何文斌,男,二十二歲,洪都大學大三學生,2010年3月入職,現任蘇省區域經理。


    其在擔任蘇省區域經理期間,暗中應聘多家售樓部職業顧問一職,並且利用置業顧問的身份,拿到了內部購房價。


    但是公司在購買商鋪期間,並沒有享受到內部購房優惠,仍然是以市價購買的商鋪。


    經查,何文斌夥同多家售樓部經理,擬定陰陽購房合同,以內部購房價從售樓部購得商鋪,然後再以原價轉賣給公司。


    何文斌在此期間大撈特撈,預計攫取了九千多萬的公司購房款。


    孫文強,男,二十二歲,洪都大學大三學生,2010年3月入職,現任齊省區域經理。


    其在擔任齊省區域經理期間,暗中應聘多家售樓部職業顧問一職,並且利用職業顧問的身份,拿到了內部購房價。


    但公司在購買商鋪時間,不僅沒有享受到內部購房價的優惠,反而每次在孫文強主導的購房過程中,公司購買商鋪的價格往往比市價高出一到兩成。


    經查,孫文強夥同多家售樓部經理,擬定陰陽合同,以內部購房價購買到商鋪後,再加價以高出市場價一到兩成的價格賣給公司。


    孫文強多次低買高賣,從中獲取巨大利益,給公司帶來了一個多億的巨額損失。


    李葉看完三個人的信息後,順手把文件遞給一旁的李思悅。


    李思悅接過文件後,仔細看了起來。


    李葉端起茶杯喝了口茶,然後問道:“這三個人都是洪都大學大三的學生,還都玩的一樣的操作,不會是室友吧”?


    易思成解釋道:“老板,這三個人都是我招來的,他們都是計算機係的學生,劉慶德和孫文強是室友,跟何文斌是同班同學。”


    “去售樓部應聘置業顧問的辦法還是劉慶德想出來的,然後他就把這個辦法告訴何文斌和孫文強了。”


    “老板,這次是我用人不當,監管不到位,給公司造成了巨大的損失,我認罰”。


    李葉擺了擺手說道:“這種事情是難免的,隻要你在任命他們的過程中,秉持了公平公正的原則,你就沒有錯。”


    “說實話,這三個人都很聰明,隻可惜把聰明勁用錯了地方”!


    李思悅看著文件中的內容,秀眉顰蹙:“太可惡了,他們竟然貪了這麽多錢”!


    李葉笑了笑,伸手輕輕抹平李思悅皺起的眉頭,安慰道:“人皆有貪婪之心,人要是不貪,又怎麽會有動力去拚搏?”


    “隻要能把握好心中的貪婪,一樣可以為自己贏得一個美好的未來”。


    接著李葉對朱盛龍等人說道:“我不怕手底下的人貪,但我討厭他們貪得無厭。我自認為不曾虧待他們,我給的待遇一定是同行業最好的。”


    “可他們要還是敢伸手的話,那就別怪我不講情麵,跟他們好好算一算總賬了”。


    說完,李葉拿起茶壺,給朱盛龍等人分別倒了一杯茶。


    朱盛龍等人沒有說話,靜靜的等待著李葉的下文。


    放下茶壺後,李葉說道:“公是公,私是私,公私分明。劉慶德為公司著想,幫助公司節省了數千萬的開支,所以我打算獎勵他一棟別墅,價值就在五百萬左右。”


    “這件事,招娣,你安排一下財務,老易,你負責看看買哪裏的別墅更適合”。


    易思成和賴招娣同時點頭說道:“好的老板”。


    李葉手指敲了敲茶台繼續說道:“何文斌那邊,老易還是你去溝通一下,讓他把吃進去的錢全部吐出來,然後做開除處理,永不錄用”。


    易思成點頭說道:“好的老板,等下我去找他談”。


    “孫文強”,提到這個名字,李葉目露寒光,冷聲說道:“報警處理,把我們掌握的證據全部交給警方。”


    “貪了一個多億,哼!人心不足蛇吞象,足夠他把牢底坐穿了”。


    朱盛龍勸說道:“要不你在考慮一下對孫文強的處理,現在報警處理,我怕影響不好”。


    李葉手一揮說道:“怕什麽?他們都敢貪了,我還怕影響?把他們三個當做典型,在公司內部通報宣傳。”


    “我要讓公司所有人都知道,凡是為公司著想的,我會重賞。”


    “凡是膽敢侵犯公司利益,損公肥私的,我就讓他進去踩縫紉機,誰敢亂伸手,我就剁誰的爪子”。


    朱盛龍看了看易思成和宋若楠,然後對李葉說道:“你這樣做,很有可能會影響公司接下來的上市計劃”。


    “上市”?


    李葉用奇怪的眼神看了看朱盛龍,又看了看易思成和宋若楠,然後問道:“誰跟你們說,我打算把公司上市了”?


    朱盛龍、易思成和宋若楠聽的都愣住了,公司不上市做這麽大幹什麽?


    現在公司每天都在燒錢,一個億的資金半天不到就花完了。


    按照這種花錢速度,想賺回本來,不知道要等到猴年馬月了。


    李葉看了看朱盛龍三人,搖頭說道:“你們啊,嘖,思想太古板了。我從來就沒有打算讓公司上市過,我也沒打算通過上市在股市裏圈錢。”


    “既然都說到這了,我就跟你們說說我對公司的未來規劃吧”。


    聽到這裏,朱盛龍幾人都立刻正襟危坐,側耳傾聽。


    李葉說道:“公司明年完成我的戰略規劃後,我打算把公司的所有員工進行行政劃分,每一級的員工都有對應級別的行政工資。”


    “另外,我還打算把公司年淨利潤的七成拿出來,作為公司分紅分給公司所有職員。”


    “這樣一來,公司所有人都相當於公司的股東,都可以享受到公司發展帶來的紅利,員工對公司的歸屬感也會更強”。


    易思成問道:“老板,你這樣劃分,包括公司股權在內嗎”?


    李葉衝易思成翻了下眼皮:“是你傻還是我傻?把股權都分出去了,公司以後還會有新鮮血液補充進來嗎?”


    “公司要想穩定可持續發展,所有員工就隻有分紅權,不能持有公司股權,公司所有股權都要掌握在我一人手中。”


    “不說別的,光購買商鋪就已經花了我一兩百億了,我要是把它都分出去了,同行業的人都會罵我大傻叉!切,沙雕”!


    李葉最後的一句吐槽,讓會議室裏的眾人都笑了起來。


    就隻有易思成聽的一臉黑線!

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