科學院連戰連捷,網民們歡天喜地,而神州考古隊下麵的考古隊員則哀鴻遍野,人心惶惶,士氣低落到穀底。


    “老張,你最近上網了嗎?”


    “上了!”


    “那你看到科學院那條新聞了麽?”


    “廢話,現在各大媒體頭條都被科學院霸占了,想不看都不可能!”


    “噯噯,你說趙院士那玩意兒靠譜嗎?”


    老張翻了個白眼兒:“夥計,現在已經不是靠不靠譜的問題了,那些忘我之心不死的大鼻子都被打臉了,你說靠譜嗎?”


    “哎.......看來,我們馬上就要為自己另謀生路了呀!”


    “是呀,以前那些亂七八糟的儀器咱們都沒當回事兒,誰成想科學院這次搞得這玩意這麽牛逼啊?”


    “嗨,要我說,你們都是杞人憂天,就算他們的儀器再逆天,最多也就是拿來配合我們工作,做我們這一行的,光是在編的就有十幾萬人,這麽大的隊伍可不是說動就能動的。”


    “嗬嗬,老李你心真大,十幾萬人算什麽,九十年代那會兒,下崗職工何止千萬,大家都想著不可能不可能,結果怎麽樣,還不是灰溜溜的滾蛋,你別忘了,胳膊永遠擰不過大腿。”


    “老張說的對,以前沒人動我們,是因為沒有其他人可以代替我們,離開我們這些基層工作者,考古工作就沒法正常運行,現在終於研究出來一個可以代替我們的儀器,上邊領導絕對不會手軟的。


    要知道,光是我們這些人的開支,每年就要好二十多億,一年就是二十多億,十年呢,二十年呢,光是給我們開支,就是一筆天文數字。


    現在有可以取代我們的機器,一次投入終生受益,除了機器投入和電費之外,在沒有多餘的開支,光是我們的工資,國家每年就能節省一大筆錢,你想想,好不容易有個能甩掉這麽大包袱的好機會,領導們能不高興嗎?


    還是老張說的對,我們的好時候過去了,還是趁早自謀生路吧!”


    “靠,特麽的,怎麽會搞成這樣,我才參加工作三年,剛剛才轉正啊!!”


    “嗨,現在說這些都沒用,事實就是如此。”


    “噯,我聽說,跟科學院有合作關係的成天集團對趙金洲這個研究成果非常感興趣,前兩天成天老總李成天麵對媒體的時候說了,如果科學院接受與成天合作開發這個項目的話,成天集團會免費給國家捐贈一大批儀器,並且負責保修五年呢!”


    “靠,靠,靠!!”


    “該死的趙金洲,該死的成天集團,你們去死吧!!”


    無數詛咒,無數中指,無數叫罵,這就是最接近神州考古基層最真實的寫照。


    他們憤怒,他們憋屈,他們很無奈!


    神州考古工作,有著極為特殊的性質,這一行,不是試用三個月就能成功上崗的,能拿到公職的,每一個人都是付出了大量的時間和精力,曆經幾年的學習,再經過幾年的實習,才能正式上崗。


    他們每一個人都熱愛自己的工作,為了得到這份工作,他們認為付出多大的辛苦都是值得的,他們也一直為自己的工作感到驕傲。


    神州經濟在發展,絕大多數行業企業都在不斷更新換代,在更新換代中,人員也要經曆無數次新陳代謝,考古人見識了太多太多的企業縮編下崗,但他們從來沒想過,他們也有這麽一天,可是現在,他們不得不麵對這樣的可能,他們也有可能要麵臨下崗了,這讓他們感到無比的沮喪。


    更操蛋的是,他們不是輸給了自己的專業,也不是輸給了自己的素質,而是輸給了一個冷冰冰沒有一絲感情的機器,十幾萬人,在全世界考古領域都是公認的精英之師,卻被一個機器給打敗了,這簡直就是天大的諷刺,他們無法接受這樣的事實。


    人們人心惶惶的直接體現,就是工作上心不在焉,錯誤和失誤頻繁出現,這還不算,有一些心理素質脆弱的人們,已經開始另謀生路了,沒幾天的功夫,幾乎每一個地區的負責人都收到了或多或少的辭職信。


    做領導的,麵對這樣的局麵,同樣無可奈何,要是別的單位,領導那是相當有底氣的。


    辭職?


    嚇唬誰呢?


    不幹就滾蛋,離開你這個臭雞蛋還不做槽子糕了呢?


    老子告訴你,別人想幹還沒機會呢,你信不信,你前腳滾蛋,馬上就有人頂上來?


    可事實上,考古隊的領導,還真就沒有擺譜裝逼的底氣,人才流失了,短時間內,還真就找不到接替者,若是一個半個的還能堅持,可要是辭職的人多了,很多工作根本就沒辦法進行了,這個後果,可是相當嚴重的。

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