【我姐姐也是,為了能加班,連外賣也不點了。就是因為自己去查的時候有點三高,又是鍛煉,又是控製飲食的,終於在安寧集團集體檢查的時候合格了,可以加班了。】


    【我妹妹就有點傷心了,我妹妹打娘胎裏帶出來的體弱,怎麽也達不到安寧集團可以加班的標準。不過說實話,安寧集團真不錯呀,我妹妹每個月都要吃藥,現在因為周圍的同事都一起鍛煉,我妹妹也跟著做一些她能做的鍛煉,身體健康了不少,吃的藥也少了。】


    【而且我妹妹平日裏每個月的吃藥是一筆大開銷,入職了安寧集團以後才發現安寧集團有個正式員工醫療消費報銷,這是除了五險一金裏麵的醫療保險以外的員工福利,我妹妹符合標準就申請了,現在每個月吃藥醫保報銷一部分,公司又福利報銷一部分,每個月自己花的錢還不到一百!】


    【說實話,聽的我都想去了,我這就查查安寧集團的官網。】


    【我去查了,有一個很奇怪的地方就是學曆組和非學曆組,有安寧集團的朋友能解釋一下這是什麽意思嗎?】


    【啊,這個我知道,學曆組就是應屆生或者是知名學校,知名專業畢業的高材生,比如魔都大學法律係的研究生博士生就可以通過學曆組在安寧集團進行報名入職。】


    【非學立足就是麵對社會人士、低學曆甚至無學曆人士、非對口專業人士的報名渠道。】


    【???安寧集團還麵對低學曆甚至無學曆的人進行招收嗎?】


    【招呀,老板說過了,我們招人不是看學曆,畢竟學曆高的人渣和廢物多的是,學曆隻不過是我們篩選的一個標準罷了。為了避免遺漏社會上的人才,公司就開辟了非學曆組的招人渠道。】


    【!!!有通過非學曆組的招人渠道進去的安寧集團成員嗎!】


    【有啊,每個月都有,人還挺多的。比如我就是。


    我現在在安寧品牌安寧珠寶的這個小組做設計師,我隻是二本院校畢業,學的還是與設計無關的物流,但是我特別喜歡畫畫做設計,短視頻剛開始的那幾年做了幾年簪娘也賣一些自己設計的首飾,結果不會控製成本,不僅沒賺好多少錢,還讓人抄襲了好多設計。


    回頭一看30來歲工作工作不穩定,生活生活不穩定,愛好也沒有發展好。然後我就看見了安寧品牌官網上麵的非學曆組招聘,我一咬牙就投了簡曆。】


    【然後呢?】


    【然後對方要了我的設計圖紙,我等了有個一周左右吧,對方讓我準備闡述我的設計理念去麵試,然後我麵試就過啦,就開始跟著培訓,然後現在已經入職幾個月了,工作很穩定,上個月安寧集團的“春江水暖”係列的戒指就是我設計的哦~】


    【我去,沈白鶴出席活動帶的那個戒指是你設計的!】


    【對!戒指是我設計的,那一套首飾都是我們小組設計的!】


    【我我我,我也超喜歡設計畫圖!我還自學了畫圖之類的,軟件也都會用,也設計了幾款圖紙,隻不過我是大專畢業,可以嗎?】


    【非學曆組不看學曆的,我們隔壁小組甚至有個中專畢業的呢,絲毫不影響人家設計的產品是大熱點。】


    【隔壁安寧娛樂有個40多歲的阿姨,35歲才自學畫畫,小學學曆,也通過非學曆組入職了,之前某手遊的燙角色和安寧品牌聯動的卡通立牌就是那個阿姨畫的,阿姨拿了一大筆獎金呢,阿姨小學畢業也不影響卡通立牌脫銷。】


    【啊啊啊我知道!那個卡通立牌是那個角色這些年穀子的巔峰!設計師竟然隻是一個小學沒有畢業的阿姨嗎???】


    【我的天呐,我當時開了七八個遊戲的號,就是為了搶這個穀子!】


    【老板說過了,學曆並不能為設計的天賦添磚加瓦,學曆隻是個門檻。】


    【啊啊啊,我已經報名申請了安寧集團軟件部門非學曆組的麵試!我雖然是二本院校學會計的,但是我自學了6年c語言!我有可能通過麵試嗎!】


    【非學曆組入職安寧集團員工報道,我來說一下吧,第一輪麵試很簡單的,對方審核了你的身份信息沒問題以後就會通知你去麵試。


    麵試的時候麵試官會問你的c語言的學習程度,然後給你出一道題讓你去弄,這道題不會太難,隻是讓你證明你自學了幾年c語言不是騙人的。


    一般做完或者做的差不多你都可以通過麵試,然後就會給你一個合同讓你看,大概就是你要進入第二輪麵試就要簽合同。


    合同是培訓合同,非學曆組入職安寧集團要進行3~6個月的培訓,培訓的時間表會給你,培訓的時間安排的很清晰,也很高強度,你看過以後可以自主選擇是否要進入下一輪培訓。如果願意的話就簽字,收拾東西,準備培訓,不願意的話,就拿著安寧集團的小禮品再見啦。


    培訓包吃包住,兩個大食堂,二人宿舍,免費wifi,獨立衛浴空調一天24小時不斷,不收你水費電費網費,一個月2800的基礎補償,專業老師專業培訓,宿舍樓下就是教室,量身定製統一學員服。


    培訓出來以後就正式入職,不過像是時尚部門和安保部門以及娛樂部門這種比較吃天賦和努力的部門基本上培訓過後就可以直接入職,像是法律部門和軟件部門基本上培訓過後入職三個月轉正。


    然後有三年的試用期間,這個期間內一切工資、五險一金以及福利待遇與正式員工相同,隻不過無法進入大型小組,接的工作也是比較基礎練手的,三年過後工作上的待遇就和那些學曆組進來的一樣了,到時候就沒有什麽學曆組非學曆組,全靠你自己能力。】


    【哈哈哈,我就是法律部門還處於三年試用期的員工,目前公司派給我的案子都是那種小案子,比如說走在路上被人絆倒受害人告被害人,丟了3000塊錢把舍友告上法庭這種,而且還有個前輩帶我,積攢經驗挺枯燥的,但是因為活兒分配的挺好並不算累,而且每個月工資獎金到手七八千還包吃包住,我就問哪個剛入行的律師有我這待遇!】

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