第348章 組織部找李仲飛談話
仕途：求求你升官不要那麽快 作者：嵩生嶽降 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這天下午，省委組織部下發通知到鹿寶市組織部，召李仲飛同誌明早八點立刻去省委組織部。
所有人都知道，李書記這是要高升了。
李仲飛開車連夜奔赴省城。
於第二天早上八點準時到達省委組織部。
部長張富寬親自與李仲飛談話。
首先對他在多河市的工作給予了充分肯定。
然後又談了關石縣的情況，以及省委的意見。
李仲飛沒有任何猶豫，立刻接受組織安排。
黨員幹部是群眾的一塊磚，哪裏需要哪裏填嘛。
張部長非常高興。
他故意沒說李仲飛還是北州市市委班子成員。
沒想到李仲飛根本就不在意官職大小。
這才是一名合格的黨員幹部，心裏裝著百姓，始終把百姓的利益放在首位。
當然，張部長還是告訴了李仲飛擔任北州市市委常委，關石縣書記隻是兼任。
主要工作任務就是讓關石縣脫貧。
至於能把關石縣發展到什麽程度地步，當然是越發達越好。
隨後，張部長又征求了一下意見，詢問能接替他接任書記職務以及市長職務的人選。
李仲飛大膽諫言，書記由於立東接任最合適。
理由自然是繼續保持現有的發展方向。
市長則由常務副市長衛城接任。
副書記張誌剛對黨建思想工作有著獨特的見解，原來也當過主管經濟的常務副縣長，完全可以獨當一麵，隻不過多河市沒有適合他的發揮的位置。
對於這樣的人才，李仲飛向張部長建議，應該充分利用起來。
張部長非常欣賞李仲飛這種敢於諫言的行為。
也不會懷疑他是搞什麽小圈子。
這些建議全部采納。
當然了，除了多河市一二把手的任命外，其他副職還是由鹿寶市委決定。
張部長表示，他會向鹿寶市委提出建議。
而李仲飛的建議也不能省略。
緊接著，省委藤許生書記又找李仲飛談了一次話。
主要談的就是關石縣現狀。
李仲飛聽到藤書記的描述，並不感到吃驚。
因為大學時期他就知道，龍國大山裏的百姓生活非常困難。
他也去看過。
雖然捐了很多錢，但治標不治本。
主要還得依靠當地領導幹部，帶領大家走出條致富路。
西疆省西部和西北部有這樣的貧困地區也不奇怪。
藤書記要求，李仲飛去了以後，首先要改變當地領導幹部的思想。
不管是保守的還是懶惰的，堅決要在第一時間改正過來。
對於像是縣長何穀這種積極向上的幹部，要大力支持，放到合適的位置上來。
李仲飛表示，堅決執行省委的工作安排。
爭取在三年內帶領關石縣全體百姓脫貧致富。
會因地製宜尋求發展道路，而不會生搬硬套其它地區發展模式。
同時還要抓意識形態工作建設。
表示，不換思想就換人執政理念。
對於那些思想陳舊，頑固保守的領導幹部，該送黨校學習就送，該靠邊站就靠邊站。
實在不行就拿下，不能讓他們占著茅坑浪費資源。
對於那些懶政怠政，貪汙腐敗，違法亂紀的幹部，一經查出，絕不姑息。
所有人都知道，李書記這是要高升了。
李仲飛開車連夜奔赴省城。
於第二天早上八點準時到達省委組織部。
部長張富寬親自與李仲飛談話。
首先對他在多河市的工作給予了充分肯定。
然後又談了關石縣的情況，以及省委的意見。
李仲飛沒有任何猶豫，立刻接受組織安排。
黨員幹部是群眾的一塊磚，哪裏需要哪裏填嘛。
張部長非常高興。
他故意沒說李仲飛還是北州市市委班子成員。
沒想到李仲飛根本就不在意官職大小。
這才是一名合格的黨員幹部，心裏裝著百姓，始終把百姓的利益放在首位。
當然，張部長還是告訴了李仲飛擔任北州市市委常委，關石縣書記隻是兼任。
主要工作任務就是讓關石縣脫貧。
至於能把關石縣發展到什麽程度地步，當然是越發達越好。
隨後，張部長又征求了一下意見，詢問能接替他接任書記職務以及市長職務的人選。
李仲飛大膽諫言，書記由於立東接任最合適。
理由自然是繼續保持現有的發展方向。
市長則由常務副市長衛城接任。
副書記張誌剛對黨建思想工作有著獨特的見解，原來也當過主管經濟的常務副縣長，完全可以獨當一麵，隻不過多河市沒有適合他的發揮的位置。
對於這樣的人才，李仲飛向張部長建議，應該充分利用起來。
張部長非常欣賞李仲飛這種敢於諫言的行為。
也不會懷疑他是搞什麽小圈子。
這些建議全部采納。
當然了，除了多河市一二把手的任命外，其他副職還是由鹿寶市委決定。
張部長表示，他會向鹿寶市委提出建議。
而李仲飛的建議也不能省略。
緊接著，省委藤許生書記又找李仲飛談了一次話。
主要談的就是關石縣現狀。
李仲飛聽到藤書記的描述，並不感到吃驚。
因為大學時期他就知道，龍國大山裏的百姓生活非常困難。
他也去看過。
雖然捐了很多錢，但治標不治本。
主要還得依靠當地領導幹部，帶領大家走出條致富路。
西疆省西部和西北部有這樣的貧困地區也不奇怪。
藤書記要求，李仲飛去了以後，首先要改變當地領導幹部的思想。
不管是保守的還是懶惰的，堅決要在第一時間改正過來。
對於像是縣長何穀這種積極向上的幹部，要大力支持，放到合適的位置上來。
李仲飛表示，堅決執行省委的工作安排。
爭取在三年內帶領關石縣全體百姓脫貧致富。
會因地製宜尋求發展道路，而不會生搬硬套其它地區發展模式。
同時還要抓意識形態工作建設。
表示，不換思想就換人執政理念。
對於那些思想陳舊，頑固保守的領導幹部，該送黨校學習就送，該靠邊站就靠邊站。
實在不行就拿下，不能讓他們占著茅坑浪費資源。
對於那些懶政怠政，貪汙腐敗，違法亂紀的幹部，一經查出，絕不姑息。