第135章 黨建工作非常重要
官場修仙，好官不好當 作者：六月榴火 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“薑叔，我的情況你還不清楚嗎？
目前我的幹部履曆上麵，也就在安福胡同工作的那一段時間還能看，剩下的就是宜都市委書記還能加點分。
從建設發展的大局上來看，我目前離開宜都市的時機也不成熟，新農社還是一個新事物，需要我掌舵；
從我個人的發展前途來看，我這個年紀就浮在上麵搞務虛，真擔心我以後也會成為新一代官僚的。
薑部長，我十分感謝組織上的看重，但是，請您考慮下宜都市的現狀，讓我把這一屆幹完了。”
薑海潮看著誠懇的劉廣林，他能體會到劉廣林的心情，所以也就不賣關子，爽朗一笑，開始往下說。
“小劉啊！組織部推選你當西陵市委書記，並不是要把你的宜都市委書記一職撤掉，你還繼續兼著。
但你的工作就變成了雙重點，宜都市的經濟建設是重點，配合字綱書記搞好西陵市的黨建工作也是重點。
這兩個重點，是省委餘書記強調的。
原話我就不做重複了，大意就是能者多勞。
說實話，西陵市的黨建工作其實是比較落後的，黨的權威在這裏甚至抵擋不了個人威望，這是不健康的。
這種情況，和西陵市的政治地位是不匹配的。
餘書記的意思，不奢求你能在西陵市的黨建方麵，走出一條新路子；但是，一定要把黨的權威樹立起來，一定要把黨的執政基礎夯實。
這種直接把紀檢監督機構裁撤掉的機構改革，是萬萬不能再發生了。”
劉廣林想了想西陵市委的幹部現狀，覺得省委並不是杞人憂天，西陵市的政治生態其實並不好。
既然是這種情況，自己怎麽能推辭呢！
劉廣林看著薑海潮，認真地說道：“薑部長，我一定殫精竭慮搞好黨建工作，不讓省委失望，不讓餘書記失望。
薑叔，雖然年輕人就要鍛煉，可我這可是被您鍛煉狠了！
我都不知道能不能保住頭上的頭發，西陵市黨建工作，不抓破腦袋是真想不出妙招的。
我現在就是一頭的霧水，薑叔，您給指點指點！”
薑海潮也不吝嗇，直接開口說道：“黨建的核心從來都是圍繞著權責展開的。權責權責，分開來就是組織建設和製度建設。
抓好這兩點了，再來搞思想建設和作風建設就會事半功倍，水到渠成。
這兩點沒搞好，抓思想建設就會讓幹部們產生抵觸心理，抓作風建設也會讓這些幹部無所適從。
西陵市的現狀，比我說的還要厲害，這是我去了一趟之後的感受。”
薑海潮端起茶杯，喝了一大口，接著往下說道：“我之所以要推薦你當這個吃力不討好的市委副書記，實在是找不到讓我放心的人。
這也是我在楚天省的第一次亮劍，而且，省委很清楚西陵市的現狀。
希望你能繼續發揚無懼無畏的革命精神，帶領西陵市的廣大幹部走出隻唯上不為實的泥沼。”
薑海潮也和劉廣林交底了，之所以要把你放在市委副書記這個位置上，不是我想拍誰的馬屁，實在是工作需要。
離開省委大院，劉廣林越發的感受到肩上的擔子沉甸甸的。
今後的工作要分成兩個重點，等同於他要把放在宜都市的精力抽走一大半。
怎麽在這種情況下，還要讓宜都市的經濟建設繼續向前發展、怎麽繼續推動宜都市的政治生態完成自我淨化，這是一個課題。
現在，劉廣林終於明白，為什麽許多領導都喜歡培養自己信任的幹部了。
人，不管是誰，其實都有心理舒適區，都會自然地走進心理舒適區並且不想出來。
自己信任的幹部，其實也是一種心理舒適區。和這樣的幹部打交道會讓自己覺得很舒服。
但是，其他幹部就沒有一點優勢嗎？
怎麽可能！
經過安福胡同的老領導一陣錘煉，劉廣林現在站的角度更高，看的更全麵更長遠，當然明白，現在是考驗他培養幹部、調配幹部的時候了。
擺脫心理舒適區，把幹部看作是行政資源的一種，這將是他今後的主要工作技能。
回到宜都市，劉廣林開始了較為密集的人事調動。
這次人事調整，主要方向是把那些能做事、敢做事的人放在主要崗位上，甚至是一把手的位置上。
把那些老成持重、顧全大局的幹部，調整到領導崗位上。
宜都市的這次人事大調整完全是按照當前形勢的需要來的，完全沒有顧及到劉廣林自己的用人喜好。
雖然在短時間內，還看不出什麽很明顯的成效，但，沒有出半點亂子就很能說明問題。
在這一點上，充分說明了幹部隊伍整體素質的趨同性。
這讓劉廣林在警醒之餘，也對國家幹部培養製度的先進性有著深深的自豪。
當然，在這一段時間裏，劉廣林其實非常忙。
全市人事調整隻是個序曲，拉開帷幕之後，首先要辦的一件大事就是成立一個新的管委會——宜安管委會。
這原本是一個正科級的管委會，但是，考慮到它將要承擔整個農機產業鏈的建設，西陵市委決定報請省委，將其升格為一個副處級的行政派出機構。
目前，省委那邊的批示還沒有下來，宜安管委會的框架還是按照正科級別的搭建。
管委會當前的主要任務，也不是組建農機全產業鏈，而是接收整編鬆宜礦務局的人口。
在這一點上，市民政、警察、教育等等部門都要出麵接洽，這讓原本就很忙的宜都市各個機關，變得更加忙碌了。
以前的走路帶小跑是裝出來的，現在是不跑不行，事情太多，做不完，根本做不完。
這讓很多來宜都市辦事的外地幹部，看到這個場景都被震驚到了：原來，宜都市的忙是真忙啊！
宜都鄰縣長陽，一位朱姓副縣長來宜都辦事，看到這個樣子很不解，問接待他的辦事員，“你們怎麽有這麽多的事情要做？”
辦事員笑著說道：“您是想聽聽我們這一天都在忙什麽吧？朱縣長，我真沒有太多時間細說。
大致上就是收發文件、匯編文件，製作各種報表，督促各種原因落實不下去的事情，參加會議，編寫材料。
總之，大概就是這些。”
目前我的幹部履曆上麵，也就在安福胡同工作的那一段時間還能看，剩下的就是宜都市委書記還能加點分。
從建設發展的大局上來看，我目前離開宜都市的時機也不成熟，新農社還是一個新事物，需要我掌舵；
從我個人的發展前途來看，我這個年紀就浮在上麵搞務虛，真擔心我以後也會成為新一代官僚的。
薑部長，我十分感謝組織上的看重，但是，請您考慮下宜都市的現狀，讓我把這一屆幹完了。”
薑海潮看著誠懇的劉廣林，他能體會到劉廣林的心情，所以也就不賣關子，爽朗一笑，開始往下說。
“小劉啊！組織部推選你當西陵市委書記，並不是要把你的宜都市委書記一職撤掉，你還繼續兼著。
但你的工作就變成了雙重點，宜都市的經濟建設是重點，配合字綱書記搞好西陵市的黨建工作也是重點。
這兩個重點，是省委餘書記強調的。
原話我就不做重複了，大意就是能者多勞。
說實話，西陵市的黨建工作其實是比較落後的，黨的權威在這裏甚至抵擋不了個人威望，這是不健康的。
這種情況，和西陵市的政治地位是不匹配的。
餘書記的意思，不奢求你能在西陵市的黨建方麵，走出一條新路子；但是，一定要把黨的權威樹立起來，一定要把黨的執政基礎夯實。
這種直接把紀檢監督機構裁撤掉的機構改革，是萬萬不能再發生了。”
劉廣林想了想西陵市委的幹部現狀，覺得省委並不是杞人憂天，西陵市的政治生態其實並不好。
既然是這種情況，自己怎麽能推辭呢！
劉廣林看著薑海潮，認真地說道：“薑部長，我一定殫精竭慮搞好黨建工作，不讓省委失望，不讓餘書記失望。
薑叔，雖然年輕人就要鍛煉，可我這可是被您鍛煉狠了！
我都不知道能不能保住頭上的頭發，西陵市黨建工作，不抓破腦袋是真想不出妙招的。
我現在就是一頭的霧水，薑叔，您給指點指點！”
薑海潮也不吝嗇，直接開口說道：“黨建的核心從來都是圍繞著權責展開的。權責權責，分開來就是組織建設和製度建設。
抓好這兩點了，再來搞思想建設和作風建設就會事半功倍，水到渠成。
這兩點沒搞好，抓思想建設就會讓幹部們產生抵觸心理，抓作風建設也會讓這些幹部無所適從。
西陵市的現狀，比我說的還要厲害，這是我去了一趟之後的感受。”
薑海潮端起茶杯，喝了一大口，接著往下說道：“我之所以要推薦你當這個吃力不討好的市委副書記，實在是找不到讓我放心的人。
這也是我在楚天省的第一次亮劍，而且，省委很清楚西陵市的現狀。
希望你能繼續發揚無懼無畏的革命精神，帶領西陵市的廣大幹部走出隻唯上不為實的泥沼。”
薑海潮也和劉廣林交底了，之所以要把你放在市委副書記這個位置上，不是我想拍誰的馬屁，實在是工作需要。
離開省委大院，劉廣林越發的感受到肩上的擔子沉甸甸的。
今後的工作要分成兩個重點，等同於他要把放在宜都市的精力抽走一大半。
怎麽在這種情況下，還要讓宜都市的經濟建設繼續向前發展、怎麽繼續推動宜都市的政治生態完成自我淨化，這是一個課題。
現在，劉廣林終於明白，為什麽許多領導都喜歡培養自己信任的幹部了。
人，不管是誰，其實都有心理舒適區，都會自然地走進心理舒適區並且不想出來。
自己信任的幹部，其實也是一種心理舒適區。和這樣的幹部打交道會讓自己覺得很舒服。
但是，其他幹部就沒有一點優勢嗎？
怎麽可能！
經過安福胡同的老領導一陣錘煉，劉廣林現在站的角度更高，看的更全麵更長遠，當然明白，現在是考驗他培養幹部、調配幹部的時候了。
擺脫心理舒適區，把幹部看作是行政資源的一種，這將是他今後的主要工作技能。
回到宜都市，劉廣林開始了較為密集的人事調動。
這次人事調整，主要方向是把那些能做事、敢做事的人放在主要崗位上，甚至是一把手的位置上。
把那些老成持重、顧全大局的幹部，調整到領導崗位上。
宜都市的這次人事大調整完全是按照當前形勢的需要來的，完全沒有顧及到劉廣林自己的用人喜好。
雖然在短時間內，還看不出什麽很明顯的成效，但，沒有出半點亂子就很能說明問題。
在這一點上，充分說明了幹部隊伍整體素質的趨同性。
這讓劉廣林在警醒之餘，也對國家幹部培養製度的先進性有著深深的自豪。
當然，在這一段時間裏，劉廣林其實非常忙。
全市人事調整隻是個序曲，拉開帷幕之後，首先要辦的一件大事就是成立一個新的管委會——宜安管委會。
這原本是一個正科級的管委會，但是，考慮到它將要承擔整個農機產業鏈的建設，西陵市委決定報請省委，將其升格為一個副處級的行政派出機構。
目前，省委那邊的批示還沒有下來，宜安管委會的框架還是按照正科級別的搭建。
管委會當前的主要任務，也不是組建農機全產業鏈，而是接收整編鬆宜礦務局的人口。
在這一點上，市民政、警察、教育等等部門都要出麵接洽，這讓原本就很忙的宜都市各個機關，變得更加忙碌了。
以前的走路帶小跑是裝出來的，現在是不跑不行，事情太多，做不完，根本做不完。
這讓很多來宜都市辦事的外地幹部，看到這個場景都被震驚到了：原來，宜都市的忙是真忙啊！
宜都鄰縣長陽，一位朱姓副縣長來宜都辦事，看到這個樣子很不解，問接待他的辦事員，“你們怎麽有這麽多的事情要做？”
辦事員笑著說道：“您是想聽聽我們這一天都在忙什麽吧？朱縣長，我真沒有太多時間細說。
大致上就是收發文件、匯編文件，製作各種報表，督促各種原因落實不下去的事情，參加會議，編寫材料。
總之，大概就是這些。”