第751章 我需要的是那種敢做、敢打破常規、敢掀翻權威的人
重生我隻想撩撩美女賺賺錢 作者：風中的風瘋了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳延峰的匯報比較紮實，也把汽車廠的優點和存在的問題也都闡述了出來。
陳長流點點頭，對於他的工作是滿意的，作為一個子公司的掌舵人是合格的。
他也認同陳延峰的分析，大餘留下來的遺產還是有很高價值的。
要知道大餘之前能在豪華客車搞得風生水起可是有原因的。
他自己也坐過，大餘當家的那款客車是前幾年國內最耐看、最舒適、最實用的客車之一！
說之一都是謙虛的了，前幾年確實沒有幾款豪華客車能和它相提並論。
寬體、座椅間距大、座椅寬度大、車身高度低、平穩性好不搖晃、發動機噪音小、車廂隔音效果好。
還有20年後很多高檔新能源汽車拿來宣傳的主要賣點空氣懸掛。
是的，很多不了解車發展史的人還以為一二十年後才出現空氣懸掛，但其實空氣懸掛早就已經出現，而在大餘幾年前的產品上就已經使用了。
避震效果好、乘坐超級舒適，可以說即使往後幾年，在乘坐舒適程度上也沒有幾款車能比得上。
之所以大餘被淘汰，就像陳延峰說的，小西八大餘破產，在發動機等技術上沒能繼續支持。
而且吃老本，沒有想著技術升級，再加上在設計上不能堅持之前的風格，改得四不像的，所以慢慢就被淘汰了。
陳長流沒有評價，而是看向了裴海東。
“陳總，之前開發的底盤技術有了資金的支持，我們又進行了升級開發，年底之前我們新一代獨有的底盤技術就能完成。
我們現在對之前的柴油公交車進行油改電，計劃明年初拿出樣車.......
而在插混技術研發上，因為有了陳總您的路線提醒，我們成立的技術團隊進展很快。
采用了p1+p3的構型，可以實現ev行駛、串聯和並聯的技術特點已經形成理論係統。
我們現在正在根據您的要求，向國家專利局申請專利。
現在擺在我們麵前的就是電機和發動機的功率問題了，電機和發動機的功率將影響到我們的動力性和燃油經濟性。
我們現在正在招聘相關的技術人員，同時研發電機和發動機.......”
聽完匯報後，陳長流又視察了廠區和研發中心。
現在廠區在陳延峰到崗後，進行了大刀闊斧的改革，不僅是在衛生上，連廠區環境都好了不少。
各個車間的設備也都在忙碌的升級改造。
雖然沒有生產任務，但一線的600多名工人也沒有閑著，都把所有精力用在了試驗車上。
工資足額發放，並且有了一定的提高之後，所有的員工工作積極性都不一樣了。
因為陳延峰把種花家的工作習慣拿了過來，工資管夠也比別人高，但是那些耍滑不認真工作的，嘿嘿，開了沒商量。
剛開始一兩個月不少老油條還想摸魚，陳延峰不管你的資曆有多高，開了沒商量，把勞動法規定的賠償金都給足，讓這些人告都沒地方告。
這個時候所有人才知道現在已經不是體製內了，心態才改變了過來。
畢竟沒人希望失去這份高薪資工作，既使足額賠償，但那又怎麽樣？
而研發中心設備也經過了升級，還把之前一棟辦公樓也改造成了研發中心。
按照陳延峰說的，一個廠子兩棟辦公樓，大領導有辦公室，小領導也有辦公室，閑的。
也招了不少人，研發人員從之前的300多人增加到了600多人。
但其實汽車工業子公司的研發人員不止600多人，已經超過千人了，而且還在不斷的招人、挖人。
因為種花家收購之後，在羊城成立了電控攻關小組，而攻關小組也直接安排到了這裏，方便理論實踐相結合。
晚上陳長流請汽車工業子公司所有高管以及技術骨幹吃飯，可以坐16個人的飯店包廂內坐得滿滿當當。
“今天看了整個工廠，不管是工作環境還是員工的工作麵貌，我很滿意，繼續保持。
這兩年你們不需要想著我們的產品怎麽怎麽樣，你們最重要的就是把產品打磨好了。
我希望我們的第1輛產品上市可以像種花家科技有限公司的手機一樣，能在被合資車稱霸的市場裏搶下一份蛋糕。
我對你們的長期目標就是你們把合資車的價格打下來，和合資車爭搶市場，並最終打敗合資車，成為國內銷量最高的車企。
我這個人很現實，國外的咱先不想，起碼先把國內的給吃下.......
你們很多人肯定在心裏低估，陳總是不是喝多了，這目標有點不現實。
畢竟人家都百年車企，積累下來的技術和品牌名聲放在那裏，我們現在剛剛起步怎麽超？
嘿嘿，有沒有？”
陳長流的話讓不少人不好意思的笑了，陳長流也笑了。
“哈哈，有這種想法很正常，你們的這個想法代表著絕大多數。
但是，我需要的是那種敢做，敢打破傳統，敢掀翻權威的勇氣的人。
百年車企又怎麽樣，我們跟他們走的又不是同一個賽道。
是，他們的三大件是國內任何一個車企都比不上，但是我們走的是新能源電動汽車，變速箱我們不需要，發動機是需要，但是並不是最重要的。
所以啊，他們的這些優勢對我們來說就已經是被無限削弱的了.......”
趙亞楠和陳延峰看著陳長流又在灌雞湯畫餅，都會心一笑。
雖然這目標很大，但是卻給人熱血沸騰的感覺，看看那幾個中高層和技術骨幹的激動表情。
陳延峰自己好像也被感染了，不，他應該比原大餘廠的這些人更有感覺。
從當年跟著馮曉殺進非洲市場開始，一步步走下來，他太知道陳長流的戰略眼光有多麽的精準了。
看看現在的種花家手機業務，非洲打遍無敵手，諾基亞怎麽樣？三星怎麽樣？照樣幹他。
而現在在國內也站穩了，他相信青鳥朱雀二代上市，將是種花家站穩國產手機霸主地位，且無人可挑戰。
ps:錯字先更後改。
陳長流點點頭，對於他的工作是滿意的，作為一個子公司的掌舵人是合格的。
他也認同陳延峰的分析，大餘留下來的遺產還是有很高價值的。
要知道大餘之前能在豪華客車搞得風生水起可是有原因的。
他自己也坐過，大餘當家的那款客車是前幾年國內最耐看、最舒適、最實用的客車之一！
說之一都是謙虛的了，前幾年確實沒有幾款豪華客車能和它相提並論。
寬體、座椅間距大、座椅寬度大、車身高度低、平穩性好不搖晃、發動機噪音小、車廂隔音效果好。
還有20年後很多高檔新能源汽車拿來宣傳的主要賣點空氣懸掛。
是的，很多不了解車發展史的人還以為一二十年後才出現空氣懸掛，但其實空氣懸掛早就已經出現，而在大餘幾年前的產品上就已經使用了。
避震效果好、乘坐超級舒適，可以說即使往後幾年，在乘坐舒適程度上也沒有幾款車能比得上。
之所以大餘被淘汰，就像陳延峰說的，小西八大餘破產，在發動機等技術上沒能繼續支持。
而且吃老本，沒有想著技術升級，再加上在設計上不能堅持之前的風格，改得四不像的，所以慢慢就被淘汰了。
陳長流沒有評價，而是看向了裴海東。
“陳總，之前開發的底盤技術有了資金的支持，我們又進行了升級開發，年底之前我們新一代獨有的底盤技術就能完成。
我們現在對之前的柴油公交車進行油改電，計劃明年初拿出樣車.......
而在插混技術研發上，因為有了陳總您的路線提醒，我們成立的技術團隊進展很快。
采用了p1+p3的構型，可以實現ev行駛、串聯和並聯的技術特點已經形成理論係統。
我們現在正在根據您的要求，向國家專利局申請專利。
現在擺在我們麵前的就是電機和發動機的功率問題了，電機和發動機的功率將影響到我們的動力性和燃油經濟性。
我們現在正在招聘相關的技術人員，同時研發電機和發動機.......”
聽完匯報後，陳長流又視察了廠區和研發中心。
現在廠區在陳延峰到崗後，進行了大刀闊斧的改革，不僅是在衛生上，連廠區環境都好了不少。
各個車間的設備也都在忙碌的升級改造。
雖然沒有生產任務，但一線的600多名工人也沒有閑著，都把所有精力用在了試驗車上。
工資足額發放，並且有了一定的提高之後，所有的員工工作積極性都不一樣了。
因為陳延峰把種花家的工作習慣拿了過來，工資管夠也比別人高，但是那些耍滑不認真工作的，嘿嘿，開了沒商量。
剛開始一兩個月不少老油條還想摸魚，陳延峰不管你的資曆有多高，開了沒商量，把勞動法規定的賠償金都給足，讓這些人告都沒地方告。
這個時候所有人才知道現在已經不是體製內了，心態才改變了過來。
畢竟沒人希望失去這份高薪資工作，既使足額賠償，但那又怎麽樣？
而研發中心設備也經過了升級，還把之前一棟辦公樓也改造成了研發中心。
按照陳延峰說的，一個廠子兩棟辦公樓，大領導有辦公室，小領導也有辦公室，閑的。
也招了不少人，研發人員從之前的300多人增加到了600多人。
但其實汽車工業子公司的研發人員不止600多人，已經超過千人了，而且還在不斷的招人、挖人。
因為種花家收購之後，在羊城成立了電控攻關小組，而攻關小組也直接安排到了這裏，方便理論實踐相結合。
晚上陳長流請汽車工業子公司所有高管以及技術骨幹吃飯，可以坐16個人的飯店包廂內坐得滿滿當當。
“今天看了整個工廠，不管是工作環境還是員工的工作麵貌，我很滿意，繼續保持。
這兩年你們不需要想著我們的產品怎麽怎麽樣，你們最重要的就是把產品打磨好了。
我希望我們的第1輛產品上市可以像種花家科技有限公司的手機一樣，能在被合資車稱霸的市場裏搶下一份蛋糕。
我對你們的長期目標就是你們把合資車的價格打下來，和合資車爭搶市場，並最終打敗合資車，成為國內銷量最高的車企。
我這個人很現實，國外的咱先不想，起碼先把國內的給吃下.......
你們很多人肯定在心裏低估，陳總是不是喝多了，這目標有點不現實。
畢竟人家都百年車企，積累下來的技術和品牌名聲放在那裏，我們現在剛剛起步怎麽超？
嘿嘿，有沒有？”
陳長流的話讓不少人不好意思的笑了，陳長流也笑了。
“哈哈，有這種想法很正常，你們的這個想法代表著絕大多數。
但是，我需要的是那種敢做，敢打破傳統，敢掀翻權威的勇氣的人。
百年車企又怎麽樣，我們跟他們走的又不是同一個賽道。
是，他們的三大件是國內任何一個車企都比不上，但是我們走的是新能源電動汽車，變速箱我們不需要，發動機是需要，但是並不是最重要的。
所以啊，他們的這些優勢對我們來說就已經是被無限削弱的了.......”
趙亞楠和陳延峰看著陳長流又在灌雞湯畫餅，都會心一笑。
雖然這目標很大，但是卻給人熱血沸騰的感覺，看看那幾個中高層和技術骨幹的激動表情。
陳延峰自己好像也被感染了，不，他應該比原大餘廠的這些人更有感覺。
從當年跟著馮曉殺進非洲市場開始，一步步走下來，他太知道陳長流的戰略眼光有多麽的精準了。
看看現在的種花家手機業務，非洲打遍無敵手，諾基亞怎麽樣？三星怎麽樣？照樣幹他。
而現在在國內也站穩了，他相信青鳥朱雀二代上市，將是種花家站穩國產手機霸主地位，且無人可挑戰。
ps:錯字先更後改。