商海浮沉，勝敗乃兵家常事。可在商業世界的驚濤駭浪中，迷失自己航線的企業不計其數，奇跡般地穿越風暴又活過來的，卻屈指可數。
其興也勃，其亡也忽。當企業經營者被利益衝昏頭腦時，災難隨時會降臨。
在市場競爭中，危機總是與企業如影相隨。一個企業最大的危機，就是看不見危機，體會不到各種壓力的存在。
樂極生悲，危機往往發生在企業最紅火的時候，懊惱企業經營管理最薄弱的環節爆發出來。
聯合基因在網上被大家推崇，但網絡上也並不是一片喝彩之聲。微博上有人質疑:除了捐款，難道聯合基因晉省分公司，沒有通過推進公益捐款變相斂財嗎？
網絡上一片歌功頌德之時，這樣的帖子自然而然沒有引起一絲波瀾。但當“周前程”熱度下降之後，也不知道是誰，又把這個舊帖重新翻了出來。
於是，熱度慢慢就起來了。隻是這次，不是正麵的，幾乎一麵倒的呈現出對聯合基因晉省分公司的質疑。
這不是聯合基因成立以來的第一次危機，但卻是有可能壓垮聯合基因的一次危機。
海恩定律告訴我們，一次危機事件後麵隱含著29次未遂事件，隱含著300次差錯，隱含著1000次隱患——這1000次隱患，才是使企業陷入困境的全部原因。
中國古代的哲人也說過“千裏之堤，潰於蟻穴”，企業是很難控製住一切不確定性的因素的。
優秀的企業大多數都有很強的危機預防意識。陳景雲平時沒有事情做的時候，總是提醒自己的員工多多參加一些培訓機構的危機應急管理課程。
例如前世失業之後，陳景雲就曾經應聘到一家培訓機構當“合夥人”。
所謂的“合夥人”，在這家名為“京大縱橫”的管理谘詢集團的模式裏，有兩種。
一種是個人項目，即由“合夥人”自行獲取的項目信息，自己談單，自己操作項目直到結束，這種項目分配額度上傾向於項目團隊。
一種是公司項目，即企業聯係公司，公司獲取項目信息後分配給事業部，事業部分給“合夥人”。
之後“合夥人”借助公司的資源進行談單、做單，這種項目分配額度上傾向於公司，項目團隊僅僅拿少量分配額。
而其中大部分被所謂的總工、公司二線等分配完。
陳景雲不想多提這件事，自己就屬於第一種“合夥人”。自己跑業務，自己去聯係，自己買單，自己操作完項目之後…被侵占了項目分成。
辛苦大半年，最後血本無歸，無奈離職。不離職行嗎？可以！去維權打官司。問題是，自己還有錢打官司嗎？可能自己連收集證據都做不到。
但人家依然是成功的，起碼在培訓企業員工這塊。智慧在職的時候，這家企業就在財大的分校辦公，智慧就聯係了好幾次聯合基因的員工培訓，其中就有企業危機管理解決手段的課程。
課程中提到很多實例，如華為警示員工：“華為的危機以及萎縮、破產是一定會來到的……誰有棉衣，誰就能活下來。”
青島海爾的生存理念是：“永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。”
而比爾·蓋茨則有一句名言：“微軟離破產永遠隻有18個月。”
正所謂“防患於未然”，企業管理的功夫首先在於預防。“防火”勝於“救火”。於企業而言，明智之舉是不使這種“火災”發生，及早發現危機的某些早期征兆，將危機消除在萌芽狀態。
公關危機處理的5s原則，聯合基因接受過培訓的員工都清楚。但是，真到了危機出現的時候，大家夥可能就都茫然失措了。
周新雲這幾個月來的操作，很多人看的有些迷糊。
最開始投入公司資金捐款、做公益。
之後因為一篇小學生的作文意外爆火。
周新雲成了名人，間接也讓聯合基因晉省分公司火出天際。
之後電視、報紙、總公司，教育局、中小學…社會各界讚美、表揚、推崇、誇讚之聲不絕於耳。隨之而來的就是源源不斷的預約檢測項目收費。
可以說整整一個六月份，因為龍城城建拆遷導致的聯合基因入不敷出的狀況，因為一篇作文讓聯合基因立馬扭虧為盈。
甚至預約檢測的單子都排到了年底。真是三年不開張，開張吃三年。
但是想不到，萬萬想不到！腦袋被驢踢了的周新雲，在9月3日之後各個中小學負責人來談項目交錢的時候，周新雲居然把聯合基因從六月份開始直到八月底收到的費用全部公示了。
所有人在聯合基因三個最大的檢測中心做過的項目，全部退還費用。並且以同等的價格以個人或者學校的名義，把這些錢捐贈到當地的區政府以應援雅安地區災民。
包括前期捐款，後期維持運營，再加上這幾個月員工不辭辛苦所有的努力付出，這一切全部都功虧一簣，簡單粗略估計一下，聯合基因晉省分公司開年以來，虧損可能已經達到了將近4700萬。
聯合基因炸鍋了，周新雲一時間成了千古罪人，不滿和憤怒充斥全公司。
周新雲頂著壓力上下安撫，直到九月中旬都沒有壓下來這波眾怒洶洶的風波。
周新雲舉步維艱。
恰在此時，也就是9月14日晚間，網上質疑聯合基因晉省分公司借公益乘機斂財的帖子突然之間被頂上了熱搜。
短短一天多不到兩天，各路大仙再次齊聚龍城。不過這次不是來誇官讚美的，這次來，是要興師問罪的。
周新雲依然不動聲色，依然泰然處之。
難道，這是聯合基因晉省分公司的服罪認慫了？聯合基因教育基地的牌子也摘下來了。聯合基因隻是一家企業，做好自己的基因檢測就好了，其他的確實力不從心。
所以，我們無言以對！
不能讓這樣有良心的企業倒下！當各路媒體齊聚聯合基因晉省分公司的時候，區鎮府、學校、老師、家人、學生為聯合基因站台。
分公司不接受采訪，我們接受采訪。
意外的是，張玲的愛人薄磊作為區政府的代表站了出來。他把聯合基因這幾個月的所作所為，二次向各級區政府捐款的明細打印了出來，呈現在各級媒體麵前。
所有的謠言在真相麵前被秒殺！
周新雲並沒有做什麽？他隻是做了一個企業認為自己該做的事。
周新雲說:“我們的企業很弱小，我們已經盡了最大的努力來做我們認為正確的事情！”
“可是我們的國家有很大，隻要人人都獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！”
誤會消除，聯合基因為了生存，不得不恢複正常營業，希望大家多給一些支持，少給一些誤會，謝謝大家，謝謝大家！
聯合基因沒有倒下，聯合基因又站起來了！
其興也勃，其亡也忽。當企業經營者被利益衝昏頭腦時，災難隨時會降臨。
在市場競爭中，危機總是與企業如影相隨。一個企業最大的危機，就是看不見危機，體會不到各種壓力的存在。
樂極生悲，危機往往發生在企業最紅火的時候，懊惱企業經營管理最薄弱的環節爆發出來。
聯合基因在網上被大家推崇，但網絡上也並不是一片喝彩之聲。微博上有人質疑:除了捐款，難道聯合基因晉省分公司，沒有通過推進公益捐款變相斂財嗎？
網絡上一片歌功頌德之時，這樣的帖子自然而然沒有引起一絲波瀾。但當“周前程”熱度下降之後，也不知道是誰，又把這個舊帖重新翻了出來。
於是，熱度慢慢就起來了。隻是這次，不是正麵的，幾乎一麵倒的呈現出對聯合基因晉省分公司的質疑。
這不是聯合基因成立以來的第一次危機，但卻是有可能壓垮聯合基因的一次危機。
海恩定律告訴我們，一次危機事件後麵隱含著29次未遂事件，隱含著300次差錯，隱含著1000次隱患——這1000次隱患，才是使企業陷入困境的全部原因。
中國古代的哲人也說過“千裏之堤，潰於蟻穴”，企業是很難控製住一切不確定性的因素的。
優秀的企業大多數都有很強的危機預防意識。陳景雲平時沒有事情做的時候，總是提醒自己的員工多多參加一些培訓機構的危機應急管理課程。
例如前世失業之後，陳景雲就曾經應聘到一家培訓機構當“合夥人”。
所謂的“合夥人”，在這家名為“京大縱橫”的管理谘詢集團的模式裏，有兩種。
一種是個人項目，即由“合夥人”自行獲取的項目信息，自己談單，自己操作項目直到結束，這種項目分配額度上傾向於項目團隊。
一種是公司項目，即企業聯係公司，公司獲取項目信息後分配給事業部，事業部分給“合夥人”。
之後“合夥人”借助公司的資源進行談單、做單，這種項目分配額度上傾向於公司，項目團隊僅僅拿少量分配額。
而其中大部分被所謂的總工、公司二線等分配完。
陳景雲不想多提這件事，自己就屬於第一種“合夥人”。自己跑業務，自己去聯係，自己買單，自己操作完項目之後…被侵占了項目分成。
辛苦大半年，最後血本無歸，無奈離職。不離職行嗎？可以！去維權打官司。問題是，自己還有錢打官司嗎？可能自己連收集證據都做不到。
但人家依然是成功的，起碼在培訓企業員工這塊。智慧在職的時候，這家企業就在財大的分校辦公，智慧就聯係了好幾次聯合基因的員工培訓，其中就有企業危機管理解決手段的課程。
課程中提到很多實例，如華為警示員工：“華為的危機以及萎縮、破產是一定會來到的……誰有棉衣，誰就能活下來。”
青島海爾的生存理念是：“永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。”
而比爾·蓋茨則有一句名言：“微軟離破產永遠隻有18個月。”
正所謂“防患於未然”，企業管理的功夫首先在於預防。“防火”勝於“救火”。於企業而言，明智之舉是不使這種“火災”發生，及早發現危機的某些早期征兆，將危機消除在萌芽狀態。
公關危機處理的5s原則，聯合基因接受過培訓的員工都清楚。但是，真到了危機出現的時候，大家夥可能就都茫然失措了。
周新雲這幾個月來的操作，很多人看的有些迷糊。
最開始投入公司資金捐款、做公益。
之後因為一篇小學生的作文意外爆火。
周新雲成了名人，間接也讓聯合基因晉省分公司火出天際。
之後電視、報紙、總公司，教育局、中小學…社會各界讚美、表揚、推崇、誇讚之聲不絕於耳。隨之而來的就是源源不斷的預約檢測項目收費。
可以說整整一個六月份，因為龍城城建拆遷導致的聯合基因入不敷出的狀況，因為一篇作文讓聯合基因立馬扭虧為盈。
甚至預約檢測的單子都排到了年底。真是三年不開張，開張吃三年。
但是想不到，萬萬想不到！腦袋被驢踢了的周新雲，在9月3日之後各個中小學負責人來談項目交錢的時候，周新雲居然把聯合基因從六月份開始直到八月底收到的費用全部公示了。
所有人在聯合基因三個最大的檢測中心做過的項目，全部退還費用。並且以同等的價格以個人或者學校的名義，把這些錢捐贈到當地的區政府以應援雅安地區災民。
包括前期捐款，後期維持運營，再加上這幾個月員工不辭辛苦所有的努力付出，這一切全部都功虧一簣，簡單粗略估計一下，聯合基因晉省分公司開年以來，虧損可能已經達到了將近4700萬。
聯合基因炸鍋了，周新雲一時間成了千古罪人，不滿和憤怒充斥全公司。
周新雲頂著壓力上下安撫，直到九月中旬都沒有壓下來這波眾怒洶洶的風波。
周新雲舉步維艱。
恰在此時，也就是9月14日晚間，網上質疑聯合基因晉省分公司借公益乘機斂財的帖子突然之間被頂上了熱搜。
短短一天多不到兩天，各路大仙再次齊聚龍城。不過這次不是來誇官讚美的，這次來，是要興師問罪的。
周新雲依然不動聲色，依然泰然處之。
難道，這是聯合基因晉省分公司的服罪認慫了？聯合基因教育基地的牌子也摘下來了。聯合基因隻是一家企業，做好自己的基因檢測就好了，其他的確實力不從心。
所以，我們無言以對！
不能讓這樣有良心的企業倒下！當各路媒體齊聚聯合基因晉省分公司的時候，區鎮府、學校、老師、家人、學生為聯合基因站台。
分公司不接受采訪，我們接受采訪。
意外的是，張玲的愛人薄磊作為區政府的代表站了出來。他把聯合基因這幾個月的所作所為，二次向各級區政府捐款的明細打印了出來，呈現在各級媒體麵前。
所有的謠言在真相麵前被秒殺！
周新雲並沒有做什麽？他隻是做了一個企業認為自己該做的事。
周新雲說:“我們的企業很弱小，我們已經盡了最大的努力來做我們認為正確的事情！”
“可是我們的國家有很大，隻要人人都獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！”
誤會消除，聯合基因為了生存，不得不恢複正常營業，希望大家多給一些支持，少給一些誤會，謝謝大家，謝謝大家！
聯合基因沒有倒下，聯合基因又站起來了！