她都沒有當上小組長,都不知道小組長具體要負責哪些事,她怎麽知道呢?


    褚紗紗隻能憑著有限的跟小組長打交道的那些工作內容,艱難的寫了下來。前任小組長劉強最喜歡催他們的工作進度,在往年可追尋的工作時間中盡可能的讓他們提前完成。


    在公司裏沒有完成工作,等回到家也要同樣把工作完成好。


    褚紗紗把工作帶回家都許多次了,每次都要在家裏趕上兩個小時才能把公司的工作給做完,並且還沒有加班費。對於這一點,褚紗紗早就不滿了。


    她在草稿上寫道,她要是當上小組長,第一條就是廢除這種剝奪員工下班時間的事情,工作盡量在上班時間完成,完不成的第二天繼續完成。


    如果上邊要得急,非要交,那麽公司應該合理的付給員工加班報酬。報酬是按照員工工資除以每小時計算,周末加班應該是三倍工資。


    第一條是褚紗紗覺得最重要的一條,其次就是一些關於公司樣貌,員工的工作狀態等。


    在最後一條,褚紗紗把茶水間也寫了進去。


    劉強當小組長的時候,給上邊領導提了建議,說他們部門裏茶水間的飲料和小吃過於多了,有許多的浪費,這些是無效開銷,上邊領導直接批準了他的建議,把茶水間放置的東西砍了一半。


    實際情況是每個部門采購的款項都是有數的,他們部門采購得多,同事們都是按照自己的口味先挑的,等挑到最後剩下的是沒這麽受歡迎,但同事按照喜歡的-一般的這樣拿自己喜歡的吃喝也正常,等最開始的喜歡的東西沒有了,也會拿其他的,總體來說並沒有浪費現象。


    現在不一樣了,以前他們泡茶水還有好幾種茶水包呢,什麽白桃烏龍、烏龍茶、枸杞菊花茶,咖啡等可以選擇,現在茶水間隻有咖啡、白開水,綠茶,零食和飲料也大幅度降低,種類和數量都少了,經常沒幾天就空了,而采購那邊現在也不補貨了。


    跟他們之前在公司的待遇天壤之別。


    褚紗紗覺得,一個員工在公司工作,他的精神麵貌好,肯定是這家公司的環境提供了員工一個舒適的感覺,有了公司提供的一個良好工作環境的基礎上,員工在工作中對公司和工作的熱情也會大幅度的上升。


    這兩者之間都是息息相關的,相反,公司沒有提供一個良好的工作環境,員工在公司裏心浮氣躁的,他們對工作的熱情也會降低,從而影響到工作之中。


    起了個開頭,後來的條條款款褚紗紗寫得十分順手了,她寫好了草稿,又看了一遍,覺得寫得十分好。


    每一條都是以員工的出發點想,等她介紹完後,她的票數肯定是最高的。


    褚紗紗還拍了張照片給安毅,得意洋洋的告訴他,自己要爭取當小組長了。


    做完了,還有十分鍾例會開始。


    褚紗紗靠在椅子上,看了看四周的同事,尤其是那些跟她有競爭的同事,發現這些同事臉上並沒有她這樣的開心,相反,他們蹙著眉,臉上還有一些憂愁。


    褚紗紗心裏暗喜。


    看來同事們這是對自己沒有把握啊,不像她,褚紗紗覺得她肯定是板上釘釘的。


    褚紗紗拿起了自己之前從陳經理辦公室拿出來的a4紙看了起來。


    之前陳經理讓他們借鑒一下上一任小組長劉強的排表。


    褚紗紗忘了看。


    劉強的排表是傳統的格式,第一排中間是幾個黑體的大字:每日排表。


    右下是落款的小組長劉強。


    褚紗紗往下看。劉強的排表是從每天開始的,他是這樣的,提早半個小時到公司整理同事發過來的文件和資料,確實後或上交,或打回去重做。


    九點上班,發布新工作,做好跟同事溝通和檢查,九點半交資料到領導辦公室,交一份自己寫的總結和不足,十點回座位上,督促他們工作,十二點下班。


    這是上午的工作安排,下午的工作安排也差不多,隻是在下班後,又分了半個小時晚下班時間,做一個每日工作總結和明日計劃。


    周六,主動到公司做加班安排。


    一張a4紙上密密麻麻的,劉強寫得十分細致,連工作總結的內容都有大概提到。


    “唉。”褚紗紗歎了口氣。


    褚紗紗現在能理解前任小組長劉強了。


    他不禿誰禿呢。


    褚紗紗忍不住摸了摸自己的頭發,還好她的頭發還在。


    這樣的工作安排,幾乎都圍繞著工作,做著各種的總結,想要省下剃光頭錢是再合適不過了。


    反正她是做不到的。


    因為這份排表,褚紗紗對劉強有了些許共情,對他之前擔任小組長時那些不合理的挑剔和為難不再跟他計較了。


    把工作時間安排成這樣,難免會脾氣焦躁,易怒,這是長期壓抑和壓力導致。


    看在他頭發都沒了的份上呢。


    “褚紗紗,你的總結借鑒好了?”前排競爭的同事依靠在辦公桌上問。


    “你加了多少?”


    ?


    褚紗紗:“...什麽借鑒加了多少?”


    “就是總結啊,你剛剛不是在寫嗎?你在劉強排表上加了多少上去?”他悄悄說:“我已經打聽過了,最狠的一位,在劉強的排表上直接寫了願意周末兩天都在公司自願加班,這也太狠了點吧。”


    “要這樣寫,要勝過去,那可能需要周一到周五每天留下來加班,再周末兩天自願來加班才行了,反正我是不行了,我做不到一年三百六十五天都在公司的。”


    褚紗紗麵色驚恐。


    這麽狠嗎?


    “可是陳經理沒說要我們在劉強的排表上加啊?”


    同事反問:“既然不在排表上加,那幹嘛把排表發給我們?”


    有理有據的,褚紗紗也回答不上來。


    如果是按照劉強的排表來,那她寫的這份就要作廢了。


    還剩下五分鍾,褚紗紗想了想,去了陳經理辦公室。


    她跟陳經理那可是有私交的。


    褚紗紗把自己的總結給了陳經理看,陳經理看過了,點了點頭:“你提出來的這方麵之前是有些過了,總監之前就覺得不妥了,已經跟采購提過了,但是在工作當中的還沒有提出來。”


    “劉強那個排表你看了嗎?”


    陳經理主動提出來,都是有私交的,陳經理也是想褚紗紗提上來的。


    “你按他的那個寫就行了。”


    褚紗紗微微一愣。


    按劉強的排表來,那她每天提早半個小時上班,提晚半個小時下班,上午寫一個總結,下午寫一個總結,晚上寫一個總結,周末還要來免費加班?


    ??


    她瘋了嗎?


    褚紗紗幾乎可以遇見,這樣強度的作息下,她的頭發很快也會步了劉強的後塵。


    褚紗紗打起了退堂鼓。


    她麵上帶著愁容,微微歎了口氣。


    陳經理問:“怎麽了?”


    褚紗紗做出一副為難的樣子:“要是這樣的話,我可能就無法參與小組長的競選了。”


    她微微一笑:“你也知道我家裏的情況,兒子還小,需要媽媽照顧,安毅又升了職稱,主持課題的次數要比之前還多,我跟那些未婚同事不一樣,他們能全心全意的把精力放在工作中,也跟結婚多年的不一樣,至少孩子大了,也可以拚一拚了,我現在正處於中間位置,進退不得。”


    陳經理作為一個已婚人士,她是能理解的,女性在職場中要往上走,付出的時間和精力肯定是比男性要多,要做出成績,最開始在時間上,在工作中,都是要吃虧才起來的。


    “你這個情況確實是這樣,既然你參加不了,那這次的競選我先把你的名字勾掉,等以後你騰出手來,再好好幹。”


    褚紗紗附和:“是啊,我也是這樣想的。”


    出了經理室,褚紗紗的糾結,為難,愁容一掃而空。


    她忍不住拍了拍胸。


    不是她沒有積極向上的心,她隻是吃不下工作這份苦。


    算了算了,誰愛當誰當吧。


    小官而已,沒這個必要。


    同事喜滋滋的給褚紗紗講:“我已經拉了好幾個了,你的票數肯定能超過他們。”


    褚紗紗擺擺手:“算了算了,我已經不打算參加了。”


    ?


    同事:“怎麽就不參加了呢?你看不上?”


    褚紗紗一臉鄭重,義正言辭的糾正:“當然不是,你是公司同誌,怎麽會這麽想呢。”


    褚紗紗把對陳經理說的話跟同事說了。


    她微微一歎:“我也是因為家庭的原因,實在沒辦法競爭小組長這個位置的選拔,所以再三思考下,才決定退出的。”


    同事有些羞愧:“是我誤會了。”


    褚紗紗十分大氣:“你是我的好朋友,我原諒你了。”


    例會上,有兩位同事的票數相當,最終是由部門領導再其中選擇了一個。


    下午褚紗紗接了兒子回家,麵對安毅的時候她有幾分不好意思了。


    上午的時候,她才給安毅炫耀過了自己要競選小組長的事,現在卻沒有當上小組長。


    褚紗紗是這樣給安毅解釋的:“陳經理和公司的同事們本來是屬意我來當這個小組長的,不過我再三思考了下,覺得咱們家庭中還需要我出力,所以,我拒絕了。”


    她的出發點,是為了老公和兒子。


    安毅目光跳動,看著板著身子逞強的小妻子,順從的點點頭:“辛苦你了。”


    褚紗紗十分謙虛:“不辛苦的。”


    到周五,幼兒園開始放假了。


    小朋友們像平時那樣一一告別,他們已經約好了下學期見,分享暑假的快樂。


    他們是周六把小奶包送到老宅去的,星期天回來的時候隻有他們,小奶包要跟爺爺奶奶住一個星期。


    之前他們也是跟小奶包說好了的,小奶包知道爸爸媽媽忙,他們走的時候還給他們揮手,屁顛顛的跟著爺爺提著小桶去摘花去了。


    褚紗紗本來還有點酸,但是到了晚上公公安平打了視頻電話過來,小奶包哭著要爸爸媽媽,褚紗紗又心疼。


    她哄了半夜,差點讓安毅開車把她送過去,才把小奶包給哄睡了。


    這是小奶包第一次跟爸爸媽媽分開住。

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