧,就這樣吧,展開說說。”
“大部分人的理論題全軍覆沒,實操題幾乎沒有任何的實際參考價值意義,真是還有個位數的卷子,嗯……就選擇題蒙對了兩個估計也就是。
但是這裏麵有十幾份卷子非常好,他們的理論非常紮實,實操題也有很多非常可行的措施,這些我已經交給了學生行為研究室和學生心理研究中心,讓他們去在琢磨琢磨了。”
“那幾個人的卷子回頭你給我一下。然後把成績導一個表格給我發過來。麵試這塊的話,回頭命題組的同誌們辛苦辛苦,然後陪我去一趟帝都師大。也順便檢驗一下麵試題的情況。”
“好的好的主任,我們求之不得呢。這太好的測試機會了,都不用用正式考試來試錯了。”
到了周一,柴明揚給寧組長打了個電話:
“寧組長,來倆人,取貨。”
“來了主任。”
“呐,新題帶回來了。抓緊時間組織閱卷,然後評定一下試題。看看有沒有要修改的,測試卷就要有測試卷的意義嘛。”
“好的主任,我們這就組織力量閱卷和評定試卷。”
“行,到時候成績記得給我一份哈。”
“您放心,一周之內,我給您成績。”
考完試之後,柴明揚在學校的oa上發布了改革小組的二號文件。
關於開展帝都師範大學輔導員評分工作的通知
校內各學院、培養單位:
為進一步掌握現有輔導員隊伍工作情況,經學校改革小組決定,對現有輔導員隊伍開展評分工作。本次評分由第三方組織開展,所有成績不經過學校任何係統。請各位同學真實作答,校思政專職輔導員改革小組將對所有評分結果保密。
評分通道請點擊下方鏈接,具體操作辦法請見附件內容。本軟件不設置登錄,選擇所在學院年級後會自動帶出輔導員名稱。請放心作答。
評分時間自5月15日起至5月20日止。
帝都師範大學思政專職輔導員改革工作領導小組
2036年5月12日
評教這個事兒其實每個學校都做,隻不過更多的更多的都是在學期末對於專任教師的評分,對於輔導員的評分在帝都師大還是第一次,畢竟這個東西,學生也明白,跟專任教師最多一個學年,但是輔導員可是4年啊。這萬一知道自己給打了低分。然後給自己穿小鞋,那不廢了麽。
所以這次評分,柴明揚壓根都沒有用學校的評教係統。之前在南津搞非升即走的時候他做過一個輔導員評價係統,現在在南津還在用。他一個電話直接找黃鵬要了過來。就說自己要用。黃鵬也沒打磕巴直接就給他甩過來了。柴明揚找了網信辦的直接都設置好了,把現有輔導員的名單都導入了進去,然後哪個學院,年級都分配好了。選一下就能帶出來。
題目都是已經設置好的題目,上麵的logo都不是帝都師大的logo,用的都是全國輔導員中心的。柴明揚就改了上麵的第一句話:親愛的同學,本次評分結果將直接保存至教育部全國輔導員發展培訓評審中心,請放心作答。我們以黨性保證不會泄露任何結果。
落款柴明揚寫的是:教育部全國輔導員發展培訓評審中心主任、帝都師範大學副校長、帝都師範大學思政專職輔導員改革工作領導小組組長:柴明揚。
寫這些東西,他就是想從評分中看看,到底現在這幫輔導員在學生眼中到底是什麽樣的。評分太低的,那就幹脆別幹了。早點回家賣地瓜吧。
雖然說接到這個文件,很多輔導員對自己學生是威逼+利誘,但是學生們用上到這個係統之後發現這並不是學校的係統,甚至都不用登錄自己的學號手機號,直接選一下學院年級就行。而且落款是柴明揚的名字,有的人也就放下了自己的想法,各種吐槽就開始往上寫了。當然了,也有聽話的,直接都是分數拉滿,然後沒任何意見。·
評教完了,寧組長那邊也把分數都算出來了。
“主任,分數我們算好了,您看我是先匯報哪塊?”
“先說題的事兒。”
“啊,題目這塊經過這次測驗,我們認為就目前來看,難度還是可以的,有一些題目現在看來表述上有一些不明確,我們已經組織力量進行修訂了。整體來看新大綱新題目沒有很大的問題。”
“這是你們庫裏最難的一批題了吧。”
“對的,難度是四五星的那種,一般都不用,或者是用來拉通過率的。”
“你們做過測驗麽,如果正常的考試,用這套卷子通過率相比於之前?”
“如果說考生認真準備,並且有一定經驗的話,通過率實際上會比之前有一些提升。給您準備的外部卷就是按照正常考試的水平出的了。”
“那行,那套卷子到時候你們在分析一下就好了。然後說成績吧。”
“本次一共回收試卷821份,劃定及格線72分,不及格率在……83%……”
“唔……才83啊……”
“啊?主任?83不行?”
“我預想能有90%呢。”
“額……是我們工作沒做好。”
“哎哎哎,沒怪你的意思,咋就認上錯了。”
“不是主任,我說的是不合格率……不是優秀率。”
“我就是說不合格率我以為能到90%呢,是不是你們手鬆了?不要手鬆,該怎麽判就怎麽判。我給你兩天時間,回去複盤一下,不該給的一律不給,可給可不給的一律不給。到時候我們在討論分數。”
過了兩天,寧主任拿著一份新的成績單進來了。
“主任,經過我們複核,不及格率在87%,給的夠嚴格得了。”
“87……行吧,就這樣吧,展開說說。”
“大部分人的理論題全軍覆沒,實操題幾乎沒有任何的實際參考價值意義,真是還有個位數的卷子,嗯……就選擇題蒙對了兩個估計也就是。
但是這裏麵有十幾份卷子非常好,他們的理論非常紮實,實操題也有很多非常可行的措施,這些我已經交給了學生行為研究室和學生心理研究中心,讓他們去在琢磨琢磨了。”
“那幾個人的卷子回頭你給我一下。然後把成績導一個表格給我發過來。麵試這塊的話,回頭命題組的同誌們辛苦辛苦,然後陪我去一趟帝都師大。也順便檢驗一下麵試題的情況。”
“好的好的主任,我們求之不得呢。這太好的測試機會了,都不用用正式考試來試錯了。”