第121章 蕭林升是個人才
重生：從停職檢討到權力巔峰 作者：青澀小蘋果 投票推薦 加入書簽 留言反饋
安山市。
市委市政府。
市委書記辦公室內。
作為安山市委書記，整個南江省最為年輕的地級市一把手，嚴峻不僅僅內心有著自己的一份驕傲，從執政經曆和個人能力上來講自然也有著過人之處。
最近一段時間，嚴峻可以說是既欣慰又惱火。
欣慰的是五泉縣一舉粉碎肖宇翔犯罪團夥，不僅僅解決了自己胸口多年以來一直懸著的一塊巨石，而且還順藤摸瓜敲掉了全市包括市區和幾個區縣的二十幾個黑色勢力。
在掃黑除惡，整頓社會治安工作方麵，安山市近期可以說是在全省都拔得了頭籌。
因為這個事情，省委省政府甚至專門下發了嘉獎的通知，不僅如此，據說省委領導在內部的工作會議上還不止一次把安山市的治安工作作為示範典型進行了點名表揚。
對於嚴峻而言，這自然是今年工作中出現了的一個意料之外的亮點。
尤其是在他衝擊省部級的關鍵時刻，這樣一個亮點工作自然更是令人振奮。
然而最近一段時間，嚴峻心底也是惱火的不行。
而這一切的根源還要從去年說起。
97年的7月份。
上級正式提出了用3年時間讓多數大中型公有製企業擺脫困境，到本世紀末初步建立現代企業製度的目標，隨即就正式開啟了三年的國企改革浪潮。
而到了去年的會議結束之後，生改意見（《關於深化國有企業改革的意見》）的下發，則全麵闡述了企業改革的目標。
作為南江省傳統的輕工業基地，安山實際上並沒有太多的大中型公有製企業，但是這並不意味著安山市就沒有壓力。
就目前而言。
安山市有三家國企改革的壓力極大，分別是安山市國營紡織廠、安山市國營食品公司以及安山市國營農機廠。
這三家企業不僅僅公司規模大，即使是放在南江省也是排名前三的大企業，而且公司的職工數量多。
如果是放在以前，坐擁這三大廠的安山市委市政府自然是走路都帶風，然而隨著企業生產經營利潤下滑，財政補貼連年增長，安山市委市政府如何對這三家企業進行現代化改革的壓力也是不斷增大。
要知道。
對這三家企業進行現代化改革，首要解決的就是虧損問題，而要解決這個問題，控製成本就是第一步。
進一步說，要想控製之本，裁員就是必須的。
問題就在於，最近幾個月，為了這個事情，整個安山市委市政府早就已經變得雞飛狗跳了。
其中最主要的原因就是憑借一個安山市根本就無法消耗這麽多的下崗職工，畢竟僅僅一個紡織廠和食品廠，員工的數量加起來就高達數萬人。
“這就是你們想的辦法，做的方案？”
辦公室裏。
負責這國企改革的副市長早就已經被嚴峻罵得狗血淋頭。
但是看到嚴峻一臉暴怒的樣子，他也隻能硬著頭皮點了點頭。
“嚴書記，我們已經認真研究過上級的通知和其他文件，也借鑒了一些其他大型企業的做法，現在確實沒有更好的路子了。”
“對於國企的職工，現在隻能是讓他們大規模地下崗，對於其中的一些優秀人員可以繼續留用，但是更多的還是要靠他們自謀職業，市裏根本就安排不了這麽多的人。”
屋子裏。
砰地一聲。
這位副市長剛說完，嚴峻就猛地一巴掌拍在桌子上。
“簡直就是亂彈琴。”
“這麽多人說下崗就下崗，萬一出現社會負麵影響，造成了動亂誰負責？是你們還是我嚴峻？”
麵對暴怒中的嚴峻，這位副市長也是一言不發，根本就不敢與之爭辯。
但是心底的苦澀可想而知。
他倒是想有其他的辦法。
問題是現在根本就不是想辦法的問題，而是想出來了辦法也沒有條件執行。
下崗人員的安排，要麽就是再就業。
但是安山市有企業能接納嗎？
這條走不通，要麽就是采用財政補貼的方式，發放一筆比較可觀的遣送費，但是這比前麵那個辦法的困難更大。
市財政哪裏有錢來應付幾萬人的經費問題，這不是一塊錢兩塊錢，而是數以億計。
辦公室裏。
嚴峻狂罵了好一會兒才安靜下來，不過屋子裏的氣氛也變得很壓抑。
一直到過了足足十幾分鍾，嚴峻才結束這次談話。
然而等那位副市長離開之後，嚴峻也是越發地頭疼不已。
他當然知道下麵的人也是巧婦難為無米之炊，現在恐怕不隻是他嚴峻壓力太大，全國哪個地方都是如此。
啪地點了根煙。
嚴峻狠狠地吸了兩口，等腦子裏冷靜下來，這才轉頭盯著桌子上的那份材料，臉上的表情陰晴不定也不知道是在想些什麽。
這份材料並不是什麽重要的文件。
而是一份由她的小姨子葉小鳳幫忙送到自己這裏的文章，文章的標題也很有意思，竟然正好就是《關於全麵深化和推進國有企業股份製改革》，而文章的署名則是蕭林升。
對於蕭林升這個年輕人，嚴峻心裏的印象還是很深刻的。
當初為了偵破五泉縣肖宇翔一案，這個小蕭當麵跟他做了一番慷慨陳詞，原本嚴峻也隻是給了他一個機會，沒想到結果還真給這小子把事情給搞成了。
嚴峻當然知道。
雖然最後的功勞都落到了市局和五泉縣委縣政府的主要領導頭上，但是這個小蕭確實發揮了關鍵性的作用。
對於五泉縣委縣政府把蕭林升放到了縣城百貨公司總經理的位置上，嚴峻也沒有什麽特別的指示，畢竟一個科級幹部在他這個市委書記眼裏還算不上什麽。
隻不過這一次，這小子竟然托人送了一份文章上來，還正好是關於國企改革的，他心裏也是好奇這小子到底是胸有丘壑，還是搞投機取巧的那一套。
辦公室裏。
等手裏的煙燒完。
嚴峻扔掉煙頭似乎是做出了什麽決定，隨即就拿起桌子上的那篇文章一目十行地掃了過去。
蕭林升撰寫的這篇文章篇幅很大，足足有近萬言。
如果是以往，嚴峻一個市委書記自然不會專門花時間去看一個科級幹部寫的東西。
然而此一時彼一時。
蕭林升寫的這個標題確實擊中了嚴峻心裏的癢處。
但是不知不覺地。
隨著深入看下去的內容越來越多，嚴峻臉上的表情也變得越來越嚴肅，甚至就連他自己都沒有察覺到，原本一目十行早就便成了逐詞逐句的閱讀。
甚至看到後麵的有些東西，嚴峻又忍不住翻回去把前麵的東西再重新詳細看一遍。
足足二十多頁的材料，嚴峻整整看了半個多小時這才全部看完一遍。
隨即便麵無表情地坐在辦公室裏一言不發。
隻有了解嚴峻的人才知道，每當露出這種表情的時候，那就說明這位嚴書記正在陷入極深的思考當中。
實際上也的確如此。
在嚴峻看來，蕭林升的這篇文章不僅僅大膽，新穎，而且就可行性上而言，比市裏拿出來的方案起碼要高明數倍。
“這個小蕭，確實是個人才啊！”
市委市政府。
市委書記辦公室內。
作為安山市委書記，整個南江省最為年輕的地級市一把手，嚴峻不僅僅內心有著自己的一份驕傲，從執政經曆和個人能力上來講自然也有著過人之處。
最近一段時間，嚴峻可以說是既欣慰又惱火。
欣慰的是五泉縣一舉粉碎肖宇翔犯罪團夥，不僅僅解決了自己胸口多年以來一直懸著的一塊巨石，而且還順藤摸瓜敲掉了全市包括市區和幾個區縣的二十幾個黑色勢力。
在掃黑除惡，整頓社會治安工作方麵，安山市近期可以說是在全省都拔得了頭籌。
因為這個事情，省委省政府甚至專門下發了嘉獎的通知，不僅如此，據說省委領導在內部的工作會議上還不止一次把安山市的治安工作作為示範典型進行了點名表揚。
對於嚴峻而言，這自然是今年工作中出現了的一個意料之外的亮點。
尤其是在他衝擊省部級的關鍵時刻，這樣一個亮點工作自然更是令人振奮。
然而最近一段時間，嚴峻心底也是惱火的不行。
而這一切的根源還要從去年說起。
97年的7月份。
上級正式提出了用3年時間讓多數大中型公有製企業擺脫困境，到本世紀末初步建立現代企業製度的目標，隨即就正式開啟了三年的國企改革浪潮。
而到了去年的會議結束之後，生改意見（《關於深化國有企業改革的意見》）的下發，則全麵闡述了企業改革的目標。
作為南江省傳統的輕工業基地，安山實際上並沒有太多的大中型公有製企業，但是這並不意味著安山市就沒有壓力。
就目前而言。
安山市有三家國企改革的壓力極大，分別是安山市國營紡織廠、安山市國營食品公司以及安山市國營農機廠。
這三家企業不僅僅公司規模大，即使是放在南江省也是排名前三的大企業，而且公司的職工數量多。
如果是放在以前，坐擁這三大廠的安山市委市政府自然是走路都帶風，然而隨著企業生產經營利潤下滑，財政補貼連年增長，安山市委市政府如何對這三家企業進行現代化改革的壓力也是不斷增大。
要知道。
對這三家企業進行現代化改革，首要解決的就是虧損問題，而要解決這個問題，控製成本就是第一步。
進一步說，要想控製之本，裁員就是必須的。
問題就在於，最近幾個月，為了這個事情，整個安山市委市政府早就已經變得雞飛狗跳了。
其中最主要的原因就是憑借一個安山市根本就無法消耗這麽多的下崗職工，畢竟僅僅一個紡織廠和食品廠，員工的數量加起來就高達數萬人。
“這就是你們想的辦法，做的方案？”
辦公室裏。
負責這國企改革的副市長早就已經被嚴峻罵得狗血淋頭。
但是看到嚴峻一臉暴怒的樣子，他也隻能硬著頭皮點了點頭。
“嚴書記，我們已經認真研究過上級的通知和其他文件，也借鑒了一些其他大型企業的做法，現在確實沒有更好的路子了。”
“對於國企的職工，現在隻能是讓他們大規模地下崗，對於其中的一些優秀人員可以繼續留用，但是更多的還是要靠他們自謀職業，市裏根本就安排不了這麽多的人。”
屋子裏。
砰地一聲。
這位副市長剛說完，嚴峻就猛地一巴掌拍在桌子上。
“簡直就是亂彈琴。”
“這麽多人說下崗就下崗，萬一出現社會負麵影響，造成了動亂誰負責？是你們還是我嚴峻？”
麵對暴怒中的嚴峻，這位副市長也是一言不發，根本就不敢與之爭辯。
但是心底的苦澀可想而知。
他倒是想有其他的辦法。
問題是現在根本就不是想辦法的問題，而是想出來了辦法也沒有條件執行。
下崗人員的安排，要麽就是再就業。
但是安山市有企業能接納嗎？
這條走不通，要麽就是采用財政補貼的方式，發放一筆比較可觀的遣送費，但是這比前麵那個辦法的困難更大。
市財政哪裏有錢來應付幾萬人的經費問題，這不是一塊錢兩塊錢，而是數以億計。
辦公室裏。
嚴峻狂罵了好一會兒才安靜下來，不過屋子裏的氣氛也變得很壓抑。
一直到過了足足十幾分鍾，嚴峻才結束這次談話。
然而等那位副市長離開之後，嚴峻也是越發地頭疼不已。
他當然知道下麵的人也是巧婦難為無米之炊，現在恐怕不隻是他嚴峻壓力太大，全國哪個地方都是如此。
啪地點了根煙。
嚴峻狠狠地吸了兩口，等腦子裏冷靜下來，這才轉頭盯著桌子上的那份材料，臉上的表情陰晴不定也不知道是在想些什麽。
這份材料並不是什麽重要的文件。
而是一份由她的小姨子葉小鳳幫忙送到自己這裏的文章，文章的標題也很有意思，竟然正好就是《關於全麵深化和推進國有企業股份製改革》，而文章的署名則是蕭林升。
對於蕭林升這個年輕人，嚴峻心裏的印象還是很深刻的。
當初為了偵破五泉縣肖宇翔一案，這個小蕭當麵跟他做了一番慷慨陳詞，原本嚴峻也隻是給了他一個機會，沒想到結果還真給這小子把事情給搞成了。
嚴峻當然知道。
雖然最後的功勞都落到了市局和五泉縣委縣政府的主要領導頭上，但是這個小蕭確實發揮了關鍵性的作用。
對於五泉縣委縣政府把蕭林升放到了縣城百貨公司總經理的位置上，嚴峻也沒有什麽特別的指示，畢竟一個科級幹部在他這個市委書記眼裏還算不上什麽。
隻不過這一次，這小子竟然托人送了一份文章上來，還正好是關於國企改革的，他心裏也是好奇這小子到底是胸有丘壑，還是搞投機取巧的那一套。
辦公室裏。
等手裏的煙燒完。
嚴峻扔掉煙頭似乎是做出了什麽決定，隨即就拿起桌子上的那篇文章一目十行地掃了過去。
蕭林升撰寫的這篇文章篇幅很大，足足有近萬言。
如果是以往，嚴峻一個市委書記自然不會專門花時間去看一個科級幹部寫的東西。
然而此一時彼一時。
蕭林升寫的這個標題確實擊中了嚴峻心裏的癢處。
但是不知不覺地。
隨著深入看下去的內容越來越多，嚴峻臉上的表情也變得越來越嚴肅，甚至就連他自己都沒有察覺到，原本一目十行早就便成了逐詞逐句的閱讀。
甚至看到後麵的有些東西，嚴峻又忍不住翻回去把前麵的東西再重新詳細看一遍。
足足二十多頁的材料，嚴峻整整看了半個多小時這才全部看完一遍。
隨即便麵無表情地坐在辦公室裏一言不發。
隻有了解嚴峻的人才知道，每當露出這種表情的時候，那就說明這位嚴書記正在陷入極深的思考當中。
實際上也的確如此。
在嚴峻看來，蕭林升的這篇文章不僅僅大膽，新穎，而且就可行性上而言，比市裏拿出來的方案起碼要高明數倍。
“這個小蕭，確實是個人才啊！”