李野終究還是選擇了放棄正式的體製內編製,轉而去了縣百貨公司。


    6月25日。


    縣委組織部一紙調令送到縣工商局的時候,不少人都對此感到十足的費解。


    畢竟在絕大多數人看來,跟工商局一比,縣百貨公司雖然執行的是企業的工資福利製度,比在政府部門要略微好一些。


    但是這個鐵飯碗畢竟不是那麽的可靠,尤其是在縣百貨公司總經理蕭林升正在大力推動公司股份製改革的情況下,原本的鐵飯碗極有可能會直接被打破,到時候執行的就是另外一套規矩,鐵飯碗變成了隨時可能會下崗的市場競爭機製。


    在這個時候李野放著公家的工作不要,肯定有人認為李野是鑽進了死胡同裏麵。


    當然也有人認為李野是另有所圖。


    其中就包括五泉縣公安局常務副局長劉旺。


    作為上一次肖宇翔一案中最大的既得利益者之一,劉旺當然知道自己之所以能爬到常務副局長這個位置,受蕭林升的好處多矣。


    如果不是蕭林升居中協調,而且一門心思堅持要扳倒肖宇翔,他劉旺就是閑的蛋疼也不會去動這個燙手山芋。


    偏偏蕭林升不僅僅辦成了這個事情,而且還一舉將五泉縣的黑惡勢力連根拔起,就憑這一點,蕭林升怎麽高看都不為過。


    最近一段時間。


    五泉縣的治安問題可以說是前所未有的少。


    就連新來的公安局局長來順平都認為五泉縣的治安水平達到了一個新的高度。


    這裏麵蕭林升起到了多大的作用,劉旺心裏是十分清楚的。


    所以對於李野做出這樣一個決定,他不僅僅沒有感到不解,甚至下意識地就認為李野肯定是覺得有利可圖。


    畢竟李嘯華這個老表的為人他還是了解的,不是有利可圖的話,怎麽可能會放任兒子工商局的工作不要,跑到縣百貨公司去給蕭林升打雜。


    不錯。


    這一次李野調任縣百貨公司並不是從基層做起,而是以正式調動的方式,從縣工商局辦公室調任百貨公司擔任總經理辦公室副主任做劉晏的副手,同時也承擔公司黨委書記、總經理蕭林升的助理工作。


    這樣一個崗位雖然並沒有行政級別,但是誰都看得出來,新來的這位李主任是公司黨委書記蕭林升的鐵杆心腹。


    縣百貨公司。


    幾乎是縣委組織部的調令上午剛剛過去。


    下午李野就已經甩掉縣工商局的事情跑到縣百貨公司去辦理了報到手續,當天就直接把自己的東西全部都搬到了百貨公司這邊,速度之快就連蕭林升都有些傻眼。


    要不是李嘯華一大早就給自己打了電話交流了一通這個事情,蕭林升幾乎要認為李野這家夥是不是早就已經有了這種打算。


    “有其他的事情你就直接來找我。”


    “蕭總那邊的事情就麻煩你多操心了,我這剛剛接了領導吩咐的任務,確實是有些焦頭爛額,也抽不出什麽時間,李主任你來了正好,這一下子我們辦公室的工作壓力可就要大大減輕了。”


    辦公室裏。


    主任劉晏親自接待了李野,並且帶著他一起辦完了入職手續。


    在縣百貨公司工作這麽多年,李野他還是認識的,畢竟此前在工商局那邊也打過幾次交道。


    五泉縣就這麽大。


    李野有個做縣委常委、常務副縣長的老子,劉晏自然也清楚。


    對於李野為什麽來縣百貨公司,劉晏心裏雖然同樣疑惑不已,不過他也不會多管閑事在這個事情上麵瞎打聽。


    “行,你忙你的,回頭有事我再找你劉大主任。”


    笑了笑劉晏也沒說什麽。


    對於李野為人處事的方式,他倒是不介意。


    而且李野雖然是副主任,但是他劉晏恐怕還壓不住對方,與其在說話的態度上較真,反而不如跟李野和平相處。


    而另一側。


    知道李野已經辦好入職手續之後。


    蕭林升也沒有刻意交代什麽。


    百貨公司的股份製改革落實在即,他確實沒有太多的時間和精力去顧及這種小事情。


    此刻。


    總經理辦公室裏。


    看著麵前的副總經理馮向陽,蕭林升也陷入了一陣沉默當中。


    馮向陽這一次來找他,為的不是別的,正是公司股份製改革的問題。


    按照馮向陽的提議。


    百貨公司既然要搞股份製改革,那首要的任務自然是評估目前百貨公司的市值,再另行進行股權的重新分割。


    “蕭總,按照縣裏的指示,我們百貨公司改革後仍然是屬於縣屬企業,縣裏屆時將會占據超過一半的股權,而剩下的股權怎麽分配,目前我們參照了國內其他一些企業改革的案例,也征求了南江財經大學一些專家的意見。”


    “一部分股權將會用於吸收投資置換到投資人手裏,另外一部分股權則會采用分紅期權的方式分配給公司的職工。”


    “具體的比例怎麽安排,目前劉晏那邊正在組織人手起草相關的文件。”


    辦公室裏。


    聞言蕭林升並沒有開口,而是伸出手指頭在桌子上敲了敲。


    大致的方案他其實是知道的。


    但是對於縣裏提出的將過半的股權留在五泉縣政府手裏,這一點他並不是十分同意。


    通常來講,國企改革的股權分配一般會采用多種模式,國有資本保持一定的控股地位是肯定的,其餘的股權則要用來引入社會資金和對核心團隊的激勵。


    但是國資持股過半是否有必要,這一點在他看來確實應該繼續斟酌斟酌。


    現在百貨公司最大的問題就是負債過多,資不抵債。


    如果釋放流通的股權太少的話,很難解決這個問題。


    就目前來看。


    縣百貨公司整體的市值並不高,按照財務部門的評估,最多也就是300來萬的樣子,其中還包括將近一百多萬的負債,說是資不抵債也不為過,畢竟百貨公司的賬麵上基本上沒什麽餘錢,所謂的資產也都是一些爛賬。


    這麽一算的話,即使釋放一半的股權,解決經營管理和負債問題也很有壓力。


    “你看這樣行不行,具體的股權分配方案等初稿草擬出來之後再報到縣裏去,暫且不要急著確定相應的比例。”


    “在此之前,要盡量等縣裏此前答應的撥款下來。”


    其實蕭林升這麽考慮也是有道理的。


    既然要支持他進行改革,縣裏自然也不可能一毛不拔。


    此前他向縣裏申請了300萬的撥款,這筆錢並不是一次性的,而是縣財政累計欠下來的撥款。


    按照他的估計。


    縣裏是絕對不可能答應300萬這個天文數字的,能拿到一半就很不錯了。


    但是蕭林升也沒打算真的能全部拿到,即使是一半也足夠了。


    這筆錢抵消掉公司目前的欠債,到時候通過釋放部分股權換取一定的流動資金之後,縣百貨公司才有轉危為安的可能。


    事實也正如蕭林升所料。


    隨著時間進入7月初。


    五泉縣委縣政府經過多輪的討論,最終批複了此前蕭林升的那個方案,並且同意一次性支付縣財政拖欠的撥款。


    但是300萬的撥款最後撥付下來的隻有80萬,比蕭林升預計的還要少很多。


    不過能有這麽一個結果,蕭林升也算是滿意了,畢竟眼下的五泉縣財政可並不是有多麽充沛。


    與此同時。


    在最近一次的縣委常委會上,還正式通過了縣百貨公司提交的關於推動落實公司股份製改革的方案。


    6月30日。


    五泉縣百貨公司正式下發了這份方案。


    按照方案,五泉縣百貨公司正式更名為五泉百貨股份有限公司,簡稱五泉百貨。


    同時,正式成立五泉百貨董事會,由公司總經理蕭林升出任首任董事長,並兼任公司黨委書記。


    7月3號。


    五泉百貨召開了隆重的公司股份製改革動員大會,縣委組織部常務副部長許光林在會上宣布了縣委的決定,縣委常委、常務副縣長李嘯華在會上做了重要講話。


    五泉百貨也正式拉開了轟轟烈烈的股份製改革序幕。


    當天晚上。


    結束一天的工作之後,蕭林深幾乎是滿身疲憊地回到自己的院子裏。


    草草地吃了頓晚飯,蕭林升仍舊像往常一樣躺在院子裏吹著習習晚風。


    然而縣委辦公室的一個電話卻再一次打破了夜幕下的寧靜。


    接到電話之後。


    蕭林升臉上的表情也驟然變得極為嚴肅,隨即不做他想,立馬就拿起東西趕往縣委那邊。


    不到十幾分鍾的時間,趕到縣委會議室,看著屋子裏沉悶的氣氛,蕭林升心底也是忍不住直歎氣。


    該來的終究還是來了。


    原來就在一個小時不到之前,五泉縣委縣政府已經正式接到了消息,毗鄰五泉縣的懷山以及柏城等多地的大壩在經過連日的水位上漲之後,終於出現了潰堤的情況。


    按照國家防汛指揮部發出的警報,洪水將於5個小時後抵達安山市境內,首當其衝的就是安山市下屬的黃江和五泉兩地。

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