第294章 新的戰略規劃
願有歲月可回首，願能與你共白頭 作者：不見舊時顏 投票推薦 加入書簽 留言反饋
主桌上，一眾大老爺們吃吃喝喝的顯得很開心，唯獨幾個女將言笑晏晏間皆是小算計。
宋若楠率先發難，拿起酒杯對李思悅說道:“老板娘，我敬你，我幹了，你隨意”。
說完，宋若楠就仰頭把杯子裏的酒一飲而盡。
李思悅見狀趕忙端起杯子，打算把裏麵的牛奶倒掉，換成啤酒。
李葉伸手按住她的手腕說道:“別人來敬酒了，我坐著也不好”。
說著，李葉站起身來，端起麵前裝著礦泉水的杯子說道，
“謝謝大家這段時間的辛苦付出，在這裏，我和老板娘以水代酒敬大家一杯。”
“還是那句話，隻要大家不負公司，公司也必不會辜負大家，我先幹為敬”。
李葉說完，把杯子裏的水一飲而盡。
李思悅也跟著喝完了杯子裏的牛奶，然後被李葉按著肩膀坐下來。
公司其他人紛紛互相喝彩，大聲叫好，然後跟著喝完杯子裏的酒水。
李葉環顧四周之後說道:“大家吃好喝好，但是最好不要醉酒，酒喝三分醉，就有七分美。”
“你們千萬別覺得老板小氣，不舍得讓你們喝酒，酒我保證管夠，但是喝多了難受的是你們。”
“好了，廢話我也不多說了，趕緊吃，趕緊喝”。
發表完言論後，李葉坐下來繼續吃飯。
宋若楠衝李葉翻了個白眼，趙婧姝、劉玉瓊等人也看他不怎麽順眼了。
老板哪都好，就是眼睛有點瞎，雖然找的女朋友也很漂亮，但是也不怎麽出眾啊！
至少在宋若楠她們幾個女生心裏，自認為不比李思悅差在哪裏。
可惜老板眼瞎，看不到！
一場還未點燃的硝煙，就被李葉一杯水給澆滅了。
等到大家都吃的差不多了，李葉站起身來拍了拍手掌，所有人的目光全部被吸引過來。
李葉望著眾人說道:“大家都吃好了吧？沒吃好的等會在吃，我說幾句話”。
聽到李葉這麽說，其他員工趕忙放下手中的筷子，坐正身體等著他接下來的講話。
“公司上半年的任務圓滿完成了，這離不開大家的共同努力，我很滿意，接下來我們就聊聊接下來的公司戰略規劃”。
李葉伸出一根食指:“一年，我隻給大家一年時間……”。
很多人聽的一頭霧水，不知道他說的這個一年是什麽意思。
“……我要公司在一年之內開遍全國，除蒙、疆、藏、青、甘，還有東三省幾個省區之外，其餘各省份一年之內必須全部拿下來。”
“現在我們隻是偏安一隅之地，隻有兩個區域經理的位置，我認為這不夠，遠遠不夠。”
“我說過要帶大家吃肉，你們不升區域經理，怎麽能吃到肉？我想問一下大家，有誰想升區域經理，想擁有私人別墅，私人豪車的嗎”？
李葉的話音剛落，宴會廳裏的一眾門店經理就嗷嗷叫著有有有了。
宴會廳裏的氣氛，瞬間就被李葉給點燃了。
升職加薪誰不想？
出來工作不就是為了兜裏能多幾個大子嗎？
妻兒老小開口要錢的時候，自己兜裏有錢。
自己想買什麽東西的時候，不用斤斤計較，想買就買。
隻要有錢，就能解決生活中99%的問題。
剩下的那1%，是因為錢不夠，沒花到位。
現在升職加薪的機會來了，宴會廳裏的所有門店經理都跟打了雞血一樣興奮。
李葉看著宴會廳裏興奮不已的眾人，嘴角微揚，伸手往下壓了壓，宴會廳裏瞬間變得鴉雀無聲。
“很好，我看大家都有拚搏精神，我很滿意。接下來我們公司就要進入新一輪的擴張中，最早跟我一起創業的公司元老，他們都會率先晉升區域經理……”。
說到這裏的時候，公司的一眾門店經理紛紛看向王大柱、劉玉瓊他們五人。
他們是最早跟李葉創業的元老，現在公司發展起來了，他們的地位也跟著水漲船高了。
一眾門店經理說不羨慕，那是假的！
“……但是他們人很少，隻能占據幾個區域經理的位置，剩下的一二十個區域經理的位置，就是你們的了。”
“我這人除了念舊，還唯才是用，能者上庸者下，隻要你有能力，公司就一定會給你展現的舞台。”
“城市經理、區域經理，已經對你們虛位以待，別墅豪車一樣都不會少，就看你肯不肯拚命了”。
這時有人大聲問道:“老板，我怎麽做才能得到別墅豪車的獎勵”？
李葉看向提問題的人，還是一個女生，看起來很幹練。
李葉對提問的女生鼓了下掌說道:“女人也能頂半邊天，你看，你們一群大老爺們都不敢開口，人家一個女生先開口提問了”。
接著，李葉對提問的女生說道:“我很喜歡你的雄心壯誌，也很喜歡你這種敢言的性格。既然你問了，那我就跟大家說一說公司的獎勵政策”。
李葉環顧四周後，繼續說道，
“公司會把接下來的戰略任務，分成東西南北中五個板塊。由大區經理易思成易總、宋若楠宋總，還有賴招娣賴總監，以及我們公司的總經理朱盛龍，進行統籌管理。”
“這五個板塊會有相對應的五個大區經理職位虛位以待，這次就不看資曆，而是要看大家的能力如何了。”
“業績排名前五的區域經理，可以率先晉級大區經理，業績排名前五的門店經理，可以直接晉升為區域經理……”。
現在區域經理上麵又出現了大區經理的職位，很多人都跟著呼吸急促起來，想知道大區經理會有什麽福利。
區域經理的福利就已經讓人眼紅了，那大區經理呢？
“……一年時間內隻要完成公司的戰略任務，大區經理年薪百萬，可以拿到其所在大區收繳利潤2%的分紅。”
“另外公司獎勵現金五百萬，一棟價值兩百萬的別墅，以及一輛價值一百萬的私人汽車”。
這個獎勵政策一出來，易思成、宋若楠、賴招娣都跟著暗自握緊了拳頭，這都是給他們量身定做的獎勵啊！
王大柱、謝少華、劉玉瓊他們幾人，也都忍不住兩眼放光。
他們是最早跟著李葉創業的元老，近水樓台先得月，這樣的獎勵他們最有可能率先拿到。
至於其它門店經理，也都跟著呼吸急促起來，所有人都在忍不住幻想自己成為大區經理的風光一幕了。
宋若楠率先發難，拿起酒杯對李思悅說道:“老板娘，我敬你，我幹了，你隨意”。
說完，宋若楠就仰頭把杯子裏的酒一飲而盡。
李思悅見狀趕忙端起杯子，打算把裏麵的牛奶倒掉，換成啤酒。
李葉伸手按住她的手腕說道:“別人來敬酒了，我坐著也不好”。
說著，李葉站起身來，端起麵前裝著礦泉水的杯子說道，
“謝謝大家這段時間的辛苦付出，在這裏，我和老板娘以水代酒敬大家一杯。”
“還是那句話，隻要大家不負公司，公司也必不會辜負大家，我先幹為敬”。
李葉說完，把杯子裏的水一飲而盡。
李思悅也跟著喝完了杯子裏的牛奶，然後被李葉按著肩膀坐下來。
公司其他人紛紛互相喝彩，大聲叫好，然後跟著喝完杯子裏的酒水。
李葉環顧四周之後說道:“大家吃好喝好，但是最好不要醉酒，酒喝三分醉，就有七分美。”
“你們千萬別覺得老板小氣，不舍得讓你們喝酒，酒我保證管夠，但是喝多了難受的是你們。”
“好了，廢話我也不多說了，趕緊吃，趕緊喝”。
發表完言論後，李葉坐下來繼續吃飯。
宋若楠衝李葉翻了個白眼，趙婧姝、劉玉瓊等人也看他不怎麽順眼了。
老板哪都好，就是眼睛有點瞎，雖然找的女朋友也很漂亮，但是也不怎麽出眾啊！
至少在宋若楠她們幾個女生心裏，自認為不比李思悅差在哪裏。
可惜老板眼瞎，看不到！
一場還未點燃的硝煙，就被李葉一杯水給澆滅了。
等到大家都吃的差不多了，李葉站起身來拍了拍手掌，所有人的目光全部被吸引過來。
李葉望著眾人說道:“大家都吃好了吧？沒吃好的等會在吃，我說幾句話”。
聽到李葉這麽說，其他員工趕忙放下手中的筷子，坐正身體等著他接下來的講話。
“公司上半年的任務圓滿完成了，這離不開大家的共同努力，我很滿意，接下來我們就聊聊接下來的公司戰略規劃”。
李葉伸出一根食指:“一年，我隻給大家一年時間……”。
很多人聽的一頭霧水，不知道他說的這個一年是什麽意思。
“……我要公司在一年之內開遍全國，除蒙、疆、藏、青、甘，還有東三省幾個省區之外，其餘各省份一年之內必須全部拿下來。”
“現在我們隻是偏安一隅之地，隻有兩個區域經理的位置，我認為這不夠，遠遠不夠。”
“我說過要帶大家吃肉，你們不升區域經理，怎麽能吃到肉？我想問一下大家，有誰想升區域經理，想擁有私人別墅，私人豪車的嗎”？
李葉的話音剛落，宴會廳裏的一眾門店經理就嗷嗷叫著有有有了。
宴會廳裏的氣氛，瞬間就被李葉給點燃了。
升職加薪誰不想？
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妻兒老小開口要錢的時候，自己兜裏有錢。
自己想買什麽東西的時候，不用斤斤計較，想買就買。
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剩下的那1%，是因為錢不夠，沒花到位。
現在升職加薪的機會來了，宴會廳裏的所有門店經理都跟打了雞血一樣興奮。
李葉看著宴會廳裏興奮不已的眾人，嘴角微揚，伸手往下壓了壓，宴會廳裏瞬間變得鴉雀無聲。
“很好，我看大家都有拚搏精神，我很滿意。接下來我們公司就要進入新一輪的擴張中，最早跟我一起創業的公司元老，他們都會率先晉升區域經理……”。
說到這裏的時候，公司的一眾門店經理紛紛看向王大柱、劉玉瓊他們五人。
他們是最早跟李葉創業的元老，現在公司發展起來了，他們的地位也跟著水漲船高了。
一眾門店經理說不羨慕，那是假的！
“……但是他們人很少，隻能占據幾個區域經理的位置，剩下的一二十個區域經理的位置，就是你們的了。”
“我這人除了念舊，還唯才是用，能者上庸者下，隻要你有能力，公司就一定會給你展現的舞台。”
“城市經理、區域經理，已經對你們虛位以待，別墅豪車一樣都不會少，就看你肯不肯拚命了”。
這時有人大聲問道:“老板，我怎麽做才能得到別墅豪車的獎勵”？
李葉看向提問題的人，還是一個女生，看起來很幹練。
李葉對提問的女生鼓了下掌說道:“女人也能頂半邊天，你看，你們一群大老爺們都不敢開口，人家一個女生先開口提問了”。
接著，李葉對提問的女生說道:“我很喜歡你的雄心壯誌，也很喜歡你這種敢言的性格。既然你問了，那我就跟大家說一說公司的獎勵政策”。
李葉環顧四周後，繼續說道，
“公司會把接下來的戰略任務，分成東西南北中五個板塊。由大區經理易思成易總、宋若楠宋總，還有賴招娣賴總監，以及我們公司的總經理朱盛龍，進行統籌管理。”
“這五個板塊會有相對應的五個大區經理職位虛位以待，這次就不看資曆，而是要看大家的能力如何了。”
“業績排名前五的區域經理，可以率先晉級大區經理，業績排名前五的門店經理，可以直接晉升為區域經理……”。
現在區域經理上麵又出現了大區經理的職位，很多人都跟著呼吸急促起來，想知道大區經理會有什麽福利。
區域經理的福利就已經讓人眼紅了，那大區經理呢？
“……一年時間內隻要完成公司的戰略任務，大區經理年薪百萬，可以拿到其所在大區收繳利潤2%的分紅。”
“另外公司獎勵現金五百萬，一棟價值兩百萬的別墅，以及一輛價值一百萬的私人汽車”。
這個獎勵政策一出來，易思成、宋若楠、賴招娣都跟著暗自握緊了拳頭，這都是給他們量身定做的獎勵啊！
王大柱、謝少華、劉玉瓊他們幾人，也都忍不住兩眼放光。
他們是最早跟著李葉創業的元老，近水樓台先得月，這樣的獎勵他們最有可能率先拿到。
至於其它門店經理，也都跟著呼吸急促起來，所有人都在忍不住幻想自己成為大區經理的風光一幕了。