助理關慎進來的時候,秦川剛剛掛斷電話,看上去心情還不錯。


    果然,一看見他,秦川就道:“會議時間確定下來了,六月十三,正好跟公司以往團建的時間差不多,你跟hr的人說一下,把各部門的人都帶過去,安排在另外一個酒店,到時候部門主管跟我出席會議就行。”


    關慎頓時明白他說的是什麽,也應景道:“這是一個非常好的開端,以後盛名肯定會越走越遠!”


    秦川彎彎嘴角,沒有否認。


    本地即將舉辦一場區域性的房地產行業會議,由市政府牽頭,盛名是主辦方之一。


    兩人說的就是這件事。


    會議級別不算頂尖,但盛名是頭一回參與主辦這種會議,秦川頗為重視,還親自跟進。


    關慎知道這位老板不想一輩子背靠秦氏集團,被大樹底下的陰影籠罩。


    因為背靠大樹固然好乘涼,但終歸少了幾分自主,隨時隨地還得配合集團大方向來轉舵。


    像秦川這樣的人,必然不會安於現狀,止步於此,哪怕他出身就擁有比一般人更高的起點,但人往高處走,巔峰永無止境。


    不過,任何時候,隻有自身強勁,才有叫牌的權利,秦川想要自立門戶,就得拿出相應的實力。


    正如關慎剛才所說,這場會議就是一個很好的開端,打響名頭,擴展人脈,增加合作機會。


    秦川抬抬下巴,示意他手中文件。


    “你拿的什麽?”


    關慎:“這是各部門做的項目報告,到時候在各個分場會議上,可能需要主管發言,不過客服部主管姚彥升職在即,需要去總公司培訓,時間可能剛好跟這次會議時間撞上,我會讓她推薦替代人選的。”


    秦川微一頷首。


    關慎又問:“李璽的辭職報告已經遞上來了,hr內推的幾個接替她的人裏,唐蜜是最合適的,您看?”


    李璽教導新人不力,秦川還能忍,但她夾帶私貨推薦自己的人,這點秦川是萬萬忍不了的,隻是看在她跟了自己兩年,工作表現一直不錯的份上,沒有內部通報批評,也沒直接炒人,而是準備把她調到總公司一個閑職上,明升暗降。


    事已至此,李璽估計也沒臉再待下去,直接就遞上辭職信,秦川也沒挽留,二話不說就批了,不過李璽的位置舉足輕重,一時半會還走不了,得找到新人交接工作之後,她才能離開。


    如果想省時省力,當然是從總裁室裏挑人最好,唐蜜工作能力很強,無須hr推薦或關慎多言,秦川也知道她的評分肯定最高。


    秦川凝思片刻,還是搖搖頭:“裏外一把抓,唐蜜還沒到這個地步,你再看看,實在不行,就從總部找。”


    關慎的辦事效率很高,到了中午時分,就已經將幾件事的結果都整理出來了。


    “李璽的職位接替這方麵,我跟hr的同事研究了一下,最終敲定兩個比較合適的人,一個是總裁室的方穎,一個是上回社招助理時的一個人選,叫施羽。不過這兩人也各有短板,小方性格比較板正,雖然熟悉公司情況,卻很難做好內部協調工作,至於施羽,初來乍到,想要立馬上手估計是不可能的。”


    說罷,關慎將兩人資料遞上。


    秦川翻開,飛快掃幾眼,就下了結論:“小方不行。”


    關慎點點頭:“我建議讓施羽從助理的助理做起,就是當初薄禾那個職位,等李璽徹底交接完,看看她的工作能力,再決定是否讓她正式入職。”


    言至此處,他頓了一下,見秦川麵色沒有異樣,才繼續說下去。


    “第二件事,客服部那邊,姚彥推薦薄禾,跟我們一道去參加會議。”


    秦川皺眉:“怎麽又是她?姚彥手下都沒人了?那麽多人裏就隻拎得出一個薄禾?”


    從這個“又”字,可以看出他對薄禾的印象已經差到了一定程度。


    關慎麵不改色:“姚彥的副手在休產假,而且姚彥說,當初這個方案分配下去,她給了所有人公平的機會,最後交上來的方案裏,隻有薄禾做了詳盡調查,寫得最用心,一些經驗不足的地方,姚彥自己後期已經做了修改,但如果她去不了,薄禾就是最熟悉方案的人。”


    秦川想也不想道:“讓姚彥重新找個!隻要是個正常人,一周之內把方案倒背如流都不是問題。”


    “好。”關慎顯然不會為了一個毫無交情的薄禾跟老板唱反調。


    “老板,最後一件事,與公事無關。您讓我去查的事,剛剛收到消息。就在你們最後一次見麵的幾天前,有人看見她的經紀人跟《娛樂新視角》的主編吃飯,你們的新聞,也正好是這個周刊的人搶先曝光的。還有,我讓人調了當天停車場的監控記錄去查,發現在司機載著遲筠離開之後,有個戴鴨舌帽的男人從那附近離開,他全程低著頭走路,攝像頭沒能拍到臉,不過從打扮來看,應該不是我們大廈裏的人,也不像司機或送外賣的。”


    秦川沉默不語,不知道在想什麽。


    關慎等了好一會兒,也不見老板有什麽新指示,就把手中文件都放下,轉身悄然離開。


    剛握住門把,他就聽到秦川說話了。


    “等等。”


    關慎停住腳步,回頭。


    秦川:“不用去跟姚彥說了,就她推薦的人選吧。”


    這話雖然平靜無波,但關慎非是聽出幾分不情不願的味道。


    ……


    晚上秦川提前了一個小時上遊戲。


    他昨天跟“薄荷茶”和“八根胡須”約好了,今天挑戰一個高難度的團本。


    這個副本需要二十人,“薄荷茶”又臨時招募了另外十七個人,其中不乏元嬰期境界的高玩。


    有人看見秦川,就提出異議。


    “這麽低的戰力是怎麽混進來的?”


    秦川沒開大號,用的依舊是他那個叫“川川”的人妖號,境界是築基期滿階,剛剛符合打這個副本的條件。


    但也就是剛好而已,官方雖然給副本設置了準入門檻,但一般來說都要比門檻高出一個境界的玩家,才有把握通關。


    此時“薄荷茶”打了一行回複:她是我的徒弟。


    沒人說話了,剛才提出異議的人也噤聲了。


    以“薄荷茶”在本區的名氣,誰又能說他沒資格帶自己的徒弟下這個本?


    更何況,他還是團長。


    更何況,這個本對箭客職業的依賴還很重,沒有箭客幾乎是過不去的,像“薄荷茶”這樣的箭客,不在於修為頂尖,而在於操作好,事先對副本有研究,能帶大家通關。


    帶上一個戰力不高的小號,也就無足輕重了。


    副本的確很有難度。


    “薄荷茶”事先給眾人說了打法,“八根胡須”上次跟著他打過,這次擔任語音指揮。


    這個本平均團滅次數是五次,但這次有了充足準備,大家才團滅兩次,就順利通關,已經算是非常好的成績了。


    尤其最後還爆了一個道具,疊彩靈曇。


    這是遊戲裏用於升級裝備的極品珍稀道具,可遇不可求,本服隻有元嬰期第一名的玩家身上有,還是花大價錢從別人那裏買來的。


    而這件道具,被係統隨機roll給了秦川。


    秦川的消息列表很快閃爍不停。


    好幾個團隊裏的元嬰期玩家發來消息,問他這東西賣不賣。


    有的人則更直接,讓他開價。


    秦川一個都沒回。


    隊伍還未解散,眾人似乎沉浸在秦川得到這件珍稀道具的震撼中,想多逗留一會兒,沾沾秦川的歐氣。


    一個得不到他回複的玩家當先沉不住氣,在隊伍頻道裏說道:反正這件道具你也用不上,不如賣給我們,我們出市場價,不會讓你吃虧的,怎麽樣?


    秦川:我不賣。


    他本想留給自己的大號用,但剛才團隊裏其他人都來問價,唯獨師父“薄荷茶”沒說話,秦川想到對方在遊戲裏也幫了自己不少,就改變主意,決定等晚些時候,人都散了,再問問對方。


    以“薄荷茶”的操作,再加上這件道具,無疑是錦上添花,如虎添翼。


    但得到他答複的人卻不高興了。


    一個叫“凝露”的玩家就道:你是隊伍裏戰力最低的,我們拚死拚活帶你躺過,你什麽力都沒出,還死了好幾次,自己有臉拿嗎?


    “八根胡須”冷笑搶過話:他怎麽就沒臉拿了?這東西又不是他搶的,是係統給的,有本事你也讓係統給你個!


    兩人很快爭執起來,互不相讓。


    團隊裏除了“薄荷茶”他們三個,和兩個路人散修之外,其他人都是跟“凝露”同幫或熟識的朋友,自然紛紛幫著“凝露”說話。


    話裏話外的意思,是覺得秦川不該獨占“疊彩靈曇”的好處。


    就在這是,團隊裏戰力最高的那名元嬰期玩家“宙斯之盾”終於開口了。


    他問秦川:兄弟,這道具的確對你沒什麽用,我出一萬人民幣怎麽樣?


    秦川的回答則更為幹脆,幾乎不假思索。


    不賣。


    宙斯之盾:那好。


    這兩個字剛說完,“宙斯之盾”就離開隊伍了。


    在所有人還未回神時,他的名字已經變紅,然後衝向秦川,一劍掄過來!

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