幾人到達公司後，自然沒有見到什麽，公司員工集體列隊歡迎大股東的場麵。這些對於眾多it人來說，都是能免就免的陋習。有這個功夫，還不如多敲幾行代碼來的靠譜。
因為李舜這是第一次來公司，李永進也就先帶著李舜參觀了產品陳列室。雖然大宇的很多遊戲，李舜都是深度沉浸式體驗者。
在這裏陳列的大部分遊戲，裏麵的優缺點，李舜也是耳熟能詳的，但卻一點不影響他，帶著朝聖般的心情來欣賞這些經典的遊戲。
見李舜看到眾多遊戲，一副興趣盎然的樣子。李永進也就打開一台電腦，啟動了這次製作的仙劍的遊戲，來讓李舜試玩。一看到那個熟悉的藍色旗幟標識，李舜也是一陣莫名的激動。
時隔這麽多年，自己又一次觸碰到代表自己青春的遊戲。隨著一陣鍵盤的敲擊，一個葫蘆和一柄劍的畫麵出現了。很快又見那個熟悉的，畫麵略顯粗糙的客棧。
李永進剛準備給李舜解釋下，這個遊戲該怎麽玩。結果卻見到李舜，熟練的用鍵盤操作起李逍遙的動作。先是和大娘一陣的對話框，也接到了任務指令。
見李舜熟練的操縱李逍遙往客棧二樓跑，這下李永進開始有點不淡定了。要知道一般新手才接觸這個遊戲，都需要經過一個短暫的摸索期。
然後再開始，一點點的嚐試和摸索起各種的竅門。而李舜簡直太妖了，他的這個操作的熟練程度，可以說比遊戲的主創人員都不遑多讓。
\"李生，你曾經玩過嗎？“李永進張大嘴巴，一副不可思議的神情看向了李舜。這話差點讓李舜嚇的一激靈，自己玩的有點太投入了。已經忘了這世，自己才剛開始接觸這個遊戲。
沒辦法，李舜隻能裝逼的聳聳肩膀，說道：”你這個遊戲的操作模式，和島國的幾款遊戲大同小異的。所以我自然而然的，也就駕輕就熟了。
這個是個遊戲開發的好習慣，能盡量減少客戶的陌生感，從而提高對遊戲的認同感。”
見李舜說的，都是誇獎自己團隊的話。李永進一時開心，也就無心再繼續問下去了。李舜又玩了一會，這才滿意的點點頭，說道：“遊戲的體驗感很不錯，這個應該算一款成功的作品。”
這時有工作人員進來匯報，狂徒工作小組的人員已經全部集中，此刻正在會議室等待。李永進也就要求李舜一起去會議室和狂徒組見個麵。
這個狂徒創作群，起源於台島東方工商專校美工科五專部，第二十二屆的學生於畢業製作時，所組成的專題小組。而起這個名字的，就是後來進入大宇的謝崇慧。
開發這個遊戲時，狂徒組一直保持著包括姚狀閑，謝崇慧等五人的人員架構。所以等李舜幾人進入會議室，狂徒組的五人已經在這裏等候了。
李永進把五人介紹給了李舜等人，李舜也熱情的跟在座的各位都打了個招呼。其中，李舜還特意的多瞄了一眼姚狀閑。仙劍遊戲的崛起到沒落，姚狀閑在裏麵起了很大的作用。
而逼走謝崇慧，在狂徒組搞分裂也是他的傑作。後世，外界對姚狀閑的評價也是毀譽參半。所以這個人絕對是個刺頭人物，要用好這個人，首先就要給他 立規矩。
當然，李舜也不可能上來就給人家一記殺威棒。後世的那些事，畢竟還是沒影的事情。現在這些人，可都是遊戲成功開發的功臣。
有功自然要賞，這個也是千古不變的規矩。前世李永進為什麽把公司搞得雞飛狗跳的，賞罰不明就是一個主要原因。既然李永進做不來這個事，那也就隻能由李舜自己來做了。
李舜笑眯眯的看向眾人：“你們製作的仙劍遊戲，我剛才試玩了下。感覺還是很不錯的，也達到了我的心理預期。有成績，肯定是要受到獎勵的。這樣，就先由我個人來給在座的發一點獎勵吧。
我宣布：狂徒小組，包括中途因為服兵役而暫時離開的兩位，都將收到我個人頒發的，每人一萬美金的獎勵。”
在企業這個大舞台當中，哪怕對員工有千百次的誇獎，也比不上一次貨真價實、真刀真槍的獎勵更能夠振奮人心！畢竟，誇獎隻是口頭上的認可和讚美。
雖然能讓人感到一時的愉悅，但無法長久地激發員工的積極性和創造力。而獎勵則不同，它不僅代表著實質性的回報和肯定，更意味著對員工辛勤付出的尊重與珍視。
這樣的獎勵，猶如一把火炬，照亮了員工前行的道路，讓他們感受到自己的價值所在，並為之不懈努力奮鬥。果然李舜的話剛完，會議室裏已經響起了眾人的歡呼聲。
李舜微笑著看向大家，等大家的情緒都稍微平靜了些，這才繼續說道：“雖然大家都取得了一定的成績，但也不是大家能安心躺在功勞簿上的理由。
所以我覺得圍繞仙劍，一係列的後期開發工作也必須有條不紊的展開。不知道，大家有沒有關注到一個消息？漂亮國的微軟公司，開發的一款新的操作係統已經完成。
隨著試運行的逐步結束，產品也已經正式定型。據說下個月，將要在紐約舉辦一場規模空前、聲勢浩大的發售儀式！
曾有業界消息靈通之士向我透露，此款操作係統堪稱具有劃時代意義的傑作！聽聞其能極大地簡化電腦操作流程，使得人們能夠更加輕鬆便捷地駕馭這一科技利器。
這種的操作係統，肯定會吸引更多的人來使用電腦。隻是對於新的客戶，大家都準備好了沒有？有沒有想過，沒法兼容將會讓影響公司產品的銷售。
據微軟內部人士透露：他們有信心，不需要多少時間，就能讓這種係統占領大部分的終端電腦。因此，大家必須要提前做好準備工作。一旦這種新的操作係統麵世，大家必須第一時間啟動研究，怎麽在這種係統下運行我們的遊戲。”
因為李舜這是第一次來公司，李永進也就先帶著李舜參觀了產品陳列室。雖然大宇的很多遊戲，李舜都是深度沉浸式體驗者。
在這裏陳列的大部分遊戲，裏麵的優缺點，李舜也是耳熟能詳的，但卻一點不影響他，帶著朝聖般的心情來欣賞這些經典的遊戲。
見李舜看到眾多遊戲，一副興趣盎然的樣子。李永進也就打開一台電腦，啟動了這次製作的仙劍的遊戲，來讓李舜試玩。一看到那個熟悉的藍色旗幟標識，李舜也是一陣莫名的激動。
時隔這麽多年，自己又一次觸碰到代表自己青春的遊戲。隨著一陣鍵盤的敲擊，一個葫蘆和一柄劍的畫麵出現了。很快又見那個熟悉的，畫麵略顯粗糙的客棧。
李永進剛準備給李舜解釋下，這個遊戲該怎麽玩。結果卻見到李舜，熟練的用鍵盤操作起李逍遙的動作。先是和大娘一陣的對話框，也接到了任務指令。
見李舜熟練的操縱李逍遙往客棧二樓跑，這下李永進開始有點不淡定了。要知道一般新手才接觸這個遊戲，都需要經過一個短暫的摸索期。
然後再開始，一點點的嚐試和摸索起各種的竅門。而李舜簡直太妖了，他的這個操作的熟練程度，可以說比遊戲的主創人員都不遑多讓。
\"李生，你曾經玩過嗎？“李永進張大嘴巴，一副不可思議的神情看向了李舜。這話差點讓李舜嚇的一激靈，自己玩的有點太投入了。已經忘了這世，自己才剛開始接觸這個遊戲。
沒辦法，李舜隻能裝逼的聳聳肩膀，說道：”你這個遊戲的操作模式，和島國的幾款遊戲大同小異的。所以我自然而然的，也就駕輕就熟了。
這個是個遊戲開發的好習慣，能盡量減少客戶的陌生感，從而提高對遊戲的認同感。”
見李舜說的，都是誇獎自己團隊的話。李永進一時開心，也就無心再繼續問下去了。李舜又玩了一會，這才滿意的點點頭，說道：“遊戲的體驗感很不錯，這個應該算一款成功的作品。”
這時有工作人員進來匯報，狂徒工作小組的人員已經全部集中，此刻正在會議室等待。李永進也就要求李舜一起去會議室和狂徒組見個麵。
這個狂徒創作群，起源於台島東方工商專校美工科五專部，第二十二屆的學生於畢業製作時，所組成的專題小組。而起這個名字的，就是後來進入大宇的謝崇慧。
開發這個遊戲時，狂徒組一直保持著包括姚狀閑，謝崇慧等五人的人員架構。所以等李舜幾人進入會議室，狂徒組的五人已經在這裏等候了。
李永進把五人介紹給了李舜等人，李舜也熱情的跟在座的各位都打了個招呼。其中，李舜還特意的多瞄了一眼姚狀閑。仙劍遊戲的崛起到沒落，姚狀閑在裏麵起了很大的作用。
而逼走謝崇慧，在狂徒組搞分裂也是他的傑作。後世，外界對姚狀閑的評價也是毀譽參半。所以這個人絕對是個刺頭人物，要用好這個人，首先就要給他 立規矩。
當然，李舜也不可能上來就給人家一記殺威棒。後世的那些事，畢竟還是沒影的事情。現在這些人，可都是遊戲成功開發的功臣。
有功自然要賞，這個也是千古不變的規矩。前世李永進為什麽把公司搞得雞飛狗跳的，賞罰不明就是一個主要原因。既然李永進做不來這個事，那也就隻能由李舜自己來做了。
李舜笑眯眯的看向眾人：“你們製作的仙劍遊戲，我剛才試玩了下。感覺還是很不錯的，也達到了我的心理預期。有成績，肯定是要受到獎勵的。這樣，就先由我個人來給在座的發一點獎勵吧。
我宣布：狂徒小組，包括中途因為服兵役而暫時離開的兩位，都將收到我個人頒發的，每人一萬美金的獎勵。”
在企業這個大舞台當中，哪怕對員工有千百次的誇獎，也比不上一次貨真價實、真刀真槍的獎勵更能夠振奮人心！畢竟，誇獎隻是口頭上的認可和讚美。
雖然能讓人感到一時的愉悅，但無法長久地激發員工的積極性和創造力。而獎勵則不同，它不僅代表著實質性的回報和肯定，更意味著對員工辛勤付出的尊重與珍視。
這樣的獎勵，猶如一把火炬，照亮了員工前行的道路，讓他們感受到自己的價值所在，並為之不懈努力奮鬥。果然李舜的話剛完，會議室裏已經響起了眾人的歡呼聲。
李舜微笑著看向大家，等大家的情緒都稍微平靜了些，這才繼續說道：“雖然大家都取得了一定的成績，但也不是大家能安心躺在功勞簿上的理由。
所以我覺得圍繞仙劍，一係列的後期開發工作也必須有條不紊的展開。不知道，大家有沒有關注到一個消息？漂亮國的微軟公司，開發的一款新的操作係統已經完成。
隨著試運行的逐步結束，產品也已經正式定型。據說下個月，將要在紐約舉辦一場規模空前、聲勢浩大的發售儀式！
曾有業界消息靈通之士向我透露，此款操作係統堪稱具有劃時代意義的傑作！聽聞其能極大地簡化電腦操作流程，使得人們能夠更加輕鬆便捷地駕馭這一科技利器。
這種的操作係統，肯定會吸引更多的人來使用電腦。隻是對於新的客戶，大家都準備好了沒有？有沒有想過，沒法兼容將會讓影響公司產品的銷售。
據微軟內部人士透露：他們有信心，不需要多少時間，就能讓這種係統占領大部分的終端電腦。因此，大家必須要提前做好準備工作。一旦這種新的操作係統麵世，大家必須第一時間啟動研究，怎麽在這種係統下運行我們的遊戲。”