“安靜!”劉廣林拿手一指剛才說話的人,“你是幹什麽的?你是怎麽判斷出來這個人是氣昏倒的?說!”


    劉廣林的這一聲“說”字裏頭,就有了不可違背的意誌,讓這個企圖擾亂會場秩序,公開抹黑他的家夥管不住自己的嘴了。


    “我是後勤處的錢立夏,我不知道老聶是不是氣昏了,我這樣說,就是想讓你承擔老聶昏倒的後果,就是要抹黑你!”


    錢立夏怎麽都控製不住自己的嘴,看到自己還要往下說,連忙伸手捂住自己的嘴,可就像河堤要決口一樣,人要是想說話,哪裏是能捂得住的!


    “我就是要抹黑你!不是你這個紈絝子弟在其中作妖,我叔這個副礦長幹得好好的,怎麽突然就被查了?


    貪汙受賄?嗬嗬!


    你問問在座的,有一個算一個,有人沒有貪汙嗎?有嗎?”


    劉廣林一看,自己的目的已經達到了,再繼續鬧下去就有點過頭了。


    他一拍主席台,一聲斷喝,“滾!”


    錢立夏如蒙大赦,急慌慌地衝出了會場,邊跑邊在心裏頭打鼓,我特麽的這張嘴,今天是怎麽啦?


    這些話是能說出來的嗎,這下子,要被全礦的人恨死了。


    我這張嘴,真特麽的欠43碼的鞋底子!


    會議還沒有真正開始,就整個會場氣氛而言,已經達到了劉廣林的要求。


    機不可失,劉廣林在會上重點宣布了省委關於全麵關停改製鬆宜礦務局、組建宜安管委會的決定。


    不等在座的人做任何感想,也根本不給他們任何時間來反應,他立刻提出了幹部撤編,礦務局機關撤除改製的重大事項。


    劉廣林首先提到的是幹部撤編問題。


    他說,省委根本沒有給鬆宜礦務局改製後留下任何編製,這一點,省地礦局很清楚。


    也就是說,理論上的鬆宜礦務局從現在開始已經完全消失了,在座的所有人都隻有一個身份,就是下崗的產業工人。


    至於礦務局機關撤除改製的過程,省臨時成立的改製辦公室決定,有鑒於礦務部門的特殊性,成立兩個服務性質的公司。


    一個叫宜順公司,負責這一係列的事情,並維持改製期間原單位的人員管理,人事權暫時屬於改製辦公室代管。


    等宜順公司完成撤編改製的使命之後,漸漸轉向成為宜安管委會的職能部門。


    另一個叫宜泰公司,負責維護廢棄礦井的全麵勘察和填充維護。組成施工隊,逐步完成所有礦井的加固、注漿以及井口封閉。


    並組建一支有經驗的勘察隊,進行不間斷巡視,以防造成大麵積的礦區塌陷,造成更大的環境問題和經濟損失。


    這家公司的主要支出將依靠省財政的撥款、宜安管委會的財政補貼,屬於純粹的事業型單位,成立之後由宜安管委會直接管理。


    也就是說,整個鬆宜礦務局被裁到隻剩兩個出力不討好的公司了。


    很顯然,這和在座的絕大多數幹部的心理預期相差太大。


    大家原本都在想著,你改製不改製的,還能把我的幹部身份給改了?


    沒天理!


    但,當沒天理的事情真的出現時,他們忽然發覺,自己能做的事情,好像也不多。


    能做什麽呢?


    上訪?還是上訪?


    上訪有用的話,就不會有“上訪專業戶”這個諷刺意味濃厚的名詞了。


    大家都在沉默著,看向主席台上坐著的年輕人,從他的神情和語氣上揣測自己的命運。


    在失去幹部身份的第一時間,他們就感受到了組織的威嚴和不可侵犯。


    他們在這一個瞬間想到的,不是怎麽去挽回自己已經失去的幹部身份;而是想到了要怎麽才能擠進新成立的兩家公司。


    雖然明知道這兩家公司全都是出力不討好的差事,但,這可是正兒八經的政府編製。


    可笑嗎?


    不,其實他們自己都知道自己,有點可悲。


    劉廣林看著台下沉默的眾人,繼續打壓道:“你們是不是在想,我特麽的真可悲!


    幹了十幾年、幾十年的領導工作,在失去幹部身份後的第一時間,想到的不是怎麽爭取保留幹部身份。


    而是要和這小一千人一起,競爭兩家還沒有成立的公司那幾十上百個崗位,太可悲了。


    你們一點也不可悲!


    外麵有多少人想要有你們這個可悲的機會而不可得,你們其實很清楚。


    機會擺在這裏,你們自己應該懂得選擇。


    是配合改製辦公室,完成自己身份的改變;還是選擇和組織對抗,起哄鬧事。


    我都隨便你們!


    在我的內心是很希望你們選擇對抗的,這樣我們改製辦就可以少籌備一大筆的幹部安置費。”


    主席台下,這群礦務局的幹部已經聽不下去了。


    說一句難聽的,礦上出身的幹部,有幾個不是靠拳頭說話的!


    沒點血性,他都不可能當上幹部!


    現在,一大群這樣習慣了拳腳說話的幹部,被一個毛都沒長齊的小年輕公然奚落嘲諷,怎麽可能沒點動作!


    他們正打算起哄呢,就聽見劉廣林說到一個新名詞,“幹部安置費”,這可是錢啊!


    於是,他們不得不安靜下來。


    他們的怒火早就在不知不覺中,被利益支配了。


    沒有利益的事情,或者說,不觸動到自身利益的事情,已經不可能引發他們的怒火了。


    這就是當前幹部的基本思想狀態。


    劉廣林感覺很有些無奈,甚至還有一點點悲涼,幹部始終在引領著社會風氣。


    這樣的幹部引領的社會風氣自然不難想象,利益至上。


    二十年後的人格商品化,不會是無緣無故出現的。


    所以,他在宣讀完幹部改製的基本政策之後,連多說一句的心情都沒有,直接宣布了散會。


    跟省地礦局田副局長一起來的,還有一個接管的工作組,在西陵市審計局的監管下,完成財務交接。


    當然,麵對這樣一群利益至上的幹部,劉廣林是不可能手軟的。


    在當天下午的審計部門閉門會議上,劉廣林提出,經濟問題超過五千元的問題幹部罰款,超過一萬元的問題幹部提交紀委立案查處。


    這一次,必須要用滾筒洗衣機洗衣的方式,來一次全麵清洗,確保即將成立的宜安管委會,是一個幹淨的、經得起查的新機構。

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