第729章 產房傳喜訊
我一個事業編輔導員還不如牛馬 作者：請叫我馬克西姆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
從雍陽回到南津，今天南津要開全體中層大會，深入學習一號首長的指示批示精神，雖然說文件還沒完成脫密發到南津，但是一號的視察指示是要學習的了，還有讓柴明揚轉達給南津教職工的囑托，這個東西都要傳達到位了。
“同誌們，大家都知道了，一號首長前幾天來咱們學校視察。今天我們召開全體中層大會，傳達一號首長對南津視察的時候提出的各種囑托、指示。希望大家好好學習，認真領會，深入思考，再接再厲。下麵我們請楊書記向大家傳達。”
楊書記把各種的材料都說了一下，然後最後柴明揚說：“一號在最後上車的時候和我說到，希望大家努力工作，努力學習，為把南津大學建設成為世界一流大學而不斷努力工作。”
畢竟一號來參觀視察，還給了相關的批示，對於任何一個學校都是非常重要的發展開端。然而這邊正開著會，那邊部裏麵的文件就送過來了，歐陽直接拿著文件上了台說：“校長， 部裏急件。”
柴明揚打開看了看，就是自己在部長辦公室看的那個文件。他打開話筒清了清嗓子說：“同誌們，部裏剛剛送來了一號的最新批示。下麵由我來宣讀一下。”
教育部黨組關於轉發一號首長對南津大學的最新批示
南津大學：
一號首長於近日視察南津大學，並對南津大學的工作作出重要批示。昨日，一號首長提出，南津大學最近工作很有成效，指示相關部門關注南津大學後續工作開展，助力南津大學早日成為世界一流大學，請南津的同誌們再接再厲，勇攀高峰。
教育部黨組
念完了之後台下的中層幹部都非常振奮，當然這種事兒說的是什麽意思大家都明白，起碼在一段時間內，南津大學申請各種項目、資金可以說是基本上暢通無阻，一號都有指示了，你要是在卡我，那就是違抗一號的指示，這個帽子沒多少人能受得住了。
接下來的事兒也就沒什麽了，找幾個學生老師，寫一寫心得體會感受，然後宣傳部基於此準備幾篇稿子然後連環的發一發，宣傳一下，馬上也都要到招生季了，雖然南津一直不愁招生，但是有免費的廣告幹嘛不用呢。
就為了這個，宣傳部還做出來了好多那種還報，一號首長的照片，旁邊是一號對南津的批示，甚至就連校史館的進門都換成一號的話：“南津的曆史就是華夏近代史的濃縮。”
接下來的日子，柴明揚又回到了之前的生活，看書，開會，批文件。倒也是難得清閑了，畢竟一號來之前自己和陀螺一樣轉了好幾天，現在休息休息也是很正常的了。就著這幾天，柴明揚把師爺給他得書看了一大半下去，現在就剩下幾本了，剩下的也不是什麽大塊頭，就那種百來頁的小書，那個東西有個三五天就能看完了。
“那個，開個組會啊，馬上就是這個學年的結束了，下個學年你們這些要畢業的馬上就該準備畢業論文的選題開題了，然後你們馬上研二的，手裏麵的項目抓緊時間搞出來成果，該發論文就發論文了。好吧。然後，這個文件你們看一下。”
柴明揚說完這個話，歐陽把手裏麵的打印好的文件都發了下去。
“這個文件呢，是一號最近提出來的，關於思政課的一些指示什麽的，覺得有用的你們就可以基於此開始發散了。”
指示很短，整個下來就一頁紙，但是對於他們這個專業的來說，最擅長的就是把一頁紙發散成五六七八九頁紙，要是沒點功夫那也別讀思政專業了。
“然後你們在職的博士，今年第二年了，正常來說你們的修業年限是四年，但是如果有明年想申請畢業的話，也可以打申請上來，我這邊批了之後到研究生院備案就可以了。當然，如果要是想延畢的，也一樣打報告上來，不過延畢的不著急，到時候如果你們沒有成果的話，我也會主動和你們說，讓你們延畢啊。還有啥問題麽？”
組會開完了之後，柴明揚接到了部裏人事司的電話。讓柴明揚明天到部裏，有組織談話。
一說組織談話無非就是幾個事兒，要麽自己親近的人要升了，要麽就是和自己有關的人要被辦了。為啥不是自己升了？因為柴明揚現在的晉升已經不是教育部說了算的了，跟他談話的起碼得是中組部的人。
第二天柴明揚到了部裏，談話這種事兒，一般人是去會議室，對柴明揚也就沒那麽多要求了，就在部裏麵自己的辦公室談話就完了。
“柴總，我們今天談話是針對兩名同誌的任職和您進行談話。”
“啊，可以。”
兩名同誌，那不用說了，周揚和牛亮唄，都是自己推薦的人，找自己談話也是十分合情合理的了。
“第一個就是現在高教司的副司長周揚同誌。”
“啊，我和周揚同誌有過一段時間的共事經曆，他是一個非常認真負責的好同誌，也是一個好幹部。他當初教會了我很多東西。”
“你覺得周揚同誌的處分有什麽問題麽？”
“首先我並不清楚處分的具體原因，但是我知道是因為外事問題給的處分是吧。我們一直以來秉承黨管外事的要求。而且周總理也多次提到外事無小事，所以我覺得不管是因為什麽給的處分，肯定也是組織經過考量之後的決定。
但是我們黨對於這種事兒向來是懲前毖後，治病救人。幹部本身沒有原則性的問題，隻不過是在工作中犯了一些問題，我們都會犯錯誤的，做事情就有可能犯錯誤，那要是為了不犯錯誤而不做事情，那也不會出現好幹部。我覺得好幹部肯定是在錯誤經驗中積累起來的，不管是別人的，還是自己的。
而且他的處分已經到期解除了吧。我們的政務人員處分法裏麵也明確了，處分解除之後幹部的提拔任命不受到處分影響。所以我覺得，這不是問題。”
“好的，第二個就是現任輔導員工作管理局副局長牛亮同誌。”
“牛亮同誌讀過我的研究生，博士生是跟我的師爺，也是我的前任陳老讀的，在思政專業上有較豐富的專業知識，同時他也曾經擔任全國輔導員中心政策研究室的副主任，教材編發局的局長，對於思政工作是非常熟悉的。一號首長剛發的要加強思政課建設的文件，我覺得牛亮同誌在這方麵比較有發言權。”
“你是不是把牛亮當做接班人培養的？”
“在我們現行的體製之下沒有人知道自己的接班人是誰，我們都是黨的幹部，我們的位置是黨和人民賦予的，並不是我們自己的職位。他是不是我的接班人，我覺得不是我考慮的問題，而是組織考慮的，如果他的工作有成績，有成效，組織願意讓他接我的班，那當然是最好的，我一直秉承專業的人做專業的事兒。尤其是在思政行業。”
“同誌們，大家都知道了，一號首長前幾天來咱們學校視察。今天我們召開全體中層大會，傳達一號首長對南津視察的時候提出的各種囑托、指示。希望大家好好學習，認真領會，深入思考，再接再厲。下麵我們請楊書記向大家傳達。”
楊書記把各種的材料都說了一下，然後最後柴明揚說：“一號在最後上車的時候和我說到，希望大家努力工作，努力學習，為把南津大學建設成為世界一流大學而不斷努力工作。”
畢竟一號來參觀視察，還給了相關的批示，對於任何一個學校都是非常重要的發展開端。然而這邊正開著會，那邊部裏麵的文件就送過來了，歐陽直接拿著文件上了台說：“校長， 部裏急件。”
柴明揚打開看了看，就是自己在部長辦公室看的那個文件。他打開話筒清了清嗓子說：“同誌們，部裏剛剛送來了一號的最新批示。下麵由我來宣讀一下。”
教育部黨組關於轉發一號首長對南津大學的最新批示
南津大學：
一號首長於近日視察南津大學，並對南津大學的工作作出重要批示。昨日，一號首長提出，南津大學最近工作很有成效，指示相關部門關注南津大學後續工作開展，助力南津大學早日成為世界一流大學，請南津的同誌們再接再厲，勇攀高峰。
教育部黨組
念完了之後台下的中層幹部都非常振奮，當然這種事兒說的是什麽意思大家都明白，起碼在一段時間內，南津大學申請各種項目、資金可以說是基本上暢通無阻，一號都有指示了，你要是在卡我，那就是違抗一號的指示，這個帽子沒多少人能受得住了。
接下來的事兒也就沒什麽了，找幾個學生老師，寫一寫心得體會感受，然後宣傳部基於此準備幾篇稿子然後連環的發一發，宣傳一下，馬上也都要到招生季了，雖然南津一直不愁招生，但是有免費的廣告幹嘛不用呢。
就為了這個，宣傳部還做出來了好多那種還報，一號首長的照片，旁邊是一號對南津的批示，甚至就連校史館的進門都換成一號的話：“南津的曆史就是華夏近代史的濃縮。”
接下來的日子，柴明揚又回到了之前的生活，看書，開會，批文件。倒也是難得清閑了，畢竟一號來之前自己和陀螺一樣轉了好幾天，現在休息休息也是很正常的了。就著這幾天，柴明揚把師爺給他得書看了一大半下去，現在就剩下幾本了，剩下的也不是什麽大塊頭，就那種百來頁的小書，那個東西有個三五天就能看完了。
“那個，開個組會啊，馬上就是這個學年的結束了，下個學年你們這些要畢業的馬上就該準備畢業論文的選題開題了，然後你們馬上研二的，手裏麵的項目抓緊時間搞出來成果，該發論文就發論文了。好吧。然後，這個文件你們看一下。”
柴明揚說完這個話，歐陽把手裏麵的打印好的文件都發了下去。
“這個文件呢，是一號最近提出來的，關於思政課的一些指示什麽的，覺得有用的你們就可以基於此開始發散了。”
指示很短，整個下來就一頁紙，但是對於他們這個專業的來說，最擅長的就是把一頁紙發散成五六七八九頁紙，要是沒點功夫那也別讀思政專業了。
“然後你們在職的博士，今年第二年了，正常來說你們的修業年限是四年，但是如果有明年想申請畢業的話，也可以打申請上來，我這邊批了之後到研究生院備案就可以了。當然，如果要是想延畢的，也一樣打報告上來，不過延畢的不著急，到時候如果你們沒有成果的話，我也會主動和你們說，讓你們延畢啊。還有啥問題麽？”
組會開完了之後，柴明揚接到了部裏人事司的電話。讓柴明揚明天到部裏，有組織談話。
一說組織談話無非就是幾個事兒，要麽自己親近的人要升了，要麽就是和自己有關的人要被辦了。為啥不是自己升了？因為柴明揚現在的晉升已經不是教育部說了算的了，跟他談話的起碼得是中組部的人。
第二天柴明揚到了部裏，談話這種事兒，一般人是去會議室，對柴明揚也就沒那麽多要求了，就在部裏麵自己的辦公室談話就完了。
“柴總，我們今天談話是針對兩名同誌的任職和您進行談話。”
“啊，可以。”
兩名同誌，那不用說了，周揚和牛亮唄，都是自己推薦的人，找自己談話也是十分合情合理的了。
“第一個就是現在高教司的副司長周揚同誌。”
“啊，我和周揚同誌有過一段時間的共事經曆，他是一個非常認真負責的好同誌，也是一個好幹部。他當初教會了我很多東西。”
“你覺得周揚同誌的處分有什麽問題麽？”
“首先我並不清楚處分的具體原因，但是我知道是因為外事問題給的處分是吧。我們一直以來秉承黨管外事的要求。而且周總理也多次提到外事無小事，所以我覺得不管是因為什麽給的處分，肯定也是組織經過考量之後的決定。
但是我們黨對於這種事兒向來是懲前毖後，治病救人。幹部本身沒有原則性的問題，隻不過是在工作中犯了一些問題，我們都會犯錯誤的，做事情就有可能犯錯誤，那要是為了不犯錯誤而不做事情，那也不會出現好幹部。我覺得好幹部肯定是在錯誤經驗中積累起來的，不管是別人的，還是自己的。
而且他的處分已經到期解除了吧。我們的政務人員處分法裏麵也明確了，處分解除之後幹部的提拔任命不受到處分影響。所以我覺得，這不是問題。”
“好的，第二個就是現任輔導員工作管理局副局長牛亮同誌。”
“牛亮同誌讀過我的研究生，博士生是跟我的師爺，也是我的前任陳老讀的，在思政專業上有較豐富的專業知識，同時他也曾經擔任全國輔導員中心政策研究室的副主任，教材編發局的局長，對於思政工作是非常熟悉的。一號首長剛發的要加強思政課建設的文件，我覺得牛亮同誌在這方麵比較有發言權。”
“你是不是把牛亮當做接班人培養的？”
“在我們現行的體製之下沒有人知道自己的接班人是誰，我們都是黨的幹部，我們的位置是黨和人民賦予的，並不是我們自己的職位。他是不是我的接班人，我覺得不是我考慮的問題，而是組織考慮的，如果他的工作有成績，有成效，組織願意讓他接我的班，那當然是最好的，我一直秉承專業的人做專業的事兒。尤其是在思政行業。”