黎子君等人細細地一想，總算是回過味來了。
大將軍這一招針對各級官員的末位淘汰製度，看似每一次隻是淘汰一成的人，可實際上與他們息息相關。
他們一旦不稱職的話，也有可能被淘汰。
一旦被淘汰，意味著他們現在的權勢地位不保。
相對於先前的安穩狀態，隻要這個製度實施起來，那勢必讓所有人都不敢懈怠。
因為一旦懈怠不幹事兒，那意味著馬上就有人取而代之。
當然了，這對於那些勤勉有加的人是沒有任何影響的。
“大將軍，我覺得這個末位淘汰的製度很好！”
黎子君率先地開口讚成：“如此一來，就可以讓那些屍位素餐的位子不再安穩。”
“這就迫使每一名官員都兢兢業業，踏踏實實地辦差，而不敢有半分懈怠。”
“隻要每一個人都勤勉辦差，那我們必定會越來越好的。”
王淩雲也緊跟著說：“中上層的官員不斷地淘汰掉，可以讓底層優秀的官員和將領有升官的機會。”
“這上麵一動，就有了缺額、下邊的人也必定會愈發地踏實辦差，以獲得擢拔的機會。”
“大將軍高明啊！”
張雲川看黎子君和王淩雲誇讚自己。
他笑吟吟地問：“你們難道就不怕自己被淘汰掉嗎？”
黎子君笑著道：“我沒有什麽可怕的。”
“為了我們大將軍府的長遠計，我覺得個人的利益倒是算不得什麽了。”
“要是有比我做事更好的人來擔任政事閣長史一職，那我就算是退下去，我也是很高興的。”
“那說明我們大將軍府人才輩出，後繼有人，大有前途嘛！”
黎子君頓了頓說：“要是我一直待在這個位子上，沒有人能接替這個位子，那才是最危險的。”
“黎長史能如此想，我甚為欣慰。”
張雲川對黎子君他們道：“你們想啊，這人呐，終究都是有生老病死的時候。”
“一個人縱使再有權勢，也有死亡的一天。”
“我們的人生終究是有限的，我們的精力也是有限的。”
“倘若是我們一直執掌大權，現在尚可，以後年齡大了，很多事兒就力不從心了。”
“你們想一想，到時候七老八十了，每日還處理這麽多繁雜的事務，擔這麽大的責任，那豈不是要少活幾年？”
“哈哈哈。”
眾人聞言，都是發出了輕笑聲。
“所以被淘汰下去，也並不是什麽壞事，可以遊山玩水，頤養天年嘛。”
“所以啊，以後還要定下一個規矩，那就是到一定年齡就卸任，回去頤養天年的規矩。”
張雲川對眾人說：“以後無論是何種職務，隻要到了五十歲，那就將差事都交卸了，回去抱孫子，好好地安度晚年。”
“如此不僅僅可以給年輕人騰位子出來，也能讓我們有時間好好地歇息，享受一下生活，你們覺得如何？”
黎子君和王淩雲等人都是彼此對視了一眼，紛紛點頭。
現在大周是沒有到一定年齡就退下去的規矩的。
大多數的職務都是終身製。
如今大周朝廷的幾位大人，都已經七八十歲，神智都不清了。
可是他們自己不請辭，皇帝也不好趕他們走。
與此同時，很多衙門裏五六十歲的官員一大堆，一些人隔三差五的請假在家休養。
很多人的身體還不好，半年都不去衙門一次。
可他們占據著位子，別人無法取代。
可以說，他們的存在，極大的影響了各衙門的運轉效率。
“大將軍，我讚同！”
黎子君道：“隻有將讓那些年齡大的官員退下去，才能避免各衙門死氣沉沉的局麵。”
“隻有讓那些年齡大的將領退下去，軍隊才能始終保持戰力，有進取之心。”
“我也讚同！”
“我到時候就回家挖一個魚塘，到時候每天垂釣！”
“哈哈哈，我回去抱孫子去！”
“......”
在坐的這些人當初投入張雲川的麾下，實際上都是生活的逼迫，迫不得已之舉。
要是可以的話，他們寧願安安穩穩的種一些莊稼，過自己的小日子。
現在張雲川提出的這個製度，讓他們以後年齡大的時候，有這個機會去過閑雲野鶴的悠閑生活。
當然，還有一些人雖然貪戀權勢，覺得這麽做會讓大半輩子的努力化為泡影，可是卻也不敢當麵說出來。
“那好，既然大家夥都同意，那這個事兒就這麽定下來了。”
“回頭內閣擬定一個章程，下發各軍、各衙門。”
“遵命！”
輪值的內閣參議杜宏誌當即答應了下來。
張雲川將這個事兒敲定下來後，又提出了針對俸祿、軍餉的改革。
“針對這一次黑旗會的事件，我也發現了不少問題。”
張雲川對眾人道：“我們的俸祿和軍餉，已經差不多有好幾年沒有改變了。”
“我們的地盤大了，管的事兒多了，很多人的收入卻沒有增長，這是不合理的。”
“如今我們大將軍府已經成立，可是我們每人每月能拿多少的銀子，這關乎每一個人的切身利益。”
“這銀子太少了，不足以養家糊口。”
“這要是發放的太多了，我們大將軍府又沒有能力承擔。”
張雲川笑著說：“今日我們就議一議這個俸祿和軍餉的事兒，擬定一個具體的標準。”
“既要堅固每一個人的日常開支，也要拉開各個級別的差距，避免吃大鍋飯......”
張雲川他們先前發放的俸祿和軍餉都是高於大周朝廷的規定的。
他這麽做的目的也很簡單，那就是保持足夠的吸引力，確保團隊內部的穩定。
畢竟收入要是少的了的話，誰願意跟著你幹啊？
張雲川時不時的還要給予一定的賞賜。
當然，內部各部門的俸祿都是不一樣的，這都是多方麵的原因造成的。
現在大將軍府成立後，他決定將這些俸祿和軍餉進行一番調整。
這個事兒關乎所有人的利益。
所以當張雲川提出來後，梁大虎、楊青等一眾人都展開了熱烈的討論。
“我覺得軍士每月可以發放一兩五錢銀子。”
梁大虎建議說：“給他們漲一些，他們必定很高興。”
軍需大總管錢富貴當即露出了苦瓜臉：“我們的軍餉本來就高於其他各軍了，要是再漲的話，恐怕我們負擔會很重......”
“現在我們衙門最底層的是書吏和幹事、這些人每月隻有八百文銀子，實在是難以維持開銷。”
“可我這個長史，每月可以領取到足足的三百兩銀子，實在是太多了。”
黎子君建議道：“我建議削減高層官員的俸祿，增加最底層書吏、幹事的俸祿。”
“黎大人，你可真是大公無私啊。”
聽到黎子君這麽說，當即有人陰陽怪氣地說了一句。
眾人你一言我一語，進行了激烈的討論。
在經過了大約半個時辰的討論後，眾人的意見這才趨向於一致。
那就是要大肆提高一線軍士、幹事和書吏的俸祿，以確保最基本的穩定。
至於中上層官員將領的俸祿和軍餉，則是進行細微的調整。
張雲川聽了眾人的討論後，也發表了一番自己的意見。
“這每個級別具體每月的俸祿和軍餉多少，由軍機閣、政事閣擬定一個具體的數額，呈報上來由我批閱。”
張雲川對黎子君和王淩雲道：“有一點請你們考慮。”
“那就是以後每一個人能領取多少俸祿和軍餉，不能一成不變，要動態調整。”
“比如一名書吏，每月除了固定發放二兩銀子作為固定的俸祿外，應另外再發放一定數額的獎賞。”
“這個獎賞則是依據他這個月的表現和做了多少事兒進行核定。”
“辦差多的，做的事兒多的，做出了一定功績的，可以多發放一百文至五兩銀子不等的獎賞。”
“對於那些屍位素餐，不幹事兒的，不僅僅不能不給予獎賞，甚至要記錄在案，每年考評的時候，將排名往後挪。”
黎子君問：“大將軍，那這額外的獎賞的銀子從何處支取？”
張雲川解釋說：“以後每年針對每一個衙門、每一個府、每一個縣都要進行考評。”
“依據考評的結果，按照名次，大將軍府會調撥一定數額的銀子，作為獎賞。”
“舉個例子，以後凡是排名靠前的，可以獲得十萬兩賞賜，排名靠後的，恐怕隻有一萬兩。”
“這個獎賞直接將由衙門以及府縣的主官，主官再依據下邊的人的考評結果進行分配到下麵人的手裏......”
黎子君點了點頭，明白了張雲川的用意。
現在將俸祿和軍餉這麽分開，可以極大地提高各級官員的積極性。
畢竟隻拿最基礎的一部分，養家糊口肯定是沒問題的，可也僅僅能維持溫飽。
要想每月得到更多的俸祿，那就得好好辦差，才能得到獎賞的一部分。
一個府、一個縣同樣是如此。
要想每年拿到更多的銀子，那就要在各項考評中占據更高的排名。
大將軍這一招針對各級官員的末位淘汰製度，看似每一次隻是淘汰一成的人，可實際上與他們息息相關。
他們一旦不稱職的話，也有可能被淘汰。
一旦被淘汰，意味著他們現在的權勢地位不保。
相對於先前的安穩狀態，隻要這個製度實施起來，那勢必讓所有人都不敢懈怠。
因為一旦懈怠不幹事兒，那意味著馬上就有人取而代之。
當然了，這對於那些勤勉有加的人是沒有任何影響的。
“大將軍，我覺得這個末位淘汰的製度很好！”
黎子君率先地開口讚成：“如此一來，就可以讓那些屍位素餐的位子不再安穩。”
“這就迫使每一名官員都兢兢業業，踏踏實實地辦差，而不敢有半分懈怠。”
“隻要每一個人都勤勉辦差，那我們必定會越來越好的。”
王淩雲也緊跟著說：“中上層的官員不斷地淘汰掉，可以讓底層優秀的官員和將領有升官的機會。”
“這上麵一動，就有了缺額、下邊的人也必定會愈發地踏實辦差，以獲得擢拔的機會。”
“大將軍高明啊！”
張雲川看黎子君和王淩雲誇讚自己。
他笑吟吟地問：“你們難道就不怕自己被淘汰掉嗎？”
黎子君笑著道：“我沒有什麽可怕的。”
“為了我們大將軍府的長遠計，我覺得個人的利益倒是算不得什麽了。”
“要是有比我做事更好的人來擔任政事閣長史一職，那我就算是退下去，我也是很高興的。”
“那說明我們大將軍府人才輩出，後繼有人，大有前途嘛！”
黎子君頓了頓說：“要是我一直待在這個位子上，沒有人能接替這個位子，那才是最危險的。”
“黎長史能如此想，我甚為欣慰。”
張雲川對黎子君他們道：“你們想啊，這人呐，終究都是有生老病死的時候。”
“一個人縱使再有權勢，也有死亡的一天。”
“我們的人生終究是有限的，我們的精力也是有限的。”
“倘若是我們一直執掌大權，現在尚可，以後年齡大了，很多事兒就力不從心了。”
“你們想一想，到時候七老八十了，每日還處理這麽多繁雜的事務，擔這麽大的責任，那豈不是要少活幾年？”
“哈哈哈。”
眾人聞言，都是發出了輕笑聲。
“所以被淘汰下去，也並不是什麽壞事，可以遊山玩水，頤養天年嘛。”
“所以啊，以後還要定下一個規矩，那就是到一定年齡就卸任，回去頤養天年的規矩。”
張雲川對眾人說：“以後無論是何種職務，隻要到了五十歲，那就將差事都交卸了，回去抱孫子，好好地安度晚年。”
“如此不僅僅可以給年輕人騰位子出來，也能讓我們有時間好好地歇息，享受一下生活，你們覺得如何？”
黎子君和王淩雲等人都是彼此對視了一眼，紛紛點頭。
現在大周是沒有到一定年齡就退下去的規矩的。
大多數的職務都是終身製。
如今大周朝廷的幾位大人，都已經七八十歲，神智都不清了。
可是他們自己不請辭，皇帝也不好趕他們走。
與此同時，很多衙門裏五六十歲的官員一大堆，一些人隔三差五的請假在家休養。
很多人的身體還不好，半年都不去衙門一次。
可他們占據著位子，別人無法取代。
可以說，他們的存在，極大的影響了各衙門的運轉效率。
“大將軍，我讚同！”
黎子君道：“隻有將讓那些年齡大的官員退下去，才能避免各衙門死氣沉沉的局麵。”
“隻有讓那些年齡大的將領退下去，軍隊才能始終保持戰力，有進取之心。”
“我也讚同！”
“我到時候就回家挖一個魚塘，到時候每天垂釣！”
“哈哈哈，我回去抱孫子去！”
“......”
在坐的這些人當初投入張雲川的麾下，實際上都是生活的逼迫，迫不得已之舉。
要是可以的話，他們寧願安安穩穩的種一些莊稼，過自己的小日子。
現在張雲川提出的這個製度，讓他們以後年齡大的時候，有這個機會去過閑雲野鶴的悠閑生活。
當然，還有一些人雖然貪戀權勢，覺得這麽做會讓大半輩子的努力化為泡影，可是卻也不敢當麵說出來。
“那好，既然大家夥都同意，那這個事兒就這麽定下來了。”
“回頭內閣擬定一個章程，下發各軍、各衙門。”
“遵命！”
輪值的內閣參議杜宏誌當即答應了下來。
張雲川將這個事兒敲定下來後，又提出了針對俸祿、軍餉的改革。
“針對這一次黑旗會的事件，我也發現了不少問題。”
張雲川對眾人道：“我們的俸祿和軍餉，已經差不多有好幾年沒有改變了。”
“我們的地盤大了，管的事兒多了，很多人的收入卻沒有增長，這是不合理的。”
“如今我們大將軍府已經成立，可是我們每人每月能拿多少的銀子，這關乎每一個人的切身利益。”
“這銀子太少了，不足以養家糊口。”
“這要是發放的太多了，我們大將軍府又沒有能力承擔。”
張雲川笑著說：“今日我們就議一議這個俸祿和軍餉的事兒，擬定一個具體的標準。”
“既要堅固每一個人的日常開支，也要拉開各個級別的差距，避免吃大鍋飯......”
張雲川他們先前發放的俸祿和軍餉都是高於大周朝廷的規定的。
他這麽做的目的也很簡單，那就是保持足夠的吸引力，確保團隊內部的穩定。
畢竟收入要是少的了的話，誰願意跟著你幹啊？
張雲川時不時的還要給予一定的賞賜。
當然，內部各部門的俸祿都是不一樣的，這都是多方麵的原因造成的。
現在大將軍府成立後，他決定將這些俸祿和軍餉進行一番調整。
這個事兒關乎所有人的利益。
所以當張雲川提出來後，梁大虎、楊青等一眾人都展開了熱烈的討論。
“我覺得軍士每月可以發放一兩五錢銀子。”
梁大虎建議說：“給他們漲一些，他們必定很高興。”
軍需大總管錢富貴當即露出了苦瓜臉：“我們的軍餉本來就高於其他各軍了，要是再漲的話，恐怕我們負擔會很重......”
“現在我們衙門最底層的是書吏和幹事、這些人每月隻有八百文銀子，實在是難以維持開銷。”
“可我這個長史，每月可以領取到足足的三百兩銀子，實在是太多了。”
黎子君建議道：“我建議削減高層官員的俸祿，增加最底層書吏、幹事的俸祿。”
“黎大人，你可真是大公無私啊。”
聽到黎子君這麽說，當即有人陰陽怪氣地說了一句。
眾人你一言我一語，進行了激烈的討論。
在經過了大約半個時辰的討論後，眾人的意見這才趨向於一致。
那就是要大肆提高一線軍士、幹事和書吏的俸祿，以確保最基本的穩定。
至於中上層官員將領的俸祿和軍餉，則是進行細微的調整。
張雲川聽了眾人的討論後，也發表了一番自己的意見。
“這每個級別具體每月的俸祿和軍餉多少，由軍機閣、政事閣擬定一個具體的數額，呈報上來由我批閱。”
張雲川對黎子君和王淩雲道：“有一點請你們考慮。”
“那就是以後每一個人能領取多少俸祿和軍餉，不能一成不變，要動態調整。”
“比如一名書吏，每月除了固定發放二兩銀子作為固定的俸祿外，應另外再發放一定數額的獎賞。”
“這個獎賞則是依據他這個月的表現和做了多少事兒進行核定。”
“辦差多的，做的事兒多的，做出了一定功績的，可以多發放一百文至五兩銀子不等的獎賞。”
“對於那些屍位素餐，不幹事兒的，不僅僅不能不給予獎賞，甚至要記錄在案，每年考評的時候，將排名往後挪。”
黎子君問：“大將軍，那這額外的獎賞的銀子從何處支取？”
張雲川解釋說：“以後每年針對每一個衙門、每一個府、每一個縣都要進行考評。”
“依據考評的結果，按照名次，大將軍府會調撥一定數額的銀子，作為獎賞。”
“舉個例子，以後凡是排名靠前的，可以獲得十萬兩賞賜，排名靠後的，恐怕隻有一萬兩。”
“這個獎賞直接將由衙門以及府縣的主官，主官再依據下邊的人的考評結果進行分配到下麵人的手裏......”
黎子君點了點頭，明白了張雲川的用意。
現在將俸祿和軍餉這麽分開，可以極大地提高各級官員的積極性。
畢竟隻拿最基礎的一部分，養家糊口肯定是沒問題的，可也僅僅能維持溫飽。
要想每月得到更多的俸祿，那就得好好辦差，才能得到獎賞的一部分。
一個府、一個縣同樣是如此。
要想每年拿到更多的銀子，那就要在各項考評中占據更高的排名。