尹文慧沉吟片刻,目光中閃爍著思考的光芒。


    她深知這不僅僅是一個商業決策,更是對團隊能力、市場趨勢以及未來戰略的一次全麵考量。


    她緩緩說道:“從技術和生產的角度看,這家服裝廠的基礎是不錯的,設備先進,工人技術熟練。”


    她的話鋒一轉,“但是,我們需要仔細評估它的債務情況,確保接手後不會成為我們的負擔。”


    “同時,我們還需要製定一套詳細的收購計劃,包括市場定位、產品線調整、成本控製以及員工激勵等方麵。”


    “如果這些都能妥善解決,我認為這是一個值得嚐試的機會。”


    當初尹文慧也是因為陷入債務危機,差點兒破產。


    幸好遇到了林曉筠及時出手相助,才最終化解了服裝加工廠的危機,從此走上了蓬勃發展的道路。


    對此尹文慧十分小心謹慎,她並不希望自己因為接手一個新的服裝廠,就又被債務所拖累,所以這是她一定要處理好的問題。


    另外就是接手後的發展方向,製定計劃等,這些也不是很急,林曉筠手上有完善的團隊,各種人才,隻要想做,很快就能投入到整個項目當中。


    對於尹文慧說的話,林曉筠點頭表示讚同,她深知尹文慧在經曆過一次波瀾之後的謹慎和小心。


    她轉向喬廣彬,道:“我和我的夥伴想回去再商量之下,我們會及時給你答複。”


    “林總,你是屈浩介紹來的,我相信屈浩,也相信你的眼光,你要回去再商量也可以,就是你最快什麽時候能給我答複?我這邊有些著急。”喬廣彬誠心誠意地道。


    林曉筠道:“不會讓你等太久,最多三天就給你答複。”


    “行,那就三天。”喬廣彬道。


    隨後林曉筠便帶著尹文慧開車回公司。


    路上,林曉筠和尹文慧又討論了一下,大致兩個人還是覺得可以把服裝廠接下來。


    於是林曉筠給屈浩打了個電話,把自己的一些想法告訴屈浩。


    “屈浩,我和文慧已經去看過服裝廠了,我們覺得可以接手,但是我們覺得應該進一步評估這個項目的可行性,所以還需要兩三天討論一下。”


    “謹慎一些是應該的。”屈浩道。


    林曉筠又道:“就是我這邊還希望你能繼續協助我們,與服裝廠的喬老板溝通,爭取在債務處理上達成一個雙方都能接受的方案。”


    屈浩聞言爽快地答應了,表示願意全力配合。


    掛了電話,林曉筠和尹文慧到了公司,馬上召集相關部門開會。


    接下來的幾天裏,林曉筠和尹文慧帶著團隊投入了大量的時間和精力,對服裝廠的債務情況進行了深入的調查和分析,並與喬老板進行了多輪談判。


    經過不懈的努力,他們終於達成了一個雙方都能接受的債務處理方案,並簽訂了服裝廠轉讓合約。


    “恭喜你,林總,又拿下一個服裝廠。”


    “也要恭喜你,尹廠長。”


    林曉筠和尹文慧相視而笑。


    隨著冬日寒風漸起,年關的腳步悄然而至,城市的每個角落都彌漫著節日的溫馨與忙碌。


    林曉筠正式接手了位於城市邊緣的服裝廠,這家廠子曾因管理不善而陷入困境。


    但林曉筠的到來,仿佛為這片沉寂的土地注入了一股新的活力。


    接手之初,林曉筠沒有馬上就進行大的改革,她選擇了循序漸進的處理方式。


    又年關將近,大規模的整頓不僅會擾亂工廠的正常運營,還可能影響到員工的情緒,因此,林曉筠決定采取一種溫和而高效的過渡方式。


    她首先組織了一場全麵而細致的員工考核。


    考核內容不僅涵蓋了專業技能,更重視員工的責任心、團隊協作能力及對工廠未來發展的認同感。


    考核過程中,林曉筠也親自參與,力求做到公平公正。


    考核結果揭曉後,林曉筠果斷而又不失溫情地進行了人員調整。


    對於表現優異的員工,她給予了充分的肯定與獎勵,並鼓勵他們繼續留在廠裏,對服裝廠的發展添磚加瓦。


    而對於那些未能達到崗位要求的員工,林曉筠則讓律師去進行了溝通,解釋了工廠當前麵臨的挑戰與未來的發展方向,給予一定的補償之後解除勞動關係,讓其另謀職業。


    與此同時,林曉筠還著手對工廠的規章製度進行了強化與優化。


    一個高效運作的企業離不開完善的管理製度。


    因此,林曉筠親自參與製定了一係列更加科學、合理的規章製度,包括生產流程、質量控製、安全管理等方麵,確保每個環節都能有章可循、有據可查。


    這些新製度的實施,不僅提高了工廠的生產效率,也極大地增強了員工的紀律性與歸屬感。


    麵對因人員調整而出現的部門人手短缺問題,林曉筠沒有急於求成,而是將這一重任交給了於可薇。


    “上一次你把項目做得很好,這一次我相信你一樣可以。”林曉筠鼓勵於可薇道。


    “謝謝林總,我一定會圓滿完成任務。”


    於可薇接手後,迅速投入到緊張的招聘與培訓工作中。


    她利用自己的人脈資源,精準定位市場需求與工廠實際需求,在短時間內招到了一批既有專業技能又具備良好職業素養的新員工。


    同時,她還親自參與製定培訓計劃,確保新員工能夠迅速融入團隊,為工廠的發展貢獻自己的力量。


    正當林曉筠與於可薇在工廠內忙得不可開交時,一個意外的邀請打破了這份忙碌。


    大哥大響起來的時候,林曉筠順手就拿過去接了起來。


    賀知行的聲音從電話那頭傳了過來:“林,三天後,在香江會有一場原石拍賣會,這場拍賣會匯聚了來自世界各地的珍稀寶石與原石,你跟我一起去參加吧,這是一次難得的機會。”


    林曉筠聞言,眼中閃過一絲興奮的光芒,道:“這場拍賣會聽起來好像很不錯!我也很想看看那些來自世界各地的珍稀寶石和原石。說不定我還能淘到幾塊!”

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