李陽到縣委組織部跟班時，還是個小科員。
他從跟班學習開始熬，熬到調進組織部，後來任股長，負責聯係年輕幹部，每年新招錄的公務員、選調生，他每年要聯係一回。
年末時，李陽會組織年輕幹部們召開一個座談會，借這個平台互相認識一下，大家暢談一下一年來的成長感悟，分享一下一年的所得。李陽也順便從他們的言談舉止中對他們加深了解。
年輕幹部是李陽的聯係對象，李陽必須耕好自己的責任田，要不然，部領導隨時會問李陽哪裏有好的年輕苗子，哪個部門哪個崗位需要人，李陽必須要如數家珍，推薦得出來。
組織部是管幹部和培養幹部的部門，工作任務重，自己部門人手不夠時，組織部會經常抽調年輕幹部到組織部跟班。
那些年輕幹部考到鄉鎮或縣直單位工作一兩年後，很多就被組織部抽調去跟班學習了。
說是跟班學習，實際上是去幫忙幹活，從幹活的實際能力也能發現人才。
年輕幹部們也以此為榮，這樣能更快進入組織視野，哪裏有空缺，組織部就會推薦來跟班學習中的優秀人員，有些一推薦就推薦去市直機關甚至省直機關，這是條快速成長的終南捷徑。
年輕幹部們都想自己得到成長和組織的認可，所以來跟班學習，個個工作也很積極認真。
李陽的股室屬於組織部的幹部口，幹部口的四個股室都在同間大辦公室辦公，年輕的男男女女一起辦公，好不熱鬧。
大家白天忙不完的工，晚上繼續加班去做，做完了到了夜裏十一二點，就去街邊的夜宵店吃點夜宵。這樣忙碌的節奏在組工幹部看來是常態了。
很多人都無法理解，組織部怎麽會這麽忙，都具體忙些什麽，外人當然理解不了，也不好向外人解釋。畢竟幹部工作本身就是保密的。
別人不了解，也理解不了，那情有可原，問題是做為家屬的古三水也理解不了。也難怪，工作上的事，該保密的，老婆也是不能透露半個字的。
別的家屬理解不了，人家不想多管閑事，不去問。可李陽年輕啊，古三水緊張，因為李陽身邊有好幾個美女被抽來跟班學習，當然也有男帥哥。
可男帥哥對於古三水沒有威脅，她認為那些來跟班的美女對她是種隱患。
古三水以為李陽喜歡那幾個來跟班的美女，他們每天上班在一起，晚上又經常加班也在一起，想不擦出點火花說不過去啊。
古三水就這樣，沒事找事的天天在那裏臆想著，腦子裏亂七八糟的想著這些根本不可能發生的事。她天真地以為組織部是公園的一角，隨便男男女女去談戀愛。
當然最主要就是因為古三水迷信，她從命理學上算到李陽33歲這一年估計會離婚，那麽以目前情況來看，離婚的可能隻能是婚外情引起的。
古三水因此顯得戰戰兢兢，非常的警惕。
李陽覺得每天陪古山水的時間太少了，白天兩人要上班，晚上自己又要經常加班，在不加班的晚上他就想陪古三水一起散散步。
有一天晚上，吃完晚飯以後，李陽對古三水說今晚不用加班，我們一起去散散步吧。
兩人就一起沿著街邊散步，散到一半的時候，李陽接到一個電話說部裏麵要加班，催他趕緊回去加班。
李陽隻好以工作為重，然後對古三水說：“我要回去加班，你陪我一起去嗎？”
古三水說：“有多少人在那裏加班啊？”
李陽就說了a、b、c三個美女的名字，說她們已在辦公室了。
古三水聽了就火大了，說：“a加班你就加班，她不加班你就不加班，你什麽意思？”
李陽說：“有什麽意思？什麽意思也沒有！她們加班有她們要做的材料，她們出了材料，她們審不了，那隻能到我這裏審，她們做出初稿，我負責把關，這不是很正常嗎？”
古三水就是強詞奪理說：“不正常。”她平時也經常十分敏感，把組織部裏麵a、b、c、d、e、f、g共7個女人的名字排列出來，問李陽是不是按照這個順序來喜歡人家，她甚至把一個男帥哥的名字也列入那串女人名字裏，那個男帥哥的名字太像女人的名字了。
李陽聽了很無語，也不知道向誰解釋。這串女人的名字中有4個已經是結了婚的。
這一次散步，半路要回去加班，李陽被古三水這樣誤會，心裏麵十分不爽，火也上來了，氣道：“那既然你不陪我一起去加班，那你就先回家吧。”
古三水說：“回就回。”
兩人不歡而散，李陽去了辦公室，古三水轉頭就往家裏麵走。
李陽去到辦公室以後見到那個c美女，然後跟她說了這個誤會。
c美女聽了，在那裏難過得偷偷抹淚。誤會太深了，要是傳出去讓人別人知道，那真是害人名節啊，人家連男朋友都還沒有呢。
古三水怎麽能夠這樣，亂往人家身上潑髒水。
男女一起共事這個事情不可避免，誤會也往往比較多，確實是很難平衡的。但是組織部這個部門是這麽嚴謹的部門，又是好幾個人一起加班的，能有什麽事？
可人家不知道的，萬一傳出去那就是聽風就是雨，白貓也被說成黑貓。
李陽覺得經常被古三水這樣誤會心很累。他想帶古三水來一起陪著他加幾次班，這樣她就知道她到底有多忙，到底忙些什麽。
但是古三水又是一個倔強的性格，死活不肯陪他來加班，隻是一個勁的在家裏誤會，繼續誤會和懷疑。
多年以後，跟李陽跟班學習的那幾個年輕女孩、男孩們有的調去市直單位，有的調去市直單位。
李陽再次見到她們，李陽覺得自己當年實在是有點愧對他們，因為讓他們受到了委屈，這委屈是來古三水的誤會。
有些矛盾你想調和，但是對方不給你調和的機會，有些誤會，你想解釋對方不給你解釋的機會。
李陽想到古三水對自己的防範，防範經濟上和財產上也就罷了，現在連情感上都這樣防範和誤會，這嚴重影響到了他的工作，他不可能為了沒誤會而不加班，他的工作性質不允許他不加班。
李陽覺得慢慢的矛盾已經激化到不可調和的地步了。夫妻之間連這點基本的信任都沒有，那怎麽繼續走下去呢？
他從跟班學習開始熬，熬到調進組織部，後來任股長，負責聯係年輕幹部，每年新招錄的公務員、選調生，他每年要聯係一回。
年末時，李陽會組織年輕幹部們召開一個座談會，借這個平台互相認識一下，大家暢談一下一年來的成長感悟，分享一下一年的所得。李陽也順便從他們的言談舉止中對他們加深了解。
年輕幹部是李陽的聯係對象，李陽必須耕好自己的責任田，要不然，部領導隨時會問李陽哪裏有好的年輕苗子，哪個部門哪個崗位需要人，李陽必須要如數家珍，推薦得出來。
組織部是管幹部和培養幹部的部門，工作任務重，自己部門人手不夠時，組織部會經常抽調年輕幹部到組織部跟班。
那些年輕幹部考到鄉鎮或縣直單位工作一兩年後，很多就被組織部抽調去跟班學習了。
說是跟班學習，實際上是去幫忙幹活，從幹活的實際能力也能發現人才。
年輕幹部們也以此為榮，這樣能更快進入組織視野，哪裏有空缺，組織部就會推薦來跟班學習中的優秀人員，有些一推薦就推薦去市直機關甚至省直機關，這是條快速成長的終南捷徑。
年輕幹部們都想自己得到成長和組織的認可，所以來跟班學習，個個工作也很積極認真。
李陽的股室屬於組織部的幹部口，幹部口的四個股室都在同間大辦公室辦公，年輕的男男女女一起辦公，好不熱鬧。
大家白天忙不完的工，晚上繼續加班去做，做完了到了夜裏十一二點，就去街邊的夜宵店吃點夜宵。這樣忙碌的節奏在組工幹部看來是常態了。
很多人都無法理解，組織部怎麽會這麽忙，都具體忙些什麽，外人當然理解不了，也不好向外人解釋。畢竟幹部工作本身就是保密的。
別人不了解，也理解不了，那情有可原，問題是做為家屬的古三水也理解不了。也難怪，工作上的事，該保密的，老婆也是不能透露半個字的。
別的家屬理解不了，人家不想多管閑事，不去問。可李陽年輕啊，古三水緊張，因為李陽身邊有好幾個美女被抽來跟班學習，當然也有男帥哥。
可男帥哥對於古三水沒有威脅，她認為那些來跟班的美女對她是種隱患。
古三水以為李陽喜歡那幾個來跟班的美女，他們每天上班在一起，晚上又經常加班也在一起，想不擦出點火花說不過去啊。
古三水就這樣，沒事找事的天天在那裏臆想著，腦子裏亂七八糟的想著這些根本不可能發生的事。她天真地以為組織部是公園的一角，隨便男男女女去談戀愛。
當然最主要就是因為古三水迷信，她從命理學上算到李陽33歲這一年估計會離婚，那麽以目前情況來看，離婚的可能隻能是婚外情引起的。
古三水因此顯得戰戰兢兢，非常的警惕。
李陽覺得每天陪古山水的時間太少了，白天兩人要上班，晚上自己又要經常加班，在不加班的晚上他就想陪古三水一起散散步。
有一天晚上，吃完晚飯以後，李陽對古三水說今晚不用加班，我們一起去散散步吧。
兩人就一起沿著街邊散步，散到一半的時候，李陽接到一個電話說部裏麵要加班，催他趕緊回去加班。
李陽隻好以工作為重，然後對古三水說：“我要回去加班，你陪我一起去嗎？”
古三水說：“有多少人在那裏加班啊？”
李陽就說了a、b、c三個美女的名字，說她們已在辦公室了。
古三水聽了就火大了，說：“a加班你就加班，她不加班你就不加班，你什麽意思？”
李陽說：“有什麽意思？什麽意思也沒有！她們加班有她們要做的材料，她們出了材料，她們審不了，那隻能到我這裏審，她們做出初稿，我負責把關，這不是很正常嗎？”
古三水就是強詞奪理說：“不正常。”她平時也經常十分敏感，把組織部裏麵a、b、c、d、e、f、g共7個女人的名字排列出來，問李陽是不是按照這個順序來喜歡人家，她甚至把一個男帥哥的名字也列入那串女人名字裏，那個男帥哥的名字太像女人的名字了。
李陽聽了很無語，也不知道向誰解釋。這串女人的名字中有4個已經是結了婚的。
這一次散步，半路要回去加班，李陽被古三水這樣誤會，心裏麵十分不爽，火也上來了，氣道：“那既然你不陪我一起去加班，那你就先回家吧。”
古三水說：“回就回。”
兩人不歡而散，李陽去了辦公室，古三水轉頭就往家裏麵走。
李陽去到辦公室以後見到那個c美女，然後跟她說了這個誤會。
c美女聽了，在那裏難過得偷偷抹淚。誤會太深了，要是傳出去讓人別人知道，那真是害人名節啊，人家連男朋友都還沒有呢。
古三水怎麽能夠這樣，亂往人家身上潑髒水。
男女一起共事這個事情不可避免，誤會也往往比較多，確實是很難平衡的。但是組織部這個部門是這麽嚴謹的部門，又是好幾個人一起加班的，能有什麽事？
可人家不知道的，萬一傳出去那就是聽風就是雨，白貓也被說成黑貓。
李陽覺得經常被古三水這樣誤會心很累。他想帶古三水來一起陪著他加幾次班，這樣她就知道她到底有多忙，到底忙些什麽。
但是古三水又是一個倔強的性格，死活不肯陪他來加班，隻是一個勁的在家裏誤會，繼續誤會和懷疑。
多年以後，跟李陽跟班學習的那幾個年輕女孩、男孩們有的調去市直單位，有的調去市直單位。
李陽再次見到她們，李陽覺得自己當年實在是有點愧對他們，因為讓他們受到了委屈，這委屈是來古三水的誤會。
有些矛盾你想調和，但是對方不給你調和的機會，有些誤會，你想解釋對方不給你解釋的機會。
李陽想到古三水對自己的防範，防範經濟上和財產上也就罷了，現在連情感上都這樣防範和誤會，這嚴重影響到了他的工作，他不可能為了沒誤會而不加班，他的工作性質不允許他不加班。
李陽覺得慢慢的矛盾已經激化到不可調和的地步了。夫妻之間連這點基本的信任都沒有，那怎麽繼續走下去呢？