“對,這事可不是區裏能決定的,起碼要一層層匯報上去,所以我想著問題不大,午飯前能趕回來。”


    解釋了下為何沒有給趙雷留下口信的原因,“結果,我們到了那邊才知道,今天機械廠出事了。”


    啥?機械廠出事了,趙雷眼珠子瞪大,“我怎麽沒有聽到啊。”


    真有事發生,不該是傳出來嗎?怎麽沒有聽到風聲啊。


    “你怎麽會聽到,就是今天上午,然後廠裏沒有他們出來,現在大概也許在機械廠的。。”王娟想了下,“不是在大禮堂,就是在會議室。”


    具體哪裏,王娟不知道,“不過我估摸著,最大的可能性應該是在大禮堂。”


    “冶金部都去了人了。”王娟頓了頓,“昨天不是易中海的事爆出來,他的徒弟們都打算找廠領導要個解釋。”


    “正常。”昨天看大家激動的樣子,趙雷就猜到很有這個可能性。


    “然後這個消息不知道怎麽傳開了,不少幾次考級沒有通過的,覺得師傅遮遮掩掩沒有認真傳授的,也去找廠領導。”


    “你看著吧,這事一旦傳開,不光是機械廠,還有別的廠子,肯定也會找領導。”


    王娟知道通過等級的重要性,那可是真的太重要,家裏有人參加等級考試,全家都緊張,都在後麵各種加油助威。


    “這件事如果不處理好,會引發大矛盾的,畢竟牽扯到錢和分房子。”


    大道理說的再多,但是也不能耽誤大家加薪分房子的渴望。


    “也是。”趙雷能理解大家的想法,“易中海這次,可是真的踢到鐵板了。”


    本來看著他是老師傅,廠裏再是有動他的想法,看在他是八級工的份上,也隻能是高拿輕放。


    可現在眾人抗議,易中海的情況又特別嚴重,八級工又如何。


    “在回來的路上,葉主任和我提了句,說西邊還需要人過去。”


    “之前易中海沒有過去,那是他沒有考上八級工,還有他要照顧聾老太。”


    “現在這些事都爆發了出來, 他所謂的照顧聾老太的理由就沒有了。”王娟不覺得葉主任會無緣無故的提起這事,肯定是有別的原因。


    “看來這次一定會去西北。”八級工對機械廠重要嗎?肯定很是重要。


    但是比起他教授徒弟的事,廠裏沒有辦法輕拿輕放,“這次的事,如果不能懲罰易中海。”


    “以後如果再遇到這樣的人,如何懲罰?”趙雷知道這次易中海就是一個靶子。


    “必須。”王娟不覺得易中海可憐。


    “然後你匯報這麽久,是不是要執行了?”趙雷看王娟已經吃好飯,就開始收拾桌子。


    “不知道,我反正後來看到來了不少人,又拉著我說了很多,我本來以為是市領導,可是我看葉姨也是一臉懵。”


    “會不會是冶金部領導。”趙雷想了下,覺得這事的可能性很大。


    “應該吧。”王娟不在意的哦了聲,“反正他們現在就是各種著急,這事處理不好,我看他們都沒好果子吃。”


    “當然最糟糕的,應該是機械廠。”王娟都不知道該如何說了,“接二連三出事。”


    “就算是他們那些領導,在冶金部或者哪裏有靠山,出了這麽大的事,就算有靠山,也沒有辦法挽救。”


    “不過但凡他們他們平時能夠多上心點,注意到這個問題,也不至於會這樣。”還是管理不夠細致到位。


    但凡有人能夠早點發現這個問題,肯定不會把問題弄到這麽大。


    “道理是這樣,可有人會覺得不甘心。”趙雷歎口氣,“算了,不管了。”


    “這種事上頭再是如何調整,都和普通工人沒有關係。”


    “這是領導們需要考慮的事情。”至於最好的替罪羔羊,當然也是現在最大的靶子易中海。


    王娟他們不是機械廠的人,通過這些都能推論出這個結果,身處風暴中心的易中海難道還能不知道嗎?


    在他早上沒有看到徒弟身影的時候,他就知道事情最終還是朝著最糟糕的方向發展。


    但他也沒有多擔心,他水平是全場數一數二的大師傅,那些兔崽子想要換師傅,也要看是否有人願意和他們換?


    就不信,隻有他一個人教授徒弟的時候有所保留,會全盤教給徒弟。


    想到這裏,易中海不由得放心不少,鬧吧鬧吧,如果隻有他一個人的徒弟鬧出來,上麵領導肯定會重罰他。


    但是人多了後,他還需要慌啥,高級技工就那麽多,他們需要擔心嗎?


    和他一樣想法的幾個老師傅,現在也穩住了陣腳,都覺得這次出事的師傅很多,不會隻有他們倒黴。


    廠裏現在也是各種頭大,本來上次出了間諜,很多資料遺失的事,到現在都沒有排查完畢,都不知道廠裏是否還有間諜的存在。


    接下來竟然出現老師傅帶徒弟不認真教授,讓很多工人不能通過低等級考級,這如何不讓他們火大。


    “這事怎麽辦,要不要就按照這個提議。”生產副廠長,之前看到王娟的提議,還想說這小丫頭是不是異想天開。


    真把帶徒弟變成在學校學習文化課嗎?可慢慢的他覺得這個提議也不是那麽的糟糕。


    機械廠廠長想了下後,“現在就已經不少人說他們師傅,帶他們的時候,不是很用心。”


    “這麽一來,這次的事,我們也不能懲罰他們,不然他們繼續不上心,咋辦?”


    大家各種討論,畢竟這事,一個處理不好,真的真是容易出大事。


    “要不就執行這個辦法,統一讓老師傅帶。”一個人直接拍板。


    “做的好的話,讓他們以後做小組長。”一個領導想了下,還要讓那些老師看到做的好有啥獎勵。


    “機械廠這裏如果執行的不錯,以後就推行下去。”這樣的問題,不是隻有機械廠一家,其餘地方也有。


    “有人既然不願意認真帶徒弟,就沒有必要接受師傅這個名頭。”冶金部一個大領導氣衝衝表示。


    “我們總不能給這個問題難住。”


    “現在缺成熟的技術工人,怎麽能夠給他們限製住。”冶金部領導氣衝衝道。

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