第二天一早,吳玉吃完早飯,就提前來到了紡織廠的吳主任辦公室門口,靜靜等著領導的到來。


    提前等著領導,這點職場覺悟她還是有的,要不然她不是白混了。


    而就在她等人的時候,今年其他新進的工人,也陸陸續續到場了,大家互相點頭示意後,就靜靜地做人形木樁,也沒有過多言語,畢竟都不認識。


    今年紡織廠總共招了10個人,其中,七男三女,操作工人總共有六個人,宣傳部有兩個人,而吳玉和另一個齊耳短發女子都是會計部的。


    就在眾人大眼瞪小眼之時,吳主任夾著公文袋子來了,他看到新來的工人,也很熱情的招待他們。


    此時,對方手裏的公文袋裏麵,裝著他們每個人的個人資料,吳主任是個工作認真負責的人,他對照資料仔細地核實了每位員工的身份。


    之後,吳主任讓各個部門的負責人過來了,把他們這些人領走了。


    來接吳玉兩人的,是會計部的張姐,看著對方利索的儀態舉止,她應該是個好相處的人。


    等三個人到了工作的辦公室,吳玉這才發現:她們部門總共就四個人,除了剛才接她們的張姐外,還有一個就是去年進來的李芳。


    大家互相寒暄了一下,張姐就安排吳玉她們看上個月的價目表和工資表等數據。


    今天是第一天,張姐也沒有安排什麽工作,隻是讓她們適應這裏的節奏。


    其實,會計部門的工作很少,工作量主要集中在月尾的時候,因為那個時候,她們要負責審查、統計全廠員工的工資。


    而此時正是月初,正好也是這裏最閑的時候,吳玉偷偷瞥了張姐她們,發現那兩個人,一個在織毛衣,另一個在喝茶看報,一副悠閑自在的樣子。


    果然,張姐一開始說的話並沒有錯,她們部門就是比較清閑,手頭上的事情處理完後,就可以幹自己的事情,唯一的缺點就是隻要不被領導抓包就行了。


    上班可以這樣摸魚,簡直就是理想的工作狀態,吳玉表示非常滿意。


    愣了一會後,吳玉又投入了文件海洋中:這個時候的會計工作比較簡單,基本上弄清楚廠子裏麵每個項目的收支明細就可以,並沒有現代那些複雜的彎彎繞繞。


    隻是有一點不太友好,現在都是純手工記錄,沒有在電腦上麵弄的方便。


    一上午的時間很快就過去了,幾個人一起去了廠子裏麵的食堂,在工作期間,大家都可以在食堂裏麵免費的吃午飯。


    到了食堂,發現這個時候來的人比較少,原來是辦公室的人可以提前來吃飯,這個消息讓吳玉很高興,因為她其實很不喜歡排隊等吃飯的感覺。


    可能是孤兒院陰影吧,在她原本世界的小時候,經常因為個子高,就被安排到最後一個排隊吃飯。


    因此,每次到她的時候,都沒有什麽菜了,這也讓她從此以後厭惡起了排隊吃飯。


    這個時期,目前工廠食堂的菜色很一般,據老員工所說:每個月隻有月中和月末的時候,會加點葷腥,其他時間都是蔬菜。


    而且主要是這些菜燒的十分軟爛,感覺沒牙的朋友,吃起來都不會費力。


    更重要的是少油少鹽,簡直就可以與是現代的減肥餐相媲美,怪不得這個時代胖子難得。這樣的夥食,就是天蓬元帥下凡,也罩不住啊。


    但是,吳玉對於這樣的飯菜,也是吃的一滴都不剩,實在是前兩個世界太苦,她現在有飯吃,就已經很滿足了。


    吃飯的時候,大家也在互相聊著天,邊聊邊吃飯,順便了解其他人的基本情況。


    以下是會計部門的基本情況:張蘭,四十多歲,已婚;吳婷婷,和吳主任是親戚關係,今年19歲;短發女孩叫許楊竹,今年18歲。


    這樣一來,吳玉就成了那個最小的人,今年17歲,其他幾人也都會不自覺的照顧吳玉幾分。


    對於別人的照顧,吳玉表示這樣的和風細雨,再猛烈一些也行,她不介意別人的體貼與友好,這樣的好處可以多多益善。


    其中,吳玉感觀最好的就是和她一起進來的許楊竹,因為對方英姿颯爽,為人非常敞亮,也沒有什麽心眼。


    後麵兩人熟悉後吳玉才知道,許楊竹本來是想當兵的,可惜她的身體條件不行,隻能過來參加工廠的選拔。


    而吳婷婷雖然是個單純的小姐,但是從言談這種表現出來的嬌氣,還是流露無疑。


    當然,人家天生就是小姐命,這樣做也是無可厚非的。


    同時,由於張蘭姐與吳玉年齡相差太大,所以,她的話題主要是那些家長裏短的,吳玉她們也插不上話,隻能靜靜聆聽。


    總體來說,她們部門還是比較和諧的,大家沒有利益糾葛,相處的其樂融融。


    主要是紡織廠的工資,和職位和工齡有關,她們辦公室除了張姐因為時間久,工資高一點,其他人的差距都不大。


    所以,每天的工作氣氛都比較融洽,沒有現代職場中的烏煙瘴氣。


    最近幾天,張姐兩位老員工也在陸續指導吳玉的工作,其實,在之前看的時候,吳玉已經大部分都弄明白了。


    但是,槍打出頭鳥,她隻想這幾年在這裏鹹魚躺平,不想表現自己。


    試想一下,你一個新來的,處處展現自己的優秀,其他人會怎麽樣?


    反正優秀能幹也不會漲工資,吳玉當然會選擇輕鬆的幹法,不會讓自己標新立異。


    所以,最終就是:吳玉這幾天的表現和許楊竹的相差無幾,沒有優劣之分,這當然是吳玉故意為之的結果。

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