〝要出手嗎？〞這個問題在沐雲的腦海一閃而過，隨即就被沐雲自己給否決掉了。
〝唔，還是算了！既然把這當成了試煉，就讓他好好地曆練一下，反正現在並不缺這麽一點戰力，也不缺這麽一點時間。〞沐雲搖頭說道。
沐雲出手，固然可以迅速地解決掉這些問題，可也會浪費掉這一次的機會，讓佐久津南鬥的曆練效果大打折扣。
與其在這個時候出手，還不如讓佐久津南鬥繼續搞下去。
在做完決定以後，沐雲便將這些問題給丟到一邊，繼續審視起了千眼組織總部的發展狀況。
除了最一開始的中心地區以外，佐久津南鬥將千眼組織總部位麵晉階擴展出來的領地劃分成八等份，分別歸屬於內八脈。
不過，因為管理人員短缺的緣故，暫時來說還是佐久津南鬥在做統一管製，但整體的框架還是建立了起來。
內八脈底下，各有各的職業總公會，以及軍事、行政體係。
職業總公會的底下，如前文所說的那樣，分設輔助職業、兵種職業和戰鬥職業等三大職業總公會。
三大總會底下，依照生產、製造、加工、武士、忍者和陰陽師等職業類別，劃分出所謂的九大分會。
九大分會的底下，接著才是各職業的職業公會。
職業公會存在的意義，除了管理職業傳承以外，還有任務委托與發放等功能。
軍事體係的部份，因為職業本身的限製，是沒有平民存在的。
相較於職業公會來說，進入內八脈的軍事體係，便相當於接了個長期任務，專門負責城防、治安等工作。
其中，武士職業大多趨向於城防的事務，忍者職業則趨向於治安的維護，至於陰陽師職業的部份，則集中在特定區域的防護上。
行政體係的部份，有別於前二者，是佐久津南鬥借著引進大漢帝國的謀士職業所建立起來的。
謀士職業，哪怕是千眼組織總部的平民也能夠就職，隻不過在就職以後，就隻能進入行政體係發展，不能就職其它職業。
平民在就職方士並開啟文官之路以後，便能進入行政體係工作，隻不過一開始隻能負責最基層的事務，直到他們升格為領民，得到更多的職業傳承，才能成為基層的領導，獲得一定的權力。
不過，也僅此而已。
不管是軍事體係，還是行政體係，在沒有成為子民以前，就沒有被重用的可能，別說是獨當一麵坐鎮一方了，就連統領一個部門，成為其中的主事者都隻是妄想。
不得不說，佐久津南鬥的規劃看起來還挺不賴的，隻是……
〝還沒學會走路就想飛，這家夥……算了！隨他折騰吧！至少不用擔心這邊會不會偏離正軌的問題。〞沐雲搖頭說道。
千眼組織總部城鎮領地的體係，雖然已經建立起了框架，可是問題卻相當地多。
其中最大的問題，就是缺乏中上層的管理人員所引起的，各部門的運行效率過於低下的問題，包含各部門幾乎沒有協調配合的動作、命令無法在第一時間下方到基層等等。
要不是在千眼組織總部建立之初，沐雲從忘憂穀那邊調了不少人給佐久津南鬥打下手，現在根本沒辦法將所有體係運轉起來了。
不過，一路跌跌撞撞地走過來，千眼組織總部各城鎮的發展狀況，也算是漸漸地穩定了下來。
這部分得歸功於那些新晉的子民，要不是有他們補充到各個部門之中，千眼組織總部城鎮領地的發展狀況，隻怕還會像之前那樣處於半死不活的狀態。
也就是說，千眼組織總部在這段時間裏麵，雖然轉化出了一千多位子民，卻被城鎮領地的事務給綁住，根本沒辦法進行抽調。
所謂的內八脈，依舊隻是個空殼子。
〝不過有一說一，相較於領地發展的舉步維艱，佐久津南鬥對各職業的安排推廣和能力開發，倒是做得挺不錯的。〞說到這裏，沐雲的嘴角不禁微微笑揚了起來。
為了能使各職業的就職狀況盡可能地均衡，佐久津南鬥著實做了不少安排，包含各職業的能力介紹，以及其招式技能的衍生運用等等。
忍者，可以說是千眼組織總部這邊最為熱門的職業，不是因為忍者有多強，而是因為忍者的能力夠全麵，幾乎什麽事情都能做，而且還能做得十分不錯。
需要開墾？沒問題！一個土遁下去，掘地翻土什麽的，一眨眼就能完成。
需要灌溉？這簡單！一個水遁下去，保證每一塊土地都是濕潤的。
諸如此類種種，這邊就不再贅述了。
要不是忍者的就職門檻偏高，忍術的施展還會受限於查克拉屬性以及查克拉恢複速度等因素，除非能夠達到一定的層次，否則就是半桶水，隻怕千眼組織總部這邊就沒有其它職業的事情了。
撇開忍者不說，最熱門的便是陰陽師職業了。
雖然陰陽師職業在沒有辦法施展咒術和役使式神的前期，戰鬥能力幾乎可以忽略不計。
可問題是，陰陽師的收入高啊！
職業賦予他們的精神感知和精神控製能力，使他們在進行製藥、附魔等工作時能有較佳的表現，而這些工作的利潤……嘖嘖嘖。
不過，最關鍵的一點，是陰陽師的壽命普遍要長於其它職業，而且一身實力不僅不會隨著年齡的增長而衰減，還會隨著年齡的增長而變強。
要不是陰陽師的就職門檻更高，絕大多數人就算想就職也沒辦法，再加上前期需要消耗不少的資源來輔助修行，千眼組織總部裏的陰陽師職業者的數量，肯定得在現有的基礎上翻個好幾番。
武士職業雖然比較不討喜，可是因為就職門檻低，一身戰力也頗為不俗的關係，在得知自己沒有就職忍者和陰陽師的天賦，亦或者在就職忍者和陰陽師以後，很難有所成就的情況下，眾人對就職武士職業並不是很抗拒。
當然，不是很抗拒，也意味著有抗拒的意思在。
為了解決這個問題，佐久津南鬥可是努力地研究了很長的一段時間，最後才挑出了武士職業的種種優點，淡化了眾人心中的抗拒感，甚至還使武士職業成了特定人群心目中的最佳首選。
誠然，武士職業的作業效率沒有忍者這麽高，壽命也沒有陰陽師這麽長，雖然巔峰期要比忍者來得長一些，卻又比不上陰陽師。
可是，武士的續航力之強，堪稱三職業之首，這一點也是無庸置疑的。
忍者隻要查克拉一用完，基本上就失去了威脅，而查克拉的恢複速度又慢，放到執行任務上麵，盡管作業效率很高，卻會時不時地歇菜。
而武士呢？體力旺盛就算了，哪怕體力消耗得差不多，隻要休息一下，很快地就能恢複過來。
因此，在進行采石、挖礦和搬運等工作時，武士其實遠比忍者來得好用。
除此之外，各種武器的使用，也是武士的拿手絕活，不管是伐木、狩獵，都不會比忍者來得差。
諸如此類的優點，被佐久津南鬥給找了出來並做宣導，才使武士職業得以獲得眾人的青睞，沒有被忍者和陰陽師給比下去。
〝唔，還是算了！既然把這當成了試煉，就讓他好好地曆練一下，反正現在並不缺這麽一點戰力，也不缺這麽一點時間。〞沐雲搖頭說道。
沐雲出手，固然可以迅速地解決掉這些問題，可也會浪費掉這一次的機會，讓佐久津南鬥的曆練效果大打折扣。
與其在這個時候出手，還不如讓佐久津南鬥繼續搞下去。
在做完決定以後，沐雲便將這些問題給丟到一邊，繼續審視起了千眼組織總部的發展狀況。
除了最一開始的中心地區以外，佐久津南鬥將千眼組織總部位麵晉階擴展出來的領地劃分成八等份，分別歸屬於內八脈。
不過，因為管理人員短缺的緣故，暫時來說還是佐久津南鬥在做統一管製，但整體的框架還是建立了起來。
內八脈底下，各有各的職業總公會，以及軍事、行政體係。
職業總公會的底下，如前文所說的那樣，分設輔助職業、兵種職業和戰鬥職業等三大職業總公會。
三大總會底下，依照生產、製造、加工、武士、忍者和陰陽師等職業類別，劃分出所謂的九大分會。
九大分會的底下，接著才是各職業的職業公會。
職業公會存在的意義，除了管理職業傳承以外，還有任務委托與發放等功能。
軍事體係的部份，因為職業本身的限製，是沒有平民存在的。
相較於職業公會來說，進入內八脈的軍事體係，便相當於接了個長期任務，專門負責城防、治安等工作。
其中，武士職業大多趨向於城防的事務，忍者職業則趨向於治安的維護，至於陰陽師職業的部份，則集中在特定區域的防護上。
行政體係的部份，有別於前二者，是佐久津南鬥借著引進大漢帝國的謀士職業所建立起來的。
謀士職業，哪怕是千眼組織總部的平民也能夠就職，隻不過在就職以後，就隻能進入行政體係發展，不能就職其它職業。
平民在就職方士並開啟文官之路以後，便能進入行政體係工作，隻不過一開始隻能負責最基層的事務，直到他們升格為領民，得到更多的職業傳承，才能成為基層的領導，獲得一定的權力。
不過，也僅此而已。
不管是軍事體係，還是行政體係，在沒有成為子民以前，就沒有被重用的可能，別說是獨當一麵坐鎮一方了，就連統領一個部門，成為其中的主事者都隻是妄想。
不得不說，佐久津南鬥的規劃看起來還挺不賴的，隻是……
〝還沒學會走路就想飛，這家夥……算了！隨他折騰吧！至少不用擔心這邊會不會偏離正軌的問題。〞沐雲搖頭說道。
千眼組織總部城鎮領地的體係，雖然已經建立起了框架，可是問題卻相當地多。
其中最大的問題，就是缺乏中上層的管理人員所引起的，各部門的運行效率過於低下的問題，包含各部門幾乎沒有協調配合的動作、命令無法在第一時間下方到基層等等。
要不是在千眼組織總部建立之初，沐雲從忘憂穀那邊調了不少人給佐久津南鬥打下手，現在根本沒辦法將所有體係運轉起來了。
不過，一路跌跌撞撞地走過來，千眼組織總部各城鎮的發展狀況，也算是漸漸地穩定了下來。
這部分得歸功於那些新晉的子民，要不是有他們補充到各個部門之中，千眼組織總部城鎮領地的發展狀況，隻怕還會像之前那樣處於半死不活的狀態。
也就是說，千眼組織總部在這段時間裏麵，雖然轉化出了一千多位子民，卻被城鎮領地的事務給綁住，根本沒辦法進行抽調。
所謂的內八脈，依舊隻是個空殼子。
〝不過有一說一，相較於領地發展的舉步維艱，佐久津南鬥對各職業的安排推廣和能力開發，倒是做得挺不錯的。〞說到這裏，沐雲的嘴角不禁微微笑揚了起來。
為了能使各職業的就職狀況盡可能地均衡，佐久津南鬥著實做了不少安排，包含各職業的能力介紹，以及其招式技能的衍生運用等等。
忍者，可以說是千眼組織總部這邊最為熱門的職業，不是因為忍者有多強，而是因為忍者的能力夠全麵，幾乎什麽事情都能做，而且還能做得十分不錯。
需要開墾？沒問題！一個土遁下去，掘地翻土什麽的，一眨眼就能完成。
需要灌溉？這簡單！一個水遁下去，保證每一塊土地都是濕潤的。
諸如此類種種，這邊就不再贅述了。
要不是忍者的就職門檻偏高，忍術的施展還會受限於查克拉屬性以及查克拉恢複速度等因素，除非能夠達到一定的層次，否則就是半桶水，隻怕千眼組織總部這邊就沒有其它職業的事情了。
撇開忍者不說，最熱門的便是陰陽師職業了。
雖然陰陽師職業在沒有辦法施展咒術和役使式神的前期，戰鬥能力幾乎可以忽略不計。
可問題是，陰陽師的收入高啊！
職業賦予他們的精神感知和精神控製能力，使他們在進行製藥、附魔等工作時能有較佳的表現，而這些工作的利潤……嘖嘖嘖。
不過，最關鍵的一點，是陰陽師的壽命普遍要長於其它職業，而且一身實力不僅不會隨著年齡的增長而衰減，還會隨著年齡的增長而變強。
要不是陰陽師的就職門檻更高，絕大多數人就算想就職也沒辦法，再加上前期需要消耗不少的資源來輔助修行，千眼組織總部裏的陰陽師職業者的數量，肯定得在現有的基礎上翻個好幾番。
武士職業雖然比較不討喜，可是因為就職門檻低，一身戰力也頗為不俗的關係，在得知自己沒有就職忍者和陰陽師的天賦，亦或者在就職忍者和陰陽師以後，很難有所成就的情況下，眾人對就職武士職業並不是很抗拒。
當然，不是很抗拒，也意味著有抗拒的意思在。
為了解決這個問題，佐久津南鬥可是努力地研究了很長的一段時間，最後才挑出了武士職業的種種優點，淡化了眾人心中的抗拒感，甚至還使武士職業成了特定人群心目中的最佳首選。
誠然，武士職業的作業效率沒有忍者這麽高，壽命也沒有陰陽師這麽長，雖然巔峰期要比忍者來得長一些，卻又比不上陰陽師。
可是，武士的續航力之強，堪稱三職業之首，這一點也是無庸置疑的。
忍者隻要查克拉一用完，基本上就失去了威脅，而查克拉的恢複速度又慢，放到執行任務上麵，盡管作業效率很高，卻會時不時地歇菜。
而武士呢？體力旺盛就算了，哪怕體力消耗得差不多，隻要休息一下，很快地就能恢複過來。
因此，在進行采石、挖礦和搬運等工作時，武士其實遠比忍者來得好用。
除此之外，各種武器的使用，也是武士的拿手絕活，不管是伐木、狩獵，都不會比忍者來得差。
諸如此類的優點，被佐久津南鬥給找了出來並做宣導，才使武士職業得以獲得眾人的青睞，沒有被忍者和陰陽師給比下去。