對石德生而言,不管方緯誠有沒有晉升副科的可能,但是就目前的形勢來看,方緯誠至少走對了路,跟對了人。


    作為官場老油條,石德生當然清楚走對路、跟對人有多重要。


    這就跟趕路是一樣的道理。


    方向對了,無非就是路程曲折與否的問題。


    路程曲折一些,那抵達目的地的時間就晚一些。


    路程平坦一些,抵達目的地的時間就早一些,但是總歸是能趕到地方。


    然而如果方向不對,偏離了目的地,甚至南轅北轍,那就沒有抵達終點的可能。


    毫無疑問。


    現在他自己就是處於這種狀態。


    “方緯誠走了一步好棋啊。”


    辦公室裏。


    石德生抿了口濃茶,心底也是暗暗在盤算。


    其實如果撇開二道河鄉鄉長沈燕那邊的關係,在石德生看來,蕭林升雖然年輕,但是其人能力確實很強。


    “可惜,隻怕是我現在湊過去也為時已晚。”


    “看來眼下最好的辦法就是找機會離開府辦了。”


    石德生並不笨。


    當然知道蕭林升作為府辦的一把手,綜合辦公室這邊肯定是要拿在手裏。


    自己跟蕭林升不對付。


    這位蕭主任遲早會想辦法拿捏他。


    在常務副縣長舒一兵自顧不暇的情況下,自己繼續如果留在綜合辦公室,那遲早會成為蕭林升的靶子。


    另一側。


    蕭林升自然不知道石德生心裏已經萌生了去意。


    不過石德生判斷的很對。


    站在蕭林升的角度。


    讓方緯誠去督查室,同時調任張興旺到人事室隻是他徹底掌控府辦的第一步。


    一旦葉小鳳順利拿下府辦剩下那個副主任的位置,到時候他恐怕第一個就會拿石德生開刀。


    不過有時候確實是天不遂人願。


    隨著時間進入2月底。


    縣委常委會上。


    縣委書記周亦行跟縣長胡霞光終於就五泉縣委縣政府兩辦機構改革的問題達成了一致。


    而新任縣委常委、縣委辦主任高為民則被指定為這一次改革工作的負責人。


    這一下子自然就打亂了蕭林升全麵掌控府辦的節奏。


    當然。


    府辦機構改革自然也給蕭林升帶來了另外一種掌控府辦的思路。


    對於高為民這個人,蕭林升其實並不是十分熟悉,隻能說是僅限於認識。


    然而這一次高為民出任縣委辦主任,多少還是讓他有些吃驚的。


    畢竟跟縣長胡霞光不同。


    縣委書記周亦行能用的人很多。


    在這些人裏麵,高為民絕對不是冒尖的。


    所以從某種程度上來講,高為民的提拔也算是給蕭林升上了一課,那就是不要小瞧任何一個鄉鎮黨委的負責人。


    畢竟在基層爬到正科級這個位置本來就不是一件容易的事情,而走到鄉鎮一把手,那更是百裏挑一。


    跟前任縣委辦主任劉錦江不同。


    高為民明顯就是那種基層經驗很豐富的幹部。


    新官上任的第一天。


    高為民就召集兩辦各個辦公室的負責人主持召開了機關工作會議。


    “嗓門很大,而且鄉音很濃。”


    這是蕭林升通過這一次會議給高為民的初步評價。


    實際上。


    如果不看本人的長相和衣著,隻聽聲音的話,大概率會認為這位高主任是哪個村大隊的隊長。


    而此刻。


    辦公室裏。


    當他直麵這位高主任的時候。


    蕭林升卻不得不承認,高為民應該是屬於那種粗中有細的領導。


    “主任,這個問題我怕是勝任不了啊。”


    “一方麵,縣委這邊的工作我實在是不熟悉,畢竟我當時在委辦任職的時間才幾個月。”


    “另一方麵嘛,府辦這邊的事情也不少,這麽重要的任務交給我,萬一出錯那我可就拖後腿了。”


    聽到高為民竟然要把起草精簡兩辦方案的任務交給自己,蕭林升也是嚇了一跳。


    倒不是他幹不了這個活兒。


    而是這個活兒絕對是個燙手山芋。


    高為民是縣委常委,做這個事情得罪不了人。


    但是他蕭林升就不一樣了。


    哪個辦公室該保留。


    哪個辦公室不能保留。


    哪些辦公室要合並。


    說出來那都是得罪人的事情。


    當然,最重要的是蕭林升可不認為自己就真的得到了這位高主任的認可,從某種程度上來講,高為民試探他的可能性很高。


    果然。


    見他堅持不接受這個任務。


    高為民當即就話鋒一轉道:“都說你蕭主任是鐵肩膀挑擔子,再重的籮筐也是兩個。”


    “怎麽?這是嫌任務太重了?”


    “不過既然如此,那我也不為難你,但是府辦那邊的任務你總不能撂挑子了吧。”


    盯著麵前的蕭林升。


    高為民臉上的表情說不出來到底是滿意還是不滿意。


    不過聽到這句話蕭林升卻是立馬就鬆了口氣。


    鐵肩膀挑擔子是真的。


    問題就在於也要看這個擔子能不能挑。


    當然了。


    作為府辦主持工作的副主任。


    雖然委辦那邊的方案他插手不了,但是府辦這邊的工作他還是責無旁貸的。


    於是當天下午,蕭林升就立即主持召開了辦公室工作會議。


    實際上。


    對於這一次的兩辦機構改革,蕭林升心底是早就有所考慮的。


    然而方案最終能不能通過,他蕭林升肯定說了不算,最終還是要看縣裏兩位主要領導的意思。


    不過有一點他是可以確定的。


    這次機構調整,必然會產生不少的人事調整動作。


    同樣,恐怕也有不少人會聞腥而動了。


    隻不過蕭林升萬萬沒料到的是,第一個找上他的竟然是縣百貨公司的黨總支書記、總經理陳陷虎。


    說老實話。


    這一次陳陷虎在縣委常委會上被縣長胡霞光點名批評,其實他本人是有些委屈的。


    百貨公司連年虧損,這是發展市場經濟帶來的必然後果。


    一方麵,大量個體工商戶的興起,必然會造成客戶分流。


    另一方麵,縣百貨公司經營管理體製臃腫落後,人員冗雜,高經營成本必然導致商品價格遠遠高於自由市場,虧損那是必然的。


    問題是這能怪他嗎?


    當然。


    百貨公司虧損是事實,陳陷虎也隻能捏著鼻子認了。


    但是陳陷虎也不笨。


    胡縣長親自點名批評,這對他個人來說,不管責任在不在他,負麵影響是肯定是極大的。


    既然問題都出現了,如果再不自救的話,陳陷虎也知道會是什麽下場。


    輕則批評。


    重則撤職甚至做替罪羔羊。


    他自然不願意背這麽大的鍋。


    然而胡縣長他是自認為找不上的,思來想去,於是陳陷虎就把目光放到了胡縣長的秘書,也就是縣府辦副主任蕭林升身上。

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