有這位副總在，人力資源部也對張微非常客氣，整個人力資源部的辦事效率快極了，很快張微就錄完了指紋、辦完了一切入職手續。
“張姐，你稍微坐一下，童總在和張經理說話，等張經理簽完字，你這邊的程序就走完了，我等會去把辦公室的鑰匙拿給你。”
女孩端著茶上來，熱絡地和張微打著招呼。
“那辦公室之前是總工用來修改沙盤的，在整個集團都算是大的，而且裏麵沒有什麽零碎東西，不需要整理。文件櫃的文件都是廢棄的，你們丟到廢紙機裏就好。”
“市場部原來的辦公室呢？”
張微道了聲謝，接過茶，好奇地問。
“那個辦公室啊……”
女孩頓了頓，有些不自然地說：“太小了，那個，以前市場部的架構裏沒有預備要有這麽多人，那個辦公室麵積太小，你們用不合適。”
張微見她說話有點磕巴，心中若有所思，又眯著眼睛看了女孩一會兒，突然想起來了。
“你是小盛？原來奇正新來的那個小盛是不是？”
“是我。”
小盛不好意思。
“張姐還記得我啊。”
見到熟人總是讓人很開心的，張微笑著點了點頭，正準備再聊幾句套套近乎多弄點資料，內間經理室裏童威和張力一起走了出來。
小盛吐了吐舌頭，不敢再聊，抱著茶盤對張微擠了下眼睛離開了。
“聽聞奇正的銷售神話來加盟連成，鄙人真是欣喜萬分啊！”
張力伸出手來，緊握著張微的手說道。
帶著眼鏡的人力資源部經理說話有一種表演式的腔調，緊握的手也太過用力，這讓從沙發上站起身迎接的張微有些不太習慣。
“哪裏，這是我的榮幸。”
她一邊說，一邊不著痕跡地將自己的手從對方手掌中移開。
“其實一年多之前你就該加盟我們連成的，隻是那時候集團麵臨重組，陰差陽錯之下有了些失誤，還希望‘張經理’不計前嫌呐。”
張力意有所指，扭頭對童威笑著說：“好在現在張經理也是集團的一份子了，是不是？”
童威笑了笑，沒有回應。
“哪裏。那麽久的事情，我都已經忘了。”
張微想起當年自己辭職時的事情，明白張力意有所指是什麽，“現在大家都是同事，理當共同進退，為公司齊心協力。”
顯然張微的回答讓張力很滿意，他示意小盛拿來張微的入職說明和公司手冊，親自遞給了張微，意味深長地說：
“張經理，希望你能不辜負公司的期望，在市場部好好幹，長長久久地幹下去！”
“我會全力以赴的。”
張微接過東西，很自然地問了句：“請問我們市場部還有誰？能不能請誰幫我介紹下我未來的同事？”
聽到張微的問話，童威有些尷尬地移過視線。
“市場部嘛……”
張力看了童威一眼，又回過頭來，幹笑著說：“因為沒想到市場部經理的人選會確定的這麽快，加上我們也不知道市場部經理對手下會有什麽要求……”
他在張微意外的表情中攤了攤手。
“所以，現在市場部還沒有人。”
☆、第6章 近鄉情怯
“市場部沒有人。”
張微心中咯噔了一下。
和其他新入職的員工不同，張微是經曆過連成瘋狂並購並改組的那段時間的。
當年連成的老總立下豪言壯誌要將連成打造成能夠自己造血自給自足的房地產企業，一個房地產開發公司收購了代理公司、收購了建司、收購了物業公司，就足以看到連成的野心和抱負。
以前連成是甲方，他們這些被采用的公司是乙方，甲方隻要負責給錢就行，現在都是一個單位，彼此就要為彼此負責，作為拿地、營銷、銷售和打造品牌的重要依據，市場部在房地產開發公司裏一定是擁有重要的地位。
張微會願意放棄自己熟門熟路的銷售工作，原本也就是看著市場部的作用絕不會小。
可聽小盛的話，這公司以前是有市場部的，但現在人力資源部的負責人卻說市場部裏一個人都沒有……
那人呢？
之前的人都去了哪裏？
這水，比她想象的還要深。
但童總在一旁似是有點尷尬，張微隻是愣了愣，便打起了圓場：“沒有人也好，我自己部門的同事，自己從招聘開始著手，也便於磨合新的團隊。”
“童總沒和你說嗎？
她這圓場的話一說，張力表情更加古怪了：
“董事長說了，市場必須要結合公司實際，我們市場部的員工不會從外麵招聘，要盡量調用熟悉公司內部的員工。”
張微飛快地看了眼童總，麵露為難：“調用公司內部員工？這，我也不知道集團裏哪些人適合進市場部……”
這是什麽道理？
搞半天整個市場部所有員工都是老人，隻有她這個負責人是新人？
還有，從其他部門裏調用，其他部門願意？
這還沒開展工作，就已經和公司其他部門產生隔閡了。
“你放心，我們是內部競聘製度，消息早就已經走公司oa程序放出去了，各部門想要調崗的基層員工都可以參與競聘，三天之內保證給你配上得力助手！”
張力笑著回答。
“保證是‘得力助手’！”
張微總感覺這事中間透著股古怪，但她初來乍到，也不好說些什麽，剛準備問這三天她該怎麽辦，就聽見噔噔噔噔地高跟鞋聲清脆的響起，一陣香風襲過，長發的麗人抱著一堆資料風風火火地“闖”進了人力資源部。
嘭！
“這些人不能用。”
長發麗人把一堆資料摔在人力資源部的桌子上，語速極快地說：“給我再換些人。”
“哎，不是，這上個禮拜才給你招來的！”
張力見到那長發麗人進來，立刻就顧不上張微了，轉過身去招呼新來的“客人”。
“王娜，我這人力資源部不是你家開的！”
“我知道，你這人力資源部是為集團開的。”
直麵張力的王娜氣勢十足，雙手撐在桌子上回道：“就因為是為集團負責，所以才不能用這些人糊弄我！我這是銷售部，不是代理公司，訂下的每一份長期勞務關係都要為集團負責！”
她一邊說，眼睛一邊從張微和童威身上掃過，似是意有所指一般。
“不要什麽小貓小狗都往裏麵塞！”
看到這一幕，張微才確定王娜還是以前那個王娜，不但沒有不高興，反倒好心情地對她笑了笑。
後者皺著眉移開目光，又對張力說：“三天之內，我要看到能用的人。案場又有兩個女孩子懷孕回去結婚了。”
“王娜，這四個才給你送過去一個星期，你好歹先培養看看，也許是可用之才呢？”
張力頭痛地勸說著：“你這樣要人，我是人販子也來不及啊。”
“你給我送過來的這四個人，根本沒有培養的必要。”王娜刻薄地說：“能不能用三天就能看出來，用不到一個禮拜。”
“可她們都是有售樓經驗的……”
“我不需要有銷售經驗的，銷售經驗可以培養，重點是態度和腦子！”
王娜厭惡地說：“一個抓緊任何空餘時間玩手機，一個在過去案場養成了壞習慣搶客戶，還有一個動不動就把‘我以前’掛在嘴邊，我們這是高端盤，不是他們以前待的剛需盤！”
“那不是還有一個能用嗎？”
張力覺得自己算數不差，“要全換？”
“還有一個能用？”
王娜語氣更不客氣了，“還有一個是懷孕了的，平時連端水都不肯做，你們負責招聘，連這個都不知道？”
聽到王娜這麽說，張力立刻麵容一板，瞪著眼對著人力資源部的部下們吼道：“誰負責的這四個售樓顧問？誰？”
一時間，人力資源部不少人的目光向小盛看去。
小盛硬著頭皮站起身，結結巴巴說：“我，我麵試的時候，都說是目前沒打算結婚的，我看她們各方麵條件都很好，又有售樓經驗，而且體檢也通過了……”
她也很委屈。
他們隻負責組織體檢，又不是婚檢，驗血和心電圖看沒有傳染病和惡性疾病就行了，誰知道有沒有懷孕？
“總之，換人吧。”
王娜不耐煩聽張力在這裏訓屬下。
“我時間寶貴，下階段銷售任務很重，你得給我找人來，否則我就和營銷總監打報告，從你們人力資源部調人去案場幫忙。”
說罷，就如同來時一般，王娜又風風火火地蹬著高跟鞋離去了。
留下愁眉苦臉的人力資源部專員和滿臉氣憤的張力。
“這就是你的老部下！”張力沒處發火，隻好對著童威埋怨，“你還在這裏呢，就這麽給我沒臉！”
“她就是脾氣急了點。”
童威無奈地笑笑，卻沒有為她再解釋什麽。
張力從童威這裏得不到“安慰”，轉而向張微抱怨：“我記得她以前是你的副手吧？你們在奇正的時候也是這麽招人的？一星期換一次？”
“有時候情況特殊的話，也有這樣的。”
張微斟酌了下，又說：“不過我們那時候的人力資源部可沒有連成這麽多人，有時候招聘跟不上，整個部門就要放棄輪值一起加班。想想看，應該還是在集團安逸些，畢竟有這麽多同事輔助，很難出現那種情況。”
“哎，我們這些後勤部門啊，就是你們的受氣包！”
“張姐，你稍微坐一下，童總在和張經理說話，等張經理簽完字，你這邊的程序就走完了，我等會去把辦公室的鑰匙拿給你。”
女孩端著茶上來，熱絡地和張微打著招呼。
“那辦公室之前是總工用來修改沙盤的，在整個集團都算是大的，而且裏麵沒有什麽零碎東西，不需要整理。文件櫃的文件都是廢棄的，你們丟到廢紙機裏就好。”
“市場部原來的辦公室呢？”
張微道了聲謝，接過茶，好奇地問。
“那個辦公室啊……”
女孩頓了頓，有些不自然地說：“太小了，那個，以前市場部的架構裏沒有預備要有這麽多人，那個辦公室麵積太小，你們用不合適。”
張微見她說話有點磕巴，心中若有所思，又眯著眼睛看了女孩一會兒，突然想起來了。
“你是小盛？原來奇正新來的那個小盛是不是？”
“是我。”
小盛不好意思。
“張姐還記得我啊。”
見到熟人總是讓人很開心的，張微笑著點了點頭，正準備再聊幾句套套近乎多弄點資料，內間經理室裏童威和張力一起走了出來。
小盛吐了吐舌頭，不敢再聊，抱著茶盤對張微擠了下眼睛離開了。
“聽聞奇正的銷售神話來加盟連成，鄙人真是欣喜萬分啊！”
張力伸出手來，緊握著張微的手說道。
帶著眼鏡的人力資源部經理說話有一種表演式的腔調，緊握的手也太過用力，這讓從沙發上站起身迎接的張微有些不太習慣。
“哪裏，這是我的榮幸。”
她一邊說，一邊不著痕跡地將自己的手從對方手掌中移開。
“其實一年多之前你就該加盟我們連成的，隻是那時候集團麵臨重組，陰差陽錯之下有了些失誤，還希望‘張經理’不計前嫌呐。”
張力意有所指，扭頭對童威笑著說：“好在現在張經理也是集團的一份子了，是不是？”
童威笑了笑，沒有回應。
“哪裏。那麽久的事情，我都已經忘了。”
張微想起當年自己辭職時的事情，明白張力意有所指是什麽，“現在大家都是同事，理當共同進退，為公司齊心協力。”
顯然張微的回答讓張力很滿意，他示意小盛拿來張微的入職說明和公司手冊，親自遞給了張微，意味深長地說：
“張經理，希望你能不辜負公司的期望，在市場部好好幹，長長久久地幹下去！”
“我會全力以赴的。”
張微接過東西，很自然地問了句：“請問我們市場部還有誰？能不能請誰幫我介紹下我未來的同事？”
聽到張微的問話，童威有些尷尬地移過視線。
“市場部嘛……”
張力看了童威一眼，又回過頭來，幹笑著說：“因為沒想到市場部經理的人選會確定的這麽快，加上我們也不知道市場部經理對手下會有什麽要求……”
他在張微意外的表情中攤了攤手。
“所以，現在市場部還沒有人。”
☆、第6章 近鄉情怯
“市場部沒有人。”
張微心中咯噔了一下。
和其他新入職的員工不同，張微是經曆過連成瘋狂並購並改組的那段時間的。
當年連成的老總立下豪言壯誌要將連成打造成能夠自己造血自給自足的房地產企業，一個房地產開發公司收購了代理公司、收購了建司、收購了物業公司，就足以看到連成的野心和抱負。
以前連成是甲方，他們這些被采用的公司是乙方，甲方隻要負責給錢就行，現在都是一個單位，彼此就要為彼此負責，作為拿地、營銷、銷售和打造品牌的重要依據，市場部在房地產開發公司裏一定是擁有重要的地位。
張微會願意放棄自己熟門熟路的銷售工作，原本也就是看著市場部的作用絕不會小。
可聽小盛的話，這公司以前是有市場部的，但現在人力資源部的負責人卻說市場部裏一個人都沒有……
那人呢？
之前的人都去了哪裏？
這水，比她想象的還要深。
但童總在一旁似是有點尷尬，張微隻是愣了愣，便打起了圓場：“沒有人也好，我自己部門的同事，自己從招聘開始著手，也便於磨合新的團隊。”
“童總沒和你說嗎？
她這圓場的話一說，張力表情更加古怪了：
“董事長說了，市場必須要結合公司實際，我們市場部的員工不會從外麵招聘，要盡量調用熟悉公司內部的員工。”
張微飛快地看了眼童總，麵露為難：“調用公司內部員工？這，我也不知道集團裏哪些人適合進市場部……”
這是什麽道理？
搞半天整個市場部所有員工都是老人，隻有她這個負責人是新人？
還有，從其他部門裏調用，其他部門願意？
這還沒開展工作，就已經和公司其他部門產生隔閡了。
“你放心，我們是內部競聘製度，消息早就已經走公司oa程序放出去了，各部門想要調崗的基層員工都可以參與競聘，三天之內保證給你配上得力助手！”
張力笑著回答。
“保證是‘得力助手’！”
張微總感覺這事中間透著股古怪，但她初來乍到，也不好說些什麽，剛準備問這三天她該怎麽辦，就聽見噔噔噔噔地高跟鞋聲清脆的響起，一陣香風襲過，長發的麗人抱著一堆資料風風火火地“闖”進了人力資源部。
嘭！
“這些人不能用。”
長發麗人把一堆資料摔在人力資源部的桌子上，語速極快地說：“給我再換些人。”
“哎，不是，這上個禮拜才給你招來的！”
張力見到那長發麗人進來，立刻就顧不上張微了，轉過身去招呼新來的“客人”。
“王娜，我這人力資源部不是你家開的！”
“我知道，你這人力資源部是為集團開的。”
直麵張力的王娜氣勢十足，雙手撐在桌子上回道：“就因為是為集團負責，所以才不能用這些人糊弄我！我這是銷售部，不是代理公司，訂下的每一份長期勞務關係都要為集團負責！”
她一邊說，眼睛一邊從張微和童威身上掃過，似是意有所指一般。
“不要什麽小貓小狗都往裏麵塞！”
看到這一幕，張微才確定王娜還是以前那個王娜，不但沒有不高興，反倒好心情地對她笑了笑。
後者皺著眉移開目光，又對張力說：“三天之內，我要看到能用的人。案場又有兩個女孩子懷孕回去結婚了。”
“王娜，這四個才給你送過去一個星期，你好歹先培養看看，也許是可用之才呢？”
張力頭痛地勸說著：“你這樣要人，我是人販子也來不及啊。”
“你給我送過來的這四個人，根本沒有培養的必要。”王娜刻薄地說：“能不能用三天就能看出來，用不到一個禮拜。”
“可她們都是有售樓經驗的……”
“我不需要有銷售經驗的，銷售經驗可以培養，重點是態度和腦子！”
王娜厭惡地說：“一個抓緊任何空餘時間玩手機，一個在過去案場養成了壞習慣搶客戶，還有一個動不動就把‘我以前’掛在嘴邊，我們這是高端盤，不是他們以前待的剛需盤！”
“那不是還有一個能用嗎？”
張力覺得自己算數不差，“要全換？”
“還有一個能用？”
王娜語氣更不客氣了，“還有一個是懷孕了的，平時連端水都不肯做，你們負責招聘，連這個都不知道？”
聽到王娜這麽說，張力立刻麵容一板，瞪著眼對著人力資源部的部下們吼道：“誰負責的這四個售樓顧問？誰？”
一時間，人力資源部不少人的目光向小盛看去。
小盛硬著頭皮站起身，結結巴巴說：“我，我麵試的時候，都說是目前沒打算結婚的，我看她們各方麵條件都很好，又有售樓經驗，而且體檢也通過了……”
她也很委屈。
他們隻負責組織體檢，又不是婚檢，驗血和心電圖看沒有傳染病和惡性疾病就行了，誰知道有沒有懷孕？
“總之，換人吧。”
王娜不耐煩聽張力在這裏訓屬下。
“我時間寶貴，下階段銷售任務很重，你得給我找人來，否則我就和營銷總監打報告，從你們人力資源部調人去案場幫忙。”
說罷，就如同來時一般，王娜又風風火火地蹬著高跟鞋離去了。
留下愁眉苦臉的人力資源部專員和滿臉氣憤的張力。
“這就是你的老部下！”張力沒處發火，隻好對著童威埋怨，“你還在這裏呢，就這麽給我沒臉！”
“她就是脾氣急了點。”
童威無奈地笑笑，卻沒有為她再解釋什麽。
張力從童威這裏得不到“安慰”，轉而向張微抱怨：“我記得她以前是你的副手吧？你們在奇正的時候也是這麽招人的？一星期換一次？”
“有時候情況特殊的話，也有這樣的。”
張微斟酌了下，又說：“不過我們那時候的人力資源部可沒有連成這麽多人，有時候招聘跟不上，整個部門就要放棄輪值一起加班。想想看，應該還是在集團安逸些，畢竟有這麽多同事輔助，很難出現那種情況。”
“哎，我們這些後勤部門啊，就是你們的受氣包！”