**第 208 章：情緒低落** 會議室內，銷售部門和財務部門負責人的匯報如同一記記重錘，狠狠地砸在了每一個與會人員的心上。眾人的麵色沉重得仿佛能滴出水來，氣氛壓抑到了極點。 生產部門的負責人張經理忍不住打破了沉默，他的聲音中帶著一絲憤怒和無奈：“這到底是怎麽回事？我們一直在努力提高生產效率，保證產品質量，可現在銷售出了這麽大的問題，生產線上積壓了那麽多貨，難道要都砸在手裏嗎？”他的話語中充滿了對當前狀況的不滿和困惑。 研發部門的李博士也跟著抱怨起來：“我們研發團隊投入了大量的精力和資源，好不容易推出了新產品，卻被競爭對手抄襲，還被謠言詆毀，這公平嗎？現在資金緊張，後續的研發項目都要停滯了，這讓我們怎麽繼續創新？”他的眼神中透露出對公司前景的深深擔憂。 市場部門的小王聲音帶著一絲顫抖：“我們一直在努力做市場推廣，可是那些謠言傳播得太快太廣，我們根本控製不住。感覺所有的努力都白費了，真不知道該怎麽辦才好。”說著，他的眼眶都有些發紅。 人力資源部門的劉經理也歎了口氣：“員工們現在人心惶惶，很多人都在打聽公司的情況，擔心自己的飯碗保不住。我都不知道該怎麽跟他們解住，安撫工作越來越難做了。” 采購部門的陳主管一臉愁容：“供應商那邊天天催款，態度越來越強硬，再這樣下去，恐怕要影響以後的合作了。” 大家你一言我一語地抱怨著，會議室裏充滿了焦慮和不安的情緒。有人開始對公司的未來感到絕望，覺得這次的危機可能無法度過。 “照這樣下去，公司還能撐多久？” “我們是不是該早做打算，另謀出路？” 這些消極的話語在空氣中彌漫，讓原本就低落的情緒更加沉重。 林風坐在首位，靜靜地聽著大家的抱怨，他的臉色陰沉得可怕。他能理解大家的心情，畢竟每個人都為公司付出了很多，如今麵臨如此困境，感到沮喪和迷茫是人之常情。 但他知道，這個時候不能任由這種消極情緒蔓延下去。他用力地拍了一下桌子，大聲說道：“夠了！抱怨解決不了問題！我們現在是在一條船上，船沉了對誰都沒有好處！” 他的聲音在會議室裏回蕩，大家瞬間安靜了下來，都看著林風。 林風深吸一口氣，調整了一下自己的情緒，緩緩說道：“我知道大家都很擔心公司的前景，我也一樣。但越是在這個時候，我們越要團結一心，共同想辦法度過難關。困難隻是暫時的，隻要我們不放棄，就一定有希望！” 他的目光堅定而有力，仿佛給大家注入了一劑強心針。 “我們一起經曆了那麽多風風雨雨，這次也一定能挺過去。現在不是互相指責和抱怨的時候，而是要冷靜下來，分析問題，找出解決辦法。”林風繼續說道。 大家聽了林風的話，沉默了片刻，隨後紛紛點頭。 “林總說得對，我們不能就這樣被打倒。” “是啊，大家一起想辦法，總會有出路的。” 會議室裏的氣氛逐漸從低落和抱怨轉向了冷靜和堅定，大家開始重新思考如何應對當前的危機。