第1138章 和某為置氣
重生我隻想撩撩美女賺賺錢 作者：風中的風瘋了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
黃漳聽到陳長流的話，老實巴交的臉上露出了得意的笑容。
“嘿嘿，老板就是老板，還是你最懂我！”
兩人的對話讓其他人哭笑不得的看向黃漳。
“老黃，你得啊，現在居然懂得用計謀了，而且還用在我們身上，瑪德，整天一張老實巴交的臉，誰知道知人知麵不知心啊。”
“是啊，你小子難道還覺得我們不宣傳公司的產品嗎？
你信不信我們一群人群毆你啊？”
剛剛還得意的黃漳被討伐，不得不低眉做小起來。
看著高管團隊這良好的氛圍，陳長流還是很滿意的。
高管團隊中也不是說什麽矛盾都沒有，也會為了維護自己事業群的利益吵架，吵架到臉紅脖子粗的拍桌子也經常出現，但基本沒人敢耍陰招，在背後出手搞小動作等情況。
不是說他們每一個人都這麽友善，開玩笑呢，很多人來到種花家之前，在別的公司都是做領導的。
有人的地方就有江湖，所以這種手段哪一個不會？不然怎麽保存自己。
之所以來到種花家沒有再出現這種情況，那是因為陳長流在他們入職的時候，或是在一些管理會議上不止一次兩次的強調過，有問題當麵解決。
特別是兩個高管之間，寧願你們關起門來在辦公室拍桌子、打架都沒有關係，但是誰敢有耍陰招，在背後出手等行為，那就在考驗他這個老板的刀利不利了。
曾經就有某一個事業部的副手因為這被踢走了。
這裏才有了現如今種花家高管團隊的和諧，而且這種和諧讓這些高管成員工作的時候心情都很好，也是種花家高管團隊一直很穩定的重要原因。
而這些高管團隊都不是傻子，能看得出來這種要求對於員工的友好程度，畢竟影響到員工留在公司的兩個主要原因就是開不開心和錢到不到位。
而種花家的錢絕對到位，如果開心這方麵也解決了，那麽團隊的穩定性就得到保障。
所以這些也都被這些高管團隊帶到了自己的事業群中執行，但凡有人觸碰這條線都被殺無赦。
..........
當天下午陳長流就飛到了京城，第一時間前往部委。
一切都是這麽順利，畢竟非凡大師這款手機在這個年代可以說是做工第一的手機了，不管外觀還是質感都沒有手機能對得上。
青鳥朱雀手機質感和爛蘋果的應該說是屬於同一個檔次的，但是爛蘋果有抄襲朱雀的影子，其實它在國內的口碑和原時空神機的口碑相比，已經差了很多很多。
部委大佬雖然也知道這款手機的使命，所以他用最高要求的眼光去審視這款手機，壓根找不出任何的毛病。
特別是大紅色配色，很符合國外認為的我們國家的配色。
接下來在非洲對接的事情就不需要他們這些大佬來操心了，自有底下的人安排。
江城某五星級酒店，陳長流聽取了杜知秋和馮林的詳細匯報後點了點頭。
“行，老馮，你和江城方麵溝通一下，就說我明天早上9點鍾到江城，看他們怎麽安排。
不過我想去參觀一下江城科技大學，不知道可不可以。”
陳長流之所以說明天才到，那就是不想今天被拉著參加宴請，這時間和杜知秋膩歪在一起不更舒服嗎。
那奶香味的體香自己有一段時間沒聞到了！
聽到陳長流的要求，杜知秋一愣，她沒想到陳長流居然想去江城科技大學參觀的想法。
要知道陳長流從來就沒有公開去過任何大學參觀過，連同在羊城的嶺南大學都沒去過。
而和杜知秋不一樣，馮林露出了狐疑，但又有一知半解的表情道：
“老板，你不會是因為前兩個月的春季校招本來和我們已經說好的一名天才被某為給搶走了，所以耿耿於懷的吧？”
聽到馮林的話，陳長流也不掩飾，畢竟都是自己人。
他有點惱火的道：
“廢話，當然惱火了，畢竟提前跟我們說好了又被搶走，肯定不爽啊。
現在我們和某為在應屆畢業生的人才爭搶上競爭激烈，雖然有很多院校我們更加受歡迎一點，有點優勢。
但是在一些傳統某為招聘人數最多的院校中，我們還是微微屬於劣勢的。
平時也就算了，這一次正好來了江城，那就順道去江城科技大學看看嘛！”
杜知秋聽到自家老公的話，有點哭笑不得，原來是和某為置氣呢。
不過對於種花家和某為的人才競爭，她在別人嘴裏也不止聽到過一次兩次了。
現在國內的其他科技公司對這兩家可以說是惱火，不止一次兩次的跟相關部門抱怨了。
因為相當一部分最優秀的畢業生都被這兩家給收走了。
要知道國內的科技企業這麽多，他們沒意見才怪。
但是又拿他們沒辦法，因為這兩家的工資確實是高啊！
而相關部門也不搭理他們的投訴，來了一句這種行為是正當競爭行為。
馮林出去安排了，杜知秋立馬跑到陳長流懷中，聞著他身上的氣息，滿臉的享受。
“老公，江城科技大學很厲害嗎？為什麽你對嶺南大學都沒這麽上心啊？”
杜知秋本來就是學文科的，而且現在是做風投，所以她知道江城科技大學有一些學科比較厲害，但是厲害到什麽程度她可就不是很清楚了。
陳長流摟著杜知秋，聞著她身上百聞不厭的奶香味道：
“嗯，綜合排名可能沒有你的母校那麽高，但是它的一些專業在業內都是領先的，而且都是我們和某為都想要的人才。
比如它的機械設計製造及其自動化，在軟科大學專業排名中可以競爭全國第一。
還有光電信息科學與工程、計算機科學與技術都是國內領先的。
這些專業對口我們很多重要的科研崗位。
比如軟件開發工程師，這個崗位負責產品的軟件研發工作，包括需求分析、架構設計、代碼開發、測試等環節。
也可以參與到我們自主研發的操作係統生態開發、雲服務相關軟件的開發等。
再比如 硬件研發工程師，這個崗位專注於硬件產品的設計、開發與測試。
通信設備、智能終端等的硬件研發，涉及電路設計、芯片選型、pcb設計等工作。
需要掌握電子電路、信號處理等專業知識，以確保硬件的穩定性和可靠性。
芯片與器件設計工程師，這個崗位要參與到芯片的設計、驗證和優化工作。
隨著我們在芯片領域的不斷投入和發展，對芯片設計人才的需求持續增長。
畢業生需要具備半導體物理、數字電路、模擬電路等方麵的知識，熟悉芯片設計流程和工具。
最後就是算法工程師了，這個崗位負責算法的研究、設計和實現，應用於人工智能、通信、圖像處理等領域。
例如，在計算機視覺領域，進行目標檢測、圖像識別等算法的研發，以提高產品的智能化水平.........”
聽著陳長流的介紹，杜知秋雖然對一些很專業的東西聽得一知半解，但是她知道對應的都是那些最高精尖的科技。
而摟著自己侃侃而談的男人隻是一個二本院校的學生而已，而且學的還是和這些沒有一毛錢關係。
ps：錯字先更後改。
“嘿嘿，老板就是老板，還是你最懂我！”
兩人的對話讓其他人哭笑不得的看向黃漳。
“老黃，你得啊，現在居然懂得用計謀了，而且還用在我們身上，瑪德，整天一張老實巴交的臉，誰知道知人知麵不知心啊。”
“是啊，你小子難道還覺得我們不宣傳公司的產品嗎？
你信不信我們一群人群毆你啊？”
剛剛還得意的黃漳被討伐，不得不低眉做小起來。
看著高管團隊這良好的氛圍，陳長流還是很滿意的。
高管團隊中也不是說什麽矛盾都沒有，也會為了維護自己事業群的利益吵架，吵架到臉紅脖子粗的拍桌子也經常出現，但基本沒人敢耍陰招，在背後出手搞小動作等情況。
不是說他們每一個人都這麽友善，開玩笑呢，很多人來到種花家之前，在別的公司都是做領導的。
有人的地方就有江湖，所以這種手段哪一個不會？不然怎麽保存自己。
之所以來到種花家沒有再出現這種情況，那是因為陳長流在他們入職的時候，或是在一些管理會議上不止一次兩次的強調過，有問題當麵解決。
特別是兩個高管之間，寧願你們關起門來在辦公室拍桌子、打架都沒有關係，但是誰敢有耍陰招，在背後出手等行為，那就在考驗他這個老板的刀利不利了。
曾經就有某一個事業部的副手因為這被踢走了。
這裏才有了現如今種花家高管團隊的和諧，而且這種和諧讓這些高管成員工作的時候心情都很好，也是種花家高管團隊一直很穩定的重要原因。
而這些高管團隊都不是傻子，能看得出來這種要求對於員工的友好程度，畢竟影響到員工留在公司的兩個主要原因就是開不開心和錢到不到位。
而種花家的錢絕對到位，如果開心這方麵也解決了，那麽團隊的穩定性就得到保障。
所以這些也都被這些高管團隊帶到了自己的事業群中執行，但凡有人觸碰這條線都被殺無赦。
..........
當天下午陳長流就飛到了京城，第一時間前往部委。
一切都是這麽順利，畢竟非凡大師這款手機在這個年代可以說是做工第一的手機了，不管外觀還是質感都沒有手機能對得上。
青鳥朱雀手機質感和爛蘋果的應該說是屬於同一個檔次的，但是爛蘋果有抄襲朱雀的影子，其實它在國內的口碑和原時空神機的口碑相比，已經差了很多很多。
部委大佬雖然也知道這款手機的使命，所以他用最高要求的眼光去審視這款手機，壓根找不出任何的毛病。
特別是大紅色配色，很符合國外認為的我們國家的配色。
接下來在非洲對接的事情就不需要他們這些大佬來操心了，自有底下的人安排。
江城某五星級酒店，陳長流聽取了杜知秋和馮林的詳細匯報後點了點頭。
“行，老馮，你和江城方麵溝通一下，就說我明天早上9點鍾到江城，看他們怎麽安排。
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陳長流之所以說明天才到，那就是不想今天被拉著參加宴請，這時間和杜知秋膩歪在一起不更舒服嗎。
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聽到陳長流的要求，杜知秋一愣，她沒想到陳長流居然想去江城科技大學參觀的想法。
要知道陳長流從來就沒有公開去過任何大學參觀過，連同在羊城的嶺南大學都沒去過。
而和杜知秋不一樣，馮林露出了狐疑，但又有一知半解的表情道：
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聽到馮林的話，陳長流也不掩飾，畢竟都是自己人。
他有點惱火的道：
“廢話，當然惱火了，畢竟提前跟我們說好了又被搶走，肯定不爽啊。
現在我們和某為在應屆畢業生的人才爭搶上競爭激烈，雖然有很多院校我們更加受歡迎一點，有點優勢。
但是在一些傳統某為招聘人數最多的院校中，我們還是微微屬於劣勢的。
平時也就算了，這一次正好來了江城，那就順道去江城科技大學看看嘛！”
杜知秋聽到自家老公的話，有點哭笑不得，原來是和某為置氣呢。
不過對於種花家和某為的人才競爭，她在別人嘴裏也不止聽到過一次兩次了。
現在國內的其他科技公司對這兩家可以說是惱火，不止一次兩次的跟相關部門抱怨了。
因為相當一部分最優秀的畢業生都被這兩家給收走了。
要知道國內的科技企業這麽多，他們沒意見才怪。
但是又拿他們沒辦法，因為這兩家的工資確實是高啊！
而相關部門也不搭理他們的投訴，來了一句這種行為是正當競爭行為。
馮林出去安排了，杜知秋立馬跑到陳長流懷中，聞著他身上的氣息，滿臉的享受。
“老公，江城科技大學很厲害嗎？為什麽你對嶺南大學都沒這麽上心啊？”
杜知秋本來就是學文科的，而且現在是做風投，所以她知道江城科技大學有一些學科比較厲害，但是厲害到什麽程度她可就不是很清楚了。
陳長流摟著杜知秋，聞著她身上百聞不厭的奶香味道：
“嗯，綜合排名可能沒有你的母校那麽高，但是它的一些專業在業內都是領先的，而且都是我們和某為都想要的人才。
比如它的機械設計製造及其自動化，在軟科大學專業排名中可以競爭全國第一。
還有光電信息科學與工程、計算機科學與技術都是國內領先的。
這些專業對口我們很多重要的科研崗位。
比如軟件開發工程師，這個崗位負責產品的軟件研發工作，包括需求分析、架構設計、代碼開發、測試等環節。
也可以參與到我們自主研發的操作係統生態開發、雲服務相關軟件的開發等。
再比如 硬件研發工程師，這個崗位專注於硬件產品的設計、開發與測試。
通信設備、智能終端等的硬件研發，涉及電路設計、芯片選型、pcb設計等工作。
需要掌握電子電路、信號處理等專業知識，以確保硬件的穩定性和可靠性。
芯片與器件設計工程師，這個崗位要參與到芯片的設計、驗證和優化工作。
隨著我們在芯片領域的不斷投入和發展，對芯片設計人才的需求持續增長。
畢業生需要具備半導體物理、數字電路、模擬電路等方麵的知識，熟悉芯片設計流程和工具。
最後就是算法工程師了，這個崗位負責算法的研究、設計和實現，應用於人工智能、通信、圖像處理等領域。
例如，在計算機視覺領域，進行目標檢測、圖像識別等算法的研發，以提高產品的智能化水平.........”
聽著陳長流的介紹，杜知秋雖然對一些很專業的東西聽得一知半解，但是她知道對應的都是那些最高精尖的科技。
而摟著自己侃侃而談的男人隻是一個二本院校的學生而已，而且學的還是和這些沒有一毛錢關係。
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