第766章 軋鋼廠變革
四合院：穿成易中海的親兒子 作者：夜裏雲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
目前這樣的事情，假如要是失敗的話，那就相當於易天賜不再是紅星軋鋼廠的人了。
也算是對易天賜的懲罰，或者是有一些人已經盯著這個位置很久了。
而對於易天賜而言，成功了，紅星軋鋼廠歸他自己，也不影響做生意。
如果要是失敗的話，可以完全放棄當領導，直接做生意去了。
也就是說，對於易天賜而言，沒有失敗那回事兒。
隨著一輛輛小汽車開進廠子裏，工人們也都走進了大禮堂。
會議在十點鍾正式開始。
大家夥也見到了這些年負責紅星軋鋼廠各類事務的所有領導。
每個領導都介紹了自己，同時也講述了對紅星軋鋼廠未來的期待。
到了最後輪到易天賜講話的時候，全場的工人們都安靜了下來。
因為，之前的每個領導在講完話之後，都會說一句，暫時不會負責目前的工作了。
這話是什麽意思，工人們也知道，轉職了唄，跟紅星軋鋼廠沒關係了唄。
所以，易天賜在講話的時候，大家也是一樣的想法。
萬一要是易天賜不繼續當這個紅星軋鋼廠的廠長了，對於這些工人們來說，可是打擊很大的。
在這些工人當中大多數都是紅星軋鋼廠的老工人了，他們也知道紅星軋鋼廠這些年的發展經曆了什麽。
如果要是不跟四九城別的工廠相比的話，自然感覺到是心安理得的。
如果要是比較之後就會發現其餘廠子很多都已經倒閉了，破產了，工資有可能已經很長時間沒有發了。
但是紅星軋鋼廠卻一直沒有減過任何一個工人的工資。
並且他們的工資還在慢慢的上漲當中。
能夠做到這一點的最重要的一個人物就是易天賜，他們的廠長。
假如要是這個廠長也走了，那紅星軋鋼廠未來會如何就不知道了。
不過，在易天賜講話講到最後的時候，並沒有說要離開的事情，而是發布了新的規章製度。
“上述的規章製度，從兩天後開始執行，無論是誰都必須遵守。”
“也就是說，在以後，我們的廠子裏不單單是工種等級高就可以拿到高工資，如果要是不夠勤懇，也有可能被別人超過。”
“假如要是哪一位同誌，感覺自己有餘力，就可以多多努力，隻要完成的工作夠好夠多，一樣可以獲得更多的獎金。”
“你們的工資不再是固定的，完全要看你們的付出和努力。”
“按照等級劃分工資是一個方麵，同時還有按照工作效率來劃分。”
“不過，提升自己的技術能力是永遠的保障......”
易天賜講述的新的規章製度中，對於工人而言就是主打一個按勞分配，提升個人積極性。
對於那些有惰性的工人，哪怕就是工種等級高，一樣有可能會被淘汰。
“另外，在以後，每一個車間裏的三個組長，都不是固定的，每個月都可能換人，按照工作效率和產值，以及一個月的表現來定。”
“如果要是有人能夠做的更好，就會被換掉，屬於組長的十塊錢補貼也會是別人的，這個補貼會慢慢增加。”
“一年能夠當組長超過八個月的，都有機會競選副車間主任職務！”
“在後勤部門一樣沿用這樣的方式......”
易天賜的話說完之後，再次迎來了下麵的人們的一陣陣討論聲。
上麵的那些領導聽到這些之後也是一個個都懵了。
他們可是從來沒想過還能這麽玩的，當官當著都感覺不保險啊，這個月還是個官兒呢，下個月就可能是別人的了。
不過，他們這些領導，過了今天就跟紅星軋鋼廠沒關係了。
似乎也感覺到有些慶幸。
但是，在聽到易天賜所說的，工資還會慢慢增長的時候，就又有些期待了。
因為這麽多年來，他們拿的工資都是工種工資，可能有的人還沒有五級工人拿的多。
按照易天賜這麽一搞，好像還真就是沒有什麽固定工資了，就看你夠不夠努力，做的夠不夠好了。
反正就是以前的那種幹點兒活就休息是別想掙錢了。
直到易天賜講完話，工人們才知道這一次的會議迎來的變革有多大？
就那些以前一直都是賺著一級二級工的工資的人們，在現在自然是很開心的。
這些人努力的時間是夠的，精力也是比較旺盛的，但就是在評等級的時候上不去。
有的時候也需要有一些運氣成分在其中的。
不過這些人按照現在易天賜所說的這些規則，完全可以把自己的工資提升一下。
還有就是當官的問題也不再稱為奢望。
如果要是現在劉海中還在這裏的話，估計會很高興。
因為在以前劉海中想要當官的話，那就得等著提拔才行。
也正是為了那樣的目的，才希望能夠跟著許大茂攀上李懷德的高枝。
要不然的話，憑借他自己七級鉗工的本領，完全在紅星軋鋼廠混的是風生水起。
在現在就更加不用說了。
努力努力，不就能夠把副車間主任弄到手了。
可惜的是，沒有等到今天。
從工人們臉上的笑容就可以看得出來，對於新的規章製度是很讚同的。
雖然說對於那些高等級工種的工人而言，好像是沒有辦法去偷懶了。
但是如果他們自己努力一下的話，可以讓自己的工資繼續往高拔一下。
在易天賜說完，大家夥的掌聲，漸漸沉寂下來之後，馬靈兒也拿起來稿紙。
“現在我來宣布一下新的人事變動。”
馬靈兒的話一出，眾人安靜了下來。
“劉嵐同誌出任後勤主任，於海棠同誌出任宣傳科何主任，尤鳳霞同誌出任財務主任，馬素芹同誌出任第三車間主任，兼任第二車間主任，易中海同誌出任技術科主任，兼任第一車間主任，喬三麗......”
馬靈兒說了一係列任命名單。
基本上就是把原本的那些主任級別的人物全部都給換掉了。
主要的原因，那些人也是心知肚明。
並且一個兩個的都在感激易天賜。
因為他們也看到了李懷德，許大茂還有劉海中被帶走的情況，當然倒黴的還有其他人。
在現在還能夠堅持在這裏沒有被帶走的人，自然是很慶幸的。
如今他們的職位被撤掉了，也算是被放過了。
也算是對易天賜的懲罰，或者是有一些人已經盯著這個位置很久了。
而對於易天賜而言，成功了，紅星軋鋼廠歸他自己，也不影響做生意。
如果要是失敗的話，可以完全放棄當領導，直接做生意去了。
也就是說，對於易天賜而言，沒有失敗那回事兒。
隨著一輛輛小汽車開進廠子裏，工人們也都走進了大禮堂。
會議在十點鍾正式開始。
大家夥也見到了這些年負責紅星軋鋼廠各類事務的所有領導。
每個領導都介紹了自己，同時也講述了對紅星軋鋼廠未來的期待。
到了最後輪到易天賜講話的時候，全場的工人們都安靜了下來。
因為，之前的每個領導在講完話之後，都會說一句，暫時不會負責目前的工作了。
這話是什麽意思，工人們也知道，轉職了唄，跟紅星軋鋼廠沒關係了唄。
所以，易天賜在講話的時候，大家也是一樣的想法。
萬一要是易天賜不繼續當這個紅星軋鋼廠的廠長了，對於這些工人們來說，可是打擊很大的。
在這些工人當中大多數都是紅星軋鋼廠的老工人了，他們也知道紅星軋鋼廠這些年的發展經曆了什麽。
如果要是不跟四九城別的工廠相比的話，自然感覺到是心安理得的。
如果要是比較之後就會發現其餘廠子很多都已經倒閉了，破產了，工資有可能已經很長時間沒有發了。
但是紅星軋鋼廠卻一直沒有減過任何一個工人的工資。
並且他們的工資還在慢慢的上漲當中。
能夠做到這一點的最重要的一個人物就是易天賜，他們的廠長。
假如要是這個廠長也走了，那紅星軋鋼廠未來會如何就不知道了。
不過，在易天賜講話講到最後的時候，並沒有說要離開的事情，而是發布了新的規章製度。
“上述的規章製度，從兩天後開始執行，無論是誰都必須遵守。”
“也就是說，在以後，我們的廠子裏不單單是工種等級高就可以拿到高工資，如果要是不夠勤懇，也有可能被別人超過。”
“假如要是哪一位同誌，感覺自己有餘力，就可以多多努力，隻要完成的工作夠好夠多，一樣可以獲得更多的獎金。”
“你們的工資不再是固定的，完全要看你們的付出和努力。”
“按照等級劃分工資是一個方麵，同時還有按照工作效率來劃分。”
“不過，提升自己的技術能力是永遠的保障......”
易天賜講述的新的規章製度中，對於工人而言就是主打一個按勞分配，提升個人積極性。
對於那些有惰性的工人，哪怕就是工種等級高，一樣有可能會被淘汰。
“另外，在以後，每一個車間裏的三個組長，都不是固定的，每個月都可能換人，按照工作效率和產值，以及一個月的表現來定。”
“如果要是有人能夠做的更好，就會被換掉，屬於組長的十塊錢補貼也會是別人的，這個補貼會慢慢增加。”
“一年能夠當組長超過八個月的，都有機會競選副車間主任職務！”
“在後勤部門一樣沿用這樣的方式......”
易天賜的話說完之後，再次迎來了下麵的人們的一陣陣討論聲。
上麵的那些領導聽到這些之後也是一個個都懵了。
他們可是從來沒想過還能這麽玩的，當官當著都感覺不保險啊，這個月還是個官兒呢，下個月就可能是別人的了。
不過，他們這些領導，過了今天就跟紅星軋鋼廠沒關係了。
似乎也感覺到有些慶幸。
但是，在聽到易天賜所說的，工資還會慢慢增長的時候，就又有些期待了。
因為這麽多年來，他們拿的工資都是工種工資，可能有的人還沒有五級工人拿的多。
按照易天賜這麽一搞，好像還真就是沒有什麽固定工資了，就看你夠不夠努力，做的夠不夠好了。
反正就是以前的那種幹點兒活就休息是別想掙錢了。
直到易天賜講完話，工人們才知道這一次的會議迎來的變革有多大？
就那些以前一直都是賺著一級二級工的工資的人們，在現在自然是很開心的。
這些人努力的時間是夠的，精力也是比較旺盛的，但就是在評等級的時候上不去。
有的時候也需要有一些運氣成分在其中的。
不過這些人按照現在易天賜所說的這些規則，完全可以把自己的工資提升一下。
還有就是當官的問題也不再稱為奢望。
如果要是現在劉海中還在這裏的話，估計會很高興。
因為在以前劉海中想要當官的話，那就得等著提拔才行。
也正是為了那樣的目的，才希望能夠跟著許大茂攀上李懷德的高枝。
要不然的話，憑借他自己七級鉗工的本領，完全在紅星軋鋼廠混的是風生水起。
在現在就更加不用說了。
努力努力，不就能夠把副車間主任弄到手了。
可惜的是，沒有等到今天。
從工人們臉上的笑容就可以看得出來，對於新的規章製度是很讚同的。
雖然說對於那些高等級工種的工人而言，好像是沒有辦法去偷懶了。
但是如果他們自己努力一下的話，可以讓自己的工資繼續往高拔一下。
在易天賜說完，大家夥的掌聲，漸漸沉寂下來之後，馬靈兒也拿起來稿紙。
“現在我來宣布一下新的人事變動。”
馬靈兒的話一出，眾人安靜了下來。
“劉嵐同誌出任後勤主任，於海棠同誌出任宣傳科何主任，尤鳳霞同誌出任財務主任，馬素芹同誌出任第三車間主任，兼任第二車間主任，易中海同誌出任技術科主任，兼任第一車間主任，喬三麗......”
馬靈兒說了一係列任命名單。
基本上就是把原本的那些主任級別的人物全部都給換掉了。
主要的原因，那些人也是心知肚明。
並且一個兩個的都在感激易天賜。
因為他們也看到了李懷德，許大茂還有劉海中被帶走的情況，當然倒黴的還有其他人。
在現在還能夠堅持在這裏沒有被帶走的人，自然是很慶幸的。
如今他們的職位被撤掉了，也算是被放過了。